「オープニングスタッフ,宮城,ファストフード」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
時給930円以上 給与: 昇給制度あり 昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 仙台市営地下鉄 南北線 徒歩約8分 | ||
アピールポイント: 飲食店で新たなキャリアを築きたい方、お待ちしています！ 働きがいのある環境、各種研修、各種保険体制も整備なので安心！ 革新的なお蕎麦・和風カフェで、一緒に働く仲間を探しています。 （採用対象） やる気のある元気な方 （提供する環境） 立ち上げフェーズからの参加で、キャリアアップのチャンス 成果を実感できる充実した職場環境 フレキシブルな勤務スタイルを提供 私たちはあなたの創造的なアイディアを歓迎します。新しいお店の 立ち上げを一緒に楽しみましょう！
| 給与 | 時給1200円～ | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市若林区 仙台市営地下鉄東西線「卸町駅」北1出口すぐ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
<<未経験・初バイトの方、大歓迎！>>シフト融通性◎短時間もフルもOK◎都合に合わせてサクっと稼げちゃう★
- 応募可能期間：
- 2024-05-09 07:00:00.0～2025-05-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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伊達な居酒屋 山の猿
| 給与 |
月給270,000円〜350,000円 賃金 ◆月給27万～35万円 ※上記は固定残業代（45h分）5万8470円～を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ★）責任者（店長/料理長）は年収が80～100万円ほどアップするイメージです。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 - ＜月給例（ホールスタッフ）＞ ■月給27万円～(未経験) ■月給28万円～(接客経験2年以上) ■月給30万円～(店長経験者/店長候補) - 固定残業の有無 あり 固定残業数 45.0時間 固定残業数(法定内) 0時間 固定残業代 58470円 試用期間の有無 なし 賞与 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 沿線・最寄駅 東北本線 「仙台駅」より徒歩3分 | ||
| 給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 22時以降:時給1250円～ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 勾当台公園駅徒歩5分 | ||
仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭 仙台駅前店
【仙台駅徒歩2分！SNSで大バズリのお店】「飲食の仕事が楽しい！」「色んな業務を学びたい！」その気持ちがあればOK！まかない無料◎飲食経験者優遇
| 給与 |
月給250,000円〜420,000円 【給与】 月給24万8,000円～42万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥47,800（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR・地下鉄 仙台駅から徒歩2分 地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩6分 地下鉄東西線 青葉通一番町駅から徒歩8分 | ||
アピールポイント: ＜一緒に働くアルバイトスタッフを紹介します！＞ じんじん（19歳・男性） メイクやお洒落が大好きな美容男子！青森出身で面白いことが大好きなムードメーカーです。見てて飽きないお店のトップアイドル！（笑） あっちゃん（20歳・男性） 先輩なのに何故かいじられキャラ(笑)とても明るくておっとりした性格です。お調子者な一面もあり、お客様に褒められるとすぐ鼻高々です(笑) ころちゃん（20歳・女性） キッチンメインの明るい女の子！喋ってないと手が動かないタイプなので、どれだけ忙しくても口と手が同時に動いています(笑) こころとじんじんが一緒にいると、わちゃわちゃした雰囲気が止まりません！(笑) ＜メディアで話題のお店を多数展開！＞ TVや雑誌など様々なメディアでも話題沸騰中の「0秒レモンサワー」こと、卓上サワーのお店を中心に、全国で9ブランド36店舗を運営しています。【人生に潤いを！】ハピネス&スマイル創造カンパニー!をミッションに、世界に通じる100年企業・100億・100店舗の価値を創出することを目指して、2026年にはアジア進出予定！一緒にワクワクできる仕事をしませんか？ ＜店長で終わらないキャリアアップ！海外研修も有り！＞ GOSSOでは全社員対象に外部研修制度を設けています。自身の成長や部下の育成、良いチームをつくるための勉強など、様々な知識を身につけることができます。また、半期に1度、100名を超える全社員が一堂に会する社員総会や、海外研修など、様々な交流と成長の機会があります。店長になった後も、統括マネージャーや商品開発部、マーケティング部などを目指すことができ、ほとんどの要職で実際に店舗経験を積んだ社員が活躍しています！ ＜社内イベントも盛りだくさん！＞ ハピネス&スマイル創造カンパニー!はもちろん遊びにも全力！！社員旅行やBBQ、野球大会、東京湾クルージング、ボウリング大会など社内イベントも充実！ボルダリングや登山、サバイバルゲームなんかにも皆で挑戦していたり、仕事にも遊びも楽しめるのがGOSSOです。
| 給与 |
月給294,950円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6200円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万8750円（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【別途支給の手当】 ・交通費実費：月上限15,000円 【昇給】 ・あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 仙台港ICから車で5分 | ||
| 給与 |
時給923円〜1,200円 給与詳細 基本給：時給 923円 〜 1200円 ＊週1日～･1日4h～ＯＫ ＊髪型自由 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 多賀城駅から徒歩1分 | ||
伊達な居酒屋 山の猿
| 給与 |
月給280,000円〜350,000円 賃金 ◆月給28万～35万円 ※上記は固定残業代（45h分）5万8470円～を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ★）責任者（店長/料理長）は年収が80～100万円ほどアップするイメージです。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 - ＜月給例（キッチンスタッフ）＞ ■月給28万円～(未経験) ■月給29万円～(調理経験2年以上) ■月給32万円～(料理長経験者/料理長候補) - 固定残業の有無 あり 固定残業数 45.0時間 固定残業数(法定内) 0時間 固定残業代 58470円 試用期間の有無 なし 賞与 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 沿線・最寄駅 東北本線 「仙台駅」より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給222,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥222,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥46,300〜￥60,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜入社2ヶ月後に10万円支給〜 〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
ブラインドパンダ 仙台
《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問！クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★
| 給与 |
月給222,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥222,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥46,300〜￥60,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜入社2ヶ月後に10万円支給〜 〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
ブラインドパンダ 仙台
《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問！クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★
| 給与 |
月給222,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥222,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥46,300〜￥60,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜入社2ヶ月後に10万円支給〜 〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
| 給与 |
月給202,000円〜222,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥202,000 〜 ￥222,500は1か月当たりの固定残業代￥34,700〜￥46,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜入社2ヶ月後に10万円支給〜 〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼気になる時短社員の働き方について／⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか？ A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます！ 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です！ Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか？ A. はい！可能です！ 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます！ ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚