「長期休暇あり,宮城,雑貨販売」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給243,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥51,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ⬛ 給与 ⬛ 月給243,000円～370,000円 ※上記金額には固定残業代（みなし残業代）22時間分（34,000円～51,000円）を含む ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※上記＋賞与年2回＋決算賞与（業績により） ※ご経験に応じてプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 3,500,000円〜4,800,000円 < 給与例> (一般社員）月給27.0万円＋賞与/年収400万円～ (店長,料理長,製造チーフ)月給30.4万円+賞与/年収440万円〜 (SV/スーパーバイザー) 月給35.5万円+賞与/年収510万円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR仙台駅徒歩1分（直結） | ||
アピールポイント: 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎や会社ルールなどを習得。 その後は、成長スピードに合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、 キャリアの浅い方でも心配なく、パン職人・ブーランジェとしてのキャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 ①30代前半 男性 ・入社1年目 パン製造一般職 ・入社3年目 パン製造チーフ（店舗製造責任者） ・入社5年目 パン製造SV（複数エリアの店舗を管理） ②20代前半 女性 ・入社1年目 パン製造一般職 ・入社5年目 パン製造チーフ（店舗製造責任者） ・入社6年目 パン製造SV
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| 給与 |
月給243,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥51,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ⬛ 給与 ⬛ 月給243,000円～370,000円 ※上記金額には固定残業代（みなし残業代）22時間分（34,000円～51,000円）を含む ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※上記＋賞与年2回＋決算賞与（業績により） ※ご経験に応じてプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 3,500,000円〜4,800,000円 < 給与例> (一般社員）月給27.0万円＋賞与/年収400万円～ (店長,料理長,製造チーフ)月給30.4万円+賞与/年収440万円〜 (SV/スーパーバイザー) 月給35.5万円+賞与/年収510万円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東北本線 仙台駅 徒歩3分 | ||
アピールポイント: 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎や会社ルールなどを習得。 その後は、成長スピードに合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、 キャリアの浅い方でも心配なく、パン職人・ブーランジェとしてのキャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 ①30代前半 男性 ・入社1年目 パン製造一般職 ・入社3年目 パン製造チーフ（店舗製造責任者） ・入社5年目 パン製造SV（複数エリアの店舗を管理） ②20代前半 女性 ・入社1年目 パン製造一般職 ・入社5年目 パン製造チーフ（店舗製造責任者） ・入社6年目 パン製造SV
| 給与 |
月給236,000円〜525,000円 給与詳細 基本給：月給 23万6000円 〜 52万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】 23.6万円～52.5万円 +交通費全額+残業手当 ※上記は経験者で月8日休みを選択し、基本賞与を12ヶ月で分割支給の場合の月給です。 ※未経験の方は21.3万円～＋交通費全額＋残業手当となります。 ※美容師、アイリスト、美容部員などの美容系職種のご経験に応じて優遇します。 *【賞与】* ・基本賞与…個人の基本給に応じた固定額を支給 「年2回（4月・10月）支給」または「毎月分割支給」が選べます ・業績賞与…ブランドならびに所属店舗の業績に応じて支給 「年2回（4月・10月）支給」 ・特別賞与…ピアスグループの業績に応じて支給 「年1回（4月）支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 広瀬通駅 徒歩 7分 | ||
| 給与 |
時給1,000円〜1,250円 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 1250円 高校生時給960円(研修時間50h930円) 昇給随時（わかりやすい昇給システムがあります） ※昇給しているスタッフ多数います。 例 入社3年 主婦Aさん 時給1,080円 入社1年半 大学生Bくん 時給1,040円 入社4年 フリーターCさん 時給1,120円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス イオンモール利府近く | ||
| 給与 |
月給182,000円〜290,000円 給与: ■ローカル社員 大卒以上／月給20.2万～29万円 高卒以上／月給18.2万～27万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
月給182,000円〜290,000円 給与: ■ローカル社員 大卒以上／月給20.2万～29万円 高卒以上／月給18.2万～27万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
時給1,000円〜1,250円 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 1250円 高校生時給960円(研修時間50h930円) 昇給随時（わかりやすい昇給システムがあります） ※昇給しているスタッフ多数います。 例 入社3年 主婦Aさん 時給1,080円 入社1年半 大学生Bくん 時給1,040円 入社4年 フリーターCさん 時給1,120円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 名取駅から徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給182,000円〜290,000円 給与: ■ローカル社員 大卒以上／月給20.2万～29万円 高卒以上／月給18.2万～27万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
月給182,000円〜290,000円 給与: ■ローカル社員 大卒以上／月給20.2万～29万円 高卒以上／月給18.2万～27万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
月給192,000円〜300,000円 給与: ■リージョナル社員 大卒以上／月給21.2万～30万円 高卒以上／月給19.2万～28万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
月給192,000円〜300,000円 給与: ■リージョナル社員 大卒以上／月給21.2万～30万円 高卒以上／月給19.2万～28万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい