「オープニング,産休・育休制度実績あり,宮城」のアルバイト/求人情報
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伊達のくら 仙台西口店(株式会社バンズダイニング)
上京応援!仙台熟成牛タン居酒屋のホール・キッチンスタッフ/オープニング
8月オープン予定★仙台→東京への上京応援！！月給30万円～50万円／月8日休みor完全週休2日制選べる／14時〜＆夜中勤務なし！無理のないホワイトなシフト制！／賞与年2回／産前・産後休暇取得実績あり／長期休暇／家族手当や社員旅行など充実した福利厚生
| 給与 |
月給300,000円〜500,000円 【給与】 月給30万円〜50万円 ＜年収例＞ 550万円／35歳：エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋諸手当） 460万円／27歳：店長（月給35万円＋賞与＋諸手当） 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（39時間相当分）を含む。39時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「仙台駅」より徒歩5分！ | ||
アピールポイント: 【スタッフをご紹介！】 クギミヤです！！（仙台エリアマネージャー） 年齢：35歳 社歴：7年目 趣味：とにかくいっぱい寝ること！(笑) 前職では不動産営業とカラオケ店の社員を経験。当時は色んな業界のことが知りたくて、好奇心旺盛だったので、いつの間にか転職活動？面接？が趣味になっていました！(笑) 正直、飲食業は「さすがにこれから急成長するような業界でもないよ…」なんて思っていたのですが、面接で当社の代表から「飲食と不動産を一緒にやっていて、土地ごと自社運営してるのが強み！だから集客もしやすいし、お客様満足度も高い！店舗の内装にもこだわってる！」と聞いたときはびっくりしました。変化に挑戦し続けていることが魅力的で胸を打たれ、仙台のオープンを任せてもらえることになり入社を決意しました！ ただ、飲食店での店長経験はないし、業界自体が未経験だったので、仙台がオープンするまでは東京の系列店で洗い物担当をしていました！(笑)そんな僕が即店長になって、その後数年でエリアマネージャーを任せてもらえているのは、経験や年齢関係なく、頑張りをちゃんと評価してくれる会社だからです。EC事業などもやっている安定企業なので、コロナ禍で営業が難しかった時も給与や人員の削減なく安心して働けました。 タンです！！(だてのくら仙台本店／店長) 年齢：27歳 社歴：4年目 前職：旅館関係のサービス業 趣味：フットサル(仕事終わり、部活みたいに活動しています！未経験でも参加大歓迎です！) 前職は、どんだけ頑張ってもいっきに昇格できるような環境ではなく、キャリアアップするまで時間がかかりそうだったので、転職を決意。前職の先輩がバンズダイニングに転職して、「バンズダイニングめちゃくちゃいいよ！おいでよ！」誘われたことがきっかけで自分も入社！新しいことにはどんどん挑戦させてくれる社風だし、頑張った分は成果や報酬としてしっかり評価してもらえるから、頑張る意味がしっかりとあるんです！ 運営自体を任せてもらえているので店舗ごとに自分たちのやりたいことが、自由にしっかり形として表現できますし、やりがいも段違いです！自分で考えた商品や企画がお客様に喜ばれると本当に嬉しいんですよ！ スタッフはみんな仲が良いので、12月は忘年会、3月は卒業会...みたいな感じで店舗ごとに月1イベントも開催しています！！
| 給与 | 時給1600円 (3ヵ月目から時給1400円) | 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 仙台駅徒歩1分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
お仕事スタート日の相談はお気軽に！全くの未経験でもイチから学べる環境！福利厚生充実◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-15 07:00:00.0～2025-05-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1600円 (3ヵ月目から時給1400円) | 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 仙台駅徒歩1分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間：
- 2024-05-15 07:00:00.0～2025-05-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1600円 (3ヵ月目から時給1400円) | 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 仙台駅徒歩1分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間：
- 2024-05-15 07:00:00.0～2025-05-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1600円 (3ヵ月目から時給1400円) | 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 仙台駅徒歩1分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
お仕事スタート日の相談はお気軽に！全くの未経験でもイチから学べる環境！福利厚生充実◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-15 07:00:00.0～2025-05-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
伊達のくら 仙台西口店(株式会社バンズダイニング)
8月オープン予定★仙台→東京への上京応援！！月給26万円～46万円／月8日休みor完全週休2日制選べる／14時〜＆夜中勤務なし！無理のないホワイトなシフト制！／賞与年2回／産前・産後休暇取得実績あり／長期休暇／家族手当や社員旅行など充実した福利厚生
| 給与 |
月給260,000円〜460,000円 【給与】 月給26万円〜46万円 ＜年収例＞ 550万円／35歳：エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋諸手当） 460万円／27歳：店長（月給35万円＋賞与＋諸手当） 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥460,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（39時間相当分）を含む。39時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「仙台駅」より徒歩5分！ | ||
アピールポイント: 【スタッフをご紹介！】 クギミヤです！！（仙台エリアマネージャー） 年齢：35歳 社歴：7年目 趣味：とにかくいっぱい寝ること！(笑) 前職では不動産営業とカラオケ店の社員を経験。当時は色んな業界のことが知りたくて、好奇心旺盛だったので、いつの間にか転職活動？面接？が趣味になっていました！(笑) 正直、飲食業は「さすがにこれから急成長するような業界でもないよ…」なんて思っていたのですが、面接で当社の代表から「飲食と不動産を一緒にやっていて、土地ごと自社運営してるのが強み！だから集客もしやすいし、お客様満足度も高い！店舗の内装にもこだわってる！」と聞いたときはびっくりしました。変化に挑戦し続けていることが魅力的で胸を打たれ、仙台のオープンを任せてもらえることになり入社を決意しました！ ただ、飲食店での店長経験はないし、業界自体が未経験だったので、仙台がオープンするまでは東京の系列店で洗い物担当をしていました！(笑)そんな僕が即店長になって、その後数年でエリアマネージャーを任せてもらえているのは、経験や年齢関係なく、頑張りをちゃんと評価してくれる会社だからです。EC事業などもやっている安定企業なので、コロナ禍で営業が難しかった時も給与や人員の削減なく安心して働けました。 タンです！！(だてのくら仙台本店／店長) 年齢：27歳 社歴：4年目 前職：旅館関係のサービス業 趣味：フットサル(仕事終わり、部活みたいに活動しています！未経験でも参加大歓迎です！) 前職は、どんだけ頑張ってもいっきに昇格できるような環境ではなく、キャリアアップするまで時間がかかりそうだったので、転職を決意。前職の先輩がバンズダイニングに転職して、「バンズダイニングめちゃくちゃいいよ！おいでよ！」誘われたことがきっかけで自分も入社！新しいことにはどんどん挑戦させてくれる社風だし、頑張った分は成果や報酬としてしっかり評価してもらえるから、頑張る意味がしっかりとあるんです！ 運営自体を任せてもらえているので店舗ごとに自分たちのやりたいことが、自由にしっかり形として表現できますし、やりがいも段違いです！自分で考えた商品や企画がお客様に喜ばれると本当に嬉しいんですよ！ スタッフはみんな仲が良いので、12月は忘年会、3月は卒業会...みたいな感じで店舗ごとに月1イベントも開催しています！！
| 給与 |
月給202,000円〜222,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥202,000 〜 ￥222,500は1か月当たりの固定残業代￥34,700〜￥46,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜入社2ヶ月後に10万円支給〜 〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼気になる時短社員の働き方について／⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか？ A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます！ 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です！ Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか？ A. はい！可能です！ 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます！ ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
| 給与 |
月給282,000円 給与: 〈月収例〉月収282,000円～ (月給221,000円＋残業手当(20h：32,000円)＋深夜割増手当(90h：29,000円)) ※月給221,000円～(一律手当を含む) ※前職給与考慮 ※上記月給に加え、別途、深夜割増手当＋残業手当を支給します。 ※試用期間6か月：月給170,000円(契約社員) 〈月収例〉月収218,000円～ (月給170,000円＋残業手当(20h：25,000円)＋深夜割増手当(90h：23,000円)) 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜まねきねこならでは！日々飽きずに働ける！＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節に合わせたキャンペーンや 地域の客層に合わせたイベント企画も実施中！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入り口をゲームセンター風にしたい！」 「高級なお酒をメニューで設置してみたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ どんどんやってみよう！と後押ししてくれるので、 お店の運営を楽しみながら活躍できます。 ＜地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能！＞ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 「将来的にはまた違ったエリアで働きたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ＜一緒に働くスタッフの人柄の良さも魅力！＞ 店舗では社員の他、アルバイト・パートの 学生/主婦/Wワーカー/フリーターなど幅広く活躍中！ 社員の年齢も性別もバラバラですが、 気軽に冗談も言い合える、和気あいあいとした環境です。 ＜20代・30代が中心に活躍中！＞ 男性だけでなく女性も多数活躍中。 ・女性管理職登用実績あり ・産休/育休取得実績あり →長く安定して働くことができます。 ＜将来の選択肢も多数！＞ 希望する方には、店長の先のキャリアも充実！ マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへの挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 ＜ 珍しい業務に携われるチャンスも多数！＞ 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ ＜異業種からの転職者も大歓迎！＞ 活躍中社員の前職は… 「地元の飲食店(居酒屋)での ホール・キッチンバイトから、初の社員デビュー」 「大手サービス業界の管理職から転職」 「不動産業界の営業職」「介護職」 「製造・工場・軽作業の派遣からチャレンジ」 「コンビニ、スーパー、 ガソリンスタンドなどのサービス業」 「ホテルフロントや販売などの接客業」などなど。 学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中！
| 給与 |
月給245,000円〜600,000円 給与 月給245,000円〜600,000円 ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代：3万2963円/20時間（時間超過分は追加で支給）含む ◆これまでの経験も給与に反映◆ インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、 LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映！ 経験年数に応じて月12000円～41000円を追加で支給します。 固定残業代: 32,963円 固定残業時間: 20時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給265,000円〜600,000円 給与 月給265,000円〜600,000円 ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代：3万2963円/20時間（時間超過分は追加で支給）含む 固定残業代: 32,963円 固定残業時間: 20時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給202,000円〜222,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥202,000 〜 ￥222,500は1か月当たりの固定残業代￥34,700〜￥46,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜入社2ヶ月後に10万円支給〜 〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼気になる時短社員の働き方について／⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか？ A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます！ 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です！ Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか？ A. はい！可能です！ 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます！ ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ仙台小田原
【夜勤専従/パート】介護付き有料老人ホーム 夜勤専従介護職員募集☆昇給など充実した待遇・福利厚生あり♪ k1761
| 給与 |
日給23,000円以上 給与 日給 23,000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 最寄駅 JR/仙台市地下鉄「仙台駅」 | ||
企業PR <リビングプラットフォームグループについて> 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中! グループ概要はこちら↓↓ http://www.living-platform.com/
| 給与 |
月給265,000円〜600,000円 給与 月給265,000円〜600,000円 ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代：3万2963円/20時間（時間超過分は追加で支給）含む ◆これまでの経験も給与に反映◆ インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、 LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映！ 経験年数に応じて月12000円～41000円を追加で支給します。 固定残業代: 32,963円 固定残業時間: 20時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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ブラインドパンダ 仙台
《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問！クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★
| 給与 |
月給222,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥222,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥46,300〜￥60,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜入社2ヶ月後に10万円支給〜 〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
| 給与 |
月給282,000円 給与: 〈月収例〉月収282,000円～ (月給221,000円＋残業手当(20h：32,000円)＋深夜割増手当(90h：29,000円)) ※月給221,000円～(一律手当を含む) ※前職給与考慮 ※上記月給に加え、別途、深夜割増手当＋残業手当を支給します。 ※試用期間6か月：月給170,000円(契約社員) 〈月収例〉月収218,000円～ (月給170,000円＋残業手当(20h：25,000円)＋深夜割増手当(90h：23,000円)) 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜まねきねこならでは！日々飽きずに働ける！＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節に合わせたキャンペーンや 地域の客層に合わせたイベント企画も実施中！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入り口をゲームセンター風にしたい！」 「高級なお酒をメニューで設置してみたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ どんどんやってみよう！と後押ししてくれるので、 お店の運営を楽しみながら活躍できます。 ＜地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能！＞ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 「将来的にはまた違ったエリアで働きたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ＜一緒に働くスタッフの人柄の良さも魅力！＞ 店舗では社員の他、アルバイト・パートの 学生/主婦/Wワーカー/フリーターなど幅広く活躍中！ 社員の年齢も性別もバラバラですが、 気軽に冗談も言い合える、和気あいあいとした環境です。 ＜20代・30代が中心に活躍中！＞ 男性だけでなく女性も多数活躍中。 ・女性管理職登用実績あり ・産休/育休取得実績あり →長く安定して働くことができます。 ＜将来の選択肢も多数！＞ 希望する方には、店長の先のキャリアも充実！ マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへの挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 ＜ 珍しい業務に携われるチャンスも多数！＞ 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ ＜異業種からの転職者も大歓迎！＞ 活躍中社員の前職は… 「地元の飲食店(居酒屋)での ホール・キッチンバイトから、初の社員デビュー」 「大手サービス業界の管理職から転職」 「不動産業界の営業職」「介護職」 「製造・工場・軽作業の派遣からチャレンジ」 「コンビニ、スーパー、 ガソリンスタンドなどのサービス業」 「ホテルフロントや販売などの接客業」などなど。 学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中！
