「在宅,白石蔵王地方」のアルバイト/求人情報
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| 勤務日数 | 雇用形態 |
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- 関連度順新着順
| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給1,500円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：名取駅 名取駅より徒歩10分 | ||
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| 給与 |
時給1,250円 給与 時給1,250円〜1,250円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 | ||
| 給与 |
時給1,230円〜1,250円 給与 時給1,230円〜1,250円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：美田園駅 仙台空港アクセス線美田園駅徒歩3分 | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与 時給1,250円〜1,250円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：船岡駅 東北本線船岡駅徒歩13分 車通勤可能 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 交通費支給(社内規定あり) 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 仙台空港(鉄道)駅【車5分】仙台空港アクセス線 | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与 時給1,300円〜1,400円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：東白石駅 東北本線東白石駅車5分 車通勤可能 | ||
| 給与 |
時給1,150円 給与 時給1,150円〜1,150円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：仙台空港駅 仙台空港アクセス線仙台空港駅車3分 車通勤可能 | ||
| 給与 |
時給1,200円〜1,250円 給与 時給1,200円〜1,250円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：岩沼駅 東北本線岩沼駅車8分 車通勤可能 | ||
| 給与 |
時給1,050円以上 給与 時給 1050円以上 ★★★時給アップしました★★★ ■◆■◆■◆■◆■◆■◆■ ＊*。・＊*。・＊*。・＊*。 プチボーナスあり！ 1日3時間でも、 フルタイムでも支給！ ＊*。・＊*。・＊*。・＊*。 ■◆■◆■◆■◆■◆■◆■ ■昇給あり ■前払い可（稼働分） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 仙台空港鉄道 杜せきのした駅 徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,250円〜1,300円 給与 【給与】 時給 1,250円～1,300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR常磐線(いわき～仙台) 亘理駅 徒歩10分 ★車通勤可 | ||
| 給与 |
月給218,603円〜459,613円 給与 ＜入社初年度＞ 月給292,474〜459,613円 ※固定残業代40時間分67,703〜106,392円含む、残業時間超過分は別途支給 ＜歩合制移行後＞ 月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給） ※固定残業代40時間分50,603円含む、残業時間超過分は別途支給 「年収保証期間あり」 入社して研修から一人前になるまで、 年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。 保証期間終了後歩合制へ移行 ※前職の年収を基に決定させていただきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄り駅 ◇ロゴスホーム名取：JR名取駅より車で8分 ◇ロゴスホーム大崎：JR塚目駅より車で6分 ◇ロゴスホーム仙台泉：JR八乙女駅より車で10分 | ||
アピールメッセージ 安心の年収保証制度あり／住宅営業職／働き方・インセンティブ◎／年間休日115日／東証グロース上場 デジタルマーケティングを活用した集客で新規顧客との商談チャンスが多いのが特徴！飛び込みの営業はありません。 ＜ロゴスホームで働く魅力＞ ■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制 集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です！ ■ワークライフバランスも充実 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。