「紹介予定,松島地方」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 | 時給1200円 ◆日払いOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:多賀城市 多賀城駅 車10分 |
時間帯 | 朝、昼、深夜・早朝 |
★日払いOK!即払いのお仕事も!来社不要で職場見学★交通費上限3万円★※規定・支払条件有
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.007:00に終了(予定)
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給与 | 時給1200円 ◆日払いOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:多賀城市 多賀城駅 車10分 |
時間帯 | 朝、昼、深夜・早朝 |
★日払いOK!即払いのお仕事も!来社不要で職場見学★交通費上限3万円★※規定・支払条件有
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.007:00に終了(予定)
給与 | 時給1100~1300円☆交通費支給(規定有) ★月収例:19万2000円! |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:多賀城市 多賀城市をはじめ宮城県内に勤務地多数有 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
希望の就業条件を叶えて、プライベートも充実!服装・髪型・ネイル自由な職場もあり◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給243,000円〜583,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥243,000 〜 ¥583,000は1か月当たりの固定残業代¥43,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,402,000円~8,162,000円 (月給243,000円~583,000円+その他手当) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 →固定残業代43,000円/30時間分を含みます。 ※超過分は別途全額支給 入社時は地域型スタートでも、ご希望によって中域型、グローバル型への変更も可能! 店長以上のポジションも目指せるようになります! ※グローバル型、中域型はスタート月給が異なります。 (地域型の間は転勤はございませんのでご安心ください。) 【年収例】 ・副店長職:最低6,300,000円~8,162,000円 ・チーフ職:最低4,928,000円~7,378,000円 ・一般職:最低3,402,000円~4,704,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ⏩️地域型のメンバーには「地域のプロフェッショナル」を期待します! 自動車は世界中で使用されている乗り物とは言え、全てが同じではありません。 年代、家族構成はもちろんの事、その地域によって環境が異なるため、必要とされる自動車も異なってきます。 この熟知は地域型の働き方だからこそできる事。 ぜひその地域のプロとしてのご活躍をお願いします。 ✅社員の平均年収500万円以上! 店長職以下の正社員約3,000名の平均年収は500万円以上。 長期的に安定して働いていただく事が可能です。 ※2023年11月実績
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 |
月給250,000円〜275,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥275,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円~27万5000円 *上記は「グローバル型」の給与となります。 …グローバル手当を含む *固定残業代3万円(30時間分)含む、超過分は別途支給 *経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定いたします。 *賞与年2回(7月・12月) …コロナ禍も夏・冬ともに満額支給実績あり! *昇給年1回 …業務能力を加味した評価を行っております! 【年収例】 年収350万円(月給25万円+残業代+各種手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅充実したサポート体制で新しいキャリアを築ける◎ 事務職のキャリアをネクステージでスタート! 全国各地の店舗に店舗があるため、 様々な人と関わりながら成長できることがPoint! もちろん、高月給で安定しやすい収入はもちろん、 結婚・出産など、ライフスタイルに関わる 各種サポート体制も充実しているのがネクステージ♪ 全国規模・業界トップクラスへ成長し続けるために ぜひ、あなたの力を貸していただきたいです
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給243,000円〜583,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥243,000 〜 ¥583,000は1か月当たりの固定残業代¥43,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,402,000円~8,162,000円 (月給243,000円~583,000円+その他手当) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 →固定残業代43,000円/30時間分を含みます。 ※超過分は別途全額支給 入社時は地域型スタートでも、ご希望によって中域型、グローバル型への変更も可能! 店長以上のポジションも目指せるようになります! ※グローバル型、中域型はスタート月給が異なります。 (地域型の間は転勤はございませんのでご安心ください。) 【年収例】 ・副店長職:最低6,300,000円~8,162,000円 ・チーフ職:最低4,928,000円~7,378,000円 ・一般職:最低3,402,000円~4,704,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ⏩️株式会社ネクステージについて 直近9年間で売上高は10倍以上に成長。2022年決算ではついに過去最高売高4,181億円を達成。 今後も年間60店舗の新規オープンを予定しているので、毎月100名以上を積極採用中、 主要ポストもまだまだ必要になりますので、キャリアアップも可能です。 国産車含め、アウディ、ボルボ、ジャガー・ランドローバー、フォルクスワーゲン、マセラティ、BYDの正規輸入車ディーラーを運営しています。 ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました! 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
給与 |
時給1,300円以上 給与 【給与】 時給 1,300円~ ※研修期間あり(同条件) ◎昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
時給1,250円以上 給与 【給与】 時給 1,250円~ ※研修期間あり(同条件) ◎昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――