「在宅,仙台市地方」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ⭐️弊社の特徴⭐️ * 当社テクノプロ・コンストラクションは、建設業界に特化した技術サービス企業です。建設技術者の派遣・人材紹介をはじめ、一級建築士事務所としての設計支援、ICTを活用した施工支援サービス、社員研修事業など、建設分野を幅広くサポートする事業を展開しています。 * 2008年の設立以来、着実に成長を続けており、社員数は3,000名以上。全国各地で多くの技術者が活躍しています。スーパーゼネコンや大手ハウスメーカー案件など業界トップクラスの案件数を誇り、建築から土木、設備、プラントまで様々な現場で当社の技術者が経験を積んでいます。 * 建設業界が直面する「技術者不足」「若手育成」「最新技術への対応」などの課題解決にも積極的です。BIM・CIMや3Dレーザースキャナー、ドローン測量といった最先端技術を積極的に導入し、生産性向上や技術継承に取り組んでいます。 * また、エンジニア一人ひとりのキャリア形成を支援する風土も当社の強みです。専任スタッフとの定期面談を通じて、「スペシャリストとして専門性を極めたい」「ゼネラリストとして幅広く経験を積みたい」「将来は設計やICT分野に挑戦したい」など、多様なキャリアパスを描くことができます。 * 親会社であるテクノプロ・ホールディングスは東証プライム上場企業であり、グループの安定基盤も万全。社員の働きやすさと成長を第一に考える社風のもと、安心して長期的なキャリアを築ける会社です。 ⭐️当職種の特徴⭐️ * 建築・土木・設備・電気・プラントなど多彩なプロジェクトがあり、あなたの希望や適性に沿った現場で力を発揮できます。「新しい分野に挑戦したい」「得意分野を極めたい」といった要望にも柔軟に対応可能です。 * 配属されるプロジェクトは、日本を代表するスーパーゼネコンや大手ハウスメーカーなどが手掛ける現場が中心。発注者側の立場で上流工程からプロジェクトをリードし、工程・品質・安全を管理することで、大規模案件の完成に貢献できます。 * 現場配属後も手厚いフォロー体制があり、営業担当とは別に専任の技術管理スタッフが定期的にサポートします。困りごとはすぐに相談できるため、一人で悩む必要はありません。 ◼︎充実した給与体系とキャリアアップ■ * 月給30万円〜50万円と業界でもトップクラスの初任給水準を用意。残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張った分が無駄なく収入に直結します。昇給は年1回、経験を積みスキルが向上すれば着実に基本給がアップ。会社業績に応じた**決算賞与（年1回）**も支給され、あなたの努力を正当に評価します。 * 通勤手当や赴任手当、テレワーク手当など各種手当も充実。特に資格取得者には毎月**資格手当（最大3万5千円）**を支給（対象資格27種）し、スキルアップした分だけ収入面のメリットがあります。 ◼︎充実した福利厚生■ * 安心して長く働けるよう、福利厚生制度が非常に充実しています。社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備はもちろん、退職金制度として確定拠出年金（企業型DC）を導入し将来の資産形成を会社がサポート。 * 住宅サポートも万全で、家具・家電付きの社員寮を完備。自己負担実質0円で利用でき、入社時の引越費用も会社が全額負担（規定あり）し、単身赴任手当も支給。U・Iターン希望者も安心です。さらに、全国の宿泊・レジャー施設割引などの福利厚生サービスや社内クラブ活動支援、メンタルケアのカウンセリングサービスも充実。社員を多方面から支援しています。 * 資格取得支援制度も整備されており、受講料会社負担の講座等で社員のスキルアップを後押し。こうした取り組みが評価され、優良福利厚生法人にも選出されました。充実の制度のもと、腰を据えて働ける環境が整っています。 * 「ベネフィット・ステーション」では、旅行や宿泊、映画鑑賞、レジャー、グルメ、ショッピング、スポーツ、結婚、育児、介護、学習など100万件以上に及ぶ施設やサービスを、会員優待価格で何度でも利用できます。従業員本人だけでなく、ご家族（二親等内の親族）にもご利用いただけるため、プライベートの充実にも大きく貢献します。 * また「エイチ・アイ・エス特別優待サービス」により、海外・国内旅行のパッケージツアーを旅行代金に応じて優待割引で利用可能。空港駐車場のクーポン、添乗員同行ツアーの割引優待、一般販売されない限定商品など、特別なサービスを受けることができます。 * さらに「コーポレート型ビジネスカード」では、通常高額の年会費がかかるゴールドカードを「無料」で持つことができ、提携金融機関からの住宅ローン借入時には「金利優遇」も受けられます。 * 東京本社勤務の方には、六本木ヒルズの森美術館、東京シティビュー、スカイデッキへの無料入場特典（社員証・保険証等を提示）もあり、ご家族や同伴者は半額で利用可能です。 * 社員寮は実質ゼロ円で利用可能で、引越費用も入社時・異動時は全額会社負担となります。 ◼︎抜群のワークライフバランス■ * 働きやすい環境づくりにも注力しており、年間休日122日で完全週休2日制（土日祝休み）を実施。長期休暇（夏季・年末年始）もしっかり取得できます。有給休暇のほか、慶弔休暇や産前産後休暇、育児・介護休業など特別休暇制度も完備。ライフイベントを迎えても柔軟に対応可能。育休から復帰し活躍する社員（男性含む）も多数います。 * 残業も少なめでオンとオフのメリハリをつけて働けます。転勤は一切なく、希望の地域で腰を据えて働けるため家族との時間も確保しやすい環境です。 * 残業は月平均22.7時間程度に抑えられており、メリハリをつけた働き方ができます。また、希望勤務地を最大限考慮し、エリアをまたぐ転勤がないため、個々のライフプランに合わせた柔軟な働き方を実現できる環境が整っています。 ◼︎1日のスケジュール例■ * 8:00 出社、メールチェック * 8:30 朝礼、当日の作業確認 * 9:00 現場巡回、進捗確認 * 11:00 協力業者との打ち合わせ * 12:00 昼休憩 * 13:00 書類作成、報告書まとめ * 15:00 関係者との調整会議 * 16:00 翌日の作業準備、段取り * 17:00 退社