「臨床,仙台/松島地方」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 仙台/松島地方
職種
  • 指定なし
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勤務期間
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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仙台支店

仙台支店

ルート営業(仙台)

直行直帰!一人で気楽にドライブ♪年間休日125日!

給与 月給244,000円〜485,000円 給与詳細
基本給:月給 24万4000円 〜 48万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
月給:¥244,000〜¥485,000
年収:400万円~660万円

※以下給与・手当て詳細※
基本給:¥229,000~¥316,000
役職手当
地域手当

諸手当:¥0~¥65,000
私有車借上車駐車場手当:契約駐車場¥30,000(上限)自宅駐車場¥3,000
MR手当:¥20,000・毎年2回の社内テストを受験し、社内基準をクリアした合格者に支給
営業手当:活動時間に対し¥1,600~¥2,700/日
私有車借上車手当:¥20,000~¥60,000走行距離に応じ実費精算
~リース車を使用する場合は、駐車場・ガソリン代等諸経費は全額会社負担、借上車
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 最寄駅:仙台市営地下鉄 東西線「六丁の目駅」13分

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keep-panda
株式会社スーパーナース

株式会社スーパーナース

看護業務/病棟/療養/JO0000140123

夜勤のみ★高日給★4週8休★週3日以内★残業少★社保完備

給与 日給27,450円 給与: 
日給2万7450円
夜勤一回あたり27,450円(時給1,800円) ※休憩時間のタイミングによって多少前後することもございます
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: JR東北本線 仙台駅 徒歩 15分 仙台市地下鉄東西線 連坊駅 徒歩 8分

アピールポイント: ▼▼▼POINT▼▼▼ 【「連坊駅」徒歩8分 】仙台駅徒歩圏内の療養病棟での夜勤専従のお仕事 ◆夜勤一回あたり27,450円(時給1,800円)!! ◆夜勤専従で月6回~の募集となります! ◆連坊駅徒歩8分・仙台駅からも徒歩15分でアクセス良好! ◆療養病棟の配属となります。 こちらなかなか募集の出ないレア求人になります! 少しでも気になる点がございましたらお気軽にお問い合わせください♪♬ この求人は派遣法上の「へき地派遣」に該当します。

ABCリビング 仙台長町1号館

ABCリビング 仙台長町1号館

オープニング介護施設の看護師(夜勤専従)

日給33,200円以上‼【週1日~OK】/5005i9A2

給与 日給33,200円以上 給与詳細
基本給:日給 3万3200円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「長町駅」より徒歩4分
ツクイ ツクイ萩野町(デイサービス)

ツクイ ツクイ萩野町(デイサービス)

デイサービス 送迎スタッフ(ケアドライバー)

シニア活躍中/勤務日数応相談/運転免許でスタート可能【ツクイのデイサービス/送迎職員求人】

給与 時給977円 給与
時給 977円
★土日祝日は時給100円アップ!
・月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満
 社会保険非加入求人

交通費:交通費支給
交通費規定支給(実費/月5万円まで)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス 仙石線「宮城野原」駅、「陸前原ノ町」駅より各徒歩10分
株式会社ワールドインテック

株式会社ワールドインテック

プロセス開発/歩留まり向上・装置構築/宮城/B1

歩留まり向上・品質改善業務経験2年以上ある方|完全週休2日制・年間休日120日以上・時間外手当100%支給・福利厚生充実

給与 年俸4,000,000円〜7,500,000円 給与: 
・年収: 400万円~750万円
・月給: 207,000円~
・基本給: 197,000円+実務手当 10,000円
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給:年1回(2月)
・賞与年2回(7月・12月) 2023年度実績3.00ヶ月分
・交通費全額支給
・超過勤務手当(残業・深夜・休日)
・資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給)、役職手当、地域手当

【年収例】
・420万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円+残業+賞与
・560万円/30歳/入社 8年目  グループリーダー
 固定給月額38万円+残業+賞与
・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー
 固定給月額56万円+残業+賞与
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【会社、仕事の魅力】 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

ツクイ ツクイ多賀城(デイサービス)

ツクイ ツクイ多賀城(デイサービス)

デイサービス 送迎スタッフ(ケアドライバー)

シニア活躍中/勤務日数応相談/未経験者歓迎【ツクイのデイサービス/送迎職員求人】

給与 時給977円 給与
時給 977円
★土日祝日は時給100円アップ!
・月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満
 社会保険非加入求人

交通費:交通費支給
交通費規定支給(実費/月5万円まで)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス JR「多賀城」駅下車徒歩6分
株式会社ワールドインテック

株式会社ワールドインテック

機構設計・筐体設計/ハードウェア/3DCAD/宮城/B1

機構設計・筐体設計など機械設計験2年以上ある方|完全週休2日制・年間休日120日以上・時間外手当100%支給・福利厚生充実

給与 年俸4,000,000円〜7,500,000円 給与: 
・年収: 400万円~750万円
・月給: 207,000円~
・基本給: 197,000円+実務手当 10,000円
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給:年1回(2月)
・賞与・年2回(7月・12月) 2023年度実績3.00ヶ月分
・交通費全額支給
・超過勤務手当(残業・深夜・休日)
・資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給)、役職手当、地域手当

【年収例】
・420万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円+残業+賞与
・560万円/30歳/入社 8年目  グループリーダー
 固定給月額38万円+残業+賞与
・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー
 固定給月額56万円+残業+賞与
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【会社、仕事の魅力】 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

ジョブマーケット仙台

ジョブマーケット仙台

仙台市宮城野区にある医療法人での臨床検査技師

臨床検査技師/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市宮城野区/2827

給与 月給186,000円以上 給与
昇給・賞与
月給 186,000円
▼基本給:186,000円~
▼手当
住宅手当:15,000円(世帯主でアパート等の借主の場合)
通勤手当:上限20,000円まで
家族手当:3,000円~10,000円
保育手当:10,000円~15,000円(保育料補助)※保育料無償化対象児童を除く
待機手当

昇給:
あり(年1回)

賞与:
あり(年2回)

通勤手当:
実費支給 上限あり月額:20,000円
マイカー通勤可(マイカー通勤可)

雇用期間:
雇用期間の定め:なし

試用期間:
あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし
月給186000円
雇用形態 正社員

採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております! ※ジョブマーケット仙台が仲介する職業紹介の求人です

株式会社ワールドインテック

株式会社ワールドインテック

組込制御エンジニア・要件定義/宮城/B1

組込制御・要件定義などの実務経験2年以上ある方|完全週休2日制・年間休日120日以上・時間外手当100%支給・福利厚生充実

給与 年俸4,000,000円〜7,500,000円 給与: 
・年収: 400万円~750万円
・月給: 207,000円~
・基本給: 197,000円+実務手当 10,000円
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給:年1回(2月)
・賞与:年2回(7.12月)
・交通費全額支給
・超過勤務手当(残業・深夜・休日)
・資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給)、役職手当、地域手当

【年収例】
・420万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円+残業+賞与
・560万円/30歳/入社 8年目  グループリーダー
 固定給月額38万円+残業+賞与
・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー
 固定給月額56万円+残業+賞与
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【会社、仕事の魅力】 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

株式会社ワールドインテック

株式会社ワールドインテック

電気電子エンジニア・回路設計/宮城/B1

電気/電子回路設計の実務経験2年以上ある方|完全週休2日制・年間休日120日以上・時間外手当100%支給・福利厚生充実

給与 年俸4,000,000円〜7,500,000円 給与: 
・年収: 400万円~750万円
・月給: 207,000円~
・基本給: 197,000円+実務手当 10,000円
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給:年1回(2月)
・賞与:年2回(7.12月)
・交通費全額支給
・超過勤務手当(残業・深夜・休日)
・資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給)、役職手当、地域手当

【年収例】
・420万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円+残業+賞与
・560万円/30歳/入社 8年目  グループリーダー
 固定給月額38万円+残業+賞与
・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー
 固定給月額56万円+残業+賞与
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【会社、仕事の魅力】 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

児童発達支援・放課後等デイサービス『HIYOKO SPORTS富沢教室』

児童発達支援・放課後等デイサービス『HIYOKO SPORTS富沢教室』

機能訓練担当職員・心理担当職員

未経験OK◎残業ほぼなし◎持ち帰り仕事なし◎教室長兼務で月給プラス35,000円◎無料駐車場あり◎

給与 月給270,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000〜¥75,000(33時間相当分)を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。

<専任>
想定年収:3,240,000円~3,780,000円
└月給:270,000円~315,000円
 └基本給:160,000円~160,000円
 └定額残業手当:50,000円(31時間分)~50,000円(26時間分)
 ※時間外労働の有無に関わらず支給
 ※超過分は法定通り支給
 └業務手当:60,000円~105,000円

<教室長兼務>
想定年収:3,660,000円~4,200,000円
└月給:305,000円~350,000円
 └基本給:170,000円~170,000円
 └定額残業手当:75,000円(45時間分)~75,000円(37時間分)
 ※時間外労働の有無に関わらず支給
 ※超過分は法定通り支給
 └業務手当:60,000円~105,000円

<時短勤務>※32時間/週の勤務必須
想定年収:2,592,000円~2,592,000円
└月給:216,000円~216,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ■地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩4分 ■東北本線 『太子堂駅』より 徒歩18分

アピールポイント: ■シフト時間相談可・出勤曜日相談可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。

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