「登録制,仙台/松島地方」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 仙台/松島地方
職種
  • 指定なし
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勤務期間
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社フロントライン 泉中央支店

株式会社フロントライン 泉中央支店

長期軽作業スタッフ

週3~5日OK◎長期でしっかり稼ぎたい方にオススメ★未経験◎

給与 日給8,000円 給与詳細
基本給:日給 8000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

\注目![ここがすごい!]/

☆ポイント1:各種手当が充実♪
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
時間給以外に下記手当が支給されます♪

●現場移動手当
 作業場所に応じて➡
 プラス250~1,000円支給!
 (*当社規定による)

●ドライバー手当
 現場まで社用車で送迎できる方➡
 500円~最大2,500円支給!
 (*運転時間に準ずる)

※残業(所定8時間労働超過)が発生した
場合、別途残業代支給します♪

※深夜帯(22時~翌5時)の給与は、
 割増にて支給します♪

☆ポイント2:給与保障制度がすごい!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
予定よりも早く仕事が終わっても、
給料は規定時間、全額支給♪

例えば…
 8時間勤務が5時間で終わった場合、
 給与はなんと8時間分全額支給♪
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 泉中央駅より徒歩2分

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会員登録なしで今すぐ使用OK!

keep-panda
保育所型認定こども園「つつじがおかもりのいえこども園」

保育所型認定こども園「つつじがおかもりのいえこども園」

認定こども園の保育教諭

年休120日!遅番手当◎子どもとの関わりを大切にしています♪

給与 月給180,000円〜250,000円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 17万円 〜 24万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万円

※給与は前職・経験年数を考慮します。
 お気軽にご相談ください!

✅一律業務手当:1万円

<昇給・賞与>
⭐昇給:年1回
⭐賞与:年2回

<その他各種手当>
⭐扶養手当
⇒配偶者1万5000円、16歳未満5000円、16歳以上1万円
⭐住居手当
⇒家賃負担額に応じて最大2万6000円
⭐通勤手当
⇒距離に応じて最大2万8000円
⭐自家用車通勤駐車場代
⇒月額7000円
⭐遅番手当
⇒1回あたり1000円
⭐早番を担当いただいた方にも
 所定額を支給いたします。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 榴ヶ岡駅・仙台駅より徒歩12分
保育所型認定こども園「つつじがおかもりのいえこども園」

保育所型認定こども園「つつじがおかもりのいえこども園」

認定こども園の保育教諭

【朝夕時給1500円】フルタイムでしっかり稼げる♪土日祝休◎

給与 時給1,200円〜1,500円 給与詳細
基本給:時給 1200円 〜 1500円

✅朝(7~9時)と夕方(17〜19時)は
 時給1500円
✅遅番手当:1回あたり1000円支給
✅昇給制度あり
✅通勤手当:実費支給(上限あり)

⭐早番を担当いただいた方にも
 所定額を支給いたします。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 榴ヶ岡駅・仙台駅より徒歩12分
株式会社オリエンタル・ガード・リサーチ

株式会社オリエンタル・ガード・リサーチ

イベントサポートスタッフ(コンサート、スポーツ等)

1日10,000円のお仕事!しかも研修後は単発OK/好きな時だけ働ける登録制!履歴書不要!丁寧な研修で未経験でも安心の警備スタッフ!

給与 時給1,200円 給与: 
時給1,200円+交通費400円支給

※深夜手当あり:時給1500円(22:00~5:00)

※研修期間20時間は時給973円
雇用形態 アルバイト・パート

アピールポイント: 今すぐ働きたい!応募からスピーディに決めたい! ※履歴書不要! プライベートも大事!できれば楽しく働きたい! 私たちが叶えます。 ■週末の予定がない…単発で働いてみませんか? □大学で平日1日休み出来ちゃった…サクッと稼げますよ! ■副業で単発で働けないかな…ようこそ!柔軟に対応します □採用か早く知りたい…即日連絡します ■長く働きたい…長期も大歓迎です!! □バイトのためにご飯作るの面倒…食事もでます! ■シフト早めにわからないかな~…HPに試合スケジュールが載っているので、大体は予測できます

泉ヘルパーステーション (社福)仙台福祉サービス協会

泉ヘルパーステーション (社福)仙台福祉サービス協会

介護スタッフ

<ホームヘルパー>【土日限定歓迎!】✅割増賃金で高給与!✅Wワーク可✅週1日〜・1時間〜OK!✅休日・資格を有効活用(青葉区)

給与 時給1,550円〜1,650円 給与: 
【時給】¥1,550〜¥1,650

※内訳:基本給:1100円~1200円/時間・処遇改善手当:350円/時間・賃金調整手当:100円/時間
※早朝夜間・土日祝日年末年始は25%割増賃金となります

◆ 昇給あり

◆ 諸手当
・通勤手当:実績(上限あり)
・処遇改善手当:350円/時間
・賃金調整手当:100円/時間
・事務手当
・移動手当
・研修等手当
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 勤務地 基本的に直行直帰となります。

アピールポイント: 様々な経歴の方が互いに学び合いながら和気あいあいとお仕事しています。サービス提供責任者はもとより先輩ヘルパーが同行して親切・丁寧に指導しています。ライフスタイルに合わせて長くできるお仕事です。基本、直行直帰での訪問ですが、月に1度の業務連絡会で顔を合わせて様々なことが学べる研鑽の機会もあり、これからの高齢化社会に向け自身の将来に向け介護の勉強もできます。職員一同お待ちしています。 <ココがPOINT> ✅Wワーク・副業としてもOK! ✅1日1時間以上、週1日〜勤務OK ✅主婦/主夫活躍中! ✅子育て中の方が働きやすい ✅扶養内での働き方が可能なお仕事です ✅日中のみの勤務が可能です! ✅夜勤なし ✅残業なし ✅直行直帰型で効率的 ✅40~60代活躍中 ✅パートホームヘルパー表彰を毎年開催 ※自治体からの受託事業も運営しているので社会貢献度抜群です! 1993年(平成5年)の発足から、仙台市の訪問介護サービスのパイオニアとして、地域社会に貢献してきました。 仙台市全域(青葉区・宮城野区・若林区・太白区・泉区)で5つのヘルパーステーションの他、自治体から委託された地域包括支援センター2ヶ所の運営事業を行っています。 【キャリアプラン】 介護(福祉)の仕事は長く続けていくことができ、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられます! スキルアップはもちろんのこと、新たな資格取得の可能性も広がります。ホームヘルパーとして働き続けることで、介護福祉士(国家資格)や介護支援専門員の資格取得等が可能に。 ライフスタイルの変化と共に、勤務時間数を増やし、介護福祉士の資格を取得しサービス提供責任者として、介護支援専門員の資格を取得しケアマネジャーとして働くことができます。サービス提供責任者や介護支援専門員は正社員として働くことも可能です。今は働くことができる時間に制限があっても、数年後には働ける時間が増えていく可能性は高い、そんなときに需要の高い介護(福祉)の仕事を担えることはご自身の強みになると思います。

青葉ヘルパーステーション (社福)仙台福祉サービス協会 

青葉ヘルパーステーション (社福)仙台福祉サービス協会 

介護スタッフ

<ホームヘルパー>【無資格・未経験から始める介護スタッフ】✅介護初任者研修受講費用を法人で負担!✅受講後は高時給で働けます!✅スキマ時間を有効活用!✅ご自身で働き方が決められます!

給与 時給1,550円〜1,650円 給与: 
【時給】¥1,550〜¥1,650

※内訳:基本給:1100円~1200円/時間・処遇改善手当:350円/時間・賃金調整手当:100円/時間

◆ 昇給あり

◆ 諸手当
・通勤手当:実績(上限あり)
・処遇改善手当:350円/時間
・賃金調整手当:100円/時間
・事務手当
・移動手当
・研修等手当
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 勤務地 基本的に直行直帰となります。

アピールポイント: 5か所あるステーションのうち規模が一番大きく、ベテランのホームヘルパーが多数在籍しています。一人で利用者様の自宅に訪問するのは不安が大きいと思いますが、同行訪問による研修を丁寧に行っていますのでご安心ください。 <ココがPOINT> ✅Wワーク・副業としてもOK! ✅1日1時間以上、週1日〜勤務OK ✅主婦/主夫活躍中! ✅子育て中の方が働きやすい ✅扶養内での働き方が可能なお仕事です ✅日中のみの勤務が可能です! ✅夜勤なし ✅残業なし ✅直行直帰型で効率的 ✅40~60代活躍中 ✅パートホームヘルパー表彰を毎年開催 ※自治体からの受託事業も運営しているので社会貢献度抜群です! 1993年(平成5年)の発足から、仙台市の訪問介護サービスの先駆者として、地域社会に貢献してきました。 仙台市全域(青葉区・宮城野区・若林区・太白区・泉区)で5つのヘルパーステーションの他、自治体から委託された地域包括支援センター2ヶ所の運営事業を行っています。 【キャリアプラン】 介護(福祉)の仕事は長く続けていくことができ、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられます! スキルアップはもちろんのこと、新たな資格取得の可能性も広がります。ホームヘルパーとして働き続けることで、介護福祉士(国家資格)や介護支援専門員の資格取得等が可能に。 ライフスタイルの変化と共に、勤務時間数を増やし、介護福祉士の資格を取得しサービス提供責任者として、介護支援専門員の資格を取得しケアマネジャーとして働くことができます。サービス提供責任者や介護支援専門員は正社員として働くことも可能です。今は働くことができる時間に制限があっても、数年後には働ける時間が増えていく可能性は高い、そんなときに需要の高い介護(福祉)の仕事を担えることはご自身の強みになると思います。

泉ヘルパーステーション (社福)仙台福祉サービス協会  

泉ヘルパーステーション (社福)仙台福祉サービス協会  

介護スタッフ

<ホームヘルパー>【無資格・未経験から始める介護スタッフ】✅介護初任者研修受講費用を法人で負担!✅受講後は高時給で働けます!✅スキマ時間を有効活用!✅ご自身で働き方が決められます!

給与 時給1,550円〜1,650円 給与: 
【時給】¥1,550〜¥1,650

※内訳:基本給:1100円~1200円/時間・処遇改善手当:350円/時間・賃金調整手当:100円/時間

◆ 昇給あり

◆ 諸手当
・通勤手当:実績(上限あり)
・処遇改善手当:350円/時間
・賃金調整手当:100円/時間
・事務手当
・移動手当
・研修等手当
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 勤務地 基本的に直行直帰となります。

アピールポイント: 様々な経歴の方が互いに学び合いながら和気あいあいとお仕事しています。サービス提供責任者はもとより先輩ヘルパーが同行して親切・丁寧に指導しています。ライフスタイルに合わせて長くできるお仕事です。基本、直行直帰での訪問ですが、月に1度の業務連絡会で顔を合わせて様々なことが学べる研鑽の機会もあり、これからの高齢化社会に向け自身の将来に向け介護の勉強もできます。職員一同お待ちしています。 <ココがPOINT> ✅Wワーク・副業としてもOK! ✅1日1時間以上、週1日〜勤務OK ✅主婦/主夫活躍中! ✅子育て中の方が働きやすい ✅扶養内での働き方が可能なお仕事です ✅日中のみの勤務が可能です! ✅夜勤なし ✅残業なし ✅直行直帰型で効率的 ✅40~60代活躍中 ✅パートホームヘルパー表彰を毎年開催 ※自治体からの受託事業も運営しているので社会貢献度抜群です! 1993年(平成5年)の発足から、仙台市の訪問介護サービスの先駆者として、地域社会に貢献してきました。 仙台市全域(青葉区・宮城野区・若林区・太白区・泉区)で5つのヘルパーステーションの他、自治体から委託された地域包括支援センター2ヶ所の運営事業を行っています。 【キャリアプラン】 介護(福祉)の仕事は長く続けていくことができ、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられます! スキルアップはもちろんのこと、新たな資格取得の可能性も広がります。ホームヘルパーとして働き続けることで、介護福祉士(国家資格)や介護支援専門員の資格取得等が可能に。 ライフスタイルの変化と共に、勤務時間数を増やし、介護福祉士の資格を取得しサービス提供責任者として、介護支援専門員の資格を取得しケアマネジャーとして働くことができます。サービス提供責任者や介護支援専門員は正社員として働くことも可能です。今は働くことができる時間に制限があっても、数年後には働ける時間が増えていく可能性は高い、そんなときに需要の高い介護(福祉)の仕事を担えることはご自身の強みになると思います。

宮城野ヘルパーステーション (社福)仙台福祉サービス協会 

宮城野ヘルパーステーション (社福)仙台福祉サービス協会 

介護スタッフ

<ホームヘルパー>【身体介護が得意な方!】✅高時給✅スキマ時間を有効活用!✅ご自身で働き方が決められます!✅眠っている資格を活かせます!(泉区)

給与 時給1,550円〜1,650円 給与: 
【時給】¥1,550〜¥1,650

※内訳:基本給:1100円~1200円/時間・処遇改善手当:350円/時間・賃金調整手当:100円/時間

◆ 昇給あり

◆ 諸手当
・通勤手当:実績(上限あり)
・処遇改善手当:350円/時間
・賃金調整手当:100円/時間
・事務手当
・移動手当
・研修等手当
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 勤務地 基本的に直行直帰となります。

アピールポイント: <ココがPOINT> ✅Wワーク・副業としてもOK! ✅1日1時間以上、週1日〜勤務OK ✅主婦/主夫活躍中! ✅子育て中の方が働きやすい ✅扶養内での働き方が可能なお仕事です ✅日中のみの勤務が可能です! ✅夜勤なし ✅残業なし ✅直行直帰型で効率的 ✅40~60代活躍中 ✅パートホームヘルパー表彰を毎年開催 ※自治体からの受託事業も運営しているので社会貢献度抜群です! 1993年(平成5年)の発足から、仙台市の訪問介護サービスの先駆者として、地域社会に貢献してきました。 仙台市全域(青葉区・宮城野区・若林区・太白区・泉区)で5つのヘルパーステーションの他、自治体から委託された地域包括支援センター2ヶ所の運営事業を行っています。 【キャリアプラン】 介護(福祉)の仕事は長く続けていくことができ、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられます! スキルアップはもちろんのこと、新たな資格取得の可能性も広がります。ホームヘルパーとして働き続けることで、介護福祉士(国家資格)や介護支援専門員の資格取得等が可能に。 ライフスタイルの変化と共に、勤務時間数を増やし、介護福祉士の資格を取得しサービス提供責任者として、介護支援専門員の資格を取得しケアマネジャーとして働くことができます。サービス提供責任者や介護支援専門員は正社員として働くことも可能です。今は働くことができる時間に制限があっても、数年後には働ける時間が増えていく可能性は高い、そんなときに需要の高い介護(福祉)の仕事を担えることはご自身の強みになると思います。

泉ヘルパーステーション (社福)仙台福祉サービス協会

泉ヘルパーステーション (社福)仙台福祉サービス協会

介護スタッフ

<ホームヘルパー>【Wワーク・副業可!】✅高時給✅スキマ時間を有効活用!✅ご自身で働き方が決められます!✅眠っている資格を活かせます!(泉区)

給与 時給1,550円〜1,650円 給与: 
【時給】¥1,550〜¥1,650

※内訳:基本給:1100円~1200円/時間・処遇改善手当:350円/時間・賃金調整手当:100円/時間

◆ 昇給あり

◆ 諸手当
・通勤手当:実績(上限あり)
・処遇改善手当:350円/時間
・賃金調整手当:100円/時間
・事務手当
・移動手当
・研修等手当
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 勤務地 基本的に直行直帰となります。

アピールポイント: 様々な経歴の方が互いに学び合いながら和気あいあいとお仕事しています。サービス提供責任者はもとより先輩ヘルパーが同行して親切・丁寧に指導しています。ライフスタイルに合わせて長くできるお仕事です。基本、直行直帰での訪問ですが、月に1度の業務連絡会で顔を合わせて様々なことが学べる研鑽の機会もあり、これからの高齢化社会に向け自身の将来に向け介護の勉強もできます。職員一同お待ちしています。 <ココがPOINT> ✅Wワーク・副業としてもOK! ✅1日1時間以上、週1日〜勤務OK ✅主婦/主夫活躍中! ✅子育て中の方が働きやすい ✅扶養内での働き方が可能なお仕事です ✅日中のみの勤務が可能です! ✅夜勤なし ✅残業なし ✅直行直帰型で効率的 ✅40~60代活躍中 ✅パートホームヘルパー表彰を毎年開催 ※自治体からの受託事業も運営しているので社会貢献度抜群です! 1993年(平成5年)の発足から、仙台市の訪問介護サービスのパイオニアとして、地域社会に貢献してきました。 仙台市全域(青葉区・宮城野区・若林区・太白区・泉区)で5つのヘルパーステーションの他、自治体から委託された地域包括支援センター2ヶ所の運営事業を行っています。 【キャリアプラン】 介護(福祉)の仕事は長く続けていくことができ、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられます! スキルアップはもちろんのこと、新たな資格取得の可能性も広がります。ホームヘルパーとして働き続けることで、介護福祉士(国家資格)や介護支援専門員の資格取得等が可能に。 ライフスタイルの変化と共に、勤務時間数を増やし、介護福祉士の資格を取得しサービス提供責任者として、介護支援専門員の資格を取得しケアマネジャーとして働くことができます。サービス提供責任者や介護支援専門員は正社員として働くことも可能です。今は働くことができる時間に制限があっても、数年後には働ける時間が増えていく可能性は高い、そんなときに需要の高い介護(福祉)の仕事を担えることはご自身の強みになると思います。

泉ヘルパーステーション (社福)仙台福祉サービス協会

泉ヘルパーステーション (社福)仙台福祉サービス協会

介護スタッフ

<ホームヘルパー>【身体介護が得意な方!】✅高時給✅スキマ時間を有効活用!✅ご自身で働き方が決められます!✅眠っている資格を活かせます!(泉区)

給与 時給1,550円〜1,650円 給与: 
【時給】¥1,550〜¥1,650

※内訳:基本給:1100円~1200円/時間・処遇改善手当:350円/時間・賃金調整手当:100円/時間

◆ 昇給あり

◆ 諸手当
・通勤手当:実績(上限あり)
・処遇改善手当:350円/時間
・賃金調整手当:100円/時間
・事務手当
・移動手当
・研修等手当
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 勤務地 基本的に直行直帰となります。

アピールポイント: 様々な経歴の方が互いに学び合いながら和気あいあいとお仕事しています。サービス提供責任者はもとより先輩ヘルパーが同行して親切・丁寧に指導しています。ライフスタイルに合わせて長くできるお仕事です。基本、直行直帰での訪問ですが、月に1度の業務連絡会で顔を合わせて様々なことが学べる研鑽の機会もあり、これからの高齢化社会に向け自身の将来に向け介護の勉強もできます。職員一同お待ちしています。 <ココがPOINT> ✅Wワーク・副業としてもOK! ✅1日1時間以上、週1日〜勤務OK ✅主婦/主夫活躍中! ✅子育て中の方が働きやすい ✅扶養内での働き方が可能なお仕事です ✅日中のみの勤務が可能です! ✅夜勤なし ✅残業なし ✅直行直帰型で効率的 ✅40~60代活躍中 ✅パートホームヘルパー表彰を毎年開催 ※自治体からの受託事業も運営しているので社会貢献度抜群です! 1993年(平成5年)の発足から、仙台市の訪問介護サービスの先駆者として、地域社会に貢献してきました。 仙台市全域(青葉区・宮城野区・若林区・太白区・泉区)で5つのヘルパーステーションの他、自治体から委託された地域包括支援センター2ヶ所の運営事業を行っています。 【キャリアプラン】 介護(福祉)の仕事は長く続けていくことができ、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられます! スキルアップはもちろんのこと、新たな資格取得の可能性も広がります。ホームヘルパーとして働き続けることで、介護福祉士(国家資格)や介護支援専門員の資格取得等が可能に。 ライフスタイルの変化と共に、勤務時間数を増やし、介護福祉士の資格を取得しサービス提供責任者として、介護支援専門員の資格を取得しケアマネジャーとして働くことができます。サービス提供責任者や介護支援専門員は正社員として働くことも可能です。今は働くことができる時間に制限があっても、数年後には働ける時間が増えていく可能性は高い、そんなときに需要の高い介護(福祉)の仕事を担えることはご自身の強みになると思います。

泉ヘルパーステーション (社福)仙台福祉サービス協会

泉ヘルパーステーション (社福)仙台福祉サービス協会

介護スタッフ

<ホームヘルパー>【生活介護希望可!】✅高時給✅スキマ時間を有効活用!✅ご自身で働き方が決められます!✅眠っている資格を活かせます!(泉区)

給与 時給1,550円〜1,650円 給与: 
【時給】¥1,550〜¥1,650

※内訳:基本給:1100円~1200円/時間・処遇改善手当:350円/時間・賃金調整手当:100円/時間

◆ 昇給あり

◆ 諸手当
・通勤手当:実績(上限あり)
・処遇改善手当:350円/時間
・賃金調整手当:100円/時間
・事務手当
・移動手当
・研修等手当
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 勤務地 基本的に直行直帰となります。

アピールポイント: 様々な経歴の方が互いに学び合いながら和気あいあいとお仕事しています。サービス提供責任者はもとより先輩ヘルパーが同行して親切・丁寧に指導しています。ライフスタイルに合わせて長くできるお仕事です。基本、直行直帰での訪問ですが、月に1度の業務連絡会で顔を合わせて様々なことが学べる研鑽の機会もあり、これからの高齢化社会に向け自身の将来に向け介護の勉強もできます。職員一同お待ちしています。 <ココがPOINT> ✅Wワーク・副業としてもOK! ✅1日1時間以上、週1日〜勤務OK ✅主婦/主夫活躍中! ✅子育て中の方が働きやすい ✅扶養内での働き方が可能なお仕事です ✅日中のみの勤務が可能です! ✅夜勤なし ✅残業なし ✅直行直帰型で効率的 ✅40~60代活躍中 ✅パートホームヘルパー表彰を毎年開催 ※自治体からの受託事業も運営しているので社会貢献度抜群です! 1993年(平成5年)の発足から、仙台市の訪問介護サービスの先駆者として、地域社会に貢献してきました。 仙台市全域(青葉区・宮城野区・若林区・太白区・泉区)で5つのヘルパーステーションの他、自治体から委託された地域包括支援センター2ヶ所の運営事業を行っています。 【キャリアプラン】 介護(福祉)の仕事は長く続けていくことができ、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられます! スキルアップはもちろんのこと、新たな資格取得の可能性も広がります。ホームヘルパーとして働き続けることで、介護福祉士(国家資格)や介護支援専門員の資格取得等が可能に。 ライフスタイルの変化と共に、勤務時間数を増やし、介護福祉士の資格を取得しサービス提供責任者として、介護支援専門員の資格を取得しケアマネジャーとして働くことができます。サービス提供責任者や介護支援専門員は正社員として働くことも可能です。今は働くことができる時間に制限があっても、数年後には働ける時間が増えていく可能性は高い、そんなときに需要の高い介護(福祉)の仕事を担えることはご自身の強みになると思います。

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