「電気通信主任技術者,仙台/松島地方」のアルバイト/求人情報
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株式会社コプロコンストラクション
電気施工管理/支店管轄通信工事|電気施工管理 交通費別途支給
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給400,000円〜470,000円 給与 月給 400,000円 〜 470,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
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株式会社コプロコンストラクション
電気施工管理/通信ケーブル埋設工事|長期のお仕事 スキルアップ
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給420,000円〜530,000円 給与 月給 420,000円 〜 530,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
| 給与 |
年俸3,000,000円〜5,000,000円 給与: 【給与】 ・想定年収：300万円~500万円+諸手当+賞与 ・想定月収：250,000円~415,000円+諸手当 ・賞与：年2回(※7月、12月) ・昇給：年1回(※1月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 【諸手当】 ・通勤手当 ・残業手当 ・資格補助手当 ・家族手当 ・役職手当 ・現場手当 ・運転手当：3,000円 ・技能手当：業務に資するとして会社が認めた資格に応じて支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 宮城県 仙台市 宮城野区 | ||
アピールポイント: ■土日祝休み ■手当充実 ■経験者歓迎
株式会社コプロコンストラクション
電気施工管理/支店管轄 通信ケーブル電気工事|経験が浅くてもOK 電気施工管理
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給420,000円〜470,000円 給与 月給 420,000円 〜 470,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
株式会社東北電設
| 給与 |
月給170,000円〜250,000円 給与 月給 17万円～25万円 ＜評価＞ 〇昇給あり 〇賞与あり（年3回） ＜手当＞ 〇通勤手当：距離換算 〇家族手当：扶養の配偶者1万円、就学中の子供1人3000円（3人目以降は1万円） 〇夜間勤務手当 ・翌日が平日で明け休みになる場合 →深夜勤務時間分に対して50％の割増を支給 ・夜勤の翌日が年休（土日など）の場合 →通常×1.5の給与（深夜勤務時間分）を支給 （夜間勤務手当で基本給の1.2～1.8倍になります！） ※残業代は別途全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 卸町駅 交通アクセス 仙台地下鉄東西線「卸町駅」から徒歩10分 ※上記は事業所へのアクセスです。 【 実際の現場 】 宮城県を中心とした各地域です。 〇転勤なし 〇社員駐車場完備 〇車通勤OK、バイク通勤OK | ||
アピールポイント 【 未経験者もご安心ください！ 】 入社後は上司・先輩に付きOJT教育を実施！ 社内外の新規入場者教育や安全教育も 受講することで現場の基礎部分も補います！ キャリアアップを目指したい方は リーダーシップ養成講習や管理者養成講習等の 研修受講が可能ですのでご相談ください！ ＜POINT＞ ・未経験者歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・20代～50代活躍中 ・子育てパパ在籍中 ・中途社員の比率が高め
| 給与 |
月給200,000円〜440,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 44万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当別途支給 ※プロジェクト就業先が変更となる場合には就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります。 ・資格により2万～20万円の祝金支給 ・昇給年1回勤務評価 ・賞与年2回／3.2ヶ月分（昨年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 詳細は面談の際にお伝え致します※勤務地考慮※転勤の可能性あり | ||
株式会社テクノカミオカ 本社
| 給与 |
月給270,000円〜400,000円 給与 月給 27万円～40万円 ※経験スキルにより変動あり 【 グッと年収アップ 】 ■昇給あり（年1回／5月）★1 ■賞与（年2回／7月・12月）★2 ★1：1万アップの実績、年間12万アップ ★2：合計で3～4ヶ月分の支給実績あり 【 各種手当も豊富 】 ■資格手当あり ┗第二種電気工事士：1,000円 ┗第一種電気工事士：4,000円 ┗2級管工事施工管理技士：4,000円 ┗1級管工事施工管理技士：7,000円 ┗その他にも対象資格あり ■扶養手当：10,000円 ■子ども手当 ┗1人目：10,000円 ┗2人目：11,000円 ┗3人目：12,000円 ┗4人目：13,000円 ■家賃補助制度（住宅手当） ┗家賃額により一部補助（規定あり） ┗マンション・一軒家の購入者：5,000円（ローン支払い期間中） ■退職金制度あり（5年以上で支給） 【 年収例 】 ✓4年目：年収420万程度 ✓9年目：年収500万程度 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 小鶴新田駅 交通アクセス JR仙石線「小鶴新田駅」より車で7分 ✓車通勤OK（駐車場あり） 【 実際に作業する現場エリア 】 ・宮城県全域（会社から20分～2時間の範囲） ・工期は平均2～3日ほど ・長期の場合は3ヶ月程度 ・他現場への応援に行く場合あり | ||
アピールポイント ／／ 必要不可欠でなくならない仕事＆ 受注量安定で将来性のある企業 ⇩だから… ☑︎腰を据えて長く働いていきたい！ ☑︎ゼロから手に職をつけたい！ そんなあなたにピッタリです！ ＼＼ ≪2〜3年で独り立ちを目指せる！≫ 建築現場における安全講習をはじめ、 先輩がOJT形式で丁寧に指導します。 現在、当社で活躍しているスタッフも 8割が未経験で入社しています！ ▶ 昇格してマネジメント業務へ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保知未経験入社5年目でグループ リーダーへの昇格実績あり！ 後輩指導や育成にも関われる！
| 給与 |
月給200,000円〜440,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 44万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当別途支給 ・資格により2万～20万円の祝金支給 ・昇給年1回勤務評価 ・賞与年2回／3.2ヶ月分（昨年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 詳細は面談の際にお伝え致します※勤務地考慮※全国転勤の可能性あり | ||
| 給与 |
月給255,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：22万8000円～40万円 ※基本給の他、各種手当や待遇などが充実しています！ ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 【手当】 ・交通費支給：月15万円まで ※出張旅費支給 ・時間外手当：全額支給 ・役職手当 ・資格手当：第一種電気工事士、1級電気施工管理技士（管理技術者）など/当社規程内5つまでかつ最大5万円支給） ・家族手当：配偶者1万2000円、子1人5000円、3人目からは1万5000円 ・家賃補助：8割会社負担 【単身者上限】仙台市：月7万円／そのほかの地域：月6万円 例）7万円の住居の場合、自己負担1.4万円（仙台市の場合） 【世帯者上限】仙台市：月10万円／名取市・盛岡市・郡山市：月9万円／そのほかの地域：月8万円 例）11万円の住居の場合、自己負担3万円（仙台市の場合） ・住居手当 ※持ち家 単身1万3000円/月、世帯者1万8000円/月 ・単身赴任手当：5万円＋距離に応じ追加支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （6・12月※2023年度実績/4.9ヶ月分） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 転勤あり◆高速道路は場所によって作られた年数や環境が違います。 その中で様々な経験をし、幅広い知識を身につけていただく為 概ね3年～5年周期で東北エリア内で転勤があります。 ※転勤可能なことが応募にあたっての必須条件となります。 ※将来的に、以下グループ会社への出向となる可能性がございます。 ＜グループ会社＞ ・東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング北海道 ・株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟 | ||
| 給与 |
月給255,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：22万8000円～40万円 ※基本給の他、各種手当や待遇などが充実しています！ ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 【手当】 ・交通費支給：月15万円まで ※出張旅費支給 ・時間外手当：全額支給 ・役職手当 ・資格手当：第一種電気工事士、1級電気施工管理技士（管理技術者）など/当社規程内5つまでかつ最大5万円支給） ・家族手当：配偶者1万2000円、子1人5000円、3人目からは1万5000円 ・家賃補助：8割会社負担 【単身者上限】仙台市：月7万円／そのほかの地域：月6万円 例）7万円の住居の場合、自己負担1.4万円（仙台市の場合） 【世帯者上限】仙台市：月10万円／名取市・盛岡市・郡山市：月9万円／そのほかの地域：月8万円 例）11万円の住居の場合、自己負担3万円（仙台市の場合） ・住居手当 ※持ち家 単身1万3000円/月、世帯者1万8000円/月 ・単身赴任手当：5万円＋距離に応じ追加支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （6・12月※2023年度実績/4.9ヶ月分） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 転勤あり◆高速道路は場所によって作られた年数や環境が違います。 その中で様々な経験をし、幅広い知識を身につけていただく為 概ね3年～5年周期で東北エリア内で転勤があります。 ※転勤可能なことが応募にあたっての必須条件となります。 ※将来的に、以下グループ会社への出向となる可能性がございます。 ＜グループ会社＞ ・東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング北海道 ・株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟 | ||
| 給与 |
月給255,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：22万8000円～40万円 ※基本給の他、各種手当や待遇などが充実しています！ ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 【手当】 ・交通費支給：月15万円まで ※出張旅費支給 ・時間外手当：全額支給 ・役職手当 ・資格手当：第一種電気工事士、1級電気施工管理技士（管理技術者）など/当社規程内5つまでかつ最大5万円支給） ・家族手当：配偶者1万2000円、子1人5000円、3人目からは1万5000円 ・家賃補助：8割会社負担 【単身者上限】仙台市：月7万円／そのほかの地域：月6万円 例）7万円の住居の場合、自己負担1.4万円（仙台市の場合） 【世帯者上限】仙台市：月10万円／名取市・盛岡市・郡山市：月9万円／そのほかの地域：月8万円 例）11万円の住居の場合、自己負担3万円（仙台市の場合） ・住居手当 ※持ち家 単身1万3000円/月、世帯者1万8000円/月 ・単身赴任手当：5万円＋距離に応じ追加支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （6・12月※2023年度実績/4.9ヶ月分） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 転勤あり◆高速道路は場所によって作られた年数や環境が違います。 その中で様々な経験をし、幅広い知識を身につけていただく為 概ね3年～5年周期で東北エリア内で転勤があります。 ※転勤可能なことが応募にあたっての必須条件となります。 ※将来的に、以下グループ会社への出向となる可能性がございます。 ＜グループ会社＞ ・東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング北海道 ・株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟 | ||