「人材派遣,仙台/松島地方」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ⭐️弊社の特徴⭐️ * 株式会社テクノプロ・コンストラクションは、建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開しています。 * 当社は2008年11月に設立され、資本金1億1千万円、従業員数3,134人（2023年6月末時点）の企業です。 * BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量や屋内・屋外の点検業務など、I-Constructionに対応したICT施工技術や最新技術を導入しながら建設業界の多種多様な課題解決に取組んでいます。 * 建設業界は今、少子高齢化に伴う人材不足と高齢化の問題など、多くの課題を抱えています。専門知識や技術を要する建設業においては深刻な問題であり、高いスキルを持つ技術者の確保はもちろんのことですが、10年後・20年後といった将来の技術者を育てる環境の整備が求められています。 * また、少ない人手で仕事を効率化したり生産性を向上するために、建設業界は現在IT化の過渡期にあります。ここ数年で導入されるIT技術が今後の建設業界のスタンダードになると言われており、最新技術を覚えてこれからに活用できる人材を育てることが重要です。 * どちらも、将来の技術者を育てる環境が最重要課題と言えます。当社テクノプロ・コンストラクションは、その課題を解決できる会社です。 * 建設業界最大規模のプロジェクト数のため、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことのない技術領域に挑戦することが可能です。 * 当社の強みは、全国47都道府県で毎年900名もの採用を行い、人材育成に力を入れている点です。全国各地でのUIターン採用も積極的に行っており、可能な限り希望の地域での就業機会を提供しています。 ⭐️当職種の特徴⭐️ * 建設業界でのご経験を活かして、より上流工程で采配を振るう立場として活躍いただけるポジションです。 * 豊富な実績と教育体制を持つ当社で、さらなるキャリアアップを目指していただけます。スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、高品質なプロジェクトに参画することで、技術力と経験値を着実に高めることができます。 ◼︎充実した給与体系とキャリアアップ■ * 当職種では、月給30万円～50万円からスタート、初年度年収360万円～600万円と、あなたの経験・能力・適性に応じた高水準の給与体系を用意しています。 * 別途、残業代（1分単位）も全額支給されるため、より高収入を得ることも可能です。 * 昇給は年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）実施されるほか、資格取得に応じた手当（最大3.5万円）も支給されます。 * キャリアパスは多様で、専門性を磨いてスペシャリストになる道、広範囲の知識を持つゼネラリストになる道、さらには設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師などへのジョブチェンジも可能です。 ◼︎充実した福利厚生■ * 福利厚生も充実しており、退職金制度(確定拠出年金制度)や財形貯蓄制度に加え、社員の生活を豊かにする多彩な優待サービスをご用意しています。 * 「ベネフィット・ステーション」では、旅行や宿泊、映画鑑賞、レジャー、グルメ、ショッピング、スポーツ、結婚、育児、介護、学習など100万件以上に及ぶ施設やサービスを、会員優待価格で何度でも利用できます。従業員本人だけでなく、ご家族（二親等内の親族）にもご利用いただけるため、プライベートの充実にも大きく貢献します。 * また「エイチ・アイ・エス特別優待サービス」により、海外・国内旅行のパッケージツアーを旅行代金に応じて優待割引で利用可能。空港駐車場のクーポン、添乗員同行ツアーの割引優待、一般販売されない限定商品など、特別なサービスを受けることができます。 * さらに「コーポレート型ビジネスカード」では、通常高額の年会費がかかるゴールドカードを「無料」で持つことができ、提携金融機関からの住宅ローン借入時には「金利優遇」も受けられます。 * 東京本社勤務の方には、六本木ヒルズの森美術館、東京シティビュー、スカイデッキへの無料入場特典（社員証・保険証等を提示）もあり、ご家族や同伴者は半額で利用可能です。 * 社員寮は実質ゼロ円で利用可能で、引越費用も入社時・異動時は全額会社負担となります。 ◼︎抜群のワークライフバランス■ * ワークライフバランスも重視しており、完全週休2日制（土・日）、祝日で年間休日は122日を確保しています。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇も充実しており、有給休暇も取得しやすい環境です。 * 慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限3日）、災害時休暇なども整備されており、産前産後・育児休業は男女ともに取得復帰実績があります。女性管理職も多数活躍中です。 * 残業は月平均22.7時間程度に抑えられており、メリハリをつけた働き方ができます。また、希望勤務地を最大限考慮し、エリアをまたぐ転勤がないため、個々のライフプランに合わせた柔軟な働き方を実現できる環境が整っています。 * 在宅勤務も可能で、テレワーク手当も支給されます。 ◼︎1日のスケジュール例■ * 8:00 出社、メールチェック * 8:30 朝会でタスク確認 * 9:00 現場確認・調整業務 * 12:00 昼休憩 * 13:00 協力業者との打ち合わせ * 14:00 書類作成、図面確認 * 16:00 翌日の準備、報告書作成 * 17:00 退社