「消防設備士,仙台/松島地方」のアルバイト/求人情報
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株式会社 コンノ土木
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与 年収 400万円～700万円 ※経験年数が3年目の方を想定した金額です。 ※経験やスキルに応じて変動あり ―詳細は面接時にご相談させていただきます。 《年収モデル》 入社1年目400万/入社5年目500万/ベテラン550万以上 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（12月・3月）※金額は業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 愛子駅 交通アクセス JR仙山線「愛子駅」より車で約4分 ＜出張あり＞ ＊年間の約半分が出張(出張メイン) ＊期間： 1泊2日～数ヶ月（日帰りの現場もあり） ＊エリア：宮城県外が多め ―東北6県や北海道、茨城、栃木など ＊食費(朝・夜)・宿泊費は会社負担 ＊もちろん現場手当を支給します！ | ||
アピールポイント ↓↓ こんな方にピッタリ！ ↓↓ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 〇経験を活かして収入を上げたい 年2回の賞与と昇給で あなたの頑張りをしっかり評価します！ 〇資格取得などスキルアップしたい 資格取得にかかる費用は会社が全額負担！ ここからさらにスキルを伸ばして キャリアアップにつなげることができる環境♪ 〇プライベートの時間もほしい 1週間の長期休暇あり！ 17時定時＆残業もほとんどないので、 プライベートも充実させながら働けますよ。
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株式会社コプロコンストラクション
空調衛生設備施工管理/幅広い世代が働く|宮城県仙台市にて空調設備工事
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給400,000円〜580,000円 給与 月給 400,000円 〜 580,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
| 給与 |
月給304,826円〜765,000円 給与: 給与備考 ------------------------------------ ＊正社員登用制度あり ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ 365～918万円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: JR東北本線・常磐線・仙山線・仙石線「仙台駅」 | ||
アピールポイント: ・給与仮払い制度アリ ・資格取得支援制度アリ ・リモート面談 随時実施中 ・TEL ・WEB ・チャットで応募受付中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 国内外不問・海外エンジニア応援 （Construction Manager / BIM Manager etc.） 【VISA対応】 外国籍の社員が80名以上在籍しております。 就労ビザの更新もサポートいたしますので、 外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
株式会社コプロコンストラクション
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給350,000円〜650,000円 給与 月給 350,000円 〜 650,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社コプロコンストラクション
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与 月給 220,000円 〜 300,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。