「商社,仙台/松島地方」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／28h含む。超過分は別途全額支給。 ◆賞与：年4回支給 ◆昇給：年1回 ◆昇格：年2回＜半年ごとにチャンスあり！＞ ―――――――――――――――★―★――― ✅ご経験を活かして給与アップスタートも可！ 例①：営業経験1年以上、自動車業界経験なし、前職年収450万円 └月給35.5万円スタート（初年度想定年収490万円＋α） 例②：自動車業界＆営業経験あり、前職年収550万円 └月給42.7万円スタート（初年度想定年収597万円＋α） 【参考：ポジション別年収例】 ・一般職：4,256,000円～5,558,000円 ・チーフ職：5,782,000円～8,232,000円 ・副店長職：7,154,000円～9,016,000円 ・店長職：8,500,000円～15,500,000円 ―――★―★――――――――――――――― インセンティブ制度を廃止し、固定給メインの制度へ変更。 安定した高収入＋定期的な昇給と昇格で給与アップのチャンス 頑張りが＋αとして賞与にも反映される、やりがいある 給与制度になっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、固定給の制度へ変更。 また、昇給と昇格でそれぞれ給与アップのチャンスがあります。
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| 給与 |
月給215,000円〜330,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 24万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間30分 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 4万円 ★給与はスキルや資格などを考慮！ ★日々の頑張りは昇給・賞与・昇格に しっかりと反映していきます！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 南北線「勾当台公園駅」、「広瀬通駅」徒歩3分、東西線「青葉通一番町駅」徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／28h含む。超過分は別途全額支給。 ◆賞与：年4回支給 ◆昇給：年1回 ◆昇格：年2回＜半年ごとにチャンスあり！＞ ―――――――――――――――★―★――― ✅ご経験を活かして給与アップスタートも可！ 例①：営業経験1年以上、自動車業界経験なし、前職年収450万円 └月給35.5万円スタート（初年度想定年収490万円＋α） 例②：自動車業界＆営業経験あり、前職年収550万円 └月給42.7万円スタート（初年度想定年収597万円＋α） 【参考：ポジション別年収例】 ・一般職：4,256,000円～5,558,000円 ・チーフ職：5,782,000円～8,232,000円 ・副店長職：7,154,000円～9,016,000円 ・店長職：8,500,000円～15,500,000円 ―――★―★――――――――――――――― インセンティブ制度を廃止し、固定給メインの制度へ変更。 安定した高収入＋定期的な昇給と昇格で給与アップのチャンス 頑張りが＋αとして賞与にも反映される、やりがいある 給与制度になっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、固定給の制度へ変更。 また、昇給と昇格でそれぞれ給与アップのチャンスがあります。
おたからや仙台本店
【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい方
| 給与 |
月給400,000円〜700,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・出張スタッフ 固定給40万円 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋みなし残業8万円＋営業手当5万円 上記にインセンティブが加算されます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月42時間分として一律8万円を支給。 これを超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも可能な環境です。 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：実績に応じて随時 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋高額インセンティブ＋賞与） 【年収例】 年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 年収700万円／入社2年目（25歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 年収800万円／入社3年目（27歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【店舗スタッフも同時募集！！】 運転免許は不要！ 店舗での買取業務を行う店舗スタッフも同時募集中です。 ※面接時に希望配属をお伝えください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄南北線 勾当台公園駅 すぐ | ||
アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ＼最大限”がんばり”を社員に還元！！＆働きやすさ／ １）月収40万円+毎月支給の高額インセン◎ 2）今年は海外にも進出！事業拡大は更に加速 3）転勤なし＆残業ほぼなし＆有給消化率100％。抜群の働きやすさ 4）アポ取りなし＆成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来25期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来25年連続黒字経営を続けている当社は、今期は売上高1500億円を目標に掲げています。 年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★研修とサポート体制 入社後には、商品知識や数字の読み方を学べる研修が提供され、未経験者でも早期に活躍できる環境が整っています。商談に集中できる分業制や、査定サポートの仕組みも整っています。 ★キャリアと自己成長の機会 急成長する企業での経験は、ビジネスに必要な能力を磨く貴重な機会であり、リユース業界の拡大に伴い、キャリアを広げるチャンスが増えています。 ★サポートする先輩社員 現場経験豊富な先輩社員が、後輩社員の成長をサポートし、課題に直面した時も相談しやすい環境を提供しています。 ★仲間との成長 社員同士が競い合うのではなく、互いに成果を高め合う仲間として成長を支え合う文化があり、早い段階で昇進するチャンスが多い環境です。
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万9000円 〜 30万2690円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万1000円 〜 4万7310円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験や能力に応じて決定します。 ★大卒以上で月給25万円～ （基本給20万5000円+営業手当1万円＋みなし残業3万5000円） ・昇給年1回（3月） ★7年連続定期昇給実績あり◎ 給与待遇の改善を行っており、平均年収は5年間で20％UPしています！ ・賞与年2回（6月/12月） ★2023年度実績：賞与6.15ヶ月分 平均賞与支給額：150万円（2023年度） ※実績148.6万円のため端数切上げ 【その他手当】 ・交通費支給（月5万円まで） ※高速代別途支給 ・営業手当（月1～2万円） ・時間外手当 ・資格手当 ・住宅手当 （世帯主に月1万円） ・特定地域手当 （月1万5000円～2万5000円※社内規定による） ・単身赴任手当 ・海外赴任手当 ・子ども手当 （1人につき月5000円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「黒松駅」より車で9分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与 【給与】 月給 250,000円～ ＋残業代＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★頑張りは、基本給UPやボーナスで還元しています。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※初年度の年収 380万円～400万円 【交通費】 月3万円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 マイカー通勤可 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万9000円 〜 30万2690円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万1000円 〜 4万7310円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験や能力に応じて決定します。 ★大卒以上で月給25万円～ （基本給20万5000円+営業手当1万円＋みなし残業3万5000円） ・昇給年1回（3月） ★7年連続定期昇給実績あり◎ 給与待遇の改善を行っており、平均年収は5年間で20％UPしています！ ・賞与年2回（6月/12月） ★2023年度実績：賞与6.15ヶ月分 平均賞与支給額：150万円（2023年度） ※実績148.6万円のため端数切上げ 【その他手当】 ・交通費支給（月5万円まで） ※高速代別途支給 ・営業手当（月1～2万円） ・時間外手当 ・資格手当 ・住宅手当 （世帯主に月1万円） ・特定地域手当 （月1万5000円～2万5000円※社内規定による） ・単身赴任手当 ・海外赴任手当 ・子ども手当 （1人につき月5000円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「陸前高砂駅」より車で7分 | ||
| 給与 |
月給311,364円〜650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3182円 〜 50万2273円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8182円 〜 14万7727円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 前職給与・役職考慮の上決定 ・高収入 ・歩合給あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 県道8号線沿い イオンモール新利府北館、西 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 月給：25万円 ※経験・能力・前職の給与を最大限考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 【手当】 通勤交通費（上限月4万円） 役職手当（月1万円～） 住宅手当（月1万5千円※規程に基づく） 家族手当（配偶者：1万5千円／月、子1人につき：4千円／月） 残業手当（時間外労働手当） 外勤手当（月1万円） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （平均支給 年間5.4ヶ月 ※2023年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ---------------------------------------- シモダL&C株式会社採用サイト https://www.shimoda-group-recruit.com/ シモダL&採用で検索 ---------------------------------------- 1924年創業のシモダグループは633名（2025年4月1日現在） 、年商1000億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グループ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。 安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。取引社数は3500社を超える登録があり、商品知識については社内勉強会等で共有化しています。 今あるものを提供するだけではなく「Ａ社とＢ社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／28h含む。超過分は別途全額支給。 ◆賞与：年4回支給 ◆昇給：年1回 ◆昇格：年2回＜半年ごとにチャンスあり！＞ ―――――――――――――――★―★――― ✅ご経験を活かして給与アップスタートも可！ 例①：営業経験1年以上、自動車業界経験なし、前職年収450万円 └月給35.5万円スタート（初年度想定年収490万円＋α） 例②：自動車業界＆営業経験あり、前職年収550万円 └月給42.7万円スタート（初年度想定年収597万円＋α） 【参考：ポジション別年収例】 ・一般職：4,256,000円～5,558,000円 ・チーフ職：5,782,000円～8,232,000円 ・副店長職：7,154,000円～9,016,000円 ・店長職：8,500,000円～15,500,000円 ―――★―★――――――――――――――― インセンティブ制度を廃止し、固定給メインの制度へ変更。 安定した高収入＋定期的な昇給と昇格で給与アップのチャンス 頑張りが＋αとして賞与にも反映される、やりがいある 給与制度になっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、固定給の制度へ変更。 また、昇給と昇格でそれぞれ給与アップのチャンスがあります。
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／28h含む。超過分は別途全額支給。 ◆賞与：年4回支給 ◆昇給：年1回 ◆昇格：年2回＜半年ごとにチャンスあり！＞ ―――――――――――――――★―★――― ✅ご経験を活かして給与アップスタートも可！ 例①：営業経験1年以上、自動車業界経験なし、前職年収450万円 └月給35.5万円スタート（初年度想定年収490万円＋α） 例②：自動車業界＆営業経験あり、前職年収550万円 └月給42.7万円スタート（初年度想定年収597万円＋α） 【参考：ポジション別年収例】 ・一般職：4,256,000円～5,558,000円 ・チーフ職：5,782,000円～8,232,000円 ・副店長職：7,154,000円～9,016,000円 ・店長職：8,500,000円～15,500,000円 ―――★―★――――――――――――――― インセンティブ制度を廃止し、固定給メインの制度へ変更。 安定した高収入＋定期的な昇給と昇格で給与アップのチャンス 頑張りが＋αとして賞与にも反映される、やりがいある 給与制度になっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、固定給の制度へ変更。 また、昇給と昇格でそれぞれ給与アップのチャンスがあります。