「商社,仙台/松島地方」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給190,000円以上 給与 月給 19万円以上 （一律手当を含む） 月給19万円～40万円 ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、 事業所応援手当ほか ・交通費支給 月50,000円まで ・昇給年1回、賞与年2回（業績による） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 仙台市営南北線 勾当台公園南3口徒歩約2分、仙台市営南北線 広瀬通西5口徒歩約3分、仙台市営東西線 青葉通一番町北1口徒歩約6分 地下鉄南北線「広瀬通駅」徒歩約3分 | ||
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アクアメッドジャパン株式会社
| 給与 |
月給230,000円以上 - 給与 - 月給：230000～円 給与備考：(基本給175,000円～＋固定残業代(40h)55,000円～を含む)★賞与年2回支給(2.0ヶ月分※過去実績)★昇給年1回(4月)★営業手当・役付手当・出張手当★通勤手当(当社規定)★残業手当(固定残業代超過分)＊試用期間3～6ヵ月(同条件) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 仙台市営東西線 宮城野通 徒歩 10分 東北本線 仙台 徒歩 12分 仙石線 榴ヶ岡 徒歩 13分 マイカー通勤可 ＊JR仙台駅東口より徒歩12分、アンパンマンミュージアムさん近く | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - ＜＜仙台から東北へ！＞＞ 整形外科の手術になくてはならない人工関節を中心に扱う地元の専門商社です。 需要の高い業界で貢献性の高い仕事をしませんか！ ◆20代・30代・40代が活躍中の職場です！！ ◆完全週休二日制／土・日・祝日休み ◆仙台本社【転勤なし！】 ◆研修制度充実／動画視聴・座学勉強会・先輩同行等 ◆夜間呼び出し無し - 求人情報 - ■国内外の人工関節に使う医療機器を取り扱う専門商社です。 ■人工関節の需要増のため、スタッフ増員募集中！ 当社は､東北では珍しい人工関節を中心に扱う専門商社です｡ 世界トップシェア率を保持する大手人工関節メーカーの製品を東北6県の病院に販売しています｡ 【東北に根付いた社会貢献】 人工関節置換術とは:高齢化や疾病･事故により関節が傷み歩行困難が生じる患者様に対して人工関節を用いて歩行機能を回復させる手術です。高齢化社会の進展に伴い､年々人工関節手術の需要が増加し､10年前と比較して年間手術件数は約2倍の30万件に達しています。 ★営業･業界未経験でも研修や勉強があるのでご安心ください♪ 東北でプライベートとメリハリをつけながら自身のスキルを磨くことができます｡
おたからや仙台本店
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| 給与 |
月給400,000円〜700,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・出張スタッフ 固定給40万円 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋みなし残業8万円＋営業手当5万円 上記にインセンティブが加算されます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月42時間分として一律8万円を支給。 これを超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも可能な環境です。 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：実績に応じて随時 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋高額インセンティブ＋賞与） 【年収例】 年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 年収700万円／入社2年目（25歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 年収800万円／入社3年目（27歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【店舗スタッフも同時募集！！】 運転免許は不要！ 店舗での買取業務を行う店舗スタッフも同時募集中です。 ※面接時に希望配属をお伝えください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄南北線 勾当台公園駅 すぐ | ||
アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ＼最大限”がんばり”を社員に還元！！＆働きやすさ／ １）月収40万円+毎月支給の高額インセン◎ 2）今年は海外にも進出！事業拡大は更に加速 3）転勤なし＆残業ほぼなし＆有給消化率100％。抜群の働きやすさ 4）アポ取りなし＆成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来25期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来25年連続黒字経営を続けている当社は、今期は売上高1500億円を目標に掲げています。 年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★研修とサポート体制 入社後には、商品知識や数字の読み方を学べる研修が提供され、未経験者でも早期に活躍できる環境が整っています。商談に集中できる分業制や、査定サポートの仕組みも整っています。 ★キャリアと自己成長の機会 急成長する企業での経験は、ビジネスに必要な能力を磨く貴重な機会であり、リユース業界の拡大に伴い、キャリアを広げるチャンスが増えています。 ★サポートする先輩社員 現場経験豊富な先輩社員が、後輩社員の成長をサポートし、課題に直面した時も相談しやすい環境を提供しています。 ★仲間との成長 社員同士が競い合うのではなく、互いに成果を高め合う仲間として成長を支え合う文化があり、早い段階で昇進するチャンスが多い環境です。
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／28h含む。超過分は別途全額支給。 ◆賞与：年4回支給 ◆昇給：年1回 ◆昇格：年2回＜半年ごとにチャンスあり！＞ ―――――――――――――――★―★――― ✅ご経験を活かして給与アップスタートも可！ 例①：営業経験1年以上、自動車業界経験なし、前職年収450万円 └月給35.5万円スタート（初年度想定年収490万円＋α） 例②：自動車業界＆営業経験あり、前職年収550万円 └月給42.7万円スタート（初年度想定年収597万円＋α） 【参考：ポジション別年収例】 ・一般職：4,256,000円～5,558,000円 ・チーフ職：5,782,000円～8,232,000円 ・副店長職：7,154,000円～9,016,000円 ・店長職：8,500,000円～15,500,000円 ―――★―★――――――――――――――― インセンティブ制度を廃止し、固定給メインの制度へ変更。 安定した高収入＋定期的な昇給と昇格で給与アップのチャンス 頑張りが＋αとして賞与にも反映される、やりがいある 給与制度になっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、固定給の制度へ変更。 また、昇給と昇格でそれぞれ給与アップのチャンスがあります。
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万9000円 〜 30万2690円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万1000円 〜 4万7310円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験や能力に応じて決定します。 ★大卒以上で月給25万円～ （基本給20万5000円+営業手当1万円＋みなし残業3万5000円） ・昇給年1回（3月） ★7年連続定期昇給実績あり◎ 給与待遇の改善を行っており、平均年収は5年間で20％UPしています！ ・賞与年2回（6月/12月） ★2023年度実績：賞与6.15ヶ月分 平均賞与支給額：150万円（2023年度） ※実績148.6万円のため端数切上げ 【その他手当】 ・交通費支給（月5万円まで） ※高速代別途支給 ・営業手当（月1～2万円） ・時間外手当 ・資格手当 ・住宅手当 （世帯主に月1万円） ・特定地域手当 （月1万5000円～2万5000円※社内規定による） ・単身赴任手当 ・海外赴任手当 ・子ども手当 （1人につき月5000円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「黒松駅」より車で9分 | ||
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／28h含む。超過分は別途全額支給。 ◆賞与：年4回支給 ◆昇給：年1回 ◆昇格：年2回＜半年ごとにチャンスあり！＞ ―――――――――――――――★―★――― ✅ご経験を活かして給与アップスタートも可！ 例①：営業経験1年以上、自動車業界経験なし、前職年収450万円 └月給35.5万円スタート（初年度想定年収490万円＋α） 例②：自動車業界＆営業経験あり、前職年収550万円 └月給42.7万円スタート（初年度想定年収597万円＋α） 【参考：ポジション別年収例】 ・一般職：4,256,000円～5,558,000円 ・チーフ職：5,782,000円～8,232,000円 ・副店長職：7,154,000円～9,016,000円 ・店長職：8,500,000円～15,500,000円 ―――★―★――――――――――――――― インセンティブ制度を廃止し、固定給メインの制度へ変更。 安定した高収入＋定期的な昇給と昇格で給与アップのチャンス 頑張りが＋αとして賞与にも反映される、やりがいある 給与制度になっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、固定給の制度へ変更。 また、昇給と昇格でそれぞれ給与アップのチャンスがあります。
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／28h含む。超過分は別途全額支給。 ◆賞与：年4回支給 ◆昇給：年1回 ◆昇格：年2回＜半年ごとにチャンスあり！＞ ―――――――――――――――★―★――― ✅ご経験を活かして給与アップスタートも可！ 例①：営業経験1年以上、自動車業界経験なし、前職年収450万円 └月給35.5万円スタート（初年度想定年収490万円＋α） 例②：自動車業界＆営業経験あり、前職年収550万円 └月給42.7万円スタート（初年度想定年収597万円＋α） 【参考：ポジション別年収例】 ・一般職：4,256,000円～5,558,000円 ・チーフ職：5,782,000円～8,232,000円 ・副店長職：7,154,000円～9,016,000円 ・店長職：8,500,000円～15,500,000円 ―――★―★――――――――――――――― インセンティブ制度を廃止し、固定給メインの制度へ変更。 安定した高収入＋定期的な昇給と昇格で給与アップのチャンス 頑張りが＋αとして賞与にも反映される、やりがいある 給与制度になっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、固定給の制度へ変更。 また、昇給と昇格でそれぞれ給与アップのチャンスがあります。
| 給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 別途交通費支給（弊社規定あり） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 宮城野通駅【徒歩5分】仙台市営地下鉄東西線 | ||
| 給与 |
月給220,500円〜303,800円 給与 月給220500円〜303800円 【給与について】 ■月給には以下の一律手当を含む ・地域手当10,000円 ■月給は年齢・能力による 【年収例】 ■28歳：入社3年 ┗年収511万円 ■31歳：入社5年 ┗年収577万円 ■33歳：入社8年 ┗年収605万円 【支給手当】 ■子ども手当 ■住宅手当 ┗主たる生計維持者 ■燃料手当 ■単身赴任手当 ┗帰省旅費手当 ■職位手当 ■駐車手当 ■時間外手当 ┗時間外の労働時間数に合わせて支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス(最寄駅) ・東西線「六丁の目駅」より徒歩８分 ※マイカー通勤可 | ||
担当者からのひとこと お気軽にお問い合わせください
| 給与 |
月給305,000円〜332,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥305,000 〜 ￥332,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収】 635万円～690万円 【月給】 305,000円～332,000円 固定残業代制：有 40～45時間/月分の時間外手当として80,000円～/月を支給 超過分は別途支給。 ※月給には固定時間外手当8万円を含みます ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。 【給与補足】 ■昇給：年1回（4月/6.3％） ■賞与：年2回（7月・12月／8.9ヶ月分 ※平均値）※前年度実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【将来のキャリアパス】 昇給・賞与のタイミングであなたの頑張りをフィードバック致します。中途入社2～3年で主任にキャリアアップする先輩社員も多数！ 長期的なキャリアを築いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万9000円 〜 30万2690円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万1000円 〜 4万7310円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験や能力に応じて決定します。 ★大卒以上で月給25万円～ （基本給20万5000円+営業手当1万円＋みなし残業3万5000円） ・昇給年1回（3月） ★7年連続定期昇給実績あり◎ 給与待遇の改善を行っており、平均年収は5年間で20％UPしています！ ・賞与年2回（6月/12月） ★2023年度実績：賞与6.15ヶ月分 平均賞与支給額：150万円（2023年度） ※実績148.6万円のため端数切上げ 【その他手当】 ・交通費支給（月5万円まで） ※高速代別途支給 ・営業手当（月1～2万円） ・時間外手当 ・資格手当 ・住宅手当 （世帯主に月1万円） ・特定地域手当 （月1万5000円～2万5000円※社内規定による） ・単身赴任手当 ・海外赴任手当 ・子ども手当 （1人につき月5000円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「陸前高砂駅」より車で7分 | ||