「自宅,仙台/松島地方」のアルバイト/求人情報
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月給235,000円〜285,000円 給与 月給235,000〜285,000円 ※交通費規定支給 その他 ・配偶者手当：15,000円～25,000円 ・扶養手当：2,500円～25,000円 ・資格手当(運行管理者・衛生管理者) ・深夜割増 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR仙石線 中野栄駅 車で8分 | ||
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| 給与 |
月給235,000円〜285,000円 給与 月給235,000〜285,000円 ※交通費規定支給 その他 ・配偶者手当：15,000円～25,000円 ・扶養手当：2,500円～25,000円 ・資格手当(運行管理者・衛生管理者) ・深夜割増 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR仙石線 中野栄駅 車で8分 | ||
| 給与 | 月給234,500円〜457,500円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「仙台」駅より徒歩12分 地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【仕事の面白み】 ・車載向けファームウェア開発の先端スキルが身に付きます。 ・海外顧客も多いためグローバルに活動できます。 ・テレワークも可能な勤務スタイルです（フルリモート勤務ではありません）。 【会社プロフィール】 アルプス システムインテグレーション(株)（ALSI［アルシー］）は、電子部品メーカーとしてグローバルに事業を展開するアルプスアルパイン(株)の情報システム部門が独立し、1990年に設立されました。 アルプスグループの「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通業を中心に、確かなものづくりのノウハウや知恵に裏付けされた、独創的なソリューションを提供してきました。 また、新たな分野へのチャレンジを続ける弊社では自社開発のセキュリティ製品も展開。 アルプスアルパインのグループ会社ではありますが、グループ内からの売上は全体の6割。 外販ビジネスは拡大しており、今後も比率はもっと上がっていく計画です。 当社の子会社ネットスターに100名、中国大連に300名規模のオフショア開発拠点も設け、グローバル体制でのシステム開発を行っており、開発するシステムの幅も広がっており、上流からすべての工程に携わることが可能です。
| 給与 | 月給210,500円〜268,100円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「仙台」駅より徒歩12分 地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【仕事の面白み】 ・車載向けファームウェア開発の先端スキルが身に付きます。 ・海外顧客も多いためグローバルに活動できます。 ・テレワークも可能な勤務スタイルです（フルリモート勤務ではありません）。 【会社プロフィール】 アルプス システムインテグレーション(株)（ALSI［アルシー］）は、電子部品メーカーとしてグローバルに事業を展開するアルプスアルパイン(株)の情報システム部門が独立し、1990年に設立されました。 アルプスグループの「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通業を中心に、確かなものづくりのノウハウや知恵に裏付けされた、独創的なソリューションを提供してきました。 また、新たな分野へのチャレンジを続ける弊社では自社開発のセキュリティ製品も展開。 アルプスアルパインのグループ会社ではありますが、グループ内からの売上は全体の6割。 外販ビジネスは拡大しており、今後も比率はもっと上がっていく計画です。 当社の子会社ネットスターに100名、中国大連に300名規模のオフショア開発拠点も設け、グローバル体制でのシステム開発を行っており、開発するシステムの幅も広がっており、上流からすべての工程に携わることが可能です。
| 給与 |
月給245,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥245,000以上は1か月当たりの固定残業代￥36,000（29時間30分相当分）を含む。29時間30分を超える残業代は追加で支給する。 月給 245,000円～ ＜年収例＞ 3,220,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 3,820,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜社員インタビュー＞ 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、 「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、 ケアリッツに転職しました。 ケアリッツに転職して、初めて訪問介護に携わって驚いたのが 「こんなにも時間に余裕のある介護現場があるんだ！」ということ。 もっとバタバタとしているのかと思っていたのですが、 施設で仕事をしていた感覚で対応すると、 「時間が余ってしまうのでは？」と感じるくらい 余裕をもつことができました。 時間に余裕があるからこそ、 利用者さんと雑談を交えたコミュニケーションをとることができ、 仕事の面白さを感じています。 逆に、本当に利用者さん一人ひとり生活の仕方や自宅環境が違うので、 応用が必要な部分には難しさも感じます。 また、自転車に乗って移動しながら仕事をすることは、 ずっと施設の中でしか勤務していなかった自分にとってはすごく新鮮でした。 最初は道もわからないし、方向音痴なので大変でしたが、 今では、自転車で走っていると、季節を感じられたり、 新しいお店を見つけたり、リフレッシュできる大切な時間になっています。
| 給与 |
月給245,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥245,000以上は1か月当たりの固定残業代￥36,000（29時間30分相当分）を含む。29時間30分を超える残業代は追加で支給する。 月給 245,000円～ ＜年収例＞ 3,220,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 3,820,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜社員インタビュー＞ 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、 「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、 ケアリッツに転職しました。 ケアリッツに転職して、初めて訪問介護に携わって驚いたのが 「こんなにも時間に余裕のある介護現場があるんだ！」ということ。 もっとバタバタとしているのかと思っていたのですが、 施設で仕事をしていた感覚で対応すると、 「時間が余ってしまうのでは？」と感じるくらい 余裕をもつことができました。 時間に余裕があるからこそ、 利用者さんと雑談を交えたコミュニケーションをとることができ、 仕事の面白さを感じています。 逆に、本当に利用者さん一人ひとり生活の仕方や自宅環境が違うので、 応用が必要な部分には難しさも感じます。 また、自転車に乗って移動しながら仕事をすることは、 ずっと施設の中でしか勤務していなかった自分にとってはすごく新鮮でした。 最初は道もわからないし、方向音痴なので大変でしたが、 今では、自転車で走っていると、季節を感じられたり、 新しいお店を見つけたり、リフレッシュできる大切な時間になっています。
| 給与 |
月給255,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000以上は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 月給 255,000円～ 実務者研修 260,000円～ 介護福祉士 270,000円～ ＜年収例＞ 3,220,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 3,820,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜社員インタビュー＞ 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、 「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、 ケアリッツに転職しました。 ケアリッツに転職して、初めて訪問介護に携わって驚いたのが 「こんなにも時間に余裕のある介護現場があるんだ！」ということ。 もっとバタバタとしているのかと思っていたのですが、 施設で仕事をしていた感覚で対応すると、 「時間が余ってしまうのでは？」と感じるくらい 余裕をもつことができました。 時間に余裕があるからこそ、 利用者さんと雑談を交えたコミュニケーションをとることができ、 仕事の面白さを感じています。 逆に、本当に利用者さん一人ひとり生活の仕方や自宅環境が違うので、 応用が必要な部分には難しさも感じます。 また、自転車に乗って移動しながら仕事をすることは、 ずっと施設の中でしか勤務していなかった自分にとってはすごく新鮮でした。 最初は道もわからないし、方向音痴なので大変でしたが、 今では、自転車で走っていると、季節を感じられたり、 新しいお店を見つけたり、リフレッシュできる大切な時間になっています。
| 給与 |
時給1,800円 給与 【時給】 1800円 ※交通費実費精算 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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インフォメーション 携帯ショップスタッフは端末のエキスパート！働くことで次第に携帯にも詳しくなります。 週４日（木、金、土、日、祝日）勤務のお仕事です！ アピールポイント 私たちジャストヒューマンネットワークはお客様から 真（ほんとう）の「ありがとう」をいただくことを目的とした 信頼と実績のある総合人材サービス会社です。 福岡、広島、大阪、東京、札幌など全国5都市を拠点に 「サービス産業」への人材サポートを行なっております。 お客さまと感動を分かち合いながらよろこびの輪を広げていくことで 社会貢献していきたいと考えています。 当社が一貫して求め続けているのは日本一の感動サービスを 提供するプロフェッショナル集団をつくること。 充実した人材教育によって能力を開花させたパートナーが 持てる力を存分に発揮しお客様を笑顔に変えるサービスに 努めています。 派遣で働くのが初めての方もご安心ください。 お仕事探しから就業後のフォローまで担当営業が しっかりサポートいたします！ まずはお気軽にご相談ください。 スタッフ一同あなたのやる気を全力で応援します。 【JHN-event】
| 給与 |
月給245,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥245,000以上は1か月当たりの固定残業代￥36,000（29時間30分相当分）を含む。29時間30分を超える残業代は追加で支給する。 月給 245,000円～ ＜年収例＞ 3,220,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 3,820,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜社員インタビュー＞ 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、 「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、 ケアリッツに転職しました。 ケアリッツに転職して、初めて訪問介護に携わって驚いたのが 「こんなにも時間に余裕のある介護現場があるんだ！」ということ。 もっとバタバタとしているのかと思っていたのですが、 施設で仕事をしていた感覚で対応すると、 「時間が余ってしまうのでは？」と感じるくらい 余裕をもつことができました。 時間に余裕があるからこそ、 利用者さんと雑談を交えたコミュニケーションをとることができ、 仕事の面白さを感じています。 逆に、本当に利用者さん一人ひとり生活の仕方や自宅環境が違うので、 応用が必要な部分には難しさも感じます。 また、自転車に乗って移動しながら仕事をすることは、 ずっと施設の中でしか勤務していなかった自分にとってはすごく新鮮でした。 最初は道もわからないし、方向音痴なので大変でしたが、 今では、自転車で走っていると、季節を感じられたり、 新しいお店を見つけたり、リフレッシュできる大切な時間になっています。
| 給与 |
月給255,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000以上は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 月給 255,000円～ 実務者研修 260,000円～ 介護福祉士 270,000円～ ＜年収例＞ 3,220,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 3,820,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜社員インタビュー＞ 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、 「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、 ケアリッツに転職しました。 ケアリッツに転職して、初めて訪問介護に携わって驚いたのが 「こんなにも時間に余裕のある介護現場があるんだ！」ということ。 もっとバタバタとしているのかと思っていたのですが、 施設で仕事をしていた感覚で対応すると、 「時間が余ってしまうのでは？」と感じるくらい 余裕をもつことができました。 時間に余裕があるからこそ、 利用者さんと雑談を交えたコミュニケーションをとることができ、 仕事の面白さを感じています。 逆に、本当に利用者さん一人ひとり生活の仕方や自宅環境が違うので、 応用が必要な部分には難しさも感じます。 また、自転車に乗って移動しながら仕事をすることは、 ずっと施設の中でしか勤務していなかった自分にとってはすごく新鮮でした。 最初は道もわからないし、方向音痴なので大変でしたが、 今では、自転車で走っていると、季節を感じられたり、 新しいお店を見つけたり、リフレッシュできる大切な時間になっています。
| 給与 |
月給255,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000以上は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 月給 255,000円～ 実務者研修 260,000円～ 介護福祉士 270,000円～ ＜年収例＞ 3,220,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 3,820,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜社員インタビュー＞ 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、 「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、 ケアリッツに転職しました。 ケアリッツに転職して、初めて訪問介護に携わって驚いたのが 「こんなにも時間に余裕のある介護現場があるんだ！」ということ。 もっとバタバタとしているのかと思っていたのですが、 施設で仕事をしていた感覚で対応すると、 「時間が余ってしまうのでは？」と感じるくらい 余裕をもつことができました。 時間に余裕があるからこそ、 利用者さんと雑談を交えたコミュニケーションをとることができ、 仕事の面白さを感じています。 逆に、本当に利用者さん一人ひとり生活の仕方や自宅環境が違うので、 応用が必要な部分には難しさも感じます。 また、自転車に乗って移動しながら仕事をすることは、 ずっと施設の中でしか勤務していなかった自分にとってはすごく新鮮でした。 最初は道もわからないし、方向音痴なので大変でしたが、 今では、自転車で走っていると、季節を感じられたり、 新しいお店を見つけたり、リフレッシュできる大切な時間になっています。