「ベンチャー,仙台/松島地方」のアルバイト/求人情報
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月給320,000円〜595,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥595,000は1か月当たりの固定残業代￥76,200〜￥141,700（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給320,000円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代76,200円～/40h含む。超過分は別途支給 ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！ ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています 【モデル年収例】 ・年収1,546万円（入社3年目／未経験入社） ・年収843万円（入社1年目／営業経験あり） ・年収789万円（入社2年目／未経験入社） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・JR各線「仙台駅」より徒歩1分 ・仙台市営地下鉄各線「あおば通駅」より徒歩3分 ・仙台市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩8分 | ||
アピールポイント: ――★提案するサービスは高需要のものばかり 当社の経験豊富なクリエイター達によって生み出された各サービスはお客様の抱える経営課題の解決実績も圧倒的でクオリティの高さから《3件に1件が受注》へと繋がっています。柔軟性があり、機能に優れた多彩なサービスだからこそあらゆる角度からの提案が実現できます。 ――★高い受注率だからこそ実現できる収入アップ 月収32万円からのスタートとなりますが、充実した研修とインセンティブ制度により大多数が《入社直後から月収40万円以上を獲得》しています。1件100万円以上の提案となるため、成約するたびに高い水準での還元が可能です。もちろん《入社1年以内で月収100万円を達成》した社員も多数在籍しています。 ――★営業活動に専念できる完全分業制の導入 受注後の事務作業や、納品までの連絡は、各別部署へ依頼することが可能です。また、アプローチ用の顧客リストやトークスクリプトも、別部門が作成と更新を行っています。
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| 給与 |
年俸3,978,048円〜5,966,256円 給与 【給与】 年俸 3,978,048円～5,966,256円 年俸を12分割した額を毎月支給いたします。 一カ月あたりの給料：331,504円～497,188円 基本給：月246,700円～370,000円 固定残業代84,804円～127,188円(44時間分を含む※超過分は別途支給) ★年1回評価に応じて年俸額を決定します ★現(前)年収やご経験を最大限考慮の上、決定致します |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 仙台市営地下鉄東西線 六丁の目駅 徒歩16分 | ||
| 給与 |
年俸5,000,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 仙山線「愛子駅」より愛子観光バス「仙台駅前行き」に乗車、「みやぎ生協愛子店前」下車徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給275,000円〜440,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥275,000 〜 ￥440,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与> 月給27万円(固定残業代含む)～＋諸手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ ∟基本給：22万円/固定残業代5万円（26時間分含） ※スキル、経験、能力を考慮し優遇します。 ※固定残業代超過分は追加で支給します。 <試用期間> あり：6ヵ月 うち、研修期間は待遇変更なし ※初年度想定年収：400万円〜750万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 仙台駅より徒歩約8分 | ||
アピールポイント: 年功序列ではなく明確な評価制度 27歳男性 入社10カ月でスピード出世! 一般入社→抜擢課長二階級昇格! その後、入社1年4か月で最年少部長へ 一般営業⇒マーケ課長 ⇒販売部部長代理⇒販売部部長 39歳男性 X(旧Twitter)にて直接代表に DMで入社志願! 営業を経て、1年10カ月 いきなり貴金属部のトップに抜擢! 34歳男性営業 入社1年で年収720万円に! 「仕入れれば確実に売れる」世界で評価される「ユーズドインジャパン」 宝石業界を長年見続けてきた代表・辻が立ち上げ、 創業8年で売上400％成長を実現するなど、業績は大きく伸びを見せています。 実は国外における日本産ジュエリーの評価はかなり高く展示会でも大盛況。 量販店にもエンドユーザーにも喜ばれるビジネスモデルを設立以来徹底しています。 独り立ち後もしっかり成長をサポート！ ・宝石に関する知識などは、入社後に学べます！ 入社後は社内外のセミナーを活用し、 およそ6～9ヵ月で宝石の知識や査定スキルを身につけます。 ・配属後はチーム制で先輩に同行しながら、仕入れ・交渉のノウハウを学んでいきましょう。 ・まずは先輩の既存取引先リストを引き継ぎ！慣れてきたら徐々に新規開拓も行っていきます(成約率6割以上)。 ・月1回で定期面談を実施します。振り返りや相談にも対応するので、モチベーション高く働き続けられます。 ※研修の流れ ・導入研修：貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーの基本知識を学びます。 ・社内セミナー：石の価値や見方、値段の付け方などの査定スキルを身につけます。 ・座学・OJT研修：バイヤーとしての仕上げ。研修後は先輩に同行しながら営業現場に慣れていきます！ ・プロフェッショナルへ：半年-9ヶ月を目安に、上司・先輩からのFBを受けながら、一人前のバイヤーを目指します。
| 給与 |
月給350,000円〜1,500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥1,500,000は1か月当たりの固定残業代￥121,000（68時間相当分）を含む。68時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：35万円~150万円A ∟基本給 ¥194,000 ＋ 固定残業代 ¥106,000(70時間分) ＋ 初年度手当¥50,000 ※70時間を超える残業代は1分単位で追加支給します。 ※平均残業時間は48時間/月、ピーク時期は80時間以内(36協定による特別条項により) 【平均年収】 店長：1020万円 営業部：834万円 平均年齢：30.8歳 初年度：530万 研修：520万～600万 主任：600万～850万 店長：700万～1800万 営業部長：1200万～3000万 上記年収に含まれる各種手当 126万 ・出張手当72万（月20日×3000円×12ヶ月） ・休日移動手当 36万（月2.5日×12000円×12ヶ月） ・深夜移動手当 12万（月1回×10000円×12ヶ月） ・ジム手当 6万（月5000円×45ヶ月） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: きもの展示会の企画営業をお任せいたします。 学歴・経験一切不問！ 初任給35万！ 驚きの「初任給35万円」には いい仲間を集めたいという 会社の思いも込められています。 ※平均入社年齢は23才！ 営業部全体の平均年齢は30才です。 現在19才から62才までの営業メンバーが、 今日も出張して、日本全国で楽しく仕事をしています！ ※この求人は35歳以下の方への募集要項です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験スタートでも年収1000万超を目指せます。 安定した高給与と実力主義の 評価体制を敷いています！ 【平均年収】 店長：1020万円 営業部：834万円 平均勤続年数：6年2ヶ月 平均年齢：30.8歳 初年度：530万 研修：520万～600万 主任：600万～850万 店長：700万～1800万 営業部長：1200万～3000万 上記年収に含まれる各種手当 126万 ・出張手当72万（月20日×3000円×12ヶ月） ・休日移動手当 36万（月2.5日×12000円×12ヶ月） ・深夜移動手当 12万（月1回×10000円×12ヶ月） ・ジム手当 6万（月5000円×12ヶ月） 「年間 200日以上の出張」をこなしながら 「仕事を楽しむ！」「どん欲に遊ぶ！」のが京都きもの市場！ 出張先の北海道でスノーボードをしたり、沖縄でシュノーケリング！ 仕事前に、ジムで筋トレや朝ランしてる人も！ とにかくアクティブで元気！ オンもオフも思いっきり楽しみたいという 成長意欲が高く欲張りなメンバーが揃っています。 全国に出張に行けるからこそ分かる事もあります！ 「本当に焼肉が美味しいのは実はあの県！」や 「日本一綺麗な海岸は○○海岸！」「最高のサウナ10選はココ！」など。 弊社で働いたからこそ分かる、日本の魅力を毎日経験できます！ 「20代で経営メンバーにチャレンジも可能！」 経営陣（社長＋役員4名）は30代が中心。 社歴、学歴に関係なく、実力次第で経営メンバーに抜擢します。 「業界トップの売上を達成する！」の目標を目指すべく 数多くの新しい企画や事業展開が準備されています。 組織が拡大するにつれ、ポストチャンスも豊富です！
| 給与 |
月給300,000円〜470,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 入社時月収例/月収39万4000円～61万7000円 ※内訳/上記月給＋残業代＋諸手当 ※経験、スキルを考慮して設定します。 ※業界経験者、または何らかの営業経験者は優遇いたします。 ＜4月1日～年収約100万円UPの給与改革を実施＞ 昨年7月に、固定残業代を廃止し基本給を7％増額。さらに今年4月より【営業一般職5万円、管理職10万円】の基本給増額を決定！ ＼賞与／ 業績連動100段階の定量評価による公正な賞与制度を整備。期初に支給基準を数値で設定するので、目標が立てやすく、賞与の納得度も高くなっています。※賞与支給…最大33.2ヶ月 ＼昇給／ 年2回（評価による） └飛び級による大幅な昇給あり。※前期の半期実績（一般職）：95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名 ＼マネージャークラス収入例／ 月給50万～124万円 年収例：760万～5,059万円（※評価最大時）年収例 年収例：2,138万円／課長・30代（月給65万円＋賞与）※前職年収：500万円（飲食業） 年収例：1,202万円／主任・20代（月給33万円＋賞与）※新卒入社社員 ＼平均年収／ 年収750万5439円 └経営企画職（経験3年のみ：全営業社員） 年収816万円 └経営企画職（経験1年以上：全営業社員） 年収954万2254円 └経営企画職（経験5年以上：全営業社員） ※いずれも2023年度実績 ※突出した一部でなく、多くの経営企画・営業職が年収1000万プレイヤーに向け、着実に歩んでいます！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「仙台」駅から徒歩約7分 | ||
| 給与 |
年俸3,240,000円〜7,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,240,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与> 月給27万円(固定残業代含む)～＋諸手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ ∟基本給：22万円/固定残業代5万円（26時間分含） ※スキル、経験、能力を考慮し優遇します。 ※固定残業代超過分は追加で支給します。 <試用期間> あり：6ヵ月 うち、研修期間は待遇変更なし ※初年度想定年収：400万円〜750万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 仙台駅より徒歩約8分 | ||
アピールポイント: 年功序列ではなく明確な評価制度 27歳男性 入社10カ月でスピード出世! 一般入社→抜擢課長二階級昇格! その後、入社1年4か月で最年少部長へ 一般営業⇒マーケ課長 ⇒販売部部長代理⇒販売部部長 39歳男性 X(旧Twitter)にて直接代表に DMで入社志願! 営業を経て、1年10カ月 いきなり貴金属部のトップに抜擢! 34歳男性営業 入社1年で年収720万円に! 「仕入れれば確実に売れる」世界で評価される「ユーズドインジャパン」 宝石業界を長年見続けてきた代表・辻が立ち上げ、 創業8年で売上400％成長を実現するなど、業績は大きく伸びを見せています。 実は国外における日本産ジュエリーの評価はかなり高く展示会でも大盛況。 量販店にもエンドユーザーにも喜ばれるビジネスモデルを設立以来徹底しています。 独り立ち後もしっかり成長をサポート！ ・宝石に関する知識などは、入社後に学べます！ 入社後は社内外のセミナーを活用し、 およそ6～9ヵ月で宝石の知識や査定スキルを身につけます。 ・配属後はチーム制で先輩に同行しながら、仕入れ・交渉のノウハウを学んでいきましょう。 ・まずは先輩の既存取引先リストを引き継ぎ！慣れてきたら徐々に新規開拓も行っていきます(成約率6割以上)。 ・月1回で定期面談を実施します。振り返りや相談にも対応するので、モチベーション高く働き続けられます。 ※研修の流れ ・導入研修：貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーの基本知識を学びます。 ・社内セミナー：石の価値や見方、値段の付け方などの査定スキルを身につけます。 ・座学・OJT研修：バイヤーとしての仕上げ。研修後は先輩に同行しながら営業現場に慣れていきます！ ・プロフェッショナルへ：半年-9ヶ月を目安に、上司・先輩からのFBを受けながら、一人前のバイヤーを目指します。
| 給与 |
月給200,000円以上 給与 月給 200,000円〜 ＜関東エリア（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）＞ ・月給：22万5000円 【月給の内訳】基本給：20万2000円、固定残業手当：月15時間分、2万3000円。超過分は別途支給。 ＜関西エリア（大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県）＞ ・月給：21万5000円 【月給の内訳】基本給：19万3000円、固定残業手当：月15時間分、2万2000円。超過分は別途支給。 ＜その他エリア（福岡、北海道、仙台、群馬、名古屋、）＞ ・月給：20万円 【月給の内訳】基本給：17万9000円、固定残業手当：月15時間分、2万1000円。超過分は別途支給。 ・インセンティブあり 実績に応じてインセンティブを支給しています。 ※算定月1ヶ月／翌月25日支払い ・昇給 年2回6ヶ月毎に社内規定に従い昇給 ※入社1年後以降 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：6ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄り駅 詳細は面談時にお伝えいたします。 アクセス 詳細は面談時にお伝えいたします。 | ||
株式会社スタッフサービス
| 給与 |
月給220,000円 給与 月給 22万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 仙台市営地下鉄東西線青葉通一番町駅徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給271,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 13万4900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万6100円（固定残業時間：1ヶ月あたり58時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 月給に加え、高率歩合給制度有 高率歩合給は獲得粗利額の最高30％ ＊給与改定 2023年4月 〇最高年収 30代後半/2980万円（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給2680万円） 〇平均年収 900万円（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給600万円） ＊住宅リフォーム営業の全国平均/2023年実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 北四番丁駅北1出口から徒歩7分 | ||
沖縄料理 なんくるないさー 仙台
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
| 給与 |
月給230,000円〜420,000円 給与: ◆評価手当（最大年4回※規定あり） ◆昇給あり ◆昇給査定評価 ◆役職手当 ◆通勤手当（交通費支給） ◆時間外勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆前払残業手当 ◆家族手当（扶養手当） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ･JR｢仙台駅東口｣より徒歩3分 ･ヨドバシマルチメディア1階【おいしいもの横丁】内！ 宮城野通駅から168m | ||
アピールポイント: ～【なんくるないさー】について～ グループ内では関東エリアを中心に仙台まで11店舗を展開。 名物「沖縄そば」や「ゴーヤチャンプルー」など、多種多様な沖縄料理を楽しめるエンタメ要素たっぷりの人気業態！ こだわりの料理とアットホームな雰囲気の良い店内でリピーター様も多く、SNSなど様々なメディアでも取り上げられている話題店です！