「ベンチャー,仙台/松島地方」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,000円以上 給与 時給1,000円〜 *深夜時給あり *22時以降は1250円 *研修(2週間~1ヶ月)変更なし 給与の一部週払い制度あり(「即給」サービス導入・規定有り) 交通費支給 *上限15万円/月額 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:広瀬通駅 【アクセス便利!】 広瀬通駅3分 あおば通駅3分 仙台〔仙台市営〕駅4分 青葉通一番町駅6分 勾当台公園駅8分 仙台駅9分 大町西公園駅13分 宮城野通駅15分 五橋駅16分 北四番丁駅18分 |
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給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や能力考慮 ※意欲や活躍ぶりに応じ昇給可能です! 【手当】 ・役職手当 ・残業手当 【昇給】 年1回 基本的に年1回ですが、 頑張りはしっかりと 評価するため 随時昇給可能! 【賞与】 年2回 7月・12月 会社業績と連動します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 仙台駅から徒歩2分 あおば通駅から徒歩1分 |
給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や能力考慮 ※意欲や活躍ぶりに応じ昇給可能です! 【手当】 ・役職手当 ・残業手当 【昇給】 年1回 基本的に年1回ですが、 頑張りはしっかりと 評価するため 随時昇給可能! 【賞与】 年2回 7月・12月 会社業績と連動します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 仙台駅から徒歩2分 あおば通駅から徒歩1分 |
給与 |
月給230,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・職務手当 ・役職手当 ・残業手当 【昇給】 年1回 ★基本的に年1回ですが、 頑張りはしっかりと評価するため随時昇給可能! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 仙台市地下鉄泉中央駅からバスで18分「バス停 上桜木二丁目」から徒歩8分/車通勤OK/交通費支給(規定) |
給与 |
月給230,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・職務手当 ・役職手当 ・残業手当 【昇給】 年1回 ★基本的に年1回ですが、 頑張りはしっかりと評価するため随時昇給可能! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「六丁の目駅」から徒歩19分/車通勤OK/交通費支給(規定) |
給与 |
時給1,000円以上 給与 時給1,000円〜 *深夜時給あり *22時以降は1250円 *研修(2週間~1ヶ月)変更なし 給与の一部週払い制度あり(「即給」サービス導入・規定有り) 交通費支給 *上限15万円/月額 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:広瀬通駅 【アクセス便利!】 広瀬通駅3分 あおば通駅3分 仙台〔仙台市営〕駅4分 青葉通一番町駅6分 勾当台公園駅8分 仙台駅9分 大町西公園駅13分 宮城野通駅15分 五橋駅16分 北四番丁駅18分 |
給与 |
時給1,000円以上 給与 時給1,000円〜 *深夜時給あり *22時以降は1250円 *研修(2週間~1ヶ月)変更なし 給与の一部週払い制度あり(「即給」サービス導入・規定有り) 交通費支給 *上限15万円/月額 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:広瀬通駅 【アクセス便利!】 広瀬通駅3分 あおば通駅3分 仙台〔仙台市営〕駅4分 青葉通一番町駅6分 勾当台公園駅8分 仙台駅9分 大町西公園駅13分 宮城野通駅15分 五橋駅16分 北四番丁駅18分 |
給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000〜¥60,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 基本給+交通費+各種手当+前月実績による業績インセンティブ=月収 初年度基本給:22万円~30万円 ※経験等考慮 各種手当:家族手当、役職手当、住宅手当等 業績インセンティブ:前月の店舗実績による ・収入例(勤続18か月目 役職:店長)※2025年2月支給分実績 基本給22万円+交通費1万円+定額残業手当3万円+役職手当3万円+家族手当1万円+業績インセンティブ25万円=総支給額55万円 ・交通費支給あり(マイカー通勤、公共交通機関通勤の場合) ・家族手当あり ・年1回昇給あり 本年実績1万~2万 ・決算賞与あり(会社実績による。2025年は4月に支給済み) ※将来的には業界ではレアな退職金規定を策定する予定です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR仙石線本塩釜駅から徒歩1分 【交通手段】 マイカー通勤可、公共交通機関、徒歩、自転車等 |
アピールポイント: 【会社状況】 当社は2019年5月に法人設立し、宮城県内で4店舗、滋賀県で1店舗のリユースショップ運営を主軸とした創業7年目を迎えるベンチャー企業です。当業種は買い取り専門事業ですが、不景気や世情不安等に大変強いためSDGsが叫ばれる現代において、年々増大するリユースニーズと相まって将来有望な発展業種と言えます。 当社は、不運にも開業1年を待たずに新型コロナの感染拡大に突入しましたが、2020年5月決算の初年度実績から2期目の2021年5月決算時にはコロナ禍にも関わらず対前年比130%の売上実績を記録した新進気鋭の地域密着型企業です。更には2025年5月の7期目決算まで毎年堅実に増収増益を積み重ねておりますので、どうぞ安心してご検討・ご応募下さい。 【職場の雰囲気】 ・明るく何でも相談しあえる雰囲気で、活気のある自慢の職場です。各人の個性が活かせる仕事内容やサポート体制ですので、確かな自己の成長を実感できるのが当社の強みです。 ・1店舗あたり1~3名での少人数店舗運営ですので、マイペースで査定能力の向上や店舗運営術をマスターしていくことが可能です。また自店舗では1人あるいは少人数での勤務形態になりますが、他店舗のスタッフともSkypeやグループlineを通じて頻繁に情報交換・情報共有を行うため、孤独感なく後方支援してもらえる体制が構築されているので安心して業務に取り組める環境です。 【買取のお仕事】 ※先輩査定士より ご来店→事前接客→査定(お品物の検品、真贋、状態の判断、価格の決定)→商談(買取価格の提示、ご説明)→成約、買取金額のお支払い→事後接客 ・様々なお品物を見て触れることができます。 ・古いもの、珍しい物、高価な物…日々多くのお品物が持ち込まれます。 ・自分でお品物を判断して、調べて、価格を決定します。 ・最終的には独力でお客様からのヒアリング、買取価格の提示と説明、ご成約までを行います。 ・お客様との会話から次回のお品物お持ち込みに繋がることもしばしば。経験を積むと名指しのご来店が増えるので自信にも繋がります! ・買取りって奥が深く、他では味わえない面白い仕事ですよ。 ・職人としての目利き力、商人としての営業力、店舗を任されて運営するマネジメント能力、全てが養われていく仕事です。 ・あなたも多くの商材を査定・買い取る楽しさとやりがいをぜひ一緒に味わってみませんか? まだ見ぬ貴方様との出会いをスタッフ一同楽しみにお待ちしております!
給与 |
年俸3,978,048円〜5,966,256円 給与 【給与】 年俸 3,978,048円~5,966,256円 年俸を12分割した額を毎月支給いたします。 一カ月あたりの給料:331,504円~497,188円 基本給:月246,700円~370,000円 固定残業代84,804円~127,188円(44時間分を含む※超過分は別途支給) ★年1回評価に応じて年俸額を決定します ★現(前)年収やご経験を最大限考慮の上、決定致します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 仙台市営地下鉄東西線 六丁の目駅 徒歩16分 |
給与 |
年俸5,000,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 仙山線「愛子駅」より愛子観光バス「仙台駅前行き」に乗車、「みやぎ生協愛子店前」下車徒歩1分 |
給与 |
月給300,000円〜470,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 47万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 入社時月収例/月収39万4000円~61万7000円 ※内訳/上記月給+残業代+諸手当 ※経験、スキルを考慮して設定します。 ※業界経験者、または何らかの営業経験者は優遇いたします。 <4月1日~年収約100万円UPの給与改革を実施> 昨年7月に、固定残業代を廃止し基本給を7%増額。さらに今年4月より【営業一般職5万円、管理職10万円】の基本給増額を決定! \賞与/ 業績連動100段階の定量評価による公正な賞与制度を整備。期初に支給基準を数値で設定するので、目標が立てやすく、賞与の納得度も高くなっています。※賞与支給…最大33.2ヶ月 \昇給/ 年2回(評価による) └飛び級による大幅な昇給あり。※前期の半期実績(一般職):95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名 \マネージャークラス収入例/ 月給50万~124万円 年収例:760万~5,059万円(※評価最大時)年収例 年収例:2,138万円/課長・30代(月給65万円+賞与)※前職年収:500万円(飲食業) 年収例:1,202万円/主任・20代(月給33万円+賞与)※新卒入社社員 \平均年収/ 年収750万5439円 └経営企画職(経験3年のみ:全営業社員) 年収816万円 └経営企画職(経験1年以上:全営業社員) 年収954万2254円 └経営企画職(経験5年以上:全営業社員) ※いずれも2023年度実績 ※突出した一部でなく、多くの経営企画・営業職が年収1000万プレイヤーに向け、着実に歩んでいます! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「仙台」駅から徒歩約7分 |