「キャリアカウンセラー,仙台/松島地方」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 550万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※初年度年俸制 ※月額支給291,666～458,333円 ※固定残業30時間含む (51,906～81,533円) 30時間を超えた場合は別途支給 ◆その他インセンティブ手当有 新規契約件数に応じて 月30,000円～150,000円の手当有 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR仙石線 / 宮城野原駅 徒歩13分、JR仙石線 / 陸前原ノ町駅 徒歩14分、仙台市地下鉄東西線 / 薬師堂駅 徒歩19分、仙台市地下鉄東西線 / 卸町駅 徒歩20分 | ||
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介護・看護・障がい・保育 求人支援センター仙台長町(株式会社マネージリテラシー)
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通常の賞与のほかに、 インセンティブを 年 3 回 支 給 !! 給与＋賞与＋インセンティブで 年収500万円以上も可能！ 店舗責任者や 本部SVへの登用もあり、 昇給もさらにアップ♪ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 仙台市営地下鉄南北線 長町南駅直結 | ||
| 給与 |
月給240,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月/24万円〜50万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮した上で決定 ※友人紹介制度 ※事業部管理費手当て制度 様々なインセンティブ制度が充実しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 『ここがピックアップポイント‼︎』 ◆業界未経験入社90%以上 ・業界未経験からでも安心できる学習期間もあるため、 一人前の人材コーディネーターにキャリアアップ可能です‼︎ ◆リモート勤務可能 ・一人前の人材コーディネーターになるとリモート勤務にも対応♪ ◆業界最高の給与システム ・頑張った人、成果を出した人に給与還元する仕組みがあります♪ ・当社の人材コーディネーター：平均月収50万円以上 ◆社内ベンチャー制度 ・当社では新規事業への進出や人材育成などを目的として社員の主体性を大切にしています。 そこで自主的に新規事業を推進。社内ベンチャー(社内起業)として他にはない裁量権があるため、経営を担えるビジネスパーソンへと駆け上がれます ♪
| 給与 |
月給235,940円以上 給与 月給 23万5940円以上 （一律手当を含む） ※上記給与＋各手当・インセンティブ有 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※昇給/定期昇給年１回 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 泉中央駅より車で8分/車・バイク通勤OK | ||
| 給与 | 年俸3,390,000円〜4,830,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【働く人の“可能性を引き出す”企業。まずは、あなた自身を成長させたい。】 私たちの仕事は、人と企業の間に立ち、雇用の課題を解決すること。 “より自分にマッチした仕事を”と考える求職者と、 “更なる成長のために採用を”と考える企業、 双方の希望をつなぐ私たちの役割は責任重大です。 そのぶん感謝されることの喜びも大きく、 自分の存在価値をフルに感じることができる仕事です。 また、私たちは「学ぶ・働く・支える」を中心に、 多角的なビジネス展開を行っている当社の一員です。 登録スタッフを派遣するのみではなく 積極的に教育・研修を行う「育成型派遣」を、業界に先駆けて実施してきました。 スタッフの人材育成を強みとしている当社。 自社メンバーに対しても同じです。 あなたの成長したいという意欲を重視し、持てる力を最大限に引き出す環境を用意しています。 指示待ちの姿勢ではなく、 自ら考えて行動する『積極性』が圧倒的な武器になると考えています。