「web,仙台/松島地方」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与: 月給240,000円 - 300,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＼アピールポイント˚✧₊／ ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。 自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、 昇給にしっかり反映しています。
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| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 【給与】 【予定年収】 270万円～400万円 【月給】 20万円～25万円 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当など |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 ＜教育研修制度＞ 万全の教育体制なので、未経験の方も安心して着実に成長できる環境です。 [研修内容] ・導入研修 ・ ビジネスマナー研修 ・ キャリアデザイン研修 ・ 技術研修 ※資格の取得を目指した技術的な研修 （例）CCNA、Lpic、ITIL、AWS など ・ メンタルヘルス研修 ・ 英語研修（TOEIC対策） ・ 技術勉強会 など
| 給与 |
月給270,000円〜350,000円 給与: 【給与】 月給27万円 ・交通費全額 ・賞与2回 【給与例】 ※経験、能力を考慮の上で決定いたします。 ・26 歳 年収 400 万円/月給 21 万円+各種手当 ・31 歳 年収 556 万円/月給 27 万円+各種手当 ※賞与含む 頑張りが報われる報酬制度！ 昇給・賞与あり、残業代は1分単位で全額支給。 努力に応じた収入アップが可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【アピールポイント】 未経験者の挑戦を全力サポート！ 私たちは、未経験からのスタートを しっかり支える環境を提供しています。 現役エンジニアがマンツーマンで指導する体制に加え、 実績豊富な研修プログラムを通じて、 基礎から応用までしっかりと学べます。 具体的には、 業界の基礎知識や実務で役立つ技術を 段階的に習得できるカリキュラムを完備。 さらに、実践に近い環境で学べる演習も充実しており、 スキルを確実に身につけられる仕組みを整えています。 「本当に自分にできるだろうか…」という不安を一つひとつ解消し、 安心して一歩を踏み出せるよう、私たちが全力でサポートします！ 年間休日130日以上＆有給取得率100％！ 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実。 無理のない働き方が可能です。 家賃補助＆初期費用全額負担！ 家賃の50％を会社がサポート。 引越しにかかる費用も全額負担で、 生活基盤を整えやすい環境です。 自由な働き方を実現！ 努力次第で在宅勤務やフルリモート勤務（完全在宅）が可能。 ワークライフバランスを重視した環境で、 自分らしい働き方を選べます。
| 給与 |
月給218,300円 給与 月給 21万8300円 （一律手当を含む） 時給換算：1540円 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 仙台駅 徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,350円 給与 時給 1350円 ■想定月収例：226,800円（実働8H×21日勤務の場合）＋残業代＋交通費 交通費：通勤交通費全額支給 当社規定あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町駅」徒歩5分、ＪＲ仙石線「仙台駅」徒歩10分 | ||
パーソルクロステクノロジー株式会社
【C#/SQL/土日祝休】Webでの宿泊施設管理システムの開発(T250337709)
◆長期就業可能◆経験が活かせます◆駅から徒歩圏内で通勤便利です◆残業少なめ（10時間以内）◆複数名募集
| 給与 |
時給2,300円〜2,350円 【給与】 時給 2,300円〜2,350円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・仙台(地下鉄)駅 | ||
【アピールポイント】 ◆長期就業可能 ◆経験が活かせます ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆残業少なめ（10時間以内） ◆複数名募集
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 |
雇用形態 | 業務委託 |
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株式会社GSI 仙台支社
(システムエンジニア・管理者候補)高収入 手当が充実 若手活躍 スキルが活かせる/37052
【スキルUPしたい方】新技術・資格の取得が可能＊【エンジニアファースト】環境が整っている＊*【年間休日133日】土日祝休み・大型連休あり！
| 給与 |
月給203,000円〜459,000円 給与: 【給与】 月収203000〜459000 【給与補足】 ・基礎給は一律150,000円固定 ・基礎給～LP調整手当の合算が賞与査定の基準額となります ・プロジェクトリーダー（60,000円/月 ） 【年収】 491〜729 【賞与】 年2回（前年実績 3.90ヵ月分/年） 【昇給】 年1回（前年実績 1,000～16,000円/年） 【手当】 ・通勤手当（上限 20,000円/月） ・地域手当（仙台市内 20,000円/月 仙台市外 15,000円/月 実家住まい 10,000円/月） ・住宅手当（20,000円/月） ・扶養内手当（10,000円/月） ・LP手当（6,000円/月 ＊年齢・スキル・経験により決定） ・LP調整手当（等級が上がり、LP手当が50,000円を超える部分はこちらに増額） ・調整手当（10,000円/月） ・役職手当（10,000円～40,000円/月 ＊職位により変動あり） ・見込手当（管理職に適用） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【アクセス】 地下鉄南北線 広瀬通駅（東出口1）から徒歩1分 ＊駐車場がないため、マイカー通勤不可 【補足】 駅から近い,公共交通機関で通える,駅近5分以内 | ||
アピールポイント: 【スキルUPしたい方】新技術・資格の取得が可能＊ 【エンジニアファースト】環境が整っている＊ 【年間休日133日】土日祝休み・大型連休あり！ 【職場の雰囲気】 長期休暇あり,土日祝休み,週4日以上OK
| 給与 |
年俸3,000,000円〜6,000,000円 給与: <給与> 想定年収：300万円～600万円 月給： 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 年俸制 年収 3,000,000円～6,006,000円 12分割の場合（14分割選択可） 月給 250,000円～500,500円 基本給 216,220円～432,860円 固定残業代 33,780円～67,640円 ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給 （管理監督者は時間外の適用なし） ※深夜手当は別途支給 〈補足情報〉 ◆給与改定年2回(4月/10月) 給与改定年２回有り、査定結果を元に年収ベースが ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。 ・経験や能力を考慮し決定 ※同業/競合の場合は年収プラス査定いたします。 ・試用期間：3カ月。 ※期間中の待遇変更はございません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【事業内容】 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 【当社について】 ■グローバル11か国展開のPPHD株式会社(東証プライム市場上場)グループ ■大手からベンチャーまで引き合い多数 ■平均残業時間20h以下、働きやすさに定評 ■全国各地の拠点で事業拡大中 ダイナミックな組織づくりに関われます 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、ゲーム会社を主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 【2023年10月仙台新センターオープン！】 仙台拠点は事業拡大を行っており、多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。 本ポジションは、当社仙台センターで勤務するゲームのテスター（20代～30代の若手が中心となって活躍）と共にクライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとして、テストリーダーをご担当頂きます。 大手ゲーム会社や海外タイトルまで担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジションです。 世の中により安心・安全を届ける為に日々、誠実に高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、プロジェクト推進を支援していただきます。 2023年10月に事業拡大のためオープンした、新センターでの勤務になります。 綺麗なオフィスの新しいセンターで、ゲーム業界を一緒に盛り上げてきませんか？
| 給与 |
月給230,000円〜500,000円 給与: 【給与】 予定年収：335～800万円 月給：23～50万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当 など ・昇給（給与改定）：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ●年収例 ・年収： 450万円（30才／経験 8年） ・年収： 500万円（35才／経験 13年） ・年収： 600万円（40才／経験 18年） ・年収： 700万円（45才／経験 23年） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR 仙台駅 徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、 あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している教育会社での研修や、 自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、 未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、 エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど 多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けて キャリアアドバイザーがサポートします。
| 給与 |
月給217,000円以上 給与: 【給与】 ・月給： 基本給＋一律手当 大学院了：２４５，０００円～ 大学・高専卒：２３６，０００円～ 専門・短大・高卒：２１７，０００円～ ※経験・能力に基づき、決定します。 ・昇給：年１回（年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ・賞与：年２回（８月・１２月） 【手当】 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給（上限15,000円） ・社宅制度（家賃補助） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 仙台雇用開発センターの最寄り駅 ・JR線「仙台駅」西口から徒歩2分。 ペデストリアンデッキ（歩道者専用通路）を北へ。 ・仙台市地下鉄「仙台駅」北8番出口から徒歩3分。 青葉通・JR線方面出口から北8番出口より北へ。 | ||
アピールポイント: 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 （経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。） 【企業情報】 ・多様な職種での人材サービスや、各種専門サービスを複合的にご提案できるのが、エイジェックグループの強みです。 ・建設、製造、金融、行政、小売り、交通、教育、医療、スポーツ・文化、農林水産といったあらゆる業種で、事務、技術、製造、 マーケティング、教育・研修、労務・コンサルなどあらゆる職種を提供しています。 ・お客様の多くが、公共団体や大手企業で、誇りを持ってお仕事をして頂けます。 ・人材の総合プロデュース企業として、エイジェックグループは、お仕事をお探しの方々の多様なご要望にお応えしたいと考えています。 そのために、さまざまな職種分野で事業を積極的に展開すると同時に、社員の職業能力開発のための教育に積極的に取り組んでいます。