「web,仙台/松島地方」のアルバイト/求人情報
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時給1,100円 給与 時給 1100円 日払い・週払い（規定有）、稼働分前払い制度有 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 勾当台公園駅エリア(駅チカ) | ||
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アイリスオーヤマ株式会社
IT実務の経験者向け/PHPやJavaのフレームワークで自社WEB制作をリードしよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
| 給与 | 月給358,333円〜708,333円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■事業内容 家電・LED照明・生活用品などを中心に取り扱う総合メーカーです。 アイリスオーヤマではこれまで暮らしの中の不満・不便を解決する「ホームソリューション」の事業を展開してきました。しかし、これからは暮らしの中に留まらず、日本全体が抱える問題を解決する「ジャパンソリューション」に挑戦していきます。 ●家電事業(調理・季節・生活・白物・黒物家電) 2009年に本格参入。調理・生活・白物・黒物など、多岐にわたって商品展開しており現在はアイリスオーヤマ全体の約60%の売上を占めている。お客様の不満不便を解決する「ユーザーイン発想」の考え方を基に、キャリア社員から若手社員まで幅広い分野のアイデアを取り入れ開発しています。 ●BtoB事業 アイリスのBtoB事業は、LED照明や内装商材などの幅広い商品を活かして、企業、施設、工場などが抱える課題を解決いたします。近年では、最先端のAI・IoT技術を駆使し、感染症対策商品でもシェアを拡大しております。 ●ネット通販事業(アイリスプラザ) アイリスグループの成長事業の1つ。家電製品、食品、収納用品、ペット商品、ガーデン商品などアイリスオーヤマ公式通販サイト『アイリスプラザ』での取り扱い商品数は25,000点以上、また大手ECモールでも店舗展開し、多くのお客様にアイリス製品を届けています。 ●アイリスチトセ(業務用家具事業) オフィス用家具、教育施設用家具等の製造・販売を行っています。デザインと機能性に優れた幅広い商品展開により、空間づくりをサポートします。最近ではコロナに伴い働く環境が変化する中、オフィスの在り方を変革するべく有名デザイナーとのコラボ商品を発売するなどNEW NORMALを創ります。 ●マスク事業 2007年よりマスク市場に参入。2020年、新型コロナウイルスの感染症問題に伴い、宮城県角田工場の一部を改修。日本国内へのマスクの安定供給の体制を構築し、累計販売枚数No,1を達成。今後も新型コロナウイルスの感染拡大防止を支援していく。 ■URL https://www.irisohyama.co.jp/ ■本社所在地 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1 ■代表者氏名 大山 晃弘 ■設立 1971年4月 ■資本金 1億円 ■従業員人数 6,290名(2024年1月時点)
| 給与 |
月給265,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥265,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 * 想定年収：318万円〜 基本給＋インセンティブ賞与＋諸手当 【資格研修手当について】 入社後2年間は、資格取得のための支援として、資格研修⼿当が付与されます。 2年以内に当社推奨資格を3つ取得した場合は、基本給に組み込まれます。 【年収モデル】 入社2年目／25歳／400万円（月給28万円＋賞与） 入社4年目／30歳／管理職／550万円（月給40万円＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 仙台駅：徒歩5分 | ||
アピールポイント: 【入社後の流れ】 入社後は、独自のカリキュラムを用いた研修からスタートします。 ■基礎 「ITって何？」「名刺交換ってどうやるの？」など、ITの基本知識やPCスキル、ビジネスマナーから専任講師がレクチャーいたします。 ■実践 仮想検証環境を用いた演習などを行い、スキルUPにつなげます。 また、インフラエンジニアの初級資格「LPIC level1」の取得も目指します。 ＜教育研修制度について＞ 資格取得支援が充実しており、頑張りは収入に直結いたします。 ■e-ラーニング 専用の学習管理システム（LMS）を用いて、資格取得に役立つ講座を受講可能。 ■資格研修手当 入社後2年間は資格取得の支援として5万円を支給。 ※資格受験料は別途全額負担（規定あり） 資格を取れば仕事の幅も増え、昇給・インセンティブ賞与に繋がります。 【キャリアステップ】 ＜専任コートによるキャリアサポート＞ プリジェクト先への配属後も、専任コーチと定期的な面談で悩みや疑問を解決しましょう。キャリアについても話し合い、あなたの成長をサポートいたします。 「クラウドに興味がある」「マネジメントに挑戦したい」など、ご希望に応じて取るべき資格や経験するべき案件など、徹底的にアドバイスいたします。 ＜3つのキャリアを目指せる＞ 以下3つの道をご用意しておりますので、適正に合わせた働き方を実現できます！ ・コンサルティング ・マネジメント ・スペシャリスト 【当社について】 ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点（国内17・海外6）を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヶ国への進出を実現することを目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。
| 給与 |
時給1,100円以上 給与 時給 1100円以上 時給1100円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,100円以上 給与 時給 1100円以上 時給1100円～ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給265,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥265,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＪＲ仙台駅東口 徒歩5分 城野通駅 徒歩4分 | ||
アピールポイント: 【入社後の流れ】 未経験の方は入社後、独自のカリキュラムを用いた研修からスタートします。 エンジニアとしてだけでなく、当社が大切にしている人間力向上にも力を入れています。 ■基礎 「ITって何？」「PCの操作方法はどうやるの？」など、ITの基本知識やPCスキル、ビジネスマナーから専任講師がレクチャーいたします。 ■実践 仮想検証環境を用いた演習などを行い、スキルUPにつなげます。 また、インフラエンジニアの初級資格「LPIC level1」の取得も目指します。 ＜教育研修制度について＞ 資格取得支援が充実しており、頑張りは収入に直結いたします。 ■e-ラーニング 専用の学習管理システム（LMS）を用いて、資格取得に役立つ講座を受講可能。 ■資格研修手当 入社後2年間は資格取得の支援として5万円を支給。 ※資格受験料は別途全額負担（規定あり） 資格を取れば仕事の幅も増え、昇給・インセンティブ賞与に繋がります。 【キャリアステップ】 ＜専任コートによるキャリアサポート＞ プリジェクト先への配属後も、専任コーチと定期的な面談で悩みや疑問を解決しましょう。キャリアについても話し合い、あなたの成長をサポートいたします。 「クラウドに興味がある」「マネジメントに挑戦したい」など、ご希望に応じて取るべき資格や経験するべき案件など、徹底的にアドバイスいたします。 ＜3つのキャリアを目指せる＞ 以下3つの道をご用意しておりますので、適正に合わせた働き方を実現できます！ ・コンサルティング ・マネジメント ・スペシャリスト 【当社について】 ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点（国内17・海外6）を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヶ国への進出を実現することを目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。
株式会社スタッフサービス
| 給与 |
月給220,000円 給与 月給 22万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 東北本線仙台駅徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給320,000円〜480,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 残業手当：全額支給 皆勤手当：月額5,000円 技術手当：月額5,000円 交通費：上限30,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 仙台駅から徒歩10分圏内 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与・待遇】 ■想定年収 350万円～1,000万円 ■想定月収 21万円～100万円 ■年収例 1,300万円／52歳／入社12年目 エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当＋賞与） 930万円／42歳／入社7年目 エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目 エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・最寄り駅：仙台駅より徒歩約3分 | ||
アピールポイント: 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 カリキュラムの一例としてPython、Java、 Androidアプリ開発、C言語、AIプログラミング実習、クラウドシステム構築（AWS）、Webシステム開発、Linuxサーバー構築、ネットワーク構築、各種IT資格対策がございます。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。 これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 未経験者から経験者まで技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 【給与・待遇】 ■想定給与 想定年収350万円～650万円程度 月給26.5万円～ ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅：JR仙台駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: 【豊富な研修制度】 当社は未経験の方の教育・研修だけではなく、エンジニアの皆さんの教育・研修に力をいれています。 たとえば、 グループ傘下にはKENスクールがあり、自己学習では躓くポイントを講師の方に直接教えていただけます。 他にも配属後のe-ラーニングや「基本プログラマーテスト」や「応用プログラマーテスト」など、様々なテストも実施。 学び→テスト→学び→…を繰り返すことで、ご自身の現状を客観的に把握しながら、次に学ぶべきステップを明確にしています。 【入社後の流れ】 研修中は同期と一緒に基礎から学習をしていただきます。 IT分野は勿論、社会人としてのマナーも研修の一環として学習していただきます。またご自身の志向性や適性をみて、分野ごとの専門教育講座も受講いただくことも。 研修修了後は学びを活かしつつ、業務システムを中心とするシステムのテスト・保守などから始めていただき、 徐々にアプリの開発、設計など業務の幅を広げていただけます。 【明確な評価制度】 「バリューアップ・アカデミー」と呼ばれる枠組みによってエンジニアは評価されます。経験したプロジェクト、研修の修了や資格の取得によって単位が与えられ、その合計によってグレードが認定されます。グレードに比例して月給や賞与がアップしていくため、頑張った分だけ目に見える評価を得ることができます。キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みがあり、スキルアップへのモチベーションにつながります。
| 給与 |
月給196,100円 給与 月給 19万6100円 （一律手当を含む） 時給換算：1210円 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 仙台駅 徒歩2分 | ||