「web,仙台/松島地方」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給180,000円〜230,000円 給与 月給 180,000円 〜 230,000円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 通勤アクセス JR各線「仙台駅」 | ||
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| 給与 |
年俸3,500,000円〜4,000,000円 給与 年収 3,500,000円 〜 4,000,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社シーエー･アドバンス
Webデザイナー/ナショナルクライアントのLP・バナー制作案件などのWebデザイナー業務
【求人の特徴】大手企業・ベンチャー企業・女性が活躍・新卒・第二新卒歓迎・20代活躍中・学歴不問・服装自由・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業なし・残業月20時間未満・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給 200,000円 〜 250,000円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 通勤アクセス 仙台駅 徒歩5分 | ||
| 給与 |
年俸4,300,000円〜8,500,000円 給与 年収 4,300,000円 〜 8,500,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 通勤アクセス JR仙台駅 徒歩5分 | ||
株式会社シーエー･アドバンス
Webデザイナー(リードポジション)/大手ナショナルクライアントの広告バナー・LP制作のWebデザイン業務
【求人の特徴】大手企業・ベンチャー企業・女性が活躍・新卒・第二新卒歓迎・20代活躍中・学歴不問・服装自由・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業なし・残業月20時間未満・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与 月給 250,000円 〜 300,000円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 通勤アクセス 仙台駅 徒歩5分 | ||
アイリスオーヤマ株式会社
【求人の特徴】大手企業・女性が活躍・新卒・第二新卒歓迎・20代活躍中・30代活躍中・駅から徒歩5分以内・残業月20時間未満・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備
| 給与 |
年俸4,300,000円〜8,500,000円 給与 年収 4,300,000円 〜 8,500,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 通勤アクセス 仙台駅 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜1,000,000円 給与: 入社1年目 【月給65万円 年収780万円】 月給23＋高額インセンティブ42万円 入社3年目 マネージャー 【月給60万円 年収1200万円】 月給60+高額インセンティブ40万円 ※インセンティブについては、目標達成時の概算額となります。 詳しくは面接でご説明いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東照宮駅より徒歩5分 | ||
アピールポイント: 【働きやすい環境ここにあります】 * 未経験でもすぐに結果がでる環境です 先輩方の研修・外部講師の研修と教育に一番力を入れております。 * 努力・実力で役職も給料も手に入ります 年功序列は一切ナシ。実力・成果に公平です。 数字・人間性この2軸で評価をします。 創業8期目のまだまだ若いベンチャーの為、スピード出世が可能です！ 会社の中枢となっていただけるような管理職、さらなる役員候補応募お待ちしております。
| 給与 |
月給249,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4000円 〜 4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給24万9000円～ ※給与は経験・能力等を考慮の上、 当社規定により最大限優遇します。 ■各種資格手当あり ■賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 広瀬通駅から徒歩5分 | ||
株式会社GSI 仙台支社
(システムエンジニア・管理者候補)高収入 手当が充実 若手活躍 スキルが活かせる/37052
【スキルUPしたい方】新技術・資格の取得が可能＊【エンジニアファースト】環境が整っている＊*【年間休日133日】土日祝休み・大型連休あり！
| 給与 |
月給203,000円〜459,000円 給与: 【給与】 月収203000〜459000 【給与補足】 ・基礎給は一律150,000円固定 ・基礎給～LP調整手当の合算が賞与査定の基準額となります ・プロジェクトリーダー（60,000円/月 ） 【年収】 491〜729 【賞与】 年2回（前年実績 3.90ヵ月分/年） 【昇給】 年1回（前年実績 1,000～16,000円/年） 【手当】 ・通勤手当（上限 20,000円/月） ・地域手当（仙台市内 20,000円/月 仙台市外 15,000円/月 実家住まい 10,000円/月） ・住宅手当（20,000円/月） ・扶養内手当（10,000円/月） ・LP手当（6,000円/月 ＊年齢・スキル・経験により決定） ・LP調整手当（等級が上がり、LP手当が50,000円を超える部分はこちらに増額） ・調整手当（10,000円/月） ・役職手当（10,000円～40,000円/月 ＊職位により変動あり） ・見込手当（管理職に適用） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【アクセス】 地下鉄南北線 広瀬通駅（東出口1）から徒歩1分 ＊駐車場がないため、マイカー通勤不可 【補足】 駅から近い,公共交通機関で通える,駅近5分以内 | ||
アピールポイント: 【スキルUPしたい方】新技術・資格の取得が可能＊ 【エンジニアファースト】環境が整っている＊ 【年間休日133日】土日祝休み・大型連休あり！ 【職場の雰囲気】 長期休暇あり,土日祝休み,週4日以上OK
| 給与 | 月給230,000円〜800,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 仙台駅 徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【採用メッセージ】 元ITエンジニアが立ち上げた株式会社EMD。 経営層や、営業職のメンバーにもエンジニア出身者が多い当社だからこそ、現場で抱える不満や将来のキャリアについての不安な気持ちを理解できます。 「別の言語を学びたい」「上流工程にチャレンジしたい」 ……その気持に同じ目線でお応えします。 私たちと一緒にステップアップしませんか？ ①あなたの望むステップアップの道へ 「要件定義に携わる」「運用から設計へ」など。 あなたの経験を活かしたスキルアップの道を進むことが可能。またチーム制で業務する環境だからこそ、PLやPMに必要なマネジメントスキルを身近で学ぶことができます。 ②現場での不満を全力でフォローします 実際に働いていると一番気になるのは職場の人間関係。現場では言いづらいことがあれば、いつでも相談してください。あなたの代わりに常駐先と話をして、状況改善に努めます。エンジニア出身の私たちが全力でフォローします。 ③年間休日130日ワークライフバランスも重視 ワークライフバランスに悩んでいる方も多いでしょう。当初120日だった年間休日は徐々に増え、残業時間も減少傾向。当社では年間休日130日、残業時間月平均6時間を実現しており、仕事とプライベートを両立しながら活躍できます。 ④社員定着率98％リモートワークも可 近年注目されているスキルや、働き方の変化にも対応。例えばすでにリモートワークで活躍している社員も多く、ご希望の方は面接でお聞かせください。社員定着率98％を誇る当社で、エンジニアとしての新たな一歩を踏み出してください。
| 給与 |
年俸3,000,000円〜6,000,000円 給与: 【給与】 想定年収：300万円~600万円 ※交通費別（規定支給（月5万円迄）） ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ◎昇格・昇給について 正社員は年1回（4月）の昇給。 半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。 「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。 年収例 550万円／正社員・入社2年目（入社時の実務経験10年） 450万円／正社員・入社4年目（入社時の実務経験6年） ◎当社の給与支給日 ■正社員／当月25日（基本給＋前月時間外手当分） ■賞与年2回(7月・12月／昨年度実績2回) 【手当】 ■交通費（上限5万円／月）または在宅手当（5千円／月） ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■地域手当 ■扶養手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東西線青葉通一番町駅より徒歩5分 | ||
アピールポイント: 【企業情報】 ・トランスコスモスは、創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より価値の高いサービスを提供することで、お客様企業の競争力強化に努めて参りました。 ・現在、お客様企業のビジネスプロセスをコスト最適化と売上拡大の両面から支援するサービスを、アジアを中心に28の国と地域・169の拠点で、オペレーショナル・エクセレンスを追求し、提供しています。 ・また、世界規模でのEC市場の拡大にあわせ、お客様企業の優良な商品・サービスを世界48の国と地域の消費者にお届けするグローバルECワンストップサービスを提供しています。 ・トランスコスモスは、事業環境の変化に対応し、デジタル技術の活用でお客様企業の変革を支援する「Global Digital Transformation Partner」を目指しています。