「コンピュータ,仙台/松島地方」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 仙台/松島地方
職種
  • 指定なし
給与
勤務期間
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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給与 年俸4,800,000円〜7,600,000円 給与
年収 480万円~760万円

※経験や能力により変動します

※現場責任者は下記手当を含む

└役職手当(30,000~100,000円)

└職務給(80,000~130,000円)

【その他手当】

■車両手当(月2.5万)

┗車出勤の方/現場まで車で行く方

■資格手当(月単位)

┗1級土木施工管理技士/1級建築施工管理技士:2万円

┗2級土木施工管理技士/2級建築施工管理技士:1万円

┗1級建築施工管理技士+1級土木施工管理技士:3万円

■超勤手当(法廷通り)

■家族手当

┗配偶者:1.5万円

┗第一子:7千円、第二子以降:4千円

【POINT】

✅昇給あり(年1回は必ず昇給)

⇒等級制度で明確に評価します

✅賞与あり(年2回/各1ヶ月分)

【収入例】

①1級施工管理を持っている場合

・30代~:年収580万

・40代~:年収660万~

・50代~:年収700万~

②2級施工管理を持っている場合

・30代~:年収480万

※上記収入例はモデル例となります。
雇用形態 正社員
アクセス 最寄駅 八乙女駅 交通アクセス 地下鉄南北線「八乙女駅」より車で約4分 ※上記は本社へのアクセスです 【実際の現場】 仙台市内や市内近郊です。 <POINT> ・現場に直行直帰OK! ・U・Iターン歓迎!支援あり!

アピールポイント <<従業員ファーストな企業です>> 従業員の健康管理を経営的視点で考え、 戦略的に取り組んでいる法人として、 健康経営優良法人に認定されています! <<先輩たちの入社理由は•••>> 「安定した仕事量に魅力を感じた」 「今の会社じゃできない事も出来そう」 など様々な理由で入社したスタッフが 当社で活躍しています! <<気になる待遇面は•••>> ✅昇給あり(年1回は必ず昇給) ⇒等級制度で明確に評価します ✅賞与あり(年2回/各1ヶ月分) 【収入例】 ①1級施工管理を持っている場合 ・30代~:年収580万 ・40代~:年収660万~ ・50代~:年収700万~ ②2級施工管理を持っている場合 ・30代~:年収480万

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株式会社リクルートR&Dスタッフィング

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

量子コンピュータ向け開発業務スタッフ/仙台オフィス

未経験から「あなただけの」キャリアを当社で実現しませんか?幅広い研修のカリキュラムで支援いたします!!

給与 月給200,000円〜440,000円 雇用形態 派遣社員

アピールポイント: \未経験でも大活躍!働きやすさも抜群/ 「挑戦したいけれど、未経験で不安」 「スキルを身に付けたいけれど、成長できるのかイメージできない」 未経験の方も、経験の浅い方もしっかりサポートいたします! 【こんな方、歓迎いたします!】 ⏩高い成長意欲をお持ちの方 ⏩人と接するのが好きな方 ⏩いろんな企業や人に興味のある方 ⏩自ら考え、行動を起こせる方 未経験の入社メンバー多数!未経験者でも高い成果を上げている人が多数! 公私のバランスが取りやすい環境です◎ 《おすすめポイント》 ■ボーナス・賞与ありでやりがいUP♪ ■完全週休2日制でプライベートとの両立も◎ ■研修制度充実で安心して働ける ■未経験・初心者OK ■資格取得支援制度ありで、スキルアップ・キャリアアップが目指せる★

共同エンジニアリング株式会社

共同エンジニアリング株式会社

事務サポート職/請求書の処理とスケジュール管理

★オンライン研修から始める★土日祝休み/年間休日120日/資格取得もできちゃう!

給与 月給280,000円〜300,000円 給与: 
【想定年収】
350万円~400万円
■月収28万円~30万円
(基本給22万円以上+各種手当+残業代全額支給)
■昇給年1回
■賞与年2回
雇用形態 正社員

アピールポイント: ◎研修制度が充実【未経験大歓迎】 約1か月のオンライン研修からスタートします! 名刺の渡し方からお教えするので、 基本的なマナーが不安な方もご安心ください! 正社員として働いたことがない方でも大歓迎です★ ◎土日祝休み/年間休日120日! 「シフト制から働き方を変えたい」と転職する方多数です! 長期休暇もあるので、プライベートも確保できます♪ ◎やりがいを感じながら働ける! プロジェクトが終わったあとには、 大きなやりがいや充実感を感じることができます! ◎資格もとれちゃうお仕事! 未経験から手に職をつけることができます! 今後需要があるポジションのため、長期的に活躍することができます♪ お給料もどんどん上がるため、3年で500万円越え、 5年で800万円越えも可能です!!!

株式会社Alits

株式会社Alits

管理アシスタントスタッフ

★年間休日も125日以上!★結婚・出産・子供の入学祝など福利厚生も充実。★ 年2回の賞与の他、個人インセンティブによる手当を支給

給与 月給248,000円〜350,000円 給与: 
月給25万以上
■交通費全額支給
■キャリア手当(2024年10月より新設)
■休日出勤手当
■資格手当
■通信手当
賞与 年2回(6月・12月)
※個人業績によるインセンティブ制度もあり(1月)
昇給 年1回(10月)
※設立より平均昇給率3%以上を継続

年収482万円(26歳/経験3年、2級施工管理技士補)
年収545万円(30歳/経験5年、2級施工管理技士)
年収680万円(34歳/経験10年、1級施工管理技士補)
年収834万円(40歳/経験15年、1級施工管理技士)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ★直行直帰可能★ プロジェクト先での勤務となります。

アピールポイント: ■訴求ポイント! ☆未経験でも稼げる環境があります! ★年間休日も125日以上!   【残業時間平均】 20時間~40時間程度となります。 ※サービス残業は一切ありません。 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 (正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。) 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など →最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台(基礎)を学んだのち、多くの方が活躍しております。

株式会社アート

株式会社アート

ITソリューション営業

※仙台:ITソリューション営業≪株式会社アート≫ ※国内トップクラスのセキュリティーシステムメーカー

給与 年俸3,000,000円〜4,500,000円 給与
年俸 3,000,000円〜4,500,000円

<予定年収>300万円〜450万円
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)/年間計:3〜4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用・研修
試用・研修の有無:どちらもなし
雇用形態 正社員
アクセス 最寄り駅 仙台駅 アクセス 仙台駅
株式会社テクノプロ・コンストラクション

株式会社テクノプロ・コンストラクション

施工管理・設備・環境保全/1592

⭐️未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる⭐️

給与 月給245,000円〜290,000円 給与: 
<給与>
月給:24.5万~29万
賞与回数:賞与なし
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
〈補足情報〉
※経験・年齢・能力などを考慮し、決定。
■昇給:あり
■試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更無)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 【受動喫煙対策】 禁煙 事業所内禁煙

アピールポイント: ✨注目の求人です!✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み

株式会社テクノプロ・コンストラクション

株式会社テクノプロ・コンストラクション

施工管理・設備・環境保全/1872

✨未経験から学び、自由な働き方へ✨研修充実&完全週休2日制✨

給与 月給245,000円〜290,000円 給与: 
<給与>
月給:24.5万~29万
賞与回数:賞与なし
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
〈補足情報〉
※経験・年齢・能力などを考慮し、決定。
■昇給:あり
■試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更無)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 【受動喫煙対策】 禁煙 事業所内禁煙

アピールポイント: ✨若手から活躍できる✨ ✅️言い出しっぺがプロジェクトリーダーになる! ✅️みんなの意見を選りすぐり進行していく ✅️自立して言いたいことが言える環境 ✅️できないことは助け合う社風が魅力 ※転職回数不問・異業界の方も活躍中 (美容師・教員など)

株式会社ワット・コンサルティング

株式会社ワット・コンサルティング

設計サポートCADオペレーター/2513

20代・30代が多く在籍中!ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です⭕️

給与 月給250,000円〜380,000円 給与: 
月給:25~38万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 仙台駅

アピールポイント: 未経験から始められる""モノ作り""のお仕事! アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし!⭕️ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中! ★まずは先輩がイチからサポートします 新しいし環境でアナタらしく働きませんか?

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

カーナビソフト開発業務スタッフ/仙台オフィス

20代の方多数在籍✨それぞれのフェーズに合わせた案件を紹介◎風通しがいい職場で働きませんか?

給与 月給200,000円〜440,000円 雇用形態 派遣社員

アピールポイント: ✨確かな軌跡、継続的なスキルアップを支援✨ ~サポート例~ ・カウンセリングサービス ・キャリアサポート ・資格取得支援 担当業務とご自身が望む方向に進むための豊富なスキル研修を用意! 年齢と経験に応じた確かなキャリアを積み重ねていくことができます◎ ✅「経験者で分野をや特定の技術を極めたい」 ✅「業界を変えたい」 ✅「理系の道に戻りたい」 ✅「手に職をつけたい」 など、希望に沿う環境があります⭐ 20代・30代活躍中/ 経験・知識不問 《おすすめポイント》 ■ボーナス・賞与ありでやりがいUP♪ ■完全週休2日制でプライベートとの両立も◎ ■研修制度充実で安心して働ける ■未経験・初心者OK ■資格取得支援制度ありで、スキルアップ・キャリアアップが目指せる★

株式会社テレニシ

ソフトバンク携帯ショップ受付 未経験歓迎/福利厚生充実/33257

年間休日117日。プライベートが充実!クルーポイント制度あり。ポイントはpaypayで利用可能!会社独自の資格試験あり。合格すると1〜8万円給与UP!!

給与 月給180,000円〜220,000円 給与: 
【給与】
月収180000〜220000

【給与補足】


【年収】
252〜600

【賞与】
年2回(前年度実績 360,000円〜440,000円)

【昇給】
年1回(前年度実績 1,000円〜2,000円)

【手当】
・通勤手当(上限あり 40,000円/月)
・資格認定制度(保有により10,000円〜80,000円/月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 【アクセス】 【補足】 駅から近い,公共交通機関で通える,駅近5分以内

アピールポイント: 年間休日117日。プライベートが充実! クルーポイント制度あり。ポイントはpaypayで利用可能! 会社独自の資格試験あり。合格すると1〜8万円給与UP!! 【職場の雰囲気】 平日休みあり,長期休暇あり,産休制度あり,育休制度あり,月1シフト提出

株式会社アーキ・ジャパン

施工管理/建設プロジェクトのサポート業務 /073

【35歳以下の方必見!!】未経験OK!長期キャリア形成にオススメ!

給与 月給210,000円以上 給与: 
月給:21万円〜

【月給の内訳】
基本給:18万5000円〜
月の定額手当:
月額固定手当 2万5000円〜+賞与年2回

残業手当:残業時間に応じて支給
※経験・能力を考慮し、決定します。

■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績:年2回
■交通費全額支給
■残業手当 ※超過分
■家族手当(配偶者:月1万円 第1子:月3000円 第2子:月2000円)
■資格手当
■役職手当
■現場手当
■皆勤手当
■通信手当
■赴任手当

【年収モデル】
未経験入社2年目/24歳/420万円(月給31万円+諸手当+賞与年2回)
未経験入社4年目/29歳/550万円(月給40万円+諸手当+賞与年2回)
未経験入社7年目/34歳/740万円(月給56万円+諸手当+賞与年2回)
資格取得・勤務態度・派遣先からの評価等によって、年収アップを目指せます。
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【仕事の醍醐味】 <建設プロジェクトを通して、街づくりに貢献> ・国や地方自治体の公共事業から民間企業の依頼まで、あらゆる建設プロジェクトに携われる!  中にはニュースに取り上げられるようなスケールの大きな仕事も!  街づくりに貢献しているという充実感!  また、施工管理者や職人さんたちと顔見知りになるうちに、  チームとしての一体感を持って建設現場をまとめることができます。 <配属後も安心の3者面談> ・働くうえでの認識ズレやギャップをなくすために、  当社の管理専門部署の担当者/配属先の所長/社員とで、3者面談を行なっています。  実際に、配属先企業の担当者へ就業環境改善の働きかけを行なった事例もあります。  不明点等があれば、お気軽にご相談いただけます。

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