「工事,仙台/松島地方」のアルバイト/求人情報

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  • 仙台/松島地方
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社 中村塗装店

株式会社 中村塗装店

マンション改修工事の施工管理/経験者/仙台/J1

【建築施工管理の業務経験がある方】資格取得支援制度充実・寮社宅制度あり・転勤無し・再雇用制度あり

給与 年俸4,000,000円〜6,500,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,500,000は1か月当たりの固定残業代¥63,550(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月 給: 243,550円~414,210円 (固定残業代45H含む)
・年収例:400万円~650万円 (ご経験・スキル・資格により決定)
 ・400万円~450万円: 未経験~3年目(あくまでも目安です)
 ・450万~500万円: 3年目~独り立ち
 ・500万円~560万円: 一人で現場管理を行える・資格なし
 ・560万円~600万円:1級建築施工管理技士+施工管理経験
 ・580万円~650万円: 1級建築施工管理技士+現場代理人経験

■通勤手当:実費支給上限あり 月額:30,000円
■寮社宅:単身入居住宅あり
■出張手当
■資格手当:施工管理技士1級の方20000円/月
■役職手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/勾当台公園駅

アピールポイント: 2020年、同社は創業150周年を迎えました。 1873年には東芝創業者田中久重氏に技を認められ、新橋~横浜間を走ったわが国初の汽車の塗装を手掛けています。その後も建設、不動産、電機、電力、ガス、石油、鉄道、道路、建材等、日本を代表する企業をお得意様とし日本の歴史と共に、社会資本構築の一翼を担う役割を果たされてきました。迎賓館・日本銀行・霞が関ビル・横浜ランドマークタワー・丸の内ビル・東京ミッドタウン・東京スカイツリー等、日本の著名な建築物の塗装・建築工事も同社が手掛けています。近年においては、マンションの増加により改修事業が拡大する中、各種建築工事にも取り組まれています。

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株式会社松村組

株式会社松村組

電気設備の施工管理(2級電気工事施工管理技士)総合職/宮城県/J1

土日祝休み|年間休日123日|中規模ゼネコン|パナソニックグループ|働き方改善◎

給与 年俸5,000,000円 給与: 
<給与>
年収:500万円 〜
・想定年収:500万円~
・月給制、月収:24.3万円~
【年収例】
・25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万、40歳/760万、45歳/850万

賞与:年2回(7月/12月)

<手当>
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当
・子女教育手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 勾当台公園駅から徒歩11分

アピールポイント: <企業情報> ・松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。 ・2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。 ・社員353名を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の8割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。 ◇働き方改善◇ 全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言(仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである)」を行っています。

日本住宅株式会社

日本住宅株式会社

RC造・S造建築施工/2級建築施工管理技士/転勤あり/課長代理/仙台市/J1

【転勤あり】大手企業プロジェクトに参画できる求人・高年収OK・管理件数が少ない働き方

給与 年俸6,216,000円〜7,920,000円 給与: 
【給与】
課長代理クラス 
6,216,000円~7,920,000円(2024年4月改定) ※諸手当込み
※うち、現場手当120万円:月10万円×12ヶ月

【その他】
※現場によっては工事日当、帰省旅費支給、社用車利用の特例等があります。
※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

【補足事項】
通勤交通費支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 荒井駅 車5分

アピールポイント: 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■労働環境改善への取り組み ・2024年の働き方改革関連法の施行に伴い、ワークライフバランス改善の取り組みを強化しております。担当現場数を半減(4現場→平均2現場へ)することで施工管理職の業務負担を軽減し、また空いた時間で技術者としてのスキルを磨く時間に費やしております。 ※資格取得のためのサポート制度あり ※資格取得時の 報奨金 あり( 一級建築士 250万円 一施工 100万円 ・課長職以上の役職者は、現場を持たずマネジメントへ専念できる環境です。主に交渉事や段取りを担当し、同時に現場監督を技術者として育てることがミッションです。 ■キャリアステップ ・モットー「チャンスは平等、実力主義」 会社の成長と自分の成長を重ねていくことができる環境です。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。 ・23年4月より施工管理職の給与テーブルを改善していきます。 現在新卒入社8年で課長職、年収800万円台の社員もおりますが、今後は課長代理職でも年収800万円台以上を実現できるよう見直し中です。詳細は面接時にお伝えいたします。

株式会社 中村塗装店

株式会社 中村塗装店

マンション改修工事の施工管理/建築施工管理技士/仙台/J1

【建築施工管理技士2級以上の有資格者】資格取得支援制度充実・寮社宅制度あり・転勤無し・再雇用制度あり

給与 年俸4,000,000円〜6,500,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,500,000は1か月当たりの固定残業代¥63,550(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月 給: 243,550円~414,210円 (固定残業代45H含む)
・年収例:400万円~650万円 (ご経験・スキル・資格により決定)
 ・400万円~450万円: 未経験~3年目(あくまでも目安です)
 ・450万~500万円: 3年目~独り立ち
 ・500万円~560万円: 一人で現場管理を行える・資格なし
 ・560万円~600万円:1級建築施工管理技士+施工管理経験
 ・580万円~650万円: 1級建築施工管理技士+現場代理人経験

【手当】
■通勤手当:実費支給上限あり 月額:30,000円
■出張手当
■資格手当:施工管理技士1級の方20000円/月
■役職手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/勾当台公園駅

アピールポイント: 2020年、同社は創業150周年を迎えました。 1873年には東芝創業者田中久重氏に技を認められ、新橋~横浜間を走ったわが国初の汽車の塗装を手掛けています。その後も建設、不動産、電機、電力、ガス、石油、鉄道、道路、建材等、日本を代表する企業をお得意様とし日本の歴史と共に、社会資本構築の一翼を担う役割を果たされてきました。迎賓館・日本銀行・霞が関ビル・横浜ランドマークタワー・丸の内ビル・東京ミッドタウン・東京スカイツリー等、日本の著名な建築物の塗装・建築工事も同社が手掛けています。近年においては、マンションの増加により改修事業が拡大する中、各種建築工事にも取り組まれています。

株式会社 中村塗装店

株式会社 中村塗装店

マンション改修工事の施工管理/未経験/仙台/J1

【未経験OK】資格取得支援制度充実・寮社宅制度あり・転勤無し・再雇用制度あり

給与 年俸4,000,000円〜6,500,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,500,000は1か月当たりの固定残業代¥63,550(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月 給: 243,550円~414,210円 (固定残業代45H含む)
・年収例:400万円~650万円 (ご経験・スキル・資格により決定)
 ・400万円~450万円: 未経験~3年目(あくまでも目安です)
 ・450万~500万円: 3年目~独り立ち
 ・500万円~560万円: 一人で現場管理を行える・資格なし
 ・560万円~600万円:1級建築施工管理技士+施工管理経験
 ・580万円~650万円: 1級建築施工管理技士+現場代理人経験

【手当】
■通勤手当:実費支給上限あり 月額:30,000円
■出張手当
■資格手当:施工管理技士1級の方20000円/月
■役職手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/勾当台公園駅

アピールポイント: 2020年、同社は創業150周年を迎えました。 1873年には東芝創業者田中久重氏に技を認められ、新橋~横浜間を走ったわが国初の汽車の塗装を手掛けています。その後も建設、不動産、電機、電力、ガス、石油、鉄道、道路、建材等、日本を代表する企業をお得意様とし日本の歴史と共に、社会資本構築の一翼を担う役割を果たされてきました。迎賓館・日本銀行・霞が関ビル・横浜ランドマークタワー・丸の内ビル・東京ミッドタウン・東京スカイツリー等、日本の著名な建築物の塗装・建築工事も同社が手掛けています。近年においては、マンションの増加により改修事業が拡大する中、各種建築工事にも取り組まれています。

株式会社関電工

株式会社関電工

ネットワーク工事の施工管理/仙台/J1

【電気工事施工管理技士】東証プライム上場|土日祝休み|年間休日128日|当面転勤なし

給与 年俸4,500,000円〜8,000,000円 給与: 
【想定年収】450万円~800万円

【年収例】25歳/460万、30歳/550万、35歳/645万、40歳/700万、45歳/780万

【賞与】年2回(6月/12月)

【制度・手当】
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得手当(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
・退職金制度あり

【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)、資格取得手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 仙台駅徒歩11分

アピールポイント: 【会社情報】 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

株式会社関電工

株式会社関電工

屋内線工事の施工管理/資格なし/宮城/J1

【資格不問】東証プライム上場|土日祝休み|年間休日128日|当面転勤なし

給与 年俸3,000,000円〜5,000,000円 給与: 
【給与】
想定年収:300万円~500万円

【賞与】
年2回(6月/12月)

【制度・手当】
・時間外手当、資格取得手当(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 大通駅徒歩1分

アピールポイント: 【会社情報】 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

株式会社関電工

株式会社関電工

屋内線工事の施工管理/2級電気工事施工管理技士/宮城/J1

東証プライム上場|土日祝休み|年間休日128日|当面転勤なし

給与 年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与: 
【給与】
想定年収:500万円~700万円

【賞与】
年2回(6月/12月)

【年収例】
25歳/500万・30歳/590万・35歳/700万・40歳/760万・45歳/850万

【制度・手当】
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得手当(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
・退職金制度あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 仙台駅徒歩11分

アピールポイント: 【会社情報】 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

株式会社関電工

株式会社関電工

屋内線工事の施工管理/仙台/J1

【1級電気工事施工管理技士】東証プライム上場|土日祝休み|年間休日128日|当面転勤なし

給与 年俸5,000,000円〜8,500,000円 給与: 
【給与】
想定年収:500万円~850万円
月給制、月収:21万円~

【賞与】
年2回(6月/12月)

【年収例】
25歳/500万・30歳/590万・35歳/700万・40歳/760万・45歳/850万

【制度・手当】
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得手当(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
・退職金制度あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 仙台駅徒歩11分

アピールポイント: 【会社情報】 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

株式会社 中村塗装店

株式会社 中村塗装店

建築工事の施工管理/未経験/品川区/J1

【未経験OK】創業150年の長期雇用可能な安定企業/転勤無し/週休二日制/寮社宅制度あり/資格取得支援制度あり

給与 年俸4,000,000円〜6,500,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,500,000は1か月当たりの固定残業代¥63,550(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月 給: 243,550円~414,210円 (固定残業代45H含む)
・年収例:400万円~650万円 (ご経験・スキル・資格により決定)
 ・400万円~450万円: 未経験~3年目(あくまでも目安です)
 ・450万~500万円: 3年目~独り立ち
 ・500万円~560万円: 一人で現場管理を行える・資格なし
 ・560万円~600万円:1級建築施工管理技士+施工管理経験
 ・580万円~650万円: 1級建築施工管理技士+現場代理人経験

【手当】
■通勤手当:実費支給上限あり 月額:30,000円
■出張手当
■資格手当:施工管理技士1級の方20000円/月
■役職手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/勾当台公園駅

アピールポイント: 2020年、同社は創業150周年を迎えました。 1873年には東芝創業者田中久重氏に技を認められ、新橋~横浜間を走ったわが国初の汽車の塗装を手掛けています。その後も建設、不動産、電機、電力、ガス、石油、鉄道、道路、建材等、日本を代表する企業をお得意様とし日本の歴史と共に、社会資本構築の一翼を担う役割を果たされてきました。迎賓館・日本銀行・霞が関ビル・横浜ランドマークタワー・丸の内ビル・東京ミッドタウン・東京スカイツリー等、日本の著名な建築物の塗装・建築工事も同社が手掛けています。近年においては、マンションの増加により改修事業が拡大する中、各種建築工事にも取り組まれています。

日本住宅株式会社

日本住宅株式会社

木造建築施工/1級建築施工管理技士/転勤あり/課長代理/仙台市/J1

【転勤あり】大手企業プロジェクトに参画できる求人・高年収OK・管理件数が少ない働き方

給与 年俸6,216,000円〜7,000,000円 給与: 
【想定給与※年棒制】
課長代理クラス 
6,216,000円~7,000,000円(2024年4月改定) ※諸手当込み
※うち、現場手当120万円:月10万円×12ヶ月

【その他】
※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

【補足事項】
通勤交通費支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 泉中央駅 徒歩8分

アピールポイント: 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■労働環境改善への取り組み ・2024年の働き方改革関連法の施行に伴い、ワークライフバランス改善の取り組みを強化しております。担当現場数を半減(4現場→平均2現場へ)することで施工管理職の業務負担を軽減し、また空いた時間で技術者としてのスキルを磨く時間に費やしております。 ※資格取得のためのサポート制度あり ※資格取得 時の 報奨金 あり( 一級建築士 250万円 一施工 100万円 ・課長職以上の役職者は、現場を持たずマネジメントへ専念できる環境です。主に交渉事や段取りを担当し、同時に現場監督を技術者として育てることがミッションです。 ■キャリアステップ ・モットー「チャンスは平等、実力主義」 会社の成長と自分の成長を重ねていくことができる環境です。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。 ・23年4月より施工管理職の給与テーブルを改善していきます。 現在新卒入社8年で課長職、年収800万円台の社員もおりますが、今後は課長代理職でも年収800万円台以上を実現できるよう見直し中です。詳細は面接時にお伝えいたします。

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