「土木,宮城」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ✅風通し良さはピカ一✨従業員の負担軽減を減らす環境 有限会社テップでは、社員がして働ける職場環境づくりに力を入れています。 風通しの良い社内では、常に社員の声に耳を傾け安心、要望にも迅速に対応しています。 「ヘルメットを新しいものにしてほしい」、「作業着や安全靴を新調したい」といった要望は、自分で購入して領収書を提出すれば会社が負担します。 また、休憩中の飲み物を用意する手間もこれまでは若いメンバーが担当していましたが、仕事が体力的に大変な分、その他の部分での負担を減らしたいという考えから今は社長が行ってたりしております。 会社が積極的にサポートを行い、社員一人ひとりが仕事に集中できる環境を整えています。 ✅個人の自由が利く環境 有限会社テップは、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を尊重しています。 個人の自由が利く環境を提供し、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートしています。 柔軟な休みの取得 テップでは、休みが取りやすい環境を整えていす。 自分の生活スタイルやまた、有給休暇の取得も柔軟に対応しており、事前にご相談いただければ有給をしっかり活用することが可能です。 弊社には小さな子供がいる従業員が多いため家族に何かあった時は休みを取ることが出来ます。 大手に比べるとまだまだ規模は小さな会社ですがだからこそ柔軟に対応できます。 自由な服装 私たちは、仕事に集中できる環境を提供するために、服装自由を認めています。 ヘルメットなど必須のものはありますが、その他の服装については自由です。 リラックスして働くことができるため、して仕事に取り組むことができます。 ✅選択できる給与体系 近年の建設業のでの働き方の環境の移り変わりもあり弊社では月給制を導入いたしました。 元々は日給月給制でしたので元からいる従業員には日給月給制と月給制の選択を行えるようにし、これからの方に関しては給与体系を選択できるようにしています。 稼ぎたい方、安定したい方など従業員のライフスタイル、考え方によって変更できる環境にしております。 ✅社員ファーストな社風と環境 上記で紹介したように弊社の働き方や労働環境はテップで働く従業員が働きやすいように、長くいたくなる そんな会社にするための環境になれるように日々努力をしています。 舗装工事、土木工事の業界はまだまだ体を使いきつい仕事ですが、働き方や環境を整えることで、作業以外の負担をなるべく減らす努力をしています。 また「頑張りや努力はボーナスで還元する」ことを意識しており、個人の能力とは別で努力頑張りも評価しています。