「三重,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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株式会社nanoヘルスケア(nano訪問看護ステーション 伊勢店)
６月オープン予定！訪看のリハスタッフ募集！ ◎DX化を推進！場所を選ばない働き方が可能！◎直行直帰OK◎日勤のみの勤務！
| 給与 |
月給260,000円〜360,000円 【給与】 月給 260,000円〜360,000円 ■前職の給与・ご経験やスキルなど考慮のうえ給与決定します。 ●別途支給手当 ・マイカー手当 10,000円 ・年末年始手当 5,000円～/1日 ●その他 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費 上限50,000円（ガソリン代含む） ●想定年収 ・年収364万円～504万円以上可能 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・近鉄山田線明野駅 ・JR宮川駅 | ||
【アピールポイント】 2025年６月オープン予定！ 訪問看護ステーションのリハスタッフ募集！ ◎DX化を推進！場所を選ばない働き方が可能！ ◎直行直帰も可、ライフサイクルに合わせやすい！ ◎日勤のみの勤務！
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| 給与 |
月給225,000円〜325,000円 給与 月給 22万5000円～32万5000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：31時間9分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本給 180,000～280,000円 固定残業代 45,000円 ※定額時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず20から31時間分を支給。 20から31時間を超える時間外労働については別途時間外手当を支給。 ※賞与年2回あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス JR伊勢鉄道線 鈴鹿駅から徒歩9分、近鉄鈴鹿線 鈴鹿市駅から徒歩11分 ※車通勤OK（駐車場利用可） | ||
メディケア・リハビリ訪問看護ステーション松坂(株式会社メディケア・リハビリ)
【土日休み！平均年収467万円】三重県松阪市｜残業少なめで子育て＆プライベートもばっちり！！
| 給与 |
月給245,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥245,000 〜 ￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給 =================== 理学療法士：月給245,000円〜295,000円（平均年収467万円） 【内訳】 ・基本給：180,000円 定額的に支払われる手当 ・資格手当30,000円〜30,000円 ・祝日出勤手当5,000円〜5,000円 ・処遇改善手当5,000円〜5,000円 固定残業代 ・あり（15時間分） 25,000円〜25,000円 その他の手当等付記事項 ・業績評価手当 0～50,000円 【試用期間】 3ヶ月間（同条件） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額30,000円 【賞与】 年2回あり 340,000円〜2,700,000円（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・JR紀勢本線 松阪駅から徒歩8分 ・JR名松線 松阪駅から徒歩8分 | ||
アピールポイント: ＜求人オススメポイント＞ ●訪問看護未経験・ブランクOK！新入社員研修や同行訪問など、手厚いフォロー万全！ ●多職種連携であなたの専門性を発揮できます！ ●ほとんど残業なく働けるのでプライベートもばっちり確保！ ●時短制度で育児と両立している社員多数！ ＜おすすめポイント＞ （1）メディケア・リハビリのスタッフの約53%が訪問看護未経験からのスタートで活躍しています。 （2）スタッフの約 6 割がパパ＆ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 （3）社内勉強会や研修を定期的に行っているほか、社外研修会への参加費や資格取得にかかる費用をサポートする助成制度も設けています。
メディケア・リハビリ訪問看護ステーション松坂(株式会社メディケア・リハビリ)
【土日休み！平均年収467万円】三重県松阪市｜残業少なめで子育て＆プライベートもばっちり！！
| 給与 |
月給245,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥245,000 〜 ￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給 =================== 作業療法士：月給245,000円〜295,000円（平均年収467万円） 【内訳】 ・基本給：180,000円 定額的に支払われる手当 ・資格手当30,000円〜30,000円 ・祝日出勤手当5,000円〜5,000円 ・処遇改善手当5,000円〜5,000円 固定残業代 ・あり（15時間分） 25,000円〜25,000円 その他の手当等付記事項 ・業績評価手当 0～50,000円 【試用期間】 3ヶ月間（同条件） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額30,000円 【賞与】 年2回あり 340,000円〜2,700,000円（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・JR紀勢本線 松阪駅から徒歩8分 ・JR名松線 松阪駅から徒歩8分 | ||
アピールポイント: ＜求人オススメポイント＞ ●訪問看護未経験・ブランクOK！新入社員研修や同行訪問など、手厚いフォロー万全！ ●多職種連携であなたの専門性を発揮できます！ ●ほとんど残業なく働けるのでプライベートもばっちり確保！ ●時短制度で育児と両立している社員多数！ ＜おすすめポイント＞ （1）メディケア・リハビリのスタッフの約53%が訪問看護未経験からのスタートで活躍しています。 （2）スタッフの約 6 割がパパ＆ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 （3）社内勉強会や研修を定期的に行っているほか、社外研修会への参加費や資格取得にかかる費用をサポートする助成制度も設けています。
介護老人保健施設 伊賀さくら苑
✅介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務 ✅年間休日120日 ✅託児所あり ✅単身寮あり ✅車通勤可 ✅業界大手「スミレ会グループ」が運営する施設です！
| 給与 |
月給225,000円以上 給与: 【昇給】 昇給あり 【賞与】 賞与あり（年2回） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 新堂駅より車で１０分 | ||
| 給与 |
月給225,000円〜300,000円 給与 月給 22万5000円～30万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：31時間9分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本給 180,000～255,000円 固定残業代 45,000円 ※定額時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず31時間9分分を支給。 31時間9分を超える時間外労働については別途時間外手当を支給。 ※賞与年2回あり 交通費：交通費支給 ※月額支給上限 40,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス JR伊勢鉄道線 鈴鹿駅から徒歩9分、近鉄鈴鹿線 鈴鹿市駅から徒歩11分 ※車通勤OK（駐車場利用可） | ||
| 給与 |
月給225,000円〜325,000円 給与 月給 22万5000円～32万5000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：31時間9分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本給 180,000～280,000円 固定残業代 45,000円 ※賞与年2回あり 交通費：交通費支給 ※月額支給上限 40,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス JR伊勢鉄道線 鈴鹿駅から徒歩9分、近鉄鈴鹿線 鈴鹿市駅から徒歩11分 ※車通勤OK（駐車場利用可） | ||
| 給与 |
時給1,900円〜1,960円 給与 【給与】 時給 1,900円～1,960円 派遣時給：1900円～1960円 【交通費】 上限あり(1km×20円) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 津市芸濃循環安西ルート：岩原バス停留所 徒歩5分 マイカー通勤可(無料駐車場あり) | ||
| 給与 |
時給2,000円以上 給与 【給与】 時給 2,000円～ 派遣時給：2000円 【交通費】 上限あり月10000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 近鉄鈴鹿線：平田町駅 徒歩3分 マイカー通勤可(無料駐車場あり) | ||
| 給与 |
時給2,000円以上 給与 【給与】 時給 2,000円～ 派遣時給：2000円 【交通費】 上限あり月10000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 近鉄鈴鹿線：平田町駅 徒歩3分 マイカー通勤可(無料駐車場あり) | ||
| 給与 |
時給1,900円〜1,960円 給与 【給与】 時給 1,900円～1,960円 派遣時給：1900円～1960円 【交通費】 上限あり(1km×20円) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 津市芸濃循環安西ルート：岩原バス停留所 徒歩5分 マイカー通勤可(無料駐車場あり) | ||