「三重,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給303,000円〜420,000円 賃金 通勤手当/その他手当 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 正社員 |
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メディケア・リハビリ訪問看護ステーション松坂(株式会社メディケア・リハビリ)
【土日休み!平均年収467万円】三重県松阪市|残業少なめで子育て&プライベートもばっちり!!
給与 |
月給245,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥245,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給 =================== 理学療法士:月給245,000円〜295,000円(平均年収467万円) 【内訳】 ・基本給:180,000円 定額的に支払われる手当 ・資格手当30,000円〜30,000円 ・祝日出勤手当5,000円〜5,000円 ・処遇改善手当5,000円〜5,000円 固定残業代 ・あり(15時間分) 25,000円〜25,000円 その他の手当等付記事項 ・業績評価手当 0~50,000円 【試用期間】 3ヶ月間(同条件) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額30,000円 【賞与】 年2回あり 340,000円〜2,700,000円(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR紀勢本線 松阪駅から徒歩8分 ・JR名松線 松阪駅から徒歩8分 |
アピールポイント: <求人オススメポイント> ●訪問看護未経験・ブランクOK!新入社員研修や同行訪問など、手厚いフォロー万全! ●多職種連携であなたの専門性を発揮できます! ●ほとんど残業なく働けるのでプライベートもばっちり確保! ●時短制度で育児と両立している社員多数! <おすすめポイント> (1)メディケア・リハビリのスタッフの約53%が訪問看護未経験からのスタートで活躍しています。 (2)スタッフの約 6 割がパパ&ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 (3)社内勉強会や研修を定期的に行っているほか、社外研修会への参加費や資格取得にかかる費用をサポートする助成制度も設けています。
かとう小児科
給与 |
月給220,000円〜400,000円 給与 月給 22万円~40万円 ※経験者の方は考慮します ■昇給あり:年1回(8月) ■賞与あり:年2回(6月・12月) └総額給与2ヶ月分 【年収例】 ・経験3年 350万~ ・経験5年 422万~ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 紀伊長島駅 交通アクセス JR紀勢本線「紀伊長島駅」より徒歩約8分/車で約 2分 ※マイカー・自転車通勤OKです(駐車場あり) ★グループ療育を行っているお隣の施設に 週に1回、または隔週1回程度の頻度で お手伝いに行きます。 |
アピールポイント 【働きやすい環境が整っています】 ・完全週休2日制&年間休日120日! 木曜・日曜・祝日が休みのほか、 夏季休暇や年末年始休暇あり、 有給休暇も取りやすい環境です。 ・残業ほぼなし! 月平均10~20時間程度ですが、 ほとんどのスタッフが定時退社しています。 ・育休・産休取得実績多数! ライフステージに応じて柔軟な働き方が可能。 復職率も高く、長く働ける職場です。 ・幅広い年代が活躍中! 20代~60代のスタッフが在籍中。 30年以上勤続しているスタッフもおり、 アットホームな雰囲気です。 言語聴覚士の先輩も複数人在籍しています。
メディケア・リハビリ訪問看護ステーション松坂(株式会社メディケア・リハビリ)
【土日休み!平均年収467万円】三重県松阪市|残業少なめで子育て&プライベートもばっちり!!
給与 |
月給245,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥245,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給 =================== 理学療法士:月給245,000円〜295,000円(平均年収467万円) 【内訳】 ・基本給:180,000円 定額的に支払われる手当 ・資格手当30,000円〜30,000円 ・祝日出勤手当5,000円〜5,000円 ・処遇改善手当5,000円〜5,000円 固定残業代 ・あり(15時間分) 25,000円〜25,000円 その他の手当等付記事項 ・業績評価手当 0~50,000円 【試用期間】 3ヶ月間(同条件) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額30,000円 【賞与】 年2回あり 340,000円〜2,700,000円(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR紀勢本線 松阪駅から徒歩8分 ・JR名松線 松阪駅から徒歩8分 |
アピールポイント: <求人オススメポイント> ●訪問看護未経験・ブランクOK!新入社員研修や同行訪問など、手厚いフォロー万全! ●多職種連携であなたの専門性を発揮できます! ●ほとんど残業なく働けるのでプライベートもばっちり確保! ●時短制度で育児と両立している社員多数! <おすすめポイント> (1)メディケア・リハビリのスタッフの約53%が訪問看護未経験からのスタートで活躍しています。 (2)スタッフの約 6 割がパパ&ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 (3)社内勉強会や研修を定期的に行っているほか、社外研修会への参加費や資格取得にかかる費用をサポートする助成制度も設けています。
榊原白鳳病院
✅病院でのリハビリ業務 ✅年間休日120日 ✅託児所あり ✅単身寮あり ✅車通勤可 ✅職員食あり(1食225円) ✅残業が少なく、ワークライフバランスを取りやすい環境です!
給与 |
月給225,000円〜245,000円 給与: 【昇給】 昇給あり 【賞与】 賞与あり(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄久居駅 → バス 榊原車庫前・榊原温泉口行 → 榊原口下車徒歩5分 |
メディケア・リハビリ訪問看護ステーション松坂(株式会社メディケア・リハビリ)
【土日休み!平均年収467万円】三重県松阪市|残業少なめで子育て&プライベートもばっちり!!
給与 |
月給245,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥245,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給 =================== 理学療法士:月給245,000円〜295,000円(平均年収467万円) 【内訳】 ・基本給:180,000円 定額的に支払われる手当 ・資格手当30,000円〜30,000円 ・祝日出勤手当5,000円〜5,000円 ・処遇改善手当5,000円〜5,000円 固定残業代 ・あり(15時間分) 25,000円〜25,000円 その他の手当等付記事項 ・業績評価手当 0~50,000円 【試用期間】 3ヶ月間(同条件) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額30,000円 【賞与】 年2回あり 340,000円〜2,700,000円(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR紀勢本線 松阪駅から徒歩8分 ・JR名松線 松阪駅から徒歩8分 |
アピールポイント: <求人オススメポイント> ●訪問看護未経験・ブランクOK!新入社員研修や同行訪問など、手厚いフォロー万全! ●多職種連携であなたの専門性を発揮できます! ●ほとんど残業なく働けるのでプライベートもばっちり確保! ●時短制度で育児と両立している社員多数! <おすすめポイント> (1)メディケア・リハビリのスタッフの約53%が訪問看護未経験からのスタートで活躍しています。 (2)スタッフの約 6 割がパパ&ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 (3)社内勉強会や研修を定期的に行っているほか、社外研修会への参加費や資格取得にかかる費用をサポートする助成制度も設けています。
榊原白鳳病院
✅病院でのリハビリ業務 ✅年間休日120日 ✅託児所あり ✅単身寮あり ✅車通勤可 ✅職員食あり(1食225円) ✅残業が少なく、ワークライフバランスを取りやすい環境です!
給与 |
月給225,000円〜245,000円 給与: 【昇給】 昇給あり 【賞与】 賞与あり(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄久居駅 → バス 榊原車庫前・榊原温泉口行 → 榊原口下車徒歩5分 |
メディケア・リハビリ訪問看護ステーション松坂(株式会社メディケア・リハビリ)
【土日休み!平均年収467万円】三重県松阪市|残業少なめで子育て&プライベートもばっちり!!
給与 |
月給245,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥245,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給 =================== 作業療法士:月給245,000円〜295,000円(平均年収467万円) 【内訳】 ・基本給:180,000円 定額的に支払われる手当 ・資格手当30,000円〜30,000円 ・祝日出勤手当5,000円〜5,000円 ・処遇改善手当5,000円〜5,000円 固定残業代 ・あり(15時間分) 25,000円〜25,000円 その他の手当等付記事項 ・業績評価手当 0~50,000円 【試用期間】 3ヶ月間(同条件) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額30,000円 【賞与】 年2回あり 340,000円〜2,700,000円(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR紀勢本線 松阪駅から徒歩8分 ・JR名松線 松阪駅から徒歩8分 |
アピールポイント: <求人オススメポイント> ●訪問看護未経験・ブランクOK!新入社員研修や同行訪問など、手厚いフォロー万全! ●多職種連携であなたの専門性を発揮できます! ●ほとんど残業なく働けるのでプライベートもばっちり確保! ●時短制度で育児と両立している社員多数! <おすすめポイント> (1)メディケア・リハビリのスタッフの約53%が訪問看護未経験からのスタートで活躍しています。 (2)スタッフの約 6 割がパパ&ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 (3)社内勉強会や研修を定期的に行っているほか、社外研修会への参加費や資格取得にかかる費用をサポートする助成制度も設けています。
介護老人施設 伊賀さくら苑
【月給23万円以上+賞与年2回(昨年度実績計2.8ヵ月分)】残業ほぼなし!年間休日120日!託児所あり!子育て中の方も多数在職中!
給与 |
月給236,000円〜256,000円 給与: ※職務手当(3万円~4万円)、資格手当(3万円)、処遇改善手当(6,000円)、特別補助手当(5,000円)を含む。 昇給あり 賞与年2回(昨年度実績計2.8ヵ月分) 交通費実費支給(上限3万3000円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「佐那具駅」から車で約5分 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎24時間対応の託児所あり!子育て中の方も多数在職中! ◎駐車場完備!毎日の通勤はマイカーもOKです ◎️年間休日120日&残業も少なめでプラベートも充実! <法人について> 三重県を中心に病院(津市)、介護施設(津市,伊賀市)を運営する医療法人です。 内科、外科、整形外科、脳神経内科、歯科、リウマチ科、リハビリ テーション科を標傍 199床 介護老人保健施設など広く展開しています。 介護老人保健施設 伊賀さくら苑は、三重県伊賀市にある介護老人保健施設です。最寄り駅は佐那具駅、新堂駅です。佐那具駅から1.8km、新堂駅から2.6kmの立地となっています。
介護老人施設 伊賀さくら苑
【年休120日!子育て世代も安心!託児所あり!】賞与年2回(昨年度実績計2.8ヵ月分)!育児休業・復職支援体制が整っています!
給与 |
月給236,000円〜256,000円 給与: ※職務手当(3万円~4万円)、資格手当(3万円)、処遇改善手当(6,000円)、特別補助手当(5,000円)を含む。 昇給あり 賞与年2回(昨年度実績計2.8ヵ月分) 交通費実費支給(上限3万3000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「佐那具駅」から車で約5分 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎託児所などの福利厚生が充実!育児中の方も安心の環境です。 ◎無料駐車場あり!毎日の通勤はマイカーもOKです ◎️年間休日120日&残業も少なめでプラベートも充実! <法人について> 三重県を中心に病院(津市)、介護施設(津市,伊賀市)を運営する医療法人です。 内科、外科、整形外科、脳神経内科、歯科、リウマチ科、リハビリ テーション科を標傍 199床 介護老人保健施設など広く展開しています。 介護老人保健施設 伊賀さくら苑は、三重県伊賀市にある介護老人保健施設です。最寄り駅は佐那具駅、新堂駅です。佐那具駅から1.8km、新堂駅から2.6kmの立地となっています。
給与 |
月給275,000円〜360,000円 給与: 【正職員】 月給275,000円〜360,000円 給与内訳 ・基本給 215,000円~260,000円 ・管理者手当 30,000円~50,000円 ・資格手当 30,000円~50,000円 通勤手当 実費支給(上限あり)月額 50,000円 昇給あり 実績1月あたり5,000円~30,000円 賞与あり 実績年2回・計1.5ヶ月分 試用期間3ヶ月~最大6ヶ月(期間中条件変更なし) ※期間については経験と実績による 固定残業代なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR関西本線(名古屋~亀山) 井田川駅から車で11分 |
アピールポイント: ⚫︎「アスプラン鈴鹿」について サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスを併設した事業所です。 利用者さま一人ひとりに向き合い、終身にわたり安心して過ごしていただけることを目標にしています。 ・残業はほぼなく、終業後も自分の時間を確保しやすいです。 ・昇給・賞与もあり、ご自身のがんばりもしっかり反映されます。 ・マイカー通勤もOK。天候に左右されずに、快適に通えます。 運営する「アスプランド株式会社」の社名は、フランス語の「Splendeur(スプレンドゥール)」=輝きという意味に明日の「ア」を組み合わせており、当社に関わる全ての方に、輝く明日が訪れるようにという願いが込められています。 「すべては利用者さまとそのご家族さまのために」を理念に掲げ、一人ひとりに寄り添いながら、必要とされるサービスを提供していきましょう!