「三重,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給2,000円以上 給与 【給与】 時給 2,000円～ 派遣時給：2000円 【交通費】 上限あり月10000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 近鉄鈴鹿線：平田町駅 徒歩3分 マイカー通勤可(無料駐車場あり) | ||
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| 給与 |
時給1,900円〜1,960円 給与 【給与】 時給 1,900円～1,960円 派遣時給：1900円～1960円 【交通費】 上限あり(1km×20円) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 津市芸濃循環安西ルート：岩原バス停留所 徒歩5分 マイカー通勤可(無料駐車場あり) | ||
| 給与 |
時給1,345円以上 給与 【給与】 時給 1,345円～ 派遣時給：1345円 【交通費】 上限あり月18000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 伊勢鉄道：鈴鹿ｻｰｷｯﾄ稲生駅 徒歩5分 マイカー通勤可(無料駐車場あり) | ||
| 給与 |
月給257,840円〜327,940円 給与: 月給25万7,840円～32万7,940円 ※上記には下記手当含む EW手当 7,000円 資格手当 40,320円 諸手当 家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円 アニバーサリー手当/5,000円／年1回、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日）、母子父子手当（※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給)/10,000円 昇給 年1回 ※その他、勤続給あり（月額 2,880円 年間34,560円の昇給) 賞与 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄湯の山線「中菰野」駅から徒歩8分 | ||
アピールポイント: 施設勤務で働くメリットは…？ ↓ ↓ ↓ ↓ ▶ゆったりした環境での看護ケア！ ▶安定した生活リズムで働ける！ ▶多職種と連携しながらチームで動ける！ 経験浅め・未経験◎ ブランク明けの方◎ 復職を考えている方◎ 子育て世代◎ みんな安心スタート‼✊️✨
| 給与 |
時給1,800円以上 給与 【給与】 時給 1,800円～ 派遣時給：1800円 【交通費】 上限あり月33000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 近鉄大阪線：榊原温泉口駅 車12分 マイカー通勤可(無料駐車場あり) | ||
| 給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与: 【モデル月収】22.0万円〜25.0万円程度 【昇給】年1回 【賞与】年2回・計1.5ヶ月分（過去実績） ※1年目は1～1.5ヶ月分の支給となります。 手当 通勤手当 実費支給 上限50,000円／月、資格手当 30,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 三岐鉄道北勢線「星川(三重)駅」(バス・車6分) | ||
アピールポイント: 三重県桑名市にある整形外科クリニックです。 2004年に開院した、明るく清潔で、リラックスした雰囲気の医院です。 スタッフ教育にも力を入れており、ベテラン看護師の方がお世話をいたします。 骨粗鬆症検査や往診もされています。
| 給与 |
月給290,000円〜320,000円 給与: 【モデル年収】428万円〜476万円程度 諸手当込・賞与4ヶ月分モデル 【モデル月収】29.0万円〜32.0万円程度 諸手当込 給与備考 【基本給】200,000円～230,000円 【賞与】年2回（過去実績 4～5ヶ月分）※実績により変動(初年度は3ヶ月） 【昇給】年1回（昇給額 3％前後） 手当 通勤手当 実費支給、住宅手当 15,000円まで、その他手当 90,000円 ※残業代込み |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 伊勢鉄道「玉垣駅」(徒歩10分) | ||
アピールポイント: 骨・関節・脊椎等の運動器疾患の治療から外傷・スポーツ障害の治療とリハビリと幅広く対応しているクリニックです。地域密着型のホームドクターを目指しています。 ◆若年スポーツ障害から高齢の方まで幅広く対応 ◆オープン型MRI、Ｘ線デジタル処理システムあり ◆伊勢鉄道「玉垣」駅より 徒歩10分の好立地
| 給与 |
月給275,000円〜360,000円 給与: 【正職員】 月給275,000円〜360,000円 給与内訳 ・基本給 215,000円～260,000円 ・管理者手当 30,000円～50,000円 ・資格手当 30,000円～50,000円 通勤手当 実費支給（上限あり）月額 50,000円 昇給あり 実績1月あたり5,000円～30,000円 賞与あり 実績年2回・計1.5ヶ月分 試用期間3ヶ月～最大6ヶ月（期間中条件変更なし） ※期間については経験と実績による 固定残業代なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR関西本線(名古屋～亀山) 井田川駅から車で11分 | ||
アピールポイント: ⚫︎「アスプラン鈴鹿」について サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスを併設した事業所です。 利用者さま一人ひとりに向き合い、終身にわたり安心して過ごしていただけることを目標にしています。 ・残業はほぼなく、終業後も自分の時間を確保しやすいです。 ・昇給・賞与もあり、ご自身のがんばりもしっかり反映されます。 ・マイカー通勤もOK。天候に左右されずに、快適に通えます。 運営する「アスプランド株式会社」の社名は、フランス語の「Splendeur（スプレンドゥール）」＝輝きという意味に明日の「ア」を組み合わせており、当社に関わる全ての方に、輝く明日が訪れるようにという願いが込められています。 「すべては利用者さまとそのご家族さまのために」を理念に掲げ、一人ひとりに寄り添いながら、必要とされるサービスを提供していきましょう！
| 給与 |
時給3,080円 給与: ✴️給与 【経験・実績・成績により応相談可】 非常勤：1件30分1540円、1件60分3080円 研修期間あり 【在籍スタッフ実績】 7年目非常勤・エリアマネージャー 週1回勤務 月額12万円以上 他非常勤・一般 週1回勤務 月額約5万～11万円 自費分野での独立志望、すでに独立されている方も所属。 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アピールポイント: ✴️働き方モデルケース 現在、理学療法士・作業療法士として活躍中の方はもちろん、子育てや介護によるブランクからの復帰を目指しているという方も大歓迎です。週１回・数時間から始められる、そのメリットを活かして、あなたらしく働いていただけます。 Case.1 病院での仕事を継続しながら、週1回勤務⭕️ Case.2 子育てが一段落、自分のペースに合わせて週3回勤務⭕️ Case.3 新規開業した治療院の経営と並行しながら、週2回勤務⭕️ ✴️プラスアールで働くメリット ✨本当に困っている人に、リハビリを届けられるやりがい ✨保険外リハビリを学び、自身のスキルをさらに高められる ✨未経験者・ブランクありも大歓迎、充実のトレーニングで着実に成長できる 採用サイトはこちら（より詳しい情報を記載しております） https://www.plusr.jp/recruit/
| 給与 |
時給3,080円 給与: ✴️給与 【経験・実績・成績により応相談可】 非常勤：1件30分1540円、1件60分3080円 研修期間あり 【在籍スタッフ実績】 7年目非常勤・エリアマネージャー 週1回勤務 月額12万円以上 他非常勤・一般 週1回勤務 月額約5万～11万円 自費分野での独立志望、すでに独立されている方も所属。 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アピールポイント: ✴️働き方モデルケース 現在、理学療法士・作業療法士として活躍中の方はもちろん、子育てや介護によるブランクからの復帰を目指しているという方も大歓迎です。週１回・数時間から始められる、そのメリットを活かして、あなたらしく働いていただけます。 Case.1 病院での仕事を継続しながら、週1回勤務⭕️ Case.2 子育てが一段落、自分のペースに合わせて週3回勤務⭕️ Case.3 新規開業した治療院の経営と並行しながら、週2回勤務⭕️ ✴️プラスアールで働くメリット ✨本当に困っている人に、リハビリを届けられるやりがい ✨保険外リハビリを学び、自身のスキルをさらに高められる ✨未経験者・ブランクありも大歓迎、充実のトレーニングで着実に成長できる 採用サイトはこちら（より詳しい情報を記載しております） https://www.plusr.jp/recruit/
| 給与 |
月給286,000円〜322,000円 【給与】 月給 286,000円〜322,000円 ■前職の給与・資格・経験など考慮致します。 ■各種手当 ・役割手当 ・資格手当 ・職務手当 ・特別手当 ・送迎手当 ・家族手当 ・通勤手当 実費支給（上限月20,000円） ■昇給あり ■賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・西別所駅 | ||
【アピールポイント】 最大45名定員の大規模デイサービス管理者募集！ ■完全週休二日制 ■管理者未経験OK ■介護未経験OK ■ブランクOK