「平日のみOK,三重,営業･企画営業」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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月給220,000円〜400,000円 給与: 基本給： 月額最低22万円から。40万円からスタートも可能。（経験、学歴に応じ決定）経験やスキルにより、最大で40万円以上までアップするチャンスがあります。 歩合給制度： あなたの頑張りや成績に応じて歩合給が支給されます。成果に応じて報酬が上がるため、自分の努力がダイレクトに給与に反映されるメリットがあります。 賞与： 年2回の賞与が支給されます。定期的なボーナスで、あなたの努力や成績をしっかりと評価します。 決算賞与： 年次の決算賞与も用意しています。会社全体の業績が好調な場合、特別なボーナスが支給され、さらなるやりがいを感じることができます。 そのほか、役職手当、資格手当、等があります。 資格取得時には特別報酬金も用意あります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄富田駅徒歩1分 | ||
アピールポイント: 暖かな家族のような環境で安心して成長できる！ 家族的な雰囲気: 当社は一つの大きな家族。新しいメンバーを歓迎し、協力し合うことで、働く環境が温かく、支え合いのある場所となっています。同僚との結束が、仕事においてもプライベートにおいても充実感をもたらします。 研修制度の充実: 初めての方でも安心してスタートできるよう、しっかりとした研修制度を整備しています。不動産業界の専門知識や営業スキルを効果的に身につけ、自信を持って業務に取り組むことができます。 スキルアップへの積極的な協力: スキルアップは成長の一環。当社では従業員のスキル向上を積極的にサポートし、キャリアの発展を応援しています。定期的な研修やキャリア相談など、あなたの成長に向けて共に歩んでいきます。 初めての方も安心して勤められる環境: 当社では未経験の方にも丁寧なフォローがあり、初めての不動産業界でも安心してスタートできます。経験豊富な先輩がサポートし、段階的な業務取り組みが可能です。社外のコンサルティングも受けられます。 あなたが当社で働くことで、仕事と生活のバランスを取りながら、着実にスキルを高め、充実感あるキャリアを築いていけるでしょう。一緒に成長し、未来を共に描く家族の一員として、ぜひご応募ください！
大同生命保険株式会社 三重支社伊勢営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給21万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：伊勢市 山田上口駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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大同生命保険株式会社 三重支社津営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給21万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：津市 津駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 三重支社桑名営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給21万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：桑名市 西桑名駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 三重支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給21万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：四日市市 近鉄四日市駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 基本給22万円+手当+残業 【年収例】435万円～580万円 ■前職給与保証 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 廃棄物の有価物化を考え抜く【営業】の募集です！ ■前職給与保証 ■働く環境改善可能 ■環境負荷の低減に貢献 ■電話からのご応募・お問い合わせ TEL:059-358-7800／10:00～17:00の
| 給与 |
年俸3,700,000円〜5,100,000円 【給与】 年収 3,700,000円〜5,100,000円 基本給22万円+手当+残業 【月収例】 ※35万～40万 〈経験や業績に応じて変動します〉 ■前職給与保証 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 廃棄物の有価物化を考え抜く【営業】の募集です！ ■前職給与保証 ■働く環境改善可能 ■環境負荷の低減に貢献 ■電話からのご応募・お問い合わせ TEL:059-358-7800／10:00～17:00の
| 給与 |
年俸4,350,000円〜5,800,000円 【給与】 年収 4,350,000円〜5,800,000円 基本給22万円+手当+残業 ■前職給与保証 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 廃棄物の有価物化を考え抜く【営業】の募集です！ ■前職給与保証 ■働く環境改善可能 ■環境負荷の低減に貢献 ■電話からのご応募・お問い合わせ TEL:059-358-7800／10:00～17:00の
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 基本給22万円+手当+残業 【年収例】370万円～510万円 ■前職給与保証 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 廃棄物の有価物化を考え抜く【営業】の募集です！ ■前職給与保証 ■働く環境改善可能 ■環境負荷の低減に貢献 ■電話からのご応募・お問い合わせ TEL:059-358-7800／10:00～17:00の
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 基本給22万円+手当+残業 【年収例】370万円～510万円 ■前職給与保証 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 廃棄物のリサイクルを考え抜く【営業】の募集です！ ■前職給与保証 ■働く環境改善可能 ■環境負荷の低減に貢献 ■電話からのご応募・お問い合わせ TEL:059-358-7800／10:00～17:00の
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 基本給22万円+手当+残業 【年収例】435万円～580万円 ■前職給与保証 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 廃棄物の有価物化を考え抜く【営業】の募集です！ ■前職給与保証 ■働く環境改善可能 ■環境負荷の低減に貢献 ■電話からのご応募・お問い合わせ TEL:059-358-7800／10:00～17:00の
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 基本給22万円+手当+残業 【年収例】370万円～510万円 ■前職給与保証 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 【働きやすさと将来性をあなたに。】 未経験でも安心してご応募ください。 教育とサポート体制が万全の職場環境です！ 廃棄物の有価物化を考え抜く【営業】の募集です。 ■前職給与保証 ■年間休日120日（プライベート充実） ■福利厚生充実（家賃補助や家族手当など） ■電話からのご応募・お問い合わせ TEL:059-358-7800／10:00～17:00の
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 基本給22万円+手当+残業 【年収例】370万円～510万円 ■前職給与保証 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 【自身のキャリアを発展！ワークライフバランス〇】 サポート体制万全かつあなたの頑張りがしっかり反映される環境です！ 営業経験をお持ちの方はぜひご応募ください！ 廃棄物の有価物化を考え抜く【営業】の募集です。 ■前職給与保証 ■年間休日120日（プライベート充実） ■福利厚生充実（家賃補助や家族手当など） ■電話からのご応募・お問い合わせ TEL:059-358-7800／10:00～17:00の
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 基本給22万円+手当+残業 【年収例】370万円～510万円 ■前職給与保証 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 【成長と将来性を手に入れる】 教育とサポート体制が万全の職場環境です！ 営業経験をお持ちの方はぜひご応募ください！ 廃棄物の有価物化を考え抜く【営業】の募集です。 ■前職給与保証 ■年間休日120日（プライベート充実） ■福利厚生充実（家賃補助や家族手当など） ■電話からのご応募・お問い合わせ TEL:059-358-7800／10:00～17:00の
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 近鉄名古屋線益生駅より徒歩20分 | ||
