「三重,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: -------------------------------------------- 仕事内容について -------------------------------------------- 配属された店舗にて、 売上の拡大・円滑な運営をお願い致します。 平均的な1店舗あたりのスタッフ数は、 正社員2名、アルバイト30名ほどで、 チームで店舗を運営していきます。 まずはあなたの魅力でお客様への 最良のサービス提供を目指して頂き、 将来的には、あなたの視点で 売上拡大・店舗運営に取り組んでください！ -------------------------------------------- 稼げる理由 -------------------------------------------- 弊社では、3ヶ月ごとに各店舗の実績で 【 全部門の営業利益の10% 】 を 調整給として支給しています。 ポイント制で、 ① 売上 ②原価 ③人件費 ④営業利益 の4点で 会社に貢献している店舗にポイントが付与されます。 直近の期間ですと、 最上位クラスで50万円前後、 中間層クラスで 20〜30万円前後でした。 トップの業績を叩き出すことは 簡単なことではありませんが、 いままでの学歴や経歴関係なく、 調整給だけで年間数百万円を稼ぐことも可能です。 稼いでいい車に乗りたい、 マイホームを建てたい、 いい時計を買いたい 野心のある方、稼ぎたい方には、 ポイントが獲得しやすいブランド・店舗を 面接時にお伝えしますので、 是非担当者に聞いてみてください。 -------------------------------------------- 人物重視の採用 -------------------------------------------- 一緒に働く部門の担当者と面接を1回。 面接は1回勝負ですが、人柄重視で内定 を出しています。 面接でうまく話す必要も、 今までの経歴を必要以上に 良く見せようとする必要もありません。 弊社が大切にしている6つの行動指針 「情熱」「スピード」「ホスピタリティー」 「挑戦」「コミュニケーション」「誠実」から 何かこれから弊社でやってみたいことを あなたの言葉でお話頂けたらと思います！ 「成りたい自分を全力で目指す君」を 全力で採用します！