「入社祝い金支給,三重」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ✅少人数の現場から大人数の現場まであり （ご要望に応じての配置も可能です） ✅乗り合いで現場まで行くことも可能 （免許なしOK）（直行・直帰OK ） ✅年金受給者、シニア世代も積極採用 （受給額に影響が出ないように柔軟に調整可） ✅お住まいからお仕事まで手厚くサポート （寮完備のためご希望に応じて入居可） ✅1ヵ月以内、3ヵ月以内、長期休暇限定OK （短期・長期どちらも大歓迎です） ーーー 入社後の流れ・当社が心掛けていること： 『１．初期研修』 新入社員が安心して仕事を始められるよう、 最初に基礎的な研修を実施します。 以下の内容を含む研修プログラムを提供。 ■会社概要と警備の基本理念： 会社の歴史、理念、警備の重要性と 使命について説明します。 ■法規制とルール： 警備業法をはじめとする関連法規や、 会社内のルールとマニュアルを学びます。 ■基本的な業務知識： 交通誘導の基本、道具の使用方法、緊急時の 対応方法などを実際に体験しながら学びます。 『２．現場での実地訓練』 新入社員は、ベテランスタッフと共に 実際の現場で訓練を行います。 以下のポイントを重視して指導します。 ■現場の状況説明： 各現場の特徴や注意点について 詳しく説明します。 ■具体的な業務手順： 交通誘導や施設警備の具体的な 手順を実際に示しながら指導します。 ■フィードバックと質問対応： 疑問に思ったことはその都度確認いただき フィードバックを行います。 『３．段階的な業務習得』 業務の習得は段階的に進めます。 以下のステップを経て、着実にスキルを 身につけていただきます。 ■基本業務の習得（1-2ヶ月）： 簡単な業務から始め、 基本的な交通誘導や施設警備を学びます。 ■中級業務の習得（3-4ヶ月）： より複雑な業務や複数の 現場の管理方法を学びます。 ■独立して業務を遂行（5-6ヶ月）： 最後に、ベテランスタッフの監督の下、 自立して業務を行います。 ーーー