「車通勤OK,鳥羽市」のアルバイト/求人情報

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  • 伊勢/志摩/鳥羽市周辺 > 鳥羽市
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  • 指定なし
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プレミアム 伊勢 志摩 鳥羽彩朝楽(湯快リゾート株式会社)

プレミアム 伊勢 志摩 鳥羽彩朝楽(湯快リゾート株式会社)

温泉リゾートホテルの清掃スタッフ

未経験歓迎!昇給・昇格あり✨賞与あり✨食事補助あり✨社員寮ありで待遇バッチリ◎リゾートホテルでキャリアアップを!

給与 月給220,100円〜270,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥220,100 〜 ¥270,000は1か月当たりの固定残業代¥45,900〜¥56,100(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: マイカー通勤OK 「鳥羽」駅より車5分 最寄りバス停「小浜漁協前」徒歩5分

アピールポイント: ★業績好調により積極採用中です★ 【湯快リゾートで働く3つのメリット】 ①制度化された研修制度で未経験の方でも安心 ②正社員としてのキャリアアップも可能!幹部のポストも! ③昇給・賞与あり、年間休日も増え福利厚生を充実させています ■大手ならではの教育体制で未経験の方も安心 湯快リゾートは充実した研修制度があります。 入社後は座学形式で事業や理念について学ぶところからスタート。 (研修専用の動画マニュアルもご用意) その後、先輩と1対1で実務に入るので あなたのペースでお仕事が身に付けられます◎ 先輩が身近にいるため、働きぶりがすぐに評価され キャリアアップに繋がりやすい環境です。 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方が活躍中! もちろん男女問わず様々な経験をしている方が在籍しています。 ■湯快リゾートの働き方について 当社は観光地や温泉街に立地する施設が多く、 接客業ならではのやりがいの他、 プライベートも充実できる環境で働くことが可能です! 20代の方からシニア、中高年の方まで幅広い年齢層の方、 正社員からパートアルバイトにいたるまで、 多くのスタッフが湯快リゾートで働くことを楽しみながら成長しています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

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プレミアム 伊勢 志摩 鳥羽彩朝楽(湯快リゾート株式会社)

プレミアム 伊勢 志摩 鳥羽彩朝楽(湯快リゾート株式会社)

温泉リゾートホテルの清掃スタッフ(幹部候補)

清掃業務やマネジメント経験者歓迎!昇給・昇格あり✨賞与あり✨食事補助あり✨社員寮ありで待遇バッチリ◎リゾートホテルでキャリアアップを!

給与 月給250,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥45,900〜¥56,100(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: マイカー通勤OK 「鳥羽」駅より車5分 最寄りバス停「小浜漁協前」徒歩5分

アピールポイント: ★業績好調により積極採用中です★ 【湯快リゾートで働く3つのメリット】 ①制度化された研修制度で未経験の方でも安心 ②正社員としてのキャリアアップも可能!幹部のポストも! ③昇給・賞与あり、年間休日も増え福利厚生を充実させています ■大手ならではの教育体制で未経験の方も安心 湯快リゾートは充実した研修制度があります。 入社後は座学形式で事業や理念について学ぶところからスタート。 (研修専用の動画マニュアルもご用意) その後、先輩と1対1で実務に入るので あなたのペースでお仕事が身に付けられます◎ 先輩が身近にいるため、働きぶりがすぐに評価され キャリアアップに繋がりやすい環境です。 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方が活躍中! もちろん男女問わず様々な経験をしている方が在籍しています。 ■湯快リゾートの働き方について 当社は観光地や温泉街に立地する施設が多く、 接客業ならではのやりがいの他、 プライベートも充実できる環境で働くことが可能です! 20代の方からシニア、中高年の方まで幅広い年齢層の方、 正社員からパートアルバイトにいたるまで、 多くのスタッフが湯快リゾートで働くことを楽しみながら成長しています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

プレミアム 伊勢 志摩 鳥羽彩朝楽(湯快リゾート株式会社)

プレミアム 伊勢 志摩 鳥羽彩朝楽(湯快リゾート株式会社)

温泉リゾートホテルの施設管理

学歴・経験不問!昇給・昇格あり✨賞与あり✨食事補助あり✨社員寮ありで待遇バッチリ◎リゾートホテルでキャリアアップを!

給与 月給220,100円〜250,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥220,100 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥45,900〜¥56,100(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: マイカー通勤OK 「鳥羽」駅より車5分 最寄りバス停「小浜漁協前」徒歩5分

アピールポイント: ★業績好調により積極採用中です★ 【充実の研修制度】 入社後は、社会人に必要なビジネスマナーを座学で学習できる講座をご用意。 現場では、OJT形式で先輩と一緒に業務を進めていくので、 社会人未経験の方でも安心です。 さらに、キャリアアップのための研修もご用意。 あなたの志向に合わせてチャレンジできる環境です! 【キャリアパスについて】 キャリアアップのスピード感も魅力の一つ。 元々調理経験がある方の場合は、2年目で料理長に昇格したケースも! <メンバー・部門長・支配人・エリアマネージャー> といったキャリアステップがあり、 昇格に向けた明確な指標と研修も設定されています。 上長との定期的な面談もあり、 ご自身の思い描くキャリアに向けて 着実に成長していけるようなフォロー体制も整っています! 【大好きな地元を盛り上げたい!】 大好きな地元に貢献したい!盛り上げたい!と思っている方必見! 湯快リゾートでは地元の方の採用強化中 大好きな地元で あなたの経験を活かして働きませんか? 男女問わず様々な経験をしている方が在籍しています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC三重

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC三重

介護施設の介護職員

<来店不要!登録制!>高時給!週払い・日払いOK★資格を活かして高収入×自由なライフスタイル◎残業なし

給与 時給1,500円以上 給与: 
<給与>

初任者研修(ヘルパー2級):時給1400円

介護福祉士:時給1500円

無資格:時給1250円

※上記最大時給です。勤務地により異なります。

◎【日払い】【週払い】【月払い】から選べます
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC三重

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC三重

登録制で来店不要の介護スタッフ

<来店不要!登録制!>高時給!週払い・日払いOK★資格を活かして高収入×自由なライフスタイル◎残業なし

給与 時給1,500円以上 給与: 
<給与>

初任者研修(ヘルパー2級):時給1400円

介護福祉士:時給1500円

無資格:時給1250円

※上記最大時給です。勤務地により異なります。

◎【日払い】【週払い】【月払い】から選べます
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC三重

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC三重

登録制で来店不要の介護スタッフ

<来店不要!登録制!>高時給!週払い・日払いOK★資格を活かして高収入×自由なライフスタイル◎残業なし

給与 時給1,500円以上 給与: 
<給与>

初任者研修(ヘルパー2級):時給1400円

介護福祉士:時給1500円

無資格:時給1250円

※上記最大時給です。勤務地により異なります。

◎【日払い】【週払い】【月払い】から選べます
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC三重

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC三重

登録制で来店不要の介護スタッフ

<来店不要!登録制!>高時給!週払い・日払いOK★資格を活かして高収入×自由なライフスタイル◎残業なし

給与 時給1,500円以上 給与: 
<給与>

初任者研修(ヘルパー2級):時給1400円

介護福祉士:時給1500円

無資格:時給1250円

※上記最大時給です。勤務地により異なります。

◎【日払い】【週払い】【月払い】から選べます
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC三重

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC三重

登録制で来店不要の介護スタッフ

<週1日~OK!来店不要!登録制!>高時給!週払い・日払いOK★資格を活かして高収入×自由なライフスタイル◎残業なし

給与 時給1,500円以上 給与: 
<給与>

初任者研修(ヘルパー2級):時給1400円

介護福祉士:時給1500円

無資格:時給1250円

※勤務地により異なります。

◎【日払い】【週払い】【月払い】から選べます
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC三重

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC三重

デイサービスなどの介護職員・介護福祉士

<来店不要!登録制!>高時給!週払い・日払いOK★資格を活かして高収入×自由なライフスタイル◎残業なし

給与 時給1,500円以上 給与: 
<給与>

初任者研修(ヘルパー2級):時給1400円

介護福祉士:時給1500円

無資格:時給1250円

※上記最大時給です。勤務地により異なります。

◎【日払い】【週払い】【月払い】から選べます
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC三重

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC三重

グループホームの介護士

<来店不要!登録制!>高時給!週払い・日払いOK★資格を活かして高収入×自由なライフスタイル◎残業なし

給与 時給1,500円以上 給与: 
<給与>

初任者研修(ヘルパー2級):時給1400円

介護福祉士:時給1500円

無資格:時給1250円

※上記最大時給です。勤務地により異なります。

◎【日払い】【週払い】【月払い】から選べます
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC三重

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC三重

介護福祉士・介護職員

<来店不要!登録制!>高時給!週払い・日払いOK★資格を活かして高収入×自由なライフスタイル◎残業なし

給与 時給1,500円以上 給与: 
<給与>

初任者研修(ヘルパー2級):時給1400円

介護福祉士:時給1500円

無資格:時給1250円

※上記最大時給です。勤務地により異なります。

◎【日払い】【週払い】【月払い】から選べます
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

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