「コンピュータ,四日市/鈴鹿/亀山市周辺」のアルバイト/求人情報
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10件あり
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| 給与 |
日給10,400円〜16,000円 給与 日給10,400円〜16,000円 |
雇用形態 | 業務委託 |
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| アクセス | 交通アクセス 直行直帰ＯＫ！ 作業場所は案件によって変わります 交通費100％支給◎ 名古屋本社…名古屋市中区上前津2-14-15第一住建上前津ビル 6F | ||
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| 給与 |
日給10,400円〜16,000円 給与 日給10,400円〜16,000円 |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 直行直帰ＯＫ！ 作業場所は案件によって変わります 交通費100％支給◎ 名古屋本社…名古屋市中区上前津2-14-15第一住建上前津ビル 6F | ||
株式会社メイテックキャスト 名古屋営業所
『工業系卒&モノづくり好き求ム!』切削加工オペレーター@菰野
★無料で受講できるオンライン研修制度あり★大手電工メーカー100％出資の企業です！★健康経営優良法人2024に認定！★みえの働き方改革推進企業グッドプラクティス賞受賞！
| 給与 | 時給1,600円〜1,800円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ★無料で受講できるオンライン研修制度あり ★大手電工メーカー100％出資の企業です！ ★健康経営優良法人2024に認定！ ★みえの働き方改革推進企業グッドプラクティス賞受賞！
| 給与 |
日給10,400円〜16,000円 給与 日給10,400円〜16,000円 |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 直行直帰ＯＫ！ 作業場所は案件によって変わります 交通費100％支給◎ 名古屋本社…名古屋市中区上前津2-14-15第一住建上前津ビル 6F | ||
東海住電精密株式会社
⭐「健康経営優良法人2025」認定・9年連続⭐土日休みの週休2日制！⭐年間休日117日！⭐有給休暇取得率95％！⭐賞与実績5.06ヶ月！⭐住友電工グループ100％出資会社で安心！
| 給与 |
月給250,100円〜291,800円 給与: 250,100円～291,800円 (時間外労働30時間～40時間の場合) ・交通費実費支給（上限あり） /月額68,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績4.95ヶ月) ・職務給制度 ＜手当＞ ・交替勤務手当あり⇒37,080円 ・家族手当あり⇒16,000円～24,000円 ・役職手当あり⇒3,000円～25,000円 ・時間外(残業)手当 ・役職手当 ・資格手当 ・深夜手当(22時～5時) ・食事手当 ・休日手当、休日出勤割増金 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * 近鉄湯の山線「菰野」駅より車で10分 * 三岐鉄道線「保々」駅より車で8分 | ||
アピールポイント: - ✅住友電工グループ１００％出資の会社 住友電気工業株式会社が１９２７年より研究に着手し、研究・改良を重ね製品化した超硬合金「イゲタロイ（R）」をベース素材として、国内最大規模のシェアを持つ「マルチドリルシリーズ」のマザー工場として開発・設計・製造を一貫して行なっています。 最新の加工技術で高品質な製品づくりを行っております。 ✅健康経営優良法人2025に認定 従業員の健康管理や健康増進の取り組みについて、特に優良と認められた法人のことを指す「健康経営優良法人2025」に認定されました。 しかも9年連続です！！ さらに上位500法人である「ブライト500」2度、「ネクストブライト1000」に1度認定されました。 ✅みえの働き方改革推進企業グッドプラクティス賞に受賞 三重県知事より2021年度に引き続き、2度目の受賞をしました。 働き方改革を推進中！ ✅人と環境を大切にした製品づくり 私たち東海住電精密は、創業以来、積極的な設備投資を行い、省力化や自動化など、高品質で効率の高い生産体制とそれを保持する万全の検査体制を推し進めてきました。 また、環境問題への対応にもいち早く力を注ぎ、人と環境に優しい製品づくりを目指しています。 -
| 給与 |
年俸4,000,000円〜5,000,000円 給与詳細 年収4,000,000~5,000,000円 【年収】 400〜500万円 月10時間程度の残業代含みます 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月 試用期間中の給与：年収4,000,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 無し |
雇用形態 | 正社員 |
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PR・職場情報 地域包括ケアシステムの実践のため、救急医療から在宅ケアまでの医療・介護体制を整えております。 医療においては、整形外科治療を中心とし、早期機能回復のため365日のリハビリテーションを提供しております。 有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-300174 求人の特徴 募集背景 部門強化のため 紹介先:医療法人 富田浜病院 紹介元:株式会社アーリー・バード・エージェント こちらの医療法人 富田浜病院の案件は株式会社アーリー・バード・エージェントが契約している正式な案件です。 求人ポイント 転勤なし,社会保険完備,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,40代以上応募可,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
| 給与 |
年俸4,000,000円〜4,500,000円 給与詳細 年収4,000,000~4,500,000円 【年収】 400〜450万円 賞与過去実績5.5ヶ月分/年 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月 試用期間中の給与：年収4,000,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 【駅名】 富田(三重県) | ||
PR・職場情報 三岐通運は、昭和26年の設立以来、責任と誠意をモットーに、信頼輸送に努めてきました。 それは当社を利用頂くユーザーをはじめ、地域環境、そして三岐通運に関わる全ての人々に対する思いでもあります。 これからも時代に即した最適な物流システムを提供し、環境に配慮しながら、安心・安全な輸送を通じて、皆様に信頼される企業を目指していきます。 多彩な品目を運んでいることに加えて、セメントや自動車輸送のように、特殊な専用車両を使い「三岐通運で無ければ運べない」と言われるノウハウが必要な輸送を得意としております。そのため、大手企業を含め、多くのお客様と取引を行っております。最近では各地で始まったリニアモーターカー工事のセメント輸送や、太陽光発電事業にも注力しています。 有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-300174 求人の特徴 募集背景 次世代を担う人材確保のため 紹介先:三岐通運株式会社 紹介元:株式会社アーリー・バード・エージェント こちらの三岐通運株式会社の案件は株式会社アーリー・バード・エージェントが契約している正式な案件です。 求人ポイント 社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
| 給与 |
月給250,000円〜360,000円 給与: 月給：25～36万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 鈴鹿駅 | ||
アピールポイント: 未経験から始められる""モノ作り""のお仕事！ アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！⭕️ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします 新しいし環境でアナタらしく働きませんか？
| 給与 |
月給250,000円〜280,000円 給与 月給 250,000円 〜 280,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 通勤アクセス JR関西本線「関」駅 | ||
企業PR ●朝日設計worksとは… 弊社、(株)朝日設計の取引先企業のお仕事を案内するホームページになります。 建設コンサルタントを始め、ゼネコンやメーカーなど、多数の企業様のお仕事をご紹介しております。 施工管理技士(土木・建築・設備)、発注者支援業務、土木(道路・河川・上下水・橋梁・港湾など)の設計技術者、建築(意匠・構造・設備)の設計技術者、CADオペレーター、また営業や事務など、たくさんの職種よりご案内できますので、一度ご相談ください。 ご応募・ご登録頂きましたら、希望する職種・条件に合わせ、掲載しているお仕事はもちろん、非公開の掲載していないお仕事などもご紹介させて頂きます。是非お気軽にご応募・ご登録くださいませ。
| 給与 |
月給231,600円以上 給与: 月給：23万1600円〜 【月給の内訳】 ・基本給：20万6600円〜 ・月の定額手当： 月額固定手当 2万5000円〜＋賞与年2回 ・残業手当：残業時間に応じて支給 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績：年2回 ■交通費全額支給 ■残業手当 ※超過分 ■家族手当(配偶者：月1万円 第1子：月3000円 第2子：月2000円) ■資格手当 ■役職手当 ■現場手当 ■皆勤手当 ■通信手当 ■赴任手当 【年収モデル】 未経験入社2年目/24歳/420万円(月給31万円+諸手当+賞与年2回) 未経験入社4年目/29歳/550万円(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 未経験入社7年目/34歳/740万円(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 資格取得・勤務態度・派遣先からの評価等によって、年収アップを目指せます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事の醍醐味】 <建設プロジェクトを通して、街づくりに貢献> ・国や地方自治体の公共事業から民間企業の依頼まで、あらゆる建設プロジェクトに携われる！ 中にはニュースに取り上げられるようなスケールの大きな仕事も！ 街づくりに貢献しているという充実感！ また、施工管理者や職人さんたちと顔見知りになるうちに、 チームとしての一体感を持って建設現場をまとめることができます。 <配属後も安心の3者面談> ・働くうえでの認識ズレやギャップをなくすために、 当社の管理専門部署の担当者/配属先の所長/社員とで、3者面談を行なっています。 実際に、配属先企業の担当者へ就業環境改善の働きかけを行なった事例もあります。 不明点等があれば、お気軽にご相談いただけます。