「不動産,三重」のアルバイト/求人情報
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株式会社コムデック
kintone導入・支援・改善コンサルタント【業界最高水準のコムデックで働こう】【フルリモート可/住宅補助/福利厚生充実】
年収 450万円 ~ 750万円 - 正社員 ※経験・能力を考慮して決定します。
給与 | 月給250,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【伊勢本社】 ララパークバス停から徒歩1分 伊勢市駅から車で10分 |
アピールポイント: <働きやすい仕事環境> ・コムデック研修完備、成長サポートシステム、メンター制度 ・快適な作業スペース(マルチモニター環境・高機能チェア) ・車通勤可能(駐車場も完備) ・質の高い会議が実現できる先進的なミーティング環境 ・ScanSnapで資料を全てデジタル化。ペーパーレスな業務環境 ・ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備 <ストレスがたまらない環境> ・残業は月10~20時間程度 ・上司とゆっくり話せる1on1ミーティング制度(月に2回) ・バックヤードもIT環境が整っているので煩雑な事務作業なし ・評価制度完備 <スタッフに聞きました!コムデックのアピールポイント> ◇kintone構築にとどまらない視野: 私たちはkintone構築だけに注力するのではなく、「ありたい姿の実現」「良い会社づくり」「IT全般の最適化」といった広い視野でお客様を支援しています。このため、私たちのチーム全員が、お客様の組織全体の改善を目指した提案やサポートに取り組んでいます。 ◇顧客ニーズに合わせた提供スタイル: お客様ごとに異なるニーズや属性に応じて、最も適したサポートスタイルでサービスを提供します。お客様の要望や状況に応じた提供スタイルで対応できる体制を整えています。 ◇対面開発と受託開発の使い分け: お客様の納期や内製ニーズなどの属性に応じて、「対面開発」と「受託開発」を柔軟に使い分けています。対面開発が適さない場合でも、最適な提供スタイルでご支援することで、他社では難しい柔軟な対応が可能です。 ◇ノウハウの惜しみない提供: 社内外へのノウハウ提供には特に力を入れています。「コムデックラボ」や「YouTube」などのオンラインコンテンツを通じて、知見やノウハウを惜しみなく公開し、全国のkintoneユーザーに対して情報提供を行っています。これにより、直接的なサポートができないエリアのユーザーも手助けしています。 ⇒スタッフ5名からのアピールポイントをもっと見る https://www.comdec.jp/about/#saiko
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給与 |
時給1,380円 給与 時給1,380円〜1,380円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:津駅 紀勢本線(東海)津駅徒歩5分 |
給与 |
月給270,000円以上 給与 月給 27万円以上 固定残業時間(トータル) 17~30時間/月 固定残業時間(法定内) 17時間/月 残業代 3万円 研修中 月給 22万円(研修期間 3 ヶ月習熟度により変動) 研修中 固定残業時間(トータル) 17~30時間/月 研修中 固定残業時間(法定内) 17時間/月 研修中 残業代 3万円 固定残業代30,000円は1か月30時間分とし残業時間の有無にかかわらず支給。 17時間を超える時間外労働については、法定通り別途追加で支給します。 営業手当含みます。 固定残業代は、時間外の有無にかかわらず 15時間分を支給し、超過分は別途支給します。 研修中の給与形態は変更ありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 上野市徒歩1分 バス乗車10分服部口下車 |
アピールメッセージ 不動産の経験不問。ルームアドバイザーの求人情報!アパマンショップ伊賀上野店のお仕事です 「お客様から感謝」それが不動産仲介のやりがい♪ 業界未経験の20代・30代が活躍中♪
給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◎月給25万円~60万円 〈想定年収〉350万円~1,000万円 ■賞与:年2回(昨年度賞与実績:3ヶ月分) ■インセンティブ:あり 私たちの社風は、成果を重視しチャンスを惜しみなく提供する社風・風土です。頑張る社員には自身の成長につながるポジションが用意され、 安定の固定給と成果に応じた変動給制度が採用されています。スキルアップを応援するために資格取得制度が充実しています。 また、OJTを通じて経験豊富なトップセールスマンの知識を学ぶことで、やりがいを感じる仕事の本質に触れられます。 当社は成長を目指す方々にとって理想的な環境です。 自分の努力が評価され、仕事に情熱を注ぎたい方々にとって、やりがいと成長のチャンスが繋がる場所です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 四日市駅から20分以内 |
大東建託株式会社
【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代~40代前半が活躍中!“人生経験”が強みになるから40代〜50代の未経験活躍中/平均年収890万円/東証プライム市場上場
給与 |
月給272,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥272,000以上は1か月当たりの固定残業代¥52,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】29.1万円+賞与+営業成果(契約金額)に応じた歩合給 【想定年収】349万円~4,500万円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※試用期間:3カ月。期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 <平均年収は850万円(全従業員8128名/2023年3月時点の平均)> ■モデル年収 ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) <給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり!最大50万円」> 新人賞A:入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 新人賞B:入社8カ月目~10カ月以内の1件契約ごとに20万円 新人賞C:入社11カ月目~15カ月以内の1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「松阪」駅 徒歩12分 |
アピールポイント: …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、 オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
給与 |
時給1,350円 給与 時給1,350円〜1,350円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:河原田駅 関西本線(東海)河原田駅徒歩8分 車通勤可能 |
大東建託株式会社
【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代~40代前半が活躍中!“人生経験”が強みになるから40代〜50代の未経験活躍中/平均年収892万円/東証プライム市場上場
給与 |
月給272,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥272,000以上は1か月当たりの固定残業代¥52,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】29.1万円+賞与+営業成果(契約金額)に応じた歩合給 【想定年収】349万円~4,500万円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※試用期間:3カ月。期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 <平均年収は850万円(全従業員8128名/2023年3月時点の平均)> ■モデル年収 ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) <給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり!最大50万円」> 新人賞A:入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 新人賞B:入社8カ月目~10カ月以内の1件契約ごとに20万円 新人賞C:入社11カ月目~15カ月以内の1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: バス停「御殿場口」 徒歩2分 |
アピールポイント: …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、 オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
給与 |
月給255,000円以上 給与: 255000円~+歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:中川原駅 |
アピールポイント: 年間休日125日!未経験歓迎!研修制度あり! 【在職社員の年収例】 ■2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ■1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ■700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
給与 |
月給225,100円〜260,000円 給与 月給 22万5100円~26万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万1100円(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■賞与年1回(決算賞与) ■昇格あり ■交通費規定支給 ※入社後6ヶ月間は仕事を覚えて頂くために、 インセンティブを含めて月収26万円を最低保証します。 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する ※月毎の業績に応じてインセンティブ別途支給(月平均6~9万円) 交通費:交通費支給 ★車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 近鉄名古屋線 川原町駅より 車で5分 |
大東建託株式会社
【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代~40代前半が活躍中!“人生経験”が強みになるから40代〜50代の未経験活躍中/平均年収894万円/東証プライム市場上場
給与 |
月給272,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥272,000以上は1か月当たりの固定残業代¥52,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】29.1万円+賞与+営業成果(契約金額)に応じた歩合給 【想定年収】349万円~4,500万円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※試用期間:3カ月。期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 <平均年収は850万円(全従業員8128名/2023年3月時点の平均)> ■モデル年収 ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) <給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり!最大50万円」> 新人賞A:入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 新人賞B:入社8カ月目~10カ月以内の1件契約ごとに20万円 新人賞C:入社11カ月目~15カ月以内の1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: バス停「白子郵便局」 徒歩12分 |
アピールポイント: …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、 オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
給与 |
月給255,000円〜284,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥255,000 〜 ¥284,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥60,982(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 歩合給: 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年間支給 ・交通費支給(社内規定による) 【賞与】 年2回(個人実績による) ★平均年収 850万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 ★誰でも狙える!新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 名鉄西尾線桜井駅から徒歩3分 |
アピールポイント: ●2022年賃貸仲介件数ランキング 13年連続 1位 ●2022年 戸建て供給数ランキング 14回連続 1位 ●2022年管理戸数ランキング 26年連続 1位 “№1”の方が商品を心からお客様にオススメできる 営業活動しやすいことは間違いありません