「不動産,三重」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: ・試用期間中も条件変更なし ・販売価格に応じた高率インセンティブ制度 ・賞与：年2回（実績あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・100％反響営業でストレスフリー ・商品力があるから提案がしやすい ・高単価商品のため1件ごとのインセンティブが高額 ・若手も成果を出しやすいチーム体制 ・契約から引き渡しまで一貫して関われるやりがいあり
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| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: ・高額インセンティブ支給（販売価格×1％〜） ・昇給昇格は実力・成果次第でスピーディーに実現 ・賞与年2回（実績により変動） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・販売価格×1％の高率インセンティブあり ・評価制度が明確＝短期間で係長・課長への昇格実績多数 ・成果が収入とキャリアに直結 ・商品力・サポート体制が整っており営業に集中できる ・チームプレー重視で若手も活躍中！
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: ・インセンティブ：販売価格の1％〜（高額支給例あり） ・賞与：年2回（支給実績あり） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・完全反響型だから飛び込みなし ・提案しやすい高品質商品＋明確な評価制度 ・1棟ごとのインセンティブ支給でやりがい◎ ・手厚い研修・マニュアルありで未経験も安心 ・「売って終わり」ではなく一貫して関われる喜び
| 給与 |
月給184,000円〜216,900円 給与 月給 18万4000円～21万6900円 （一律手当を含む） ＜想定年収＞ 3,220,000円~3,840,000円 ※ご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ※経験により、さらに上の給与をご提示する場合もあります ・昇給：有 年1回（4月） ・賞与：有 年3回（2022年度実績5.45ヵ月分） 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ◆三重支店 ・近鉄湯の山線「中川原駅」徒歩9分 ※地域限定職のため、転居を伴う転勤なし | ||
| 給与 |
月給248,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥248,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ￥248,000〜￥400,000/月給 固定残業代あり：月給 ￥248,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 松阪駅から徒歩12分（900m） ※マイカー通勤可能 | ||
アピールポイント: 北山建築のデザイン住宅は、上質なデザイン性と、高い性能をご評価頂き、現在は年間約40棟以上の建築を行っています。実際にお住まいになっているお客様からもご好評で、ご紹介も多く頂きます。お客様からの期待と感動を肌で感じられる正社員のお仕事です。当社の成長を先頭に立って牽引してください。 【身につくスキル】 契約前のお打合せから、借り入れのお手伝い、積算、スケジューリングまで、仕事は多岐に渡ります。北山建築は現在、上がってきた知名度と高い商品力があるため、経験者であれば、早くから活躍できる環境です。また、未経験からでも業務を覚えられるよう、育成担当が指導をしていきます。 156年以上の歴史を持つ北山建築では「一生涯のお付き合いを目指して」「棟梁の想い」を継承しながら、お客様との「よっぽどのご縁」をきっかけにして家づくりから始まる住生活をお客様と共に築いていきます。最も大事である信頼関係を築きながら、ひとつひとつ、お一人お一人に対して丁寧に創り上げ、皆様に「安心な幸せ」を提供します。そうした方を求めています。 ※新築・リフォーム・不動産・住宅関連の実務経験者優遇。
| 給与 |
月給263,000円〜336,000円 給与 月給 26万3000円～33万6000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万3320円（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 〈給与〉 想定年収：400万円～700万円 月給：26.3万円～33.6万円 賞与回数：3回 インセンティブ：あり 〈年収例〉 550万（月給+賞与3回）／27歳／中途入社2年目 780万（月給+賞与3回）／30歳／新卒入社8年目 1000万（月給+賞与3回）／35歳／中途入社7年目 〈補足情報〉 [月給] 263,320円～ （基礎給200,000円／職務手当63,320円） ※固定残業代40時間込（超過分別途支給） [賞与］ ・年3回（4月・8月・12月） ・決算賞与（8月） ・給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 三岐鉄道三岐線 大矢知徒歩約11分、ＪＲ関西本線 富田（三重県）西口徒歩約24分、三岐鉄道三岐線 近鉄富田東口徒歩約24分 | ||
| 給与 |
月給248,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥248,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ￥248,000〜￥400,000/月給 固定残業代あり：月給 ￥248,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 松阪駅から徒歩12分（900m） ※マイカー通勤可能 | ||
アピールポイント: 他社の不動産会社と比べ、新しいシステムを導入しているので やりやすく常に新しいことに挑戦できる環境が整っています。 やる気があれば、未経験からでもできます。 宅地建物取引士は優遇します 【身につくスキル】 * 不動産・登記・建築の知識を実務の現場で活用できます。これまであなたが学んできた知識を、実践的に使えるので大変やりがいのあるお仕事です。
| 給与 |
月給263,320円〜336,000円 給与 月給 26万3320円～33万6000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万3320円（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 〈給与〉 想定年収：360万円～700万円 月給：26.3万円～33.6万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 25歳（中途1年目）400万（月給27万+賞与3回） 28歳（新卒4年目）690万（月給35万＋賞与3回） 35歳（中途7年目）1020万（月給50万＋賞与3回） ※インセンティブ込 〈補足情報〉 [月給] 263,320円～ （基礎給200,000円／職務手当63,320円） ※固定残業代40時間込（超過分別途支給） [賞与］ ・年3回（4月・8月・12月） ・決算賞与（8月） ・給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 交通費：交通費支給 三重県四日市市 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 三岐鉄道三岐線 大矢知徒歩約11分、ＪＲ関西本線 富田（三重県）西口徒歩約24分、三岐鉄道三岐線 近鉄富田東口徒歩約24分 | ||
| 給与 |
月給255,000円以上 給与: 255000円～＋歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：中川原駅 | ||
アピールポイント: 年間休日125日！未経験歓迎！研修制度あり！ 【在職社員の年収例】 ■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ■1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ■700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記はあくまで最下限給与です。経験・年齢・前職給与などを考慮し決定します。 【別途支給する手当】 ■通勤手当…交通費全額支給 ■家族手当…18歳未満の子供1人につき月額1万円 ※2人まで ■世帯主手当…月額1万円（世帯主の場合） ■役職手当…月額5000～4万円 ■資格手当…資格1つにつき、月額500円以上支給 ※資格により金額は異なります 【取得できる資格】 管工事施工管理技士（1級、2級） 建築配管技能士（1級、2級） 給水装置工事主任技術者 給水装置工事配管技能者 排水設備工事責任技術者 第2種電気工事士（第一種、第二種）など 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ◎昨年度実績5ヶ月分支給 ◎業績により決算賞与支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 近鉄湯の山線「中菰野」駅から徒歩6分 ※車通勤OK | ||
| 給与 |
年俸4,000,000円〜5,000,000円 給与詳細 年収4,000,000~5,000,000円 【年収】 400〜500万円 昇給年1回 賞与年1回 ※年収は実務経験やインセンティブ給与により大きく上がる可能性があります。賞与は会社実績により変動します。 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月 試用期間中の給与：年収4,000,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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PR・職場情報 平成12年の創業以来、三重県を中心に宅地・商業地開発、不動産仲介、土木建設業、不動産コンサルティング事業など幅広く活動しています。又、現在は、県外においても商業地開発業務を行っています。 小さな会社ですが、宅建業をはじめ１級建築士事務所及び建設業の許可を持ち、トータルで不動産コンサルティング業務を行っている知的集団です。又、大変働きやすい環境の下、自分の英知を最大限に働かせられる会社です。 有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-300174 求人の特徴 募集背景 体制強化のための増員募集 紹介先:有限会社鈴建コンサルタント 紹介元:株式会社アーリー・バード・エージェント こちらの有限会社鈴建コンサルタントの案件は株式会社アーリー・バード・エージェントが契約している正式な案件です。 求人ポイント 転勤なし,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制