「不動産,三重」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給248,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥248,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ￥248,000〜￥400,000/月給 固定残業代あり：月給 ￥248,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 松阪駅から徒歩12分（900m） ※マイカー通勤可能 | ||
アピールポイント: 他社の不動産会社と比べ、新しいシステムを導入しているので やりやすく常に新しいことに挑戦できる環境が整っています。 やる気があれば、未経験からでもできます。 宅地建物取引士は優遇します 【身につくスキル】 * 不動産・登記・建築の知識を実務の現場で活用できます。これまであなたが学んできた知識を、実践的に使えるので大変やりがいのあるお仕事です。
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| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: ・試用期間中も条件変更なし ・販売価格に応じた高率インセンティブ制度 ・賞与：年2回（実績あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・100％反響営業でストレスフリー ・商品力があるから提案がしやすい ・高単価商品のため1件ごとのインセンティブが高額 ・若手も成果を出しやすいチーム体制 ・契約から引き渡しまで一貫して関われるやりがいあり
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: ・高額インセンティブ支給（販売価格×1％〜） ・昇給昇格は実力・成果次第でスピーディーに実現 ・賞与年2回（実績により変動） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・販売価格×1％の高率インセンティブあり ・評価制度が明確＝短期間で係長・課長への昇格実績多数 ・成果が収入とキャリアに直結 ・商品力・サポート体制が整っており営業に集中できる ・チームプレー重視で若手も活躍中！
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: ・インセンティブ：販売価格の1％〜（高額支給例あり） ・賞与：年2回（支給実績あり） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・完全反響型だから飛び込みなし ・提案しやすい高品質商品＋明確な評価制度 ・1棟ごとのインセンティブ支給でやりがい◎ ・手厚い研修・マニュアルありで未経験も安心 ・「売って終わり」ではなく一貫して関われる喜び
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記はあくまで最下限給与です。経験・年齢・前職給与などを考慮し決定します。 【別途支給する手当】 ■通勤手当…交通費全額支給 ■家族手当…18歳未満の子供1人につき月額1万円 ※2人まで ■世帯主手当…月額1万円（世帯主の場合） ■役職手当…月額5000～4万円 ■資格手当…資格1つにつき、月額500円以上支給 ※資格により金額は異なります 【取得できる資格】 管工事施工管理技士（1級、2級） 建築配管技能士（1級、2級） 給水装置工事主任技術者 給水装置工事配管技能者 排水設備工事責任技術者 第2種電気工事士（第一種、第二種）など 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ◎昨年度実績5ヶ月分支給 ◎業績により決算賞与支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄湯の山線「中菰野」駅から徒歩6分 ※車通勤OK | ||
| 給与 |
月給184,000円〜216,900円 給与 月給 18万4000円～21万6900円 （一律手当を含む） ＜想定年収＞ 3,220,000円~3,840,000円 ※ご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ※経験により、さらに上の給与をご提示する場合もあります ・昇給：有 年1回（4月） ・賞与：有 年3回（2022年度実績5.45ヵ月分） 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ◆三重支店 ・近鉄湯の山線「中川原駅」徒歩9分 ※地域限定職のため、転居を伴う転勤なし | ||
| 給与 |
月給267,500円以上 給与詳細 基本給：月給 26万7500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長（リーダー）手当あり （月10000円～80000円で業績に応じて支給） ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 名張駅近畿日本鉄道15分 | ||
| 給与 |
月給224,000円 給与 月給 22万4000円 （一律手当を含む） 時給換算：1400円 ＊スキル・経験により、ご相談可能です。 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 益生駅 車5分 | ||
| 給与 |
月給251,500円以上 給与 月給 25万1500円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万3000円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与金額には下記一律手当が含まれます。 ・住宅手当7000円／月 ・保証手当2万円／月（入社から1年間） ※入社2年目以降 月給23万1500円以上（一律住宅手当7000円含む）＋インセンティブ ＊給与は経験・能力を考慮し決定します。 ＊インセンティブ支給！ 修繕やリフォームの契約以外にも様々な評価項目あり！ 成果はしっかりと給与で還元します◎ 【その他別途手当支給】 ・家族手当 配偶者：1万2000円／月 子1人あたり：8000円／月 ・資格取得報奨金 ・役職手当 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 近鉄名古屋線 白子東出口徒歩約3分、近鉄名古屋線 鼓ヶ浦徒歩約15分、近鉄名古屋線 千代崎徒歩約38分 近鉄「白子駅」から徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給224,000円 給与 月給 22万4000円 （一律手当を含む） 時給換算：1400円 ＊スキル・経験により、ご相談可能です。 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 益生駅 車5分 | ||
| 給与 |
時給1,270円 給与: 時給1270円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄名古屋線 益生駅～徒歩15分 | ||
アピールポイント: 不動産事業を展開している企業にて、営業事務のお仕事です。 物件撮影等の営業のサポートなど外出もあって、動きがありますよ！ 新規店舗のオープニングスタッフ募集！未経験から始められます！ 【部署人数】10名 【男女比】5：5 【年齢層】20代～50代