「不動産,三重」のアルバイト/求人情報
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月給263,000円〜336,000円 給与 月給 26万3000円～33万6000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万3320円（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 〈給与〉 想定年収：400万円～700万円 月給：26.3万円～33.6万円 賞与回数：3回 インセンティブ：あり 〈年収例〉 550万（月給+賞与3回）／27歳／中途入社2年目 780万（月給+賞与3回）／30歳／新卒入社8年目 1000万（月給+賞与3回）／35歳／中途入社7年目 〈補足情報〉 [月給] 263,320円～ （基礎給200,000円／職務手当63,320円） ※固定残業代40時間込（超過分別途支給） [賞与］ ・年3回（4月・8月・12月） ・決算賞与（8月） ・給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 三岐鉄道三岐線 大矢知徒歩約11分、ＪＲ関西本線 富田（三重県）西口徒歩約24分、三岐鉄道三岐線 近鉄富田東口徒歩約24分 | ||
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| 給与 |
月給194,000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士：10,000円/月 2級FP技能士：5,000円/月 3級FP技能士：3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者：10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき：5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社～8ヵ月の受注契約：50万円支給（着工時） 8ヵ月～12か月の受注契約：25万円支給（着工時） ②契約物件の金額に応じて支給 例：1物件1.2億円（48期全国平均）の請負契約 →240万～360万円支給（着工～完工時） 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） →入社1年目 120,000,000円の契約（10世帯アパート）を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） →入社1年目 450,000,000円の契約（30世帯マンション）を1本受注。 ー ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代 前職：水泳のインストラクター ✅固定給年額／380万円 ✅年収／650万円 入社2年・30代 前職：コールセンター運営 ✅固定給年額／440万円 ✅年収／695万円 入社1年・20代 前職：食品製造 ✅固定給年額／505万円 ✅年収／841万円 入社3年・30代 前職：電気工事士 ✅固定給年額／524万円 ✅年収／1,240万円 入社4年・40代 前職：コールセンター管理 ✅固定給年額／640万円 ✅年収／1,510万円 入社5年・40代 前職：電気工事士 ✅固定給年額／679万円 ✅年収／1,156万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄湯の山線 中川原駅下車 徒歩12分、三重交通バス 城東町下車 徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給254,030円〜300,000円 給与 月給 25万4030円～30万円 （一律手当を含む） 23歳以上(入社年度)の場合 月給254,030円～300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※評価による給与見直し年2回 ※18～22歳 月給224,400円～246,420円 ※地域限定コースも選べます(給与条件が 異なります) 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 近鉄湯の山線 菰野徒歩約15分、近鉄湯の山線 桜（三重県）徒歩約19分、近鉄湯の山線 中菰野徒歩約30分 | ||
| 給与 |
月給255,000円〜284,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥284,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000〜￥60,982（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給 歩合給： 実績（契約件数・挙積額）により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年間支給 ・交通費支給（社内規定による） 【賞与】 年2回（個人実績による） ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名鉄西尾線桜井駅から徒歩3分 | ||
アピールポイント: ●2022年賃貸仲介件数ランキング 1３年連続 1位 ●2022年 戸建て供給数ランキング 14回連続 1位 ●2022年管理戸数ランキング 26年連続 1位 “№１”の方が商品を心からお客様にオススメできる 営業活動しやすいことは間違いありません
| 給与 |
月給229,300円〜311,600円 給与 【給与】 月給 229,300円～311,600円 ※固定残業代を含む：30,300円~41,100円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 【年収例】 年収850万円 ／ 43歳 所長職 ／月給57万円＋賞与(*入社10年目) 年収620万円 ／ 42歳 営業職 ／月給36万円＋賞与(*入社7年目) 年収550万円 ／ 36歳 営業職 ／月給32万円＋賞与(*入社3年目) 【交通費】 月100,000円までの実費 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給229,300円〜334,100円 給与 【給与】 月給 229,300円～334,100円 ※固定残業代を含む：30,300円~41,100円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 【年収例】 年収850万円 ／ 43歳 所長職 ／月給57万円＋賞与(*入社10年目) 年収620万円 ／ 42歳 営業職 ／月給36万円＋賞与(*入社7年目) 年収550万円 ／ 36歳 営業職 ／月給32万円＋賞与(*入社3年目) 【交通費】 月100,000円までの実費 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅当社営業職全員の平均年収✅ ◆819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（前年実績／基本給5ヵ月分） 年間で100万円以上の支給実績もあり 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士：10,000円/月 2級FP技能士：5,000円/月 3級FP技能士：3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者：10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき：5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社～8ヵ月の受注契約：50万円支給（着工時） 8ヵ月～12か月の受注契約：25万円支給（着工時） ②契約物件の金額に応じて支給 例：1物件1.2億円（48期全国平均）の請負契約 →240万～360万円支給（着工～完工時） 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） →入社1年目 120,000,000円の契約（10世帯アパート）を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） →入社1年目 450,000,000円の契約（30世帯マンション）を1本受注。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄湯の山線 中川原駅下車 徒歩12分、三重交通バス 城東町下車 徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜465,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥465,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：260,000円〜465,000円（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む ＊一律） ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 ・固定残業代：5万円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・1200万円／36歳 月給46.5万円+賞与310万円＋報奨金年10棟(340万円) ・1000万円／32歳 月給43.5万円+賞与140万円＋報奨金年10棟(340万円) ・850万円／30歳 月給33万円+賞与120万円＋報奨金年10棟(340万円) 【試用期間】 3ヶ⽉ ※労働条件は本採⽤と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得一時金制度（宅建、FP、施工管理技士、建築士など） ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・短時間勤務制度 ・支度金支給 ・財形貯蓄制度 ・Web飲み会、Web食事会の費用補助 ・テーマパークの割引補助（ディズニーランドなど） ・永年勤続表彰（勤続10年以上） ・U・Iターン向けた支援制度 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・結婚祝い金（30,000〜50,000円） ・しあわせ一時金（出産祝い金制度） →1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：100万円 ・育児コース転換制度（現在4名利用中） ・持家、リフォーム社割 ・キャリアデザイン制度（社内異動制度） ・通信教育補助金など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・高茶屋駅より徒歩10分 ※自動車通勤(マイカー)OK | ||
アピールポイント: (1)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (2)高品質かつ自由度の高さが強みで、お客様からの人気も高い (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で長く働ける環境 (4)夜20時にはPCが自動的にシャットダウン／持ち帰り仕事もありません (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ (6)グッドデザイン賞多数受賞！
| 給与 |
月給229,300円〜334,100円 給与 【給与】 月給 229,300円～334,100円 ※固定残業代を含む：30,300円~41,100円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 【年収例】 年収850万円 ／ 43歳 所長職 ／月給57万円＋賞与(*入社10年目) 年収620万円 ／ 42歳 営業職 ／月給36万円＋賞与(*入社7年目) 年収550万円 ／ 36歳 営業職 ／月給32万円＋賞与(*入社3年目) 【交通費】 月100,000円までの実費 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給260,000円〜465,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥465,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：260,000円〜465,000円（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む ＊一律） ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 ・固定残業代：5万円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・1200万円／36歳 月給46.5万円+賞与310万円＋報奨金年10棟(340万円) ・1000万円／32歳 月給43.5万円+賞与140万円＋報奨金年10棟(340万円) ・850万円／30歳 月給33万円+賞与120万円＋報奨金年10棟(340万円) 【試用期間】 3ヶ⽉ ※労働条件は本採⽤と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得一時金制度（宅建、FP、施工管理技士、建築士など） ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・短時間勤務制度 ・支度金支給 ・財形貯蓄制度 ・Web飲み会、Web食事会の費用補助 ・テーマパークの割引補助（ディズニーランドなど） ・永年勤続表彰（勤続10年以上） ・U・Iターン向けた支援制度 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・結婚祝い金（30,000〜50,000円） ・しあわせ一時金（出産祝い金制度） →1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：100万円 ・育児コース転換制度（現在4名利用中） ・持家、リフォーム社割 ・キャリアデザイン制度（社内異動制度） ・通信教育補助金など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・白子駅より徒歩13分 ※自動車通勤(マイカー)OK | ||
アピールポイント: (1)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (2)高品質かつ自由度の高さが強みで、お客様からの人気も高い (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で長く働ける環境 (4)夜20時にはPCが自動的にシャットダウン／持ち帰り仕事もありません (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ (6)グッドデザイン賞多数受賞！
| 給与 |
月給292,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 14万9300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2700円（固定残業時間：1ヶ月あたり58時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 月給に加え、高率歩合給制度有 高率歩合給は獲得粗利額の最高30％ ＊給与改定 2023年4月 〇最高年収 30代後半/2980万円（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給2680万円） 〇平均年収 900万円（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給600万円） ＊住宅リフォーム営業の全国平均/2023年実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 近鉄四日市駅西出口から徒歩約9分 | ||