「不動産,三重」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給248,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥248,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ￥248,000〜￥400,000/月給 固定残業代あり：月給 ￥248,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 松阪駅から徒歩12分（900m） ※マイカー通勤可能 | ||
アピールポイント: 北山建築のデザイン住宅は、上質なデザイン性と、高い性能をご評価頂き、現在は年間約40棟以上の建築を行っています。実際にお住まいになっているお客様からもご好評で、ご紹介も多く頂きます。お客様からの期待と感動を肌で感じられる正社員のお仕事です。当社の成長を先頭に立って牽引してください。 【身につくスキル】 契約前のお打合せから、借り入れのお手伝い、積算、スケジューリングまで、仕事は多岐に渡ります。北山建築は現在、上がってきた知名度と高い商品力があるため、経験者であれば、早くから活躍できる環境です。また、未経験からでも業務を覚えられるよう、育成担当が指導をしていきます。 156年以上の歴史を持つ北山建築では「一生涯のお付き合いを目指して」「棟梁の想い」を継承しながら、お客様との「よっぽどのご縁」をきっかけにして家づくりから始まる住生活をお客様と共に築いていきます。最も大事である信頼関係を築きながら、ひとつひとつ、お一人お一人に対して丁寧に創り上げ、皆様に「安心な幸せ」を提供します。そうした方を求めています。 ※新築・リフォーム・不動産・住宅関連の実務経験者優遇。
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記はあくまで最下限給与です。経験・年齢・前職給与などを考慮し決定します。 【別途支給する手当】 ■通勤手当…交通費全額支給 ■家族手当…18歳未満の子供1人につき月額1万円 ※2人まで ■世帯主手当…月額1万円（世帯主の場合） ■役職手当…月額5000～4万円 ■資格手当…資格1つにつき、月額500円以上支給 ※資格により金額は異なります 【取得できる資格】 管工事施工管理技士（1級、2級） 建築配管技能士（1級、2級） 給水装置工事主任技術者 給水装置工事配管技能者 排水設備工事責任技術者 第2種電気工事士（第一種、第二種）など 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ◎昨年度実績5ヶ月分支給 ◎業績により決算賞与支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄湯の山線「中菰野」駅から徒歩6分 ※車通勤OK | ||
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与 昇給・賞与 月給 250,000円 ～ 400,000円 【未経験から年収500万円も可能】 ■月給25万円以上+インセンティブあり ■家族手当や1万円の皆勤手当あり ■資格取得でさらに手当プラス など充実待遇で安定収入を支えます 3か月の試用期間あり ※詳細は面接時に要相談 月給250000円～400000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
採用担当者から お客さまにとって、頼れるパートナーのような存在になりたい。弊社は住宅会社として、多くの方々の家づくりをサポートしてきました。「私たち家族でも、マイホームを持つことは出来るのかな・・・？」そんな不安を持った方々に寄り添いながら、実現に向けて歩んでいける「住宅営業・マネージャー」を増員募集いたします。他の会社にはない研修制度があるので、ゼロからでも即戦力になることができます！10名程度の会社ですが、家族のように暖かいアットホームな会社です。 【代表メッセージ】 伸和建設(株)は、三重県で超ローコスト住宅"うきうきハウス"を販売・施行をしていますが、お陰様で非常に評判が良く、大量に受注をしております。誠に有難うございます。来場するお客さまが非常に多いので、営業社員の増員計画をしており、募集をしております。採用人材の中で成績優秀な社員は、責任者として幹部社員としての道も広げています。皆様のお力が必要です。どうか、伸びゆく伸和建設にご応募下さい。 0744-32-8850
| 給与 |
時給1,540円 給与 時給 1540円 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 四日市駅 徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給194,000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士：10,000円/月 2級FP技能士：5,000円/月 3級FP技能士：3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者：10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき：5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社～8ヵ月の受注契約：50万円支給（着工時） 8ヵ月～12か月の受注契約：25万円支給（着工時） ②契約物件の金額に応じて支給 例：1物件1.2億円（48期全国平均）の請負契約 →240万～360万円支給（着工～完工時） 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） →入社1年目 120,000,000円の契約（10世帯アパート）を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） →入社1年目 450,000,000円の契約（30世帯マンション）を1本受注。 ー ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代 前職：水泳のインストラクター ✅固定給年額／380万円 ✅年収／650万円 入社2年・30代 前職：コールセンター運営 ✅固定給年額／440万円 ✅年収／695万円 入社1年・20代 前職：食品製造 ✅固定給年額／505万円 ✅年収／841万円 入社3年・30代 前職：電気工事士 ✅固定給年額／524万円 ✅年収／1,240万円 入社4年・40代 前職：コールセンター管理 ✅固定給年額／640万円 ✅年収／1,510万円 入社5年・40代 前職：電気工事士 ✅固定給年額／679万円 ✅年収／1,156万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄湯の山線 中川原駅下車 徒歩12分、三重交通バス 城東町下車 徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅当社営業職全員の平均年収✅ ◆819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（前年実績／基本給5ヵ月分） 年間で100万円以上の支給実績もあり 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士：10,000円/月 2級FP技能士：5,000円/月 3級FP技能士：3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者：10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき：5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社～8ヵ月の受注契約：50万円支給（着工時） 8ヵ月～12か月の受注契約：25万円支給（着工時） ②契約物件の金額に応じて支給 例：1物件1.2億円（48期全国平均）の請負契約 →240万～360万円支給（着工～完工時） 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） →入社1年目 120,000,000円の契約（10世帯アパート）を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） →入社1年目 450,000,000円の契約（30世帯マンション）を1本受注。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄湯の山線 中川原駅下車 徒歩12分、三重交通バス 城東町下車 徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与 昇給・賞与 月給 250,000円 ～ 400,000円 【経験を活かして年収アップが可能】 月給40万円以上可能+インセンティブあり 3か月の試用期間あり ※詳細は面接時に要相談 月給250000円～400000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
採用担当者から お客さまにとって、頼れるパートナーのような存在になりたい。弊社は住宅会社として、多くの方々の家づくりをサポートしてきました。「私たち家族でも、マイホームを持つことは出来るのかな・・・？」そんな不安を持った方々に寄り添いながら、実現に向けて歩んでいける「住宅営業・マネージャー」を増員募集いたします。他の会社にはない研修制度があるので、ゼロからでも即戦力になることができます！10名程度の会社ですが、家族のように暖かいアットホームな会社です。 【代表メッセージ】 伸和建設(株)は、三重県で超ローコスト住宅"うきうきハウス"を販売・施行をしていますが、お陰様で非常に評判が良く、大量に受注をしております。誠に有難うございます。来場するお客さまが非常に多いので、営業社員の増員計画をしており、募集をしております。採用人材の中で成績優秀な社員は、責任者として幹部社員としての道も広げています。皆様のお力が必要です。どうか、伸びゆく伸和建設にご応募下さい。 0744-32-8850
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
【月給33万円〜58万円】20代から30代前半の若手活躍中！東証プライム上場企業／売買成立時のインセンティブは最大14％／ビジネスプロデューサーとして不動産価値をアップデート
| 給与 |
月給330,000円〜580,000円 給与: 【月給】33万円〜58万円＋残業代＋諸手当+インセンティブ 【想定年収】400万円~700万円 ■給与レンジ 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 ＜不動産売買に関する営業経験者（2年以上）＞ 具体例：売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者 400万～1000万円＋インセンティブ ＜上記以外の未経験者＞ 300万～800万円＋インセンティブ ※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。 ※現年収を基に考慮させていただきます。 ■モデル年収例 3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ※試用期間3か月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 近畿日本鉄道「近鉄富田駅」徒歩1分 | ||
アピールポイント: 【業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて】 当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 【職種の魅力】 １.業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは、最大14％。 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ プライム市場上場のグループ会社として、 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 良い仕入れの肝は、判断のタイミング。 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 ４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: ・インセンティブ：販売価格の1％〜（高額支給例あり） ・賞与：年2回（支給実績あり） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・完全反響型だから飛び込みなし ・提案しやすい高品質商品＋明確な評価制度 ・1棟ごとのインセンティブ支給でやりがい◎ ・手厚い研修・マニュアルありで未経験も安心 ・「売って終わり」ではなく一貫して関われる喜び
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: ・試用期間中も条件変更なし ・販売価格に応じた高率インセンティブ制度 ・賞与：年2回（実績あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・100％反響営業でストレスフリー ・商品力があるから提案がしやすい ・高単価商品のため1件ごとのインセンティブが高額 ・若手も成果を出しやすいチーム体制 ・契約から引き渡しまで一貫して関われるやりがいあり
| 給与 |
月給218,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万1400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7400円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり50時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費全額支給 資格手当（2万円／月 宅地建物取引士） 家族手当 公認資格合格奨励金ほか |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄名古屋線 白子駅下車 徒歩10分 | ||