「不動産,三重」のアルバイト/求人情報
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株式会社コムデック
kintone導入・支援・改善コンサルタント【業界最高水準のコムデックで働こう】【フルリモート可/住宅補助/福利厚生充実】
年収 450万円 ~ 750万円 - 正社員 ※経験・能力を考慮して決定します。
| 給与 | 月給250,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【伊勢本社】 ララパークバス停から徒歩1分 伊勢市駅から車で10分 | ||
アピールポイント: ＜働きやすい仕事環境＞ ・コムデック研修完備、成長サポートシステム、メンター制度 ・快適な作業スペース（マルチモニター環境・高機能チェア） ・車通勤可能（駐車場も完備） ・質の高い会議が実現できる先進的なミーティング環境 ・ScanSnapで資料を全てデジタル化。ペーパーレスな業務環境 ・ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備 ＜ストレスがたまらない環境＞ ・残業は月10~20時間程度 ・上司とゆっくり話せる1on1ミーティング制度（月に2回） ・バックヤードもIT環境が整っているので煩雑な事務作業なし ・評価制度完備 ＜スタッフに聞きました！コムデックのアピールポイント＞ ◇kintone構築にとどまらない視野： 私たちはkintone構築だけに注力するのではなく、「ありたい姿の実現」「良い会社づくり」「IT全般の最適化」といった広い視野でお客様を支援しています。このため、私たちのチーム全員が、お客様の組織全体の改善を目指した提案やサポートに取り組んでいます。 ◇顧客ニーズに合わせた提供スタイル： お客様ごとに異なるニーズや属性に応じて、最も適したサポートスタイルでサービスを提供します。お客様の要望や状況に応じた提供スタイルで対応できる体制を整えています。 ◇対面開発と受託開発の使い分け： お客様の納期や内製ニーズなどの属性に応じて、「対面開発」と「受託開発」を柔軟に使い分けています。対面開発が適さない場合でも、最適な提供スタイルでご支援することで、他社では難しい柔軟な対応が可能です。 ◇ノウハウの惜しみない提供： 社内外へのノウハウ提供には特に力を入れています。「コムデックラボ」や「YouTube」などのオンラインコンテンツを通じて、知見やノウハウを惜しみなく公開し、全国のkintoneユーザーに対して情報提供を行っています。これにより、直接的なサポートができないエリアのユーザーも手助けしています。 ⇒スタッフ５名からのアピールポイントをもっと見る https://www.comdec.jp/about/#saiko
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| 給与 |
月給255,000円〜284,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥284,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000〜￥60,982（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給 歩合給： 実績（契約件数・挙積額）により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年間支給 ・交通費支給（社内規定による） 【賞与】 年2回（個人実績による） ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名鉄西尾線桜井駅から徒歩3分 | ||
アピールポイント: ●2022年賃貸仲介件数ランキング 1３年連続 1位 ●2022年 戸建て供給数ランキング 14回連続 1位 ●2022年管理戸数ランキング 26年連続 1位 “№１”の方が商品を心からお客様にオススメできる 営業活動しやすいことは間違いありません
| 給与 |
月給263,000円〜336,000円 給与 月給 26万3000円～33万6000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万3320円（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 〈給与〉 想定年収：400万円～700万円 月給：26.3万円～33.6万円 賞与回数：3回 インセンティブ：あり 〈年収例〉 550万（月給+賞与3回）／27歳／中途入社2年目 780万（月給+賞与3回）／30歳／新卒入社8年目 1000万（月給+賞与3回）／35歳／中途入社7年目 〈補足情報〉 [月給] 263,320円～ （基礎給200,000円／職務手当63,320円） ※固定残業代40時間込（超過分別途支給） [賞与］ ・年3回（4月・8月・12月） ・決算賞与（8月） ・給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 三岐鉄道三岐線 大矢知徒歩約11分、ＪＲ関西本線 富田（三重県）西口徒歩約24分、三岐鉄道三岐線 近鉄富田東口徒歩約24分 | ||
| 給与 |
月給263,000円〜310,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥263,000 〜 ￥310,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000（47時間相当分）を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分） ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※昇給は年に4回を予定しております。 〈諸手当〉 都市手当（月1万円～3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る 家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人につき：月5000円） 結婚祝金（3万円～7万円） 出産祝金（3万円～7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額） ※住宅手当はございません。ご了承くださいませ。 〈インセンティブ〉 業績連動成果給 初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月～1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 近鉄四日市駅下車 徒歩17分 | ||
アピールポイント: ・スキル必要なく高く稼げます ・未経験でも月収平均820万円 ・素直に上司のアドバイスを受け入れ、コツコツ行動していれば稼げる ・勤務地全国なので、自宅の近くで働ける ・基本転居を伴う転勤なし
| 給与 |
月給330,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥430,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給33万円~43万円+インセンティブ ・交通費支給(上限月5万円) ・家族手当(18歳未満の子供ひとりにつき5,000円) ※3年以上の勤務が条件 ・昇給年4回 ・賞与年3回 ※転勤の可能性あり ◼︎各種報奨金 ・チーム実績報奨金 ・マネージャー報奨金 ・チームリクルーティング制度 ・業績給(業績に応じて毎月支給) ・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給) ◼︎選べる給与体系 入社２年目以降は「高インセンティブの給与体系」または 「固定給が安定している給与体系」のどちらかを選べます。 入社2年目から年収1,000万円の先輩も！ あなたの頑張りがきちんと評価される給与制度です。 ◼︎転勤なしの給与体系 月給30万円~40万円+インセンティブ 転勤なしのキャリアも選択できます！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 各線「津駅」徒歩8分 | ||
アピールポイント: ◼︎頑張りが評価に直結します 弊社は頑張りをしっかり評価し 実績を上げている社員に どんどん報酬を提供します！ ＜年収例＞ㅤㅤ ・1年目450万円 ・2年目1,000万円 ・3年目1,200万円 ・4年目1,800万円 ◼︎チームで役割分担 先輩とチームで、役割分担をして業務を行います。 一人で全てを行うことはありませんので 安心してください。 現在、20代~40代まで幅広い世代が活躍中！ 先輩の営業テクニックやノウハウを 習得しやすい環境です。 ◼︎研修充実 ・支店長や先輩による研修 現場に配属後、先輩社員の営業に同行するなどして 実際に営業現場を見て学びます。 ・現場監督からのレクチャー リフォームや塗装など仕事に必要な知識を 学びます。 入社時に業界知識がなかった先輩社員も 多数活躍中です。 ・安心フォロー体制 3ヶ月の研修終了後も上司や先輩社員からのフォローがあります。 わからないこと、困ったことは組織内で助け合う文化！ あなたの成長スピードに合わせ、継続的な研修を実施！ ◼︎確かな技術力を武器に 私たちは講師のプロ集団！塗装工事会社として 長年積み重ねてきた、信頼と実績があります。 武器である高い技術力はお客様にも受け入れ もらいやすく、営業活動もスムーズです。 ◼︎◼︎◼︎株式会社オンテックス◼︎◼︎◼︎ 外壁塗装を中心としたリフォーム事業を主軸に、 「暮らし」に関わる事業を展開しています。 安定したニーズがあり、業績・知名度ともに 右肩上がり。さらなる成長、拡大を 目指しています。 業界のリーディングカンパニーで 営業力を磨き、年収も上て 新たなキャリアをスタートしませんか？
| 給与 |
月給255,000円以上 給与: 255000円～＋歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：中川原駅 | ||
アピールポイント: 年間休日125日！未経験歓迎！研修制度あり！ 【在職社員の年収例】 ■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ■1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ■700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
| 給与 |
時給1,300円 給与 【給与】 時給 1,300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 近鉄名古屋線 近鉄四日市駅 徒歩6分 | ||
| 給与 |
時給1,350円 給与 時給1,350円〜1,350円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：河原田駅 関西本線（東海）河原田駅徒歩8分 車通勤可能 | ||
| 給与 |
時給1,380円 給与 時給1,380円〜1,380円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：津駅 紀勢本線（東海）津駅徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜465,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥465,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：260,000円〜465,000円（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む ＊一律） ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 ・固定残業代：5万円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・1200万円／36歳 月給46.5万円+賞与310万円＋報奨金年10棟(340万円) ・1000万円／32歳 月給43.5万円+賞与140万円＋報奨金年10棟(340万円) ・850万円／30歳 月給33万円+賞与120万円＋報奨金年10棟(340万円) 【試用期間】 3ヶ⽉ ※労働条件は本採⽤と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得一時金制度（宅建、FP、施工管理技士、建築士など） ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・短時間勤務制度 ・支度金支給 ・財形貯蓄制度 ・Web飲み会、Web食事会の費用補助 ・テーマパークの割引補助（ディズニーランドなど） ・永年勤続表彰（勤続10年以上） ・U・Iターン向けた支援制度 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・結婚祝い金（30,000〜50,000円） ・しあわせ一時金（出産祝い金制度） →1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：100万円 ・育児コース転換制度（現在4名利用中） ・持家、リフォーム社割 ・キャリアデザイン制度（社内異動制度） ・通信教育補助金など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・高茶屋駅より徒歩10分 ※自動車通勤(マイカー)OK | ||
アピールポイント: (1)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (2)高品質かつ自由度の高さが強みで、お客様からの人気も高い (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で長く働ける環境 (4)夜20時にはPCが自動的にシャットダウン／持ち帰り仕事もありません (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ (6)グッドデザイン賞多数受賞！
| 給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（前年実績／基本給5ヵ月分） 年間で100万円以上の支給実績もあり 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士：10,000円/月 2級FP技能士：5,000円/月 3級FP技能士：3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者：10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき：5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社～8ヵ月の受注契約：50万円支給（着工時） 8ヵ月～12か月の受注契約：25万円支給（着工時） ②契約物件の金額に応じて支給 例：1物件1.2億円（48期全国平均）の請負契約 →240万～360万円支給（着工～完工時） 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） →入社1年目 120,000,000円の契約（10世帯アパート）を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） →入社1年目 450,000,000円の契約（30世帯マンション）を1本受注。 ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代 前職：水泳のインストラクター ✅固定給年額／380万円 ✅年収／650万円 入社2年・30代 前職：コールセンター運営 ✅固定給年額／440万円 ✅年収／695万円 入社1年・20代 前職：食品製造 ✅固定給年額／505万円 ✅年収／841万円 入社3年・30代 前職：電気工事士 ✅固定給年額／524万円 ✅年収／1,240万円 入社4年・40代 前職：コールセンター管理 ✅固定給年額／640万円 ✅年収／1,510万円 入社5年・40代 前職：電気工事士 ✅固定給年額／679万円 ✅年収／1,156万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 近鉄湯の山線 中川原駅下車 徒歩12分、三重交通バス 城東町下車 徒歩1分 | ||