「不動産,三重」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: ・試用期間中も条件変更なし ・販売価格に応じた高率インセンティブ制度 ・賞与:年2回(実績あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 |
アピールポイント: ・100%反響営業でストレスフリー ・商品力があるから提案がしやすい ・高単価商品のため1件ごとのインセンティブが高額 ・若手も成果を出しやすいチーム体制 ・契約から引き渡しまで一貫して関われるやりがいあり
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給与 |
月給184,000円〜216,900円 給与 月給 18万4000円~21万6900円 (一律手当を含む) <想定年収> 3,220,000円~3,840,000円 ※ご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ※経験により、さらに上の給与をご提示する場合もあります ・昇給:有 年1回(4月) ・賞与:有 年3回(2022年度実績5.45ヵ月分) 交通費:通勤交通費全額支給 交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス ◆三重支店 ・近鉄湯の山線「中川原駅」徒歩9分 ※地域限定職のため、転居を伴う転勤なし |
給与 |
月給255,000円〜284,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥255,000 〜 ¥284,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥60,982(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 歩合給: 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年間支給 ・交通費支給(社内規定による) 【賞与】 年2回(個人実績による) ★平均年収 850万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 ★誰でも狙える!新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 名鉄西尾線桜井駅から徒歩3分 |
アピールポイント: ●2022年賃貸仲介件数ランキング 13年連続 1位 ●2022年 戸建て供給数ランキング 14回連続 1位 ●2022年管理戸数ランキング 26年連続 1位 “№1”の方が商品を心からお客様にオススメできる 営業活動しやすいことは間違いありません
給与 |
時給1,880円以上 給与 時給1,880円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:桑名駅 桑名駅より車18分 |
株式会社サンクスホーム
注文住宅営業(反響)/歩合あり/未経験歓迎★上司との距離が近く、アットホームで話し易い環境です。頑張った方には努力に合った報酬を支給します。
給与 |
月給191,100円以上 給与: 月給 19.11 万円~28.16 万円 年収 260 万円~370 万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:高茶屋駅 |
アピールポイント: 上司との距離が近く、アットホームで話し易い環境です。頑張った方には努力に合った報酬を支給します。 古着屋の店員、アイスクリーム店の接客など接客業の経験者が活躍しています。 営業活動の際に、奥様方とやりとりしたり、LINEを交換したりするので、相手の懐に入るのが上手な方を歓迎します。 もちろん営業職経験者の方も大歓迎です(BtoB、BtoCは問いません)
給与 |
時給1,540円 給与 時給 1540円 交通費:交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 四日市駅 徒歩10分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記はあくまで最下限給与です。経験・年齢・前職給与などを考慮し決定します。 【別途支給する手当】 ■通勤手当…交通費全額支給 ■家族手当…18歳未満の子供1人につき月額1万円 ※2人まで ■世帯主手当…月額1万円(世帯主の場合) ■役職手当…月額5000~4万円 ■資格手当…資格1つにつき、月額500円以上支給 ※資格により金額は異なります 【取得できる資格】 管工事施工管理技士(1級、2級) 建築配管技能士(1級、2級) 給水装置工事主任技術者 給水装置工事配管技能者 排水設備工事責任技術者 第2種電気工事士(第一種、第二種)など 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ◎昨年度実績5ヶ月分支給 ◎業績により決算賞与支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 近鉄湯の山線「中菰野」駅から徒歩6分 ※車通勤OK |
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与 昇給・賞与 月給 250,000円 ~ 400,000円 【未経験から年収500万円も可能】 ■月給25万円以上+インセンティブあり ■家族手当や1万円の皆勤手当あり ■資格取得でさらに手当プラス など充実待遇で安定収入を支えます 3か月の試用期間あり ※詳細は面接時に要相談 月給250000円~400000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から お客さまにとって、頼れるパートナーのような存在になりたい。弊社は住宅会社として、多くの方々の家づくりをサポートしてきました。「私たち家族でも、マイホームを持つことは出来るのかな・・・?」そんな不安を持った方々に寄り添いながら、実現に向けて歩んでいける「住宅営業・マネージャー」を増員募集いたします。他の会社にはない研修制度があるので、ゼロからでも即戦力になることができます!10名程度の会社ですが、家族のように暖かいアットホームな会社です。 【代表メッセージ】 伸和建設(株)は、三重県で超ローコスト住宅"うきうきハウス"を販売・施行をしていますが、お陰様で非常に評判が良く、大量に受注をしております。誠に有難うございます。来場するお客さまが非常に多いので、営業社員の増員計画をしており、募集をしております。採用人材の中で成績優秀な社員は、責任者として幹部社員としての道も広げています。皆様のお力が必要です。どうか、伸びゆく伸和建設にご応募下さい。 0744-32-8850
給与 |
時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 ◎交通費支給(弊社規定あり) 交通費:交通費支給 規定あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス JR関西線桑名駅/車8分(車通勤可能) |
給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。
給与 |
月給300,000円〜390,000円 給与: ■給与 月給(基本給)300,000円~830,000円+インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。 【モデル年収例】 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ ■昇給1回(8月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■諸手当 ・時間外手当 ・通勤交通費支給(公共交通機関使用の場合のみ) └5万円まで/月 ・子女手当 └18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月 ・車両手当 └2万5000円/月 ・ガソリン手当 └2万円/月 ・車両保険手当 └3000円/月 ・資格手当 ├宅地建物取引士:2万円/月 ├一級建築士:5万円/月 ├二級建築士:2万円/月 ├1級建築施工管理技士:2万円/月 ├2級建築施工管理技士:1万円/月 └不動産鑑定士:2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <ハウスドゥグループの強み> ◎東証プライム市場企業であるため 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため 他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。 ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 ◎全国各地に店舗を展開しており エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 <ワークライフバランス> 成果に応じた正当な評価と高収入を手にできるだけでなく、ワークライフバランスの実現に注力していることも大きな特長。 水・日の完全週休2日制に加え、定時は17時半。 ほぼ全員が18時には退社しています。