「不動産,三重」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給184,000円〜216,900円 給与 月給 18万4000円～21万6900円 （一律手当を含む） ＜想定年収＞ 3,220,000円~3,840,000円 ※ご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ※経験により、さらに上の給与をご提示する場合もあります ・昇給：有 年1回（4月） ・賞与：有 年3回（2022年度実績5.45ヵ月分） 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ◆三重支店 ・近鉄湯の山線「中川原駅」徒歩9分 ※地域限定職のため、転居を伴う転勤なし | ||
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| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: ・試用期間中も条件変更なし ・販売価格に応じた高率インセンティブ制度 ・賞与：年2回（実績あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・100％反響営業でストレスフリー ・商品力があるから提案がしやすい ・高単価商品のため1件ごとのインセンティブが高額 ・若手も成果を出しやすいチーム体制 ・契約から引き渡しまで一貫して関われるやりがいあり
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: ・高額インセンティブ支給（販売価格×1％〜） ・昇給昇格は実力・成果次第でスピーディーに実現 ・賞与年2回（実績により変動） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・販売価格×1％の高率インセンティブあり ・評価制度が明確＝短期間で係長・課長への昇格実績多数 ・成果が収入とキャリアに直結 ・商品力・サポート体制が整っており営業に集中できる ・チームプレー重視で若手も活躍中！
| 給与 |
月給248,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥248,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ￥248,000〜￥400,000/月給 固定残業代あり：月給 ￥248,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 松阪駅から徒歩12分（900m） ※マイカー通勤可能 | ||
アピールポイント: 他社の不動産会社と比べ、新しいシステムを導入しているので やりやすく常に新しいことに挑戦できる環境が整っています。 やる気があれば、未経験からでもできます。 宅地建物取引士は優遇します 【身につくスキル】 * 不動産・登記・建築の知識を実務の現場で活用できます。これまであなたが学んできた知識を、実践的に使えるので大変やりがいのあるお仕事です。
| 給与 |
月給255,000円以上 給与: 255000円～＋歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：中川原駅 | ||
アピールポイント: 年間休日125日！未経験歓迎！研修制度あり！ 【在職社員の年収例】 ■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ■1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ■700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
| 給与 |
月給225,100円〜260,000円 給与 月給 22万5100円～26万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万1100円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■賞与年1回（決算賞与） ■昇格あり ■交通費規定支給 ※入社後6ヶ月間は仕事を覚えて頂くために、 インセンティブを含めて月収26万円を最低保証します。 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する ※月毎の業績に応じてインセンティブ別途支給（月平均6～9万円） 交通費：交通費支給 ★車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 近鉄名古屋線 川原町駅より 車で5分 | ||
| 給与 |
月給221,000円〜261,000円 給与詳細 基本給：月給 22万1000円 〜 26万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※エリア限定社員は転居を伴う転勤なし ※前職給の一定考慮ありのためご安心ください。 ※上記は最低支給額(年齢・経験を考慮) ※残業代は別途全額支給(月平均残業時間：21時間) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄四日市駅より徒歩7分（500ｍ） | ||
| 給与 |
月給229,300円〜311,600円 給与 【給与】 月給 229,300円～311,600円 ※固定残業代を含む：30,300円~41,100円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 【年収例】 年収850万円 ／ 43歳 所長職 ／月給57万円＋賞与(*入社10年目) 年収620万円 ／ 42歳 営業職 ／月給36万円＋賞与(*入社7年目) 年収550万円 ／ 36歳 営業職 ／月給32万円＋賞与(*入社3年目) 【交通費】 月100,000円までの実費 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,300円 給与: 【時給】1,300 円 ＜月収例＞21.5万円（20日勤務の場合） 【交通費】 ■公共交通機関：全額支給（実費支給） ■車通勤：ガソリン代支給します（当社規定あり） ＜支給例＞ ┗片道5～10キロ：370円/日 ┗片道10～15キロ：540円/日 ┗片道15～20キロ：720円/日 ＊ガソリン価格に応じ年2回改定あり ※駐車場は、各自で手配となります |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 四日市市安島 ■近鉄名古屋線「 近鉄四日市」駅（徒歩8分） ■近鉄湯の山線 「近鉄四日市」駅（徒歩8分） ■JR関西本線 「四日市」駅（徒歩10分） ※車通勤の方は、ご相談ください。 | ||
アピールポイント: ■大手ハウスメーカーのグループ会社だから安心！ ■年間休日も129日と充実！ ┗長期連休もあるから、海外旅行も行けちゃう ■日中は外出している社員が多く、静かな落ち着いた雰囲気 ■ミネラルウォーター、コーヒー、お茶などが自由に飲める ＜職場人数＞ 5名 →全員女性です 制服はありません。
| 給与 |
月給270,000円以上 給与 月給 27万円以上 固定残業時間（トータル） 17～30時間/月 固定残業時間（法定内） 17時間/月 残業代 3万円 研修中 月給 22万円（研修期間 3 ヶ月習熟度により変動） 研修中 固定残業時間（トータル） 17～30時間/月 研修中 固定残業時間（法定内） 17時間/月 研修中 残業代 3万円 固定残業代30,000円は1か月30時間分とし残業時間の有無にかかわらず支給。 17時間を超える時間外労働については、法定通り別途追加で支給します。 営業手当含みます。 固定残業代は、時間外の有無にかかわらず 15時間分を支給し、超過分は別途支給します。 研修中の給与形態は変更ありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 上野市徒歩1分 バス乗車10分服部口下車 | ||
アピールメッセージ 不動産の経験不問。ルームアドバイザーの求人情報!アパマンショップ伊賀上野店のお仕事です 「お客様から感謝」それが不動産仲介のやりがい♪ 業界未経験の20代・30代が活躍中♪
| 給与 |
月給267,500円以上 給与: ・月給：267,500円以上 ※基本給（223,000円）+営業手当（44,500円） ※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回（7月） 【年収例】※車両関連の手当は除く （1）685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円 （2）949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円 （3）1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR・近鉄線「桑名駅」より三交バス循環警察前行「円通寺前」下車、徒歩約3分/ 車:東名阪自動車道「桑名東IC」より国道258号線沿い。桑名警察署を北へ約600m | ||
アピールポイント: 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。