「不動産,三重」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給229,300円〜311,600円 給与 【給与】 月給 229,300円~311,600円 ※固定残業代を含む:30,300円~41,100円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する <各種手当> ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【年収例】 年収850万円 / 43歳 所長職 /月給57万円+賞与(*入社10年目) 年収620万円 / 42歳 営業職 /月給36万円+賞与(*入社7年目) 年収550万円 / 36歳 営業職 /月給32万円+賞与(*入社3年目) 【交通費】 月100,000円までの実費 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給260,000円〜465,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥465,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000〜¥75,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給:260,000円〜465,000円(固定残業代、車両持ち込み手当てを含む *一律) ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 ・固定残業代:5万円~7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・1200万円/36歳 月給46.5万円+賞与310万円+報奨金年10棟(340万円) ・1000万円/32歳 月給43.5万円+賞与140万円+報奨金年10棟(340万円) ・850万円/30歳 月給33万円+賞与120万円+報奨金年10棟(340万円) 【試用期間】 3ヶ⽉ ※労働条件は本採⽤と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得一時金制度(宅建、FP、施工管理技士、建築士など) ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 ・産休・育休制度(取得実績あり) ・短時間勤務制度 ・支度金支給 ・財形貯蓄制度 ・Web飲み会、Web食事会の費用補助 ・テーマパークの割引補助(ディズニーランドなど) ・永年勤続表彰(勤続10年以上) ・U・Iターン向けた支援制度 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・結婚祝い金(30,000〜50,000円) ・しあわせ一時金(出産祝い金制度) →1人目:30万円/2人目:50万円/3人目以降:100万円 ・育児コース転換制度(現在4名利用中) ・持家、リフォーム社割 ・キャリアデザイン制度(社内異動制度) ・通信教育補助金など |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・高茶屋駅より徒歩10分 ※自動車通勤(マイカー)OK |
アピールポイント: (1)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (2)高品質かつ自由度の高さが強みで、お客様からの人気も高い (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で長く働ける環境 (4)夜20時にはPCが自動的にシャットダウン/持ち帰り仕事もありません (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞中! (6)グッドデザイン賞多数受賞!
給与 |
月給267,500円以上 給与詳細 基本給:月給 26万7500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長(リーダー)手当あり (月10000円~80000円で業績に応じて支給) ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR関西本線南四日市駅より徒歩5分 |
給与 |
月給292,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 14万9300円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万2700円(固定残業時間:1ヶ月あたり58時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 月給に加え、高率歩合給制度有 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% *給与改定 2023年4月 〇最高年収 30代後半/2980万円(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給2680万円) 〇平均年収 900万円(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) *住宅リフォーム営業の全国平均/2023年実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 近鉄四日市駅西出口から徒歩約9分 |
給与 |
月給260,000円〜465,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥465,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000〜¥75,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給:260,000円〜465,000円(固定残業代、車両持ち込み手当てを含む *一律) ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 ・固定残業代:5万円~7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・1200万円/36歳 月給46.5万円+賞与310万円+報奨金年10棟(340万円) ・1000万円/32歳 月給43.5万円+賞与140万円+報奨金年10棟(340万円) ・850万円/30歳 月給33万円+賞与120万円+報奨金年10棟(340万円) 【試用期間】 3ヶ⽉ ※労働条件は本採⽤と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得一時金制度(宅建、FP、施工管理技士、建築士など) ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 ・産休・育休制度(取得実績あり) ・短時間勤務制度 ・支度金支給 ・財形貯蓄制度 ・Web飲み会、Web食事会の費用補助 ・テーマパークの割引補助(ディズニーランドなど) ・永年勤続表彰(勤続10年以上) ・U・Iターン向けた支援制度 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・結婚祝い金(30,000〜50,000円) ・しあわせ一時金(出産祝い金制度) →1人目:30万円/2人目:50万円/3人目以降:100万円 ・育児コース転換制度(現在4名利用中) ・持家、リフォーム社割 ・キャリアデザイン制度(社内異動制度) ・通信教育補助金など |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・白子駅より徒歩13分 ※自動車通勤(マイカー)OK |
アピールポイント: (1)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (2)高品質かつ自由度の高さが強みで、お客様からの人気も高い (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で長く働ける環境 (4)夜20時にはPCが自動的にシャットダウン/持ち帰り仕事もありません (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞中! (6)グッドデザイン賞多数受賞!
給与 |
時給1,300円 給与 時給1,300円〜1,300円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 |
給与 |
月給292,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 14万9300円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万2700円(固定残業時間:1ヶ月あたり58時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 月給に加え、高率歩合給制度有 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% *給与改定 2023年4月 〇最高年収 30代後半/2980万円(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給2680万円) 〇平均年収 900万円(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) *住宅リフォーム営業の全国平均/2023年実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 津駅西出口から徒歩9分 |
給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。
給与 |
年俸3,200,000円〜5,000,000円 給与: 月給:21.3万~33.3万円 ◆年収例345万円 月給23万円×12ヶ月+賞与(2回)/入社1年目・25歳・未経験者 ◆年収例420万円 月給28万円×12ヶ月+賞与(2回)/入社2年目・28歳・経験者 ◆年収例480万円 月給32万円×12ヶ月+賞与(2回)/入社4年目・55歳・経験者 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。 職種にもよりますが、現在の残業は月平均0~20時間程度。 アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により 右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております!
給与 |
月給225,000円 給与 月給 22万5000円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 近鉄名古屋線近鉄四日市駅徒歩5分 |
給与 |
月給254,030円〜300,000円 給与 月給 25万4030円~30万円 (一律手当を含む) 23歳以上(入社年度)の場合 月給254,030円~300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※評価による給与見直し年2回 ※18~22歳 月給224,400円~246,420円 ※地域限定コースも選べます(給与条件が 異なります) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 近鉄湯の山線 菰野徒歩約15分、近鉄湯の山線 桜(三重県)徒歩約19分、近鉄湯の山線 中菰野徒歩約30分 |