「京都,生活相談員」のアルバイト/求人情報
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花ノ木医療福祉センター
賞与4.5ヶ月実績★想定年収385万1004円~623万1393円可◎年間休日118日♪無資格・未経験OK【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・生活支援員・正職員】
給与 |
月給211,576円〜355,842円 給与 月収24万1576円(月給21万1576円+夜勤手当3万円)※夜勤4回 月収38万5842円(月給35万5842円+夜勤手当3万円)※夜勤4回 ※上記は夜勤4回(1回7500円)の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給21万1576円~35万5842円+夜勤手当3万円(1回7500円×4回) ※月給には、地域手当1万1976円~2万0142円を含む ※経験・能力により異なる |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 JR嵯峨野線「千代川駅」徒歩15分 |
<< 花ノ木医療福祉センターとは >> 花ノ木医療福祉センターは「重度の知的障害と身体障害を持った子どもたちを保護し育成しよう」という思いで昭和43年(1968年)に設立された施設です。 入院施設では障がいを抱える子供から大人まで幅広い年代の利用者様が入所され、生活支援を受けながら暮らしています。 入院施設の他に、地域の障害児者を対象とした外来診療や重症心身障害児者対象の日中デイサービス、就学前発達障害児通所支援などを行っています。 当施設は病院であるとともに、福祉施設として重症心身障害および発達障害を持つ人々に、医療と福祉が融合した支援を提供しています。 これからも社会から必要とされ信頼されるセンターであり続けたいと思います。 ◆生活支援課長に聞く、花ノ木の魅力 【生活支援課長プロフィール】 花ノ木に入職して20年以上。 福祉系大学在籍時に障害児福祉サービスに興味をもったことをきっかけに、新卒で花ノ木に入職。 約4年前に生活支援課長に就任し、約75名の生活支援員を取りまとめている。 ●働くスタッフについて 生活支援員の在籍は現在83名です。 約7割が正職員と正規職員の比率が高く、非常勤で入職し働きながら正職員へ転換したスタッフも在籍しています。 元々障害福祉の分野で経験のあるスタッフもいれば未経験のスタッフも多く働いています。 ●安心して働きやすい職場環境 組織が大きく、病院でもありながら福祉サービス事業所でもある花ノ木は法人規模が比較的大きく安心して働くことができます。 昇給制度などがしっかり整っていることも長く働き続けられるポイントの一つだと思います。 残業が少ないことも特徴です。急な対応で残務が発生する場合はございますが、基本的には定時で退社できることが多いです。 また、残業が発生した場合にはどうすれば残業を減らせるのか業務の見直しをしながら改善を繰り返して働きやすい環境づくりを心がけています。 ●見学時には私がご案内します! 施設見学会では施設の概要や業務内容についてはもちろん、給与規定や昇給についてなどの待遇面についてもご説明をさせていただきます。 入職後のミスマッチが少なくなるように、当センターについて良い点も大変な点も知っていただく機会にできればと思っています。 今後は法人として地域支援をより強化し事業拡大を行っていく方針です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずは見学へお越しください。皆様のご応募をお待ちしております! 活躍中のスタッフさんに訊きました!「入社の決め手と実際に働いてみて」 利用者の方の食事や入浴などをサポートしています。 花ノ木の利用者の方には言葉が通じにくい人もいらっしゃるのですが、毎日接していくと少しずつ、表情などでコミュニケーションが取れるようになっていきます。うまく意思疎通ができた瞬間は、やりがいや楽しさを感じます。 福祉と医療がしっかり結びついた環境で生活支援の仕事をしたいと考え、花ノ木医療福祉センターにやってきました。来てすぐはプリセプター制度といって、先輩がマンツーマンで教えてくれました。さらに、定期的にカンファレンスを開いて上司とも話をすることができるので、困ったことがあっても安心です。福祉は楽しいと改めて感じながら仕事ができる、良い職場だと思います。 << 充実の研修・子育て支援制度 >> ◯新規採用者(既卒者含)にしっかり向き合うプリセプター制度があります。 ◯OJT、所内全体研修、部署研修、外部研修受講など様々な研修の機会を設け、経験が浅い方やブランクのある方にも安心していただける環境を整えています。 ◯産休育休制度に加え、育児短時間勤務制度や看護・参観休暇の制度があり、子育て世代の職員への理解がある環境のためこれらの制度をしっかり活用していただけます。 ・育児休業制度 最長で子どもが3歳まで取得できます。女性の育児休業取得率は100%、男性も50%以上の方が育休を取得しています。 ・育児短時間勤務 小学校就学前まで短時間勤務が可能です。最大2時間までの時短勤務が可能(日勤の場合9:00~15:45、実働6時間)となり、夜勤の免除も可能です。 ・看護・参観休暇 子ども1人の場合年5日。2人の場合年7日の休暇取得が可能です。学校行事等への参加も気兼ねなくお休みの取得ができます。 【まずは見学から!応募後の流れ】 (1)「この求人にエントリー」よりご応募・お問い合わせください。 (2)担当者より電話もしくはメールにてご連絡させていただき、施設見学の日程調整をさせていただきます。 (3)見学後の面接は1回のみです。 (4)担当者より1週間以内に合否のご連絡を致します。 ※当施設では面接の前に仕事内容などを知っていただくための施設見学会を実施しています。 まずは施設見学へお気軽にお越しください!
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給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与詳細】 1.フルタイム|月給27万円~ (日勤・夕勤・夜勤ありのシフト) 2.日勤+夕勤|月給24万円~ (週3日以上で22:00までのシフト) 【昇給あり・昇格あり】 年1回 【賞与あり】 年2回 【各種手当あり】 ・交通費支給(月上限2万円) ・時間外手当 ・インセンティブあり ・役職手当 ・紹介手当 ・職務給制度 ・資格手当(介護福祉士:月1万円/実務者研修修了者:月5000円など)、他 *上記給与+個別売上インセンティブ42%を支給(規定有) *経験・スキルを考慮し給与を決定します *ライフスタイルや要望に合わせた働き方が可能です!お気軽にご相談ください |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「桃山南口駅」徒歩7分 ★直行直帰OK ★マイカー通勤可 |
パナソニック エイジフリーケアセンター京都・訪問入浴
訪問入浴 介護職/運転なし/パート/勤務日数は応相談/2580
週1日~OK!(日)定休・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート30代~50代女性が活躍中 子育て・親の介護などに理解のある職場です!~
給与 |
時給1,358円〜1,419円 給与: 時給1,358円~1,419円 初任者研修 時給1,358円 実務者研修 時給1,358円 介護福祉士 時給1,419円 ✅サービス提供8件目以降~1,000円/件 手当あり ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む 〇時間外勤務手当 〇土日祝勤務手当 〇運転手当 〇年末年始勤務手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 地下鉄烏丸線「五条駅」8番出口すぐ |
アピールポイント: 【⭐️完全マンツーマン研修⭐️】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修しますマンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修3カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【⭐️シフト・勤務体制に関して⭐️】 お休み希望・出勤日希望は1~2カ月前に管理者へご提出頂けます。 Q:こんな時はどうしていますか?子供が急に発熱しました。 A:お子さんに寄り添ってあげてください。 管理者へ電話1本で調整可能な環境です。 困ったときはお互いさま!助けいあいシフトをモットーにしています 【⭐️年齢構成⭐️】 男性2名(30代1名・40代1名)女性4名(30代1名・40代2名・50代1名)
花ノ木医療福祉センター
月1回以上で勤務可&賞与4.5ヶ月実績の支給あり♪4時間以上で勤務相談OK!学生アルバイト求人◎資格は問いません☆【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・介護補助・学生アルバイト】
給与 |
時給1,060円以上 給与 時給1060円 ※非常勤でも賞与4.5ヶ月分の支給あり! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 JR嵯峨野線「千代川駅」徒歩15分 |
<< 花ノ木医療福祉センターとは >> 花ノ木医療福祉センターは「重度の知的障害と身体障害を持った子どもたちを保護し育成しよう」という思いで昭和43年(1968年)に設立された施設です。 入院施設では障がいを抱える子供から大人まで幅広い年代の利用者様が入所され、生活支援を受けながら暮らしています。 入院施設の他に、地域の障害児者を対象とした外来診療や重症心身障害児者対象の日中デイサービス、就学前発達障害児通所支援などを行っています。 当施設は病院であるとともに、福祉施設として重症心身障害および発達障害を持つ人々に、医療と福祉が融合した支援を提供しています。 これからも社会から必要とされ信頼されるセンターであり続けたいと思います。 ◆生活支援課長に聞く、花ノ木の魅力 【生活支援課長プロフィール】 花ノ木に入職して20年以上。 福祉系大学在籍時に障害児福祉サービスに興味をもったことをきっかけに、新卒で花ノ木に入職。 約4年前に生活支援課長に就任し、約75名の生活支援員を取りまとめている。 ●働くスタッフについて 生活支援員の在籍は現在83名です。 約7割が正職員と正規職員の比率が高く、非常勤で入職し働きながら正職員へ転換したスタッフも在籍しています。 元々障害福祉の分野で経験のあるスタッフもいれば未経験のスタッフも多く働いています。 ●安心して働きやすい職場環境 組織が大きく、病院でもありながら福祉サービス事業所でもある花ノ木は法人規模が比較的大きく安心して働くことができます。 昇給制度などがしっかり整っていることも長く働き続けられるポイントの一つだと思います。 残業が少ないことも特徴です。急な対応で残務が発生する場合はございますが、基本的には定時で退社できることが多いです。 また、残業が発生した場合にはどうすれば残業を減らせるのか業務の見直しをしながら改善を繰り返して働きやすい環境づくりを心がけています。 ●見学時には私がご案内します! 施設見学会では施設の概要や業務内容についてはもちろん、給与規定や昇給についてなどの待遇面についてもご説明をさせていただきます。 入職後のミスマッチが少なくなるように、当センターについて良い点も大変な点も知っていただく機会にできればと思っています。 今後は法人として地域支援をより強化し事業拡大を行っていく方針です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずは見学へお越しください。皆様のご応募をお待ちしております! 活躍中のスタッフさんに訊きました!「入社の決め手と実際に働いてみて」 利用者の方の食事や入浴などをサポートしています。 花ノ木の利用者の方には言葉が通じにくい人もいらっしゃるのですが、毎日接していくと少しずつ、表情などでコミュニケーションが取れるようになっていきます。うまく意思疎通ができた瞬間は、やりがいや楽しさを感じます。 福祉と医療がしっかり結びついた環境で生活支援の仕事をしたいと考え、花ノ木医療福祉センターにやってきました。来てすぐはプリセプター制度といって、先輩がマンツーマンで教えてくれました。さらに、定期的にカンファレンスを開いて上司とも話をすることができるので、困ったことがあっても安心です。福祉は楽しいと改めて感じながら仕事ができる、良い職場だと思います。 << 充実の研修・子育て支援制度 >> ・新規採用者(既卒者含)にしっかり向き合うプリセプター制度があります。 ・OJT、所内全体研修、部署研修、外部研修受講など様々な研修の機会を設け、経験が浅い方やブランクのある方にも安心していただける環境を整えています。 ・非常勤でも賞与の支給があり、2つの退職金制度への加入も可能です。(週30時間以上の勤務者) 特別有給休暇なども正社員と同様に利用ができます。 【まずは見学から!応募後の流れ】 (1)「この求人にエントリー」よりご応募・お問い合わせください。 (2)担当者より電話もしくはメールにてご連絡させていただき、施設見学の日程調整をさせていただきます。 (3)見学後の面接は1回のみです。 (4)担当者より1週間以内に合否のご連絡を致します。 ※当施設では面接の前に仕事内容などを知っていただくための施設見学会を実施しています。 まずは施設見学へお気軽にお越しください!
花ノ木医療福祉センター
無資格・未経験OK★賞与実績4.5ヶ月☆残業ほぼなし♪週1日以上&1日4時間以上勤務!シフト相談OK【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・生活支援員・日勤パート】
給与 |
時給1,060円〜1,206円 給与 時給1060円~1206円 ※非常勤でも賞与4.5ヶ月分の支給あり! ※経験・能力により異なる ※別途、ベースアップ評価料処遇改善手当9000円支給(勤務状況により調整あり) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 JR嵯峨野線「千代川駅」徒歩15分 |
<< 花ノ木医療福祉センターとは >> 花ノ木医療福祉センターは「重度の知的障害と身体障害を持った子どもたちを保護し育成しよう」という思いで昭和43年(1968年)に設立された施設です。 入院施設では障がいを抱える子供から大人まで幅広い年代の利用者様が入所され、生活支援を受けながら暮らしています。 入院施設の他に、地域の障害児者を対象とした外来診療や重症心身障害児者対象の日中デイサービス、就学前発達障害児通所支援などを行っています。 当施設は病院であるとともに、福祉施設として重症心身障害および発達障害を持つ人々に、医療と福祉が融合した支援を提供しています。 これからも社会から必要とされ信頼されるセンターであり続けたいと思います。 ◆生活支援課長に聞く、花ノ木の魅力 【生活支援課長プロフィール】 花ノ木に入職して20年以上。 福祉系大学在籍時に障害児福祉サービスに興味をもったことをきっかけに、新卒で花ノ木に入職。 約4年前に生活支援課長に就任し、約75名の生活支援員を取りまとめている。 ●働くスタッフについて 生活支援員の在籍は現在83名です。 約7割が正職員と正規職員の比率が高く、非常勤で入職し働きながら正職員へ転換したスタッフも在籍しています。 元々障害福祉の分野で経験のあるスタッフもいれば未経験のスタッフも多く働いています。 ●安心して働きやすい職場環境 組織が大きく、病院でもありながら福祉サービス事業所でもある花ノ木は法人規模が比較的大きく安心して働くことができます。 昇給制度などがしっかり整っていることも長く働き続けられるポイントの一つだと思います。 残業が少ないことも特徴です。急な対応で残務が発生する場合はございますが、基本的には定時で退社できることが多いです。 また、残業が発生した場合にはどうすれば残業を減らせるのか業務の見直しをしながら改善を繰り返して働きやすい環境づくりを心がけています。 ●見学時には私がご案内します! 施設見学会では施設の概要や業務内容についてはもちろん、給与規定や昇給についてなどの待遇面についてもご説明をさせていただきます。 入職後のミスマッチが少なくなるように、当センターについて良い点も大変な点も知っていただく機会にできればと思っています。 今後は法人として地域支援をより強化し事業拡大を行っていく方針です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずは見学へお越しください。皆様のご応募をお待ちしております! ◆活躍中のスタッフさんに訊きました!「入社の決め手と実際に働いてみて」 生活支援員として、利用者の方が日常生活を送る上で、できない・できにくい動作をサポートしています。利用者の方の中には、言葉でのコミュニケーションが、取れない・取りにくい方も多くいます。こういった方とどう関わっていくかは難しい問題で、私自身も戸惑ったり、悩んだりしたことがありました。 でも、花ノ木ではそういった方とも非言語コミュニケーション、つまり表情や体全体の様子を見て、今どんな気持ちなのかを考えて関わっていくことをすごく大切にしています。花ノ木に初めて来たのは専門学校での実習時でしたが、非言語コミュニケーションという考え方と、それを使って利用者の方と関わっていく様子に衝撃を受けたことを覚えています。それが、花ノ木で働きたいと思ったきっかけでもありました。 実際に働きはじめてからは、先輩方に教えていただき、経験を積むことで少しずつ関わり方が見えてきたように思います。利用者の方が笑顔になると、喜んでもらえて良かったとやりがいを感じます。 働く環境としても、勤務は変則2交代制で夜勤もありますが、残業はほとんどありません。シフト作成にあたっては自分の希望も通りやすく、休みもしっかり取れるので、ちゃんと休んでリフレッシュして、無理なく働けるような仕組みがあります。職員同士の仲も良く、相談なども気軽にできる雰囲気があります。フットサルなどのサークル活動もあり、仕事も余暇も楽しく過ごすことができると思います。 << 非常勤でもシッカリ賞与の支給あり!充実の福利厚生 >> ・非常勤でも賞与4.5ヶ月分の支給予定があります!(処遇改善一時金を含む) ・2つの退職金制度への加入も可能です!(週30時間以上の勤務者) ・特別有給休暇なども正社員と同様に利用ができます。 ・新規採用者(既卒者含)にしっかり向き合うプリセプター制度があります。 ・OJT、所内全体研修、部署研修、外部研修受講など様々な研修の機会を設け、経験が浅い方やブランクのある方にも安心していただける環境を整えています。 【まずは見学から!応募後の流れ】 (1)「この求人にエントリー」よりご応募・お問い合わせください。 (2)担当者より電話もしくはメールにてご連絡させていただき、施設見学の日程調整をさせていただきます。 (3)見学後の面接は1回のみです。 (4)担当者より1週間以内に合否のご連絡を致します。 ※当施設では面接の前に仕事内容などを知っていただくための施設見学会を実施しています。 まずは施設見学へお気軽にお越しください!
給与 |
時給1,098円 給与詳細 時給1,098円 時給1,098円~ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 試用期間中の給与:時給1,098円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩9分 |
PR・職場情報 生活介護施設の生活支援員 年4回5連休取得可能・資格取得助成制度など好待遇 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております。 ・「ビオネストグループ」は全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ・未経験でもOJTで安心!しっかりフォローします! 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください!ご応募お待ちしております。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \LINE公式アカウント始めました/ 最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。 友だち登録お願いします。 【友だち登録はこちら】 https://lin.ee/rkqHnfW ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【案件番号】 [ACP] 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,昇格あり,扶養内勤務OK,副業・WワークOK,主婦・主夫歓迎,資格取得支援あり,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,残業月20時間以内,未経験者歓迎,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,産休制度あり
給与 |
月給193,200円〜234,700円 給与 月給19万3200円~23万4700円 ※月給には、資格手当5000円、業務1手当6000円、業務2手当8000円を含む ※経験・能力により異なる |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 京阪「出町柳駅」から徒歩10分、地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩15分、JR「京都駅」・阪急「京都河原町駅」よりバス |
<つきかげ苑は「きょうと福祉人材育成認証」の事業所です> 「きょうと福祉人材育成認証制度」とは、人材育成に積極的に取組む福祉事業所を京都府が認証する制度です。 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先を公表しています。 当施設では福祉の仕事が初めての方でも安心して働けるよう環境を整えております。 <働くスタッフの声> ●入職のきっかけは? ・開設から施設に10年以上の実績があるため ・選考時のスタッフ対応が丁寧で良い印象だったため ・施設見学をした際の対応を含め、良い環境だと感じたため ・アクセスのし易い立地だったため ●職場のおすすめポイントは? ・京都御所の側で周辺環境がとても良い ・理念が明示され、制度が整備されている ・上下関係や同僚関係がきちんとしていて良好 ・意見の発信しやすい雰囲気がある ・なにかあった際に休みやすい環境がある ・利用者様に関わる時間をしっかり確保できている。 ●つきかげ苑らしさを感じたエピソードを教えて下さい。 ・8月の五山の送り火を施設のベランダから入居者さんと静かにゆっくり鑑賞できた。 ・事前の相談は必要だがレクの企画等に制限が少なく、夕食時間に入居者様と居酒屋に行くことができ、大変喜んでもらえた。 ・入居者様と城崎温泉に1泊旅行に行くことができ、楽しい時間を過ごせた。 ・子供が小さい時、何かと休ませていただく機会が多く心苦しかったが「ママは1人だけなんだから!」と励まされ快く休ませてもらえた。 ・入所からお看取りまで、お寺の関係性もあり最後までその人に寄り添うことができている。 <職場見学会も実施中!> ・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい ・業務内容や求人内容について質問したい ・興味があるので職場の雰囲気を見てみたい・・ など そんな方には、面接前に履歴書不要の施設見学会も実施中! 少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ♪
パナソニック エイジフリーケアセンター京都・訪問入浴
訪問入浴 介護職/運転あり/パート/勤務日数は応相談/2478
週1日~OK!レクアク業務・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポートレクリエーション・フロア業務など少し苦手。入浴特化で黙々と仕事がしたい人にお勧めです
給与 |
時給1,358円〜1,419円 給与: 時給1,358円~1,419円 初任者研修 時給1,358円 実務者研修 時給1,358円 介護福祉士 時給1,419円 ✅サービス提供8件目以降~1,000円/件 手当あり ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む 〇時間外勤務手当 〇土日祝勤務手当 〇運転手当 〇年末年始勤務手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 地下鉄烏丸線「五条駅」8番出口すぐ |
アピールポイント: 【⭐️完全マンツーマン研修⭐️】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修しますマンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修3カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【⭐️シフト・勤務体制に関して⭐️】 お休み希望・出勤日希望は1~2カ月前に管理者へご提出頂けます。 Q:こんな時はどうしていますか?子供が急に発熱しました。 A:お子さんに寄り添ってあげてください。 管理者へ電話1本で調整可能な環境です。 困ったときはお互いさま!助けいあいシフトをモットーにしています 【⭐️年齢構成⭐️】 男性2名(30代1名・40代1名)女性4名(30代1名・40代2名・50代1名)
パナソニック エイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービス
デイサービス 介護職/パート/午前のみ/日数・時間は応相談/12009
週1日~OK!短時間勤務の求人です!育児や家事とのバランスを取りながらご勤務頂けます◎お子さんの送り迎えなどで時間の制限がある方や、扶養内勤務希望の方も、ぜひご応募下さい。
給与 |
時給1,209円〜1,333円 給与: 時給1,209円~1,333円 社会福祉士・介護福祉士 時給1,333円 その他資格 時給1,209円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む 〇時間外勤務手当 〇土日祝勤務手当 〇運転手当 〇年末年始勤務手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩7分 |
アピールポイント: 【⭐️デイサービスとは?⭐️】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか?
エイジフリーハウス京都三条大宮
家事サポートスタッフ サービス付高齢者向け住宅/パート/時間応相談/10440
週1日~OK!【週1日~OK!勤務時間も相談可】きめ細かな対応で、施設運営をサポートしてください!短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。
給与 |
時給1,060円以上 給与: 時給1,060円 〇時間外勤務手当 〇土日祝勤務手当 〇年末年始勤務手当 〇早朝7:00~8:00/夜間18:00~20:00は時給25%UP |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急京都線「大宮駅」下車 徒歩7分 |
アピールポイント: 【⭐️エイジフリーハウスとは?⭐️】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【⭐️拠点の特徴・メッセージ1⭐️】 エイジフリーハウス京都三条大宮は開設してまだ2年の為、新しく綺麗な施設です。 近くに商店街があり、散歩がてらお買い物に出かけられるお客様もいらっしゃいます。 屋上からは五山の送り火(大文字焼き)を見ることができます! 【⭐️拠点の特徴・メッセージ2⭐️】 ケーキカフェや出張回転寿司等、毎月イベントを開催しております。 定期的にお坊さんの法話を聴かせて頂いたり、地域の大学の学研サークルの方に、落語をしていただく事もあります。 【⭐️拠点の特徴・メッセージ3⭐️】 ご利用者様1人1人にゆっくりと向き合えるようなのんびりとした雰囲気があります。 スタッフ皆前向きに頑張っております。 興味のある方は是非一度見学にお越しください!
給与 |
月給261,176円〜290,116円 給与 月給 261,176円~290,116円 <詳細> 基本給162,716~171,656円 処遇改善等手当41,500円 資格手当20,000円 通勤手当(概算9,660円)、住宅手当(賃貸23,500円上限) 扶養手当(配偶者17,800円、子6,000円/人) 【給与モデル】 例:4大卒・資格あり・超過勤務10時間/月・配偶者あり・子ども1人・市バス通勤の場合 入社1年目 ⇒月収30.7万円、年収440万円! 入社4年目(リーダー) ⇒月収34.7万円、年収498万円! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス JR「西大路」駅下車 徒歩15分 京都市バス「吉祥院長田町」下車徒歩5分 |
デイサービスセンター/生活相談員兼介護職員 社会福祉法人清和園 吉祥ホーム デイサービスセンター/生活相談員兼介護職員 デイサービスセンターの生活相談員兼介護職員を募集しています♪ お年寄りを元気づけたい! 一番大切にして頂きたいのは、その思いです。気持ちです。 もし、どうしようか迷っておられるなら一度見学に来てください。 施設を見てから、説明を聞いてから考えてください! 一緒にお仕事できるのをお待ちしています。 〈求人のポイント〉 ◆清和園の有給取得率は73%!(2022年実績)しっかり休める職場です♪ ◆年間休日112日!希望休・連休取得可能でワークライフバランス充実! ◆昇給あり♪賞与年3回支給でモチベーションアップ! ◆子育て中の方はお子さんの予定優先でOK! ◆産休・育休を取られてからの職場復帰率100%! ◆通勤手当あり!財布に嬉しいゆとりができます! ◆マイカー通勤可能で、ラクラク♪駐車場無料! ◆長く働いて欲しいから・・・社会保険完備! ◆住宅手当や家族手当、資格取得支援など福利厚生◎高待遇にてあなたをお待ちしております!