（4ページ目）京都,生活相談員のバイト・アルバイト求人情報【フロムエー】

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給与
勤務期間		時間帯	朝昼夕方・夜深夜･早朝
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医療法人高生会

学歴不問☆未経験OK！ブランクOK！残業ほぼ無し☆社内の雰囲気◎施設の環境◎育児休業実績あり◎

給与	月給185,000円〜260,000円　給与月給185,000円〜260,000円【給与備考】月給：185,000円～260,000円内訳基本給：180,000円～250,000円職務手当：5,000円～10,000円 ☆試用期間中（2か月間）も同条件 ◎その他手当・通勤手当あり・昇給あり◎（1月あたり5,000円）	雇用形態	正社員
アクセス	交通アクセス京阪本線藤森駅下車徒歩8分京都市バス僧坊町バス停から徒歩2分

特別養護老人ホーム和順の里

生活相談員

介護業務の兼務なし♪未経験OK★マイカー通勤可！駐車場無料◎定年65歳【京都市北区・北大路駅・特養、生活相談員/社会福祉主事、正職員】

給与	月給252,589円〜259,660円　給与月収27万8589円（月給25万2589円＋宿直手当2万6000円）月収28万6660円（月給25万9660円＋宿直手当2万6000円） ※上記は宿直4回（1回6500円）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。月給25万2589円～25万9660円＋宿直手当2万6000円（1回6500円×4回） ※月給には調整手当1万1105円～1万1450円、特殊業務手当8884円～9160円、処遇改善支援手当1万500円を含む ※対象者は別途最大2万3500円の住宅手当あり（詳細は福利厚生欄をご確認ください）	雇用形態	正社員
アクセス	最寄駅地下鉄烏丸線「北大路駅」、JR山陰本線「円町駅」よりバス「原谷農協前」徒歩2分

採用担当者からのメッセージこんにちは、副施設長をしております橋本です。当法人は共生（ともいき）を理念に、利用者様・職員ひとりひとりの生き方を大切にしており、職員が楽しく働ける施設を目指しております。職員ひとりひとりの考えや強みを尊重することを心がけています。また、当施設は風通しの良さも特徴です。施設長が元々介護職員であったことから、よく現場にも顔を出し、職員とも話しやすい環境にあります。多職種間での相談が活発に行われており、チームケアを大切にしています。雇用形態・性別・年代・国籍問わず、様々な方にご活躍いただける環境を整えられるよう尽力しています。面接の中では皆様のご希望条件や仕事に対するお考えなど、ざっくばらんにお話ししたいと思います。また、せっかくご縁のあった方には長く勤めていただきたいと思っているので、できるだけ入職後のギャップが少なくなるように、良い面だけでなく大変な部分もきちんとお伝えいたします。求人をご覧いただきありがとうございます。皆様からのご応募お待ちしております！！定着率の高さが自慢です！当法人の職員は若手から20年以上のベテランまで様々ですが、職員の4割近くが、10年以上勤続している方々で定着率の高い法人です。もちろん入職後はしっかり指導を行いますので、業界未経験・経験の浅い方も安心してご応募ください！介護職員の勤続年数について ○常勤職員（介護職員のみ）38名の勤続年数・20年以上 5名・10年以上20年未満 13名・5年以上10年未満 6名・3年以上5年未満 3名・3年未満 11名介護福祉士の資格所有については、常勤職員（介護職員のみ）38名中26名です。 ◎ 人事担当者インタビュー！ ◎ 【Q1】事業所の概要を教えて下さい。特別養護老人ホーム100床と短期入所生活介護（ショートスティ）8床の計108床あります。フロアは3フロアです。 2003年4月に開所しました。【Q2】入所されている方の特徴を教えて下さい介護保険で要介護3から5までの認定を受けた方で身体に障害があったり、認知症のため常時介護の必要がありご家庭で介護を受けることが困難な方が入居されています。【Q3】その他、事業所の特徴・説明をお願いします和順の里では、様々な専門職によるチームケアにて入居者の生活を支えています。介護職員・看護職員・生活相談員・栄養士・機能訓練指導員・環境整備員・事務員、それぞれが協力しあい入居者おひとりおひとりのケアに携わっています。【Q4】入社後は何から始めますか入社後オリエンテーションを行い、接遇などの研修があります。その後は、オンライン研修を受講していただきます。【Q5】資格取得のフォローはございますか？資格取得支援は特にありませんが、介護福祉士受講についてはオンライン研修を受講できる体制はあります。【Q6】その他、福利厚生を教えて下さい・昼食:370円（同じものを食べることにより、味やかたさなど知った上で介助することも必要という思いがあるため、入居者と同じ食事を職員にも食べてもらっています。）・保養施設等利用補助事業（職員共済会）・眼鏡購入費補助事業（職員共済会）【Q7】会社の風通しはいかがですか？風通しはいいと思います。施設長が元々介護職員であったことから、よく現場にも顔を出し、職員とも話ししやすい環境にあります。【Q8】その他、アピールポイントを教えて下さい。開所してしばらく経ちましたが、施設に来られるご家族や業者の方からは「きれいにされてますね」とよく声をかけて頂けるので、誇らしく思っています。職員も長年勤めている職員が多くおり、入居者さまについて親身に考えてくれる職員も多く、安心して任せられます。多職種間での相談が活発に行われており、チームでケアすることができています。こどもの学び場やってます！当法人では2024年より地域の子ども達が安心して過ごせる場・体験学習ができる居場所を提供するため、「学びの場」を展開することとなりました。当施設のような社会福祉施設では、入居されている方だけでなく、地域に暮らす人々を支える役割も求められております。その一つとして、初めての試みではありますが、子どもの居場所づくり事業をスタートしています。佛教大学の先生や学生さん方、北区社会福祉協議会等ご協力いただきながら子どもが安心して生活していける環境づくりや地域で子育てが展開できる仕組みづくりができればと考えております。 ☆施設見学、オンライン面談、入職前のお試し勤務も実施中！☆ ・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい・興味はあるけど面接を受けに行く時間がない・・・入職を決める前に一度現場の雰囲気を確かめてみたい・・などそんな方には、まずは面接前に施設見学も実施中！オンラインでのプレ面談や、面接後に半日のお試し勤務も行っています！（日給あり）少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ♪

高齢者複合施設向島美郷

相談員

賞与3.9ヶ月分実績◆扶養手当あり♪住宅手当あり☆車通勤OK【京都市伏見区、高齢者複合施設、相談員、正職員】

給与	月給207,950円〜330,000円　給与月給20万7950円～33万円 ※月給には、特技手当1万円を含む ※経験・能力により異なる	雇用形態	正社員
アクセス	最寄駅近鉄バス「向島駅前」から「清水町西」で下車徒歩2分

施設長に聞いた「向島美郷」のココが良い！ ●施設規模を活かした臨機応変な対応『施設内に全7事業をもつ複合施設なので、ご家庭の事情や急な体調の変化等に伴うシフト変更は、部署を超えた配置換えや職員同士のフォローによって対応が可能です。現在も育休取得中の職員が3名程、これから取得予定の方や時短勤務中の方もいらっしゃいますが、制度の利用が円滑にできるのも施設規模があるからこそだと思います。』 ●新入職者に優しい！『 “介護が好き、入居者様が好き、仕事仲間にも優しく接する人ばかり”なので、早く環境に馴染めるように話しかけてくれる職員がたくさんいます。私自身も2023年の秋に赴任したばかりなので、入職後すぐの不安な時期には職員さんからの気さくな声掛けに救われました。なので私も、新入職の人にはあえてフレンドリーに接して、「僕自身もまだここに来て日が浅いんだよ～」と馴染みやすい声掛けを意識しています！笑』 ●職員を平等に大事にする『施設長としては、職員を平等に大事にするよう気をつけています。例えば、ベテランと新卒で不平等が出ないよう、有給消化ができていない職員には積極的に取得を促す事もあります。また20代～60代まで幅広く活躍中ですが、コロナ前には職員同士で釣りに行ったり、バーベキューをしたりと、皆仲が良いと思います。』施設長：住吉 2003年美杉会グループ入職。複数施設への異動を経て、2023年秋に高齢者複合施設向島美郷の施設長に就任。美杉会グループについて美杉会グループは大阪、京都にて26施設、全73事業所を展開。従業員は2400名以上。佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、在宅サービスの拡充も行っております。法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど福利厚生も充実しております。また有志の職員によるクラブ活動、グループ全体の新年会など、職種や年齢の垣根なく密なコミュニケーションをとっているのが特徴です。 ◆社会医療法人美杉会（職員数：1700名以上）・佐藤病院（一般病棟120床、地域包括ケア病棟57床）・男山病院（一般病棟127床、回復期リハビリ病棟47床、緩和ケア病棟25床）・みのやま病院（障害者施設等一般病棟50床）・他クリニック、健診センター、在宅サービス等 ◆社会福祉法人美郷会（職員数：700名以上）・特別養護老人ホーム美来・特別養護老人ホーム大枝美郷・介護付き有料老人ホームまきの美郷・サービス付き高齢者向け住宅フルール東山・他小規模多機能、ケアハウス等全20事業所以上

介護老人保健施設マリアンヌ

相談員

駅から徒歩5分で立地が良い★残業は少なめ！住居手当あり☆【京都市右京区、松尾大社駅、老健、支援相談員、正職員】

給与	月給208,000円〜280,000円　給与月給20万8000円～28万円 ※月給には、職能手当8000円～2万5000円、奨励手当3万円～4万円、都市手当1万円、調整手当0円～3万円、処遇改善手当5000円を含む ※経験・能力により異なる ※前職経験を考慮のうえ決定	雇用形態	正社員
アクセス	最寄駅阪急「松尾大社駅」より徒歩5分

＜介護老人保健施設マリアンヌの取り組み～5つのゼロ～＞【1】日中おむつゼロ日々の生活リハビリに意欲的に取り組むことで、排泄の自立を促進し、尊厳ある生活へと援助しています。【2】骨折ゼロ建物の構造面や見守りによる転倒防止、転倒の原因となる身体の機能や変化を研究し、グループ内外で共有しています。【3】褥瘡ゼロ身体状態のデータ解析に基づく体位交換、離床を促す事による褥瘡悪化の防止やリスク排除に努めています。【4】胃ろうゼロ医師の指導のもと、管理栄養士を中心とした多職種協働によるチームケアを行い、「胃瘻から経口摂取」へ、さらには「全員普通食へ」を目標に、安全で適切な食事提供を目指しています。【5】拘束ゼロ安心・安全な環境のもと、ご入居者様1人ひとりに応じた活動（手芸・貼り絵等）を取り入れ、拘束・虐待等の不適切介護をしない・させない体制づくりを推進しています。 ◆事業所の特徴◆ ◇ICT化による負担軽減 2024年3月に介護ソフトを一新し、バイタル測定等はICT機器を活用！見守りセンサーを全室に整備し、利用者様の睡眠状況を把握し日々のケアに反映させるなど、職員の負担軽減に取り組んでいます。 ◇嬉しい福利厚生が多数♪ 職員親睦研修旅行（国内・海外）子育て応援手当ヘルスサポート制度慶弔金職員親睦懇談会 ASKULネットショッピング特別割引職員給食など ◇入職後の流れ入職後はビデオ研修およびOJT研修を実施します。研修期間は個人の進捗状況によって異なりますが、未経験者の方でも独り立ち出来るまで先輩職員が共に業務を行います。＜統括が思う、老健マリアンヌのココが良い＞ ●優しい職員が多い当施設は介護職の他、リハビリ職や管理栄養士、看護師と様々な職種のチームワークで成り立っています。職員1人1人が、ご入居者様の「在宅復帰」という目標に向けて団結し、例え専門外の事であっても、仲間やお客様のためになることは率先してやってくれる、そんな環境だと思います。私自身も多忙な時には他のスタッフにフォローして貰っていますし、細かな点に気づく優しい職員が多いです。 ●働きやすい職場づくり仕事だけでなく、家庭との両立を図れるような環境づくりに努めています。例えばお子様の成長過程での急なお休みやご家庭の事情等は、時期が違うだけで誰にでも起こり得る事です。なので、困った時にはお互い様の精神で先輩後輩問わずに助け合うようにしています。また給与は前職経験を考慮のうえ、原則は以前の勤め先での条件より低くならない様に相談しています。他にも、5つの法人を傘下にもつ健祥会グループだからこその福利厚生も多数あるので、まずはお気軽にお問い合わせください！総括支援相談員池田 1993年(平成5年)、健祥会グループ入職。グループ内での異動、関西の施設立ち上げを経験。リーダー、主任、ケアマネジャー等の経歴を経て2019年に介護老人保健施設マリアンヌに赴任。総括・相談員業務に従事し今に至る。

株式会社マックスサポート

高級シニアマンションでの見回り・生活相談のお仕事 MX14【介護士】

週2～OK！/選べるシフト制/残業なし/初めての施設でも安心♪

給与	時給1,850円〜2,100円	雇用形態	派遣社員