「京都,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給210,000円〜350,000円 給与: 【各種手当・昇給・賞与】 処遇改善手当 5,000円 送迎手当 5,000円(試用期間後に支給) 残業手当 資格手当あり ・トレーナー科卒業の場合 20,000円 ・柔道整復師・鍼灸師 40,000円 通勤手当 上限20,000円 昇給 5,000円 賞与 実績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【最寄り駅】 嵐電北野線 常盤駅 徒歩13分 JR山陰本線 太秦駅 徒歩14分 【その他交通手段】 自転車、バイク通勤可(駐輪場完備) 【通勤手当】 上限20,000円 |
アピールポイント: 店舗拡大・オープニングスタッフ募集!! 1~5年目の20歳代のスタッフが9割在籍! 定期的な研修制度があり、経験が浅い方・これから経験を積み成長していきたい方もすぐに活躍できます。 有給消化率100%! 職員同士ではコミュニケーションを大切にし、人間関係を気にすることがなく 働きやすい環境づくりに備えています。
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給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与 月給 300,000円 ~ 350,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代:あり 固定残業代 66,500円 固定残業時間:30 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※みなし残業30時間(66,500円分)含む。固定残業代を超過した分は別途支給。 ※履歴書に基づき、勤務年月及び経験年数で給与額を算出します。 ※試用期間中、同額 ※号給表に基づき1年ごとに昇給降給します 〇訪問インセンティブ:100件超えたところから1件2000円 ※「訪問時間」ではなく、「訪問件数」を基準とする 例:月の平日が20日で訪問が120件(1日6訪問)の場合は「訪問120件-平日20日×5件=20件」なので、20件×2000円=40,000円 ※今後、業績によって、@2000円の単価を@3000円にアップさせることを検討 〇主任手当:2万円 〇原付手当:1万円 ※訪問の8割以上を原付で訪問している人 ※手当の背景:車よりも安い経費となることによる会社への貢献 〇通勤手当:上限15000円 〇賞与:2回 ※「1月、7月にそれぞれ1か月分支給」を軸に、訪問数や売上を加味した詳細な計算式により、0か月~1.5カ月まで変動します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 ・車通勤OK(ガソリン代支給) ・事業所の駐車場無料 ・バイク、自転車通勤OK 京都地下鉄東西線 東野駅 徒歩7分 |
給与 |
時給1,500円〜1,800円 給与: 時給1,500円~1,800円 ※扶養範囲内での勤務相談:可 通勤手当 実費支給(上限あり)月額50,000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: ★求人について★ 病院における、言語聴覚士のパート求人です。 週1回程度の、回診(ST)のお仕事です。 ★洛陽病院について★ どんな職員がいるのか、どんな雰囲気なのか、SNSでオープンに発信しています♪ →洛陽病院 インスタグラムで検索してみてください♪ 洛陽病院は京都市左京区にある、一般病棟の他に地域包括ケア病棟と療養病棟、透析を併せ持つ135床のケアミックス型の病院です。 地元の医療・介護体制と協力しながら、長年地域の医療介護に尽力し、特に整形において高い評価をいただいています。 当院は比較的ゆったりとした雰囲気の病院で、落ち着いてご勤務いただけるところは良さの一つです。 比較的おだやかな空気の中で、職員同士が仲良く仕事に取り組めるように、様々な催しにもチャレンジしています♪ 最近ではキッチンカーを呼んで職員も患者様も美味しいお弁当をいただいたり、地域のCAFEに病院に出向いてもらい、淹れ立ての珈琲とスイーツを楽しんだりしました♪ 職員同士が和気あいあいと楽しい時間を過ごせる場があると、仕事の疲れも癒されます。周囲のスタッフ達と気兼ねなく親睦を深められるチャンスなので、是非、参加してみてください。 また、昇給や賞与、夜勤手当など待遇面を充実させ、安定した働き方を長く続けていきたい方にもおすすめです。
給与 |
月給239,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6000円 〜 休日出勤手当1,000円/回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪「鳥羽街道駅」「伏見稲荷駅」徒歩6分、JR「稲荷駅」徒歩6分 |
給与 |
時給1,500円〜1,800円 給与: 時給1,500円~1,800円 ※扶養範囲内での勤務相談:可 通勤手当 実費支給(上限あり)月額50,000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: ★求人について★ 病院における、作業療法士のパート求人です。 比較的落ち着いた病院ですので、ブランクのある方も安心して再スタートできます! ★おすすめポイント★ ◆どの勤務パターンを希望するか、相談可能です♪ ◆半年待たずとも研修後からすぐに有休の付与があり、働きやすい環境を整備しています♪ ◆曜日・時間帯等も含めてご相談ください☆ ★洛陽病院について★ どんな職員がいるのか、どんな雰囲気なのか、SNSでオープンに発信しています♪『洛陽病院 インスタグラム』で検索してください。 洛陽病院は、京都市左京区にある一般病棟の他に回復期リハビリテーション病棟と療養病棟、透析を併せ持つ135床のケアミックス型の病院です。 地元の医療・介護体制と協力しながら、長年地域の医療介護に尽力し、救急や整形において高い評価をいただいています。 当院は比較的ゆったりとした雰囲気の病院で、落ち着いてご勤務いただけるところは良さの一つです。
給与 |
時給1,100円〜1,200円 給与 時給1,100円~1,200円(経験・能力による) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通アクセス 阪急「桂」駅からバスで7分、 最寄りバス停「樫原水築町」から徒歩4分 JR「桂川」駅からバスで10分、 最寄りバス停「平田町」から徒歩1分 |
【リハビリ補助スタッフ】資格・経験不問!リハビリに興味ある方歓迎!きれい・快適な環境で働きませんか! 2021年8月開院のキレイなクリニック! 建物も設備機器も新しく、患者さまはもちろん、 スタッフにとっても居心地の良い空間です。 内科・整形外科の専門医2名体制で目指すのは、 地域に根差した充実の医療。 あたたかみのある診療に取り組む当院で、 あなたも一緒に頑張ってみませんか? ★20代から50代まで、 幅広い世代のスタッフが活躍しています。 明るく気さくな人ばかりなので、 きっとすぐに打ち解けられますよ♪ ★勤務は、週2回から可能です。 無理なく続けられるよう柔軟に調整しますので、 日数・曜日・時間帯など、お気軽にご相談ください。 ★髪色など、特に規定はありません。 あなたらしいスタイルで、いきいきと働けます!
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与 月給 300,000円 ~ 350,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代:あり 固定残業代 66,500円 固定残業時間:30 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※みなし残業30H含む。固定残業代を超過した分は別途支給。 ※履歴書に基づき、勤務年月及び経験年数で給与額を算出します。 ※試用期間中、同額 ※号給表に基づき1年ごとに昇給降給します 〇訪問インセンティブ:100件超えたところから1件2000円 ※「訪問時間」ではなく、「訪問件数」を基準とする 例:月の平日が20日で訪問が120件(1日6訪問)の場合は「訪問120件-平日20日×5件=20件」なので、20件×2000円=40,000円 ※今後、業績によって、@2000円の単価を@3000円にアップさせることを検討 〇主任手当:2万円 〇原付手当:1万円 ※訪問の8割以上を原付で訪問している人 ※手当の背景:車よりも安い経費となることによる会社への貢献 〇通勤手当:上限15000円 〇賞与:2回 ※「1月、7月にそれぞれ1か月分支給」を軸に、訪問数や売上を加味した詳細な計算式により、0か月~1.5カ月まで変動します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 ・車通勤OK(ガソリン代支給) ・事業所の駐車場無料 ・バイク、自転車通勤OK 京都地下鉄東西線 東野駅 徒歩7分 |
給与 |
時給1,150円以上 給与詳細 基本給:時給 1150円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 駅チカ!地下鉄「御陵」駅より徒歩1分 |
給与 |
時給2,200円 給与 【給与】 時給 2,200円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 京福電鉄北野線 宇多野駅 |
給与 |
時給1,800円〜2,000円 給与 時給1800円~2000円 ※経験・能力・学歴により異なる |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 地下鉄烏丸線「北大路駅」、阪急京都線「大宮駅」よりバス |
<スタッフの声> ●施設の役割と特徴 当施設は最大100名の入所利用者と、1日あたり最大40名の通所利用者がいらっしゃいます。その中でも私は、通所リハビリを担当しています。 通所リハビリでは個々の関わりよりも対集団の関わりが多く、1対1のリハビリとはまた違ったマネジメントが求められます。多くの利用者と関わる機会があるということであり、十人十色の様々な方と向き合うことはリハビリの経験が幅広くなるだけでなく、日々の業務が色鮮やかに新鮮で有り続けることと同じ意味を持っています。 仕事に対して飽きが来ない、というのは通所リハビリで働くことの最大の特徴です。 ●仕事のやりがいについて 日々の業務が新鮮であるということは、即ち、毎日をルーティーン化していくことが難しいということです。 それに加えて、通所リハビリの利用者は、リハビリの間に自宅での生活を行っています。 そのため、病棟に入院・入所している方と異なり、日々の生活の全てについて情報収集することはとても困難です。 そのような環境では、利用者との信頼関係を築き、あるいは利用者の生活により近い場所にいる支援相談員・介護職員と連携しながら、リハビリに必要な情報を集めていくことが重要になってきます。 その先に、日常に密着した濃やかなリハビリプログラムを立てていくことが大きなやりがいになっています。 ●職場の魅力 通所リハビリは対集団のリハビリという特徴を持ってはいますが、基本的なリハビリの考え方は変わりません。 また、当施設は入所・通所の双方を扱っているため、お互いの知識や経験を融通し合うことも出来ます。 私は通所を主として担当していますが、リハビリ職の同僚だけでなく、看護師・介護士との交流で新たなアイデアや大事な経験を得られることも少なくありません。 なにより、日々の業務が適切に割り振られているため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。家族事情での急な休みも同僚たちが支えてくれることで取り易いです。 <職場見学会も実施中!> ・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい ・業務内容や求人内容について質問したい ・興味があるので職場の雰囲気を見てみたい・・ など そんな方には、面接前に履歴書不要の見学会も実施中! 少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ♪
給与 |
時給2,000円以上 給与 時給 2,000円 ※試用期間中は同額 ※「扶養の範囲内」の働き方もOKです |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通手段 ・車通勤OK(ガソリン代支給) ・事業所の駐車場無料 ・バイク、自転車通勤OK 京都地下鉄東西線 東野駅 徒歩7分 |