「京都,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給190,000円〜250,000円 給与 月給190,000円〜250,000円 月給:190,000円~250,000円 ☆固定残業代なし ※試用期間中(2か月間)も同条件! その他手当 ◎通勤手当実費支給(上限なし) ☆昇給有:年1回(5,000円~10,000円/月※前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:藤森駅 京阪本線「藤森駅」下車徒歩8分 京阪本線「龍谷大前深草駅」下車徒歩11分 |
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給与 |
月給297,000円〜348,800円 給与: 【月給】 297,000円~348,800円 【想定年収】 4,284,000円~5,120,800円 回復期(夜勤手当):26,000円/回 支度支援金あり(30万) 家族手当:子ども8000円/人、その他3,000円/人 病院処遇改善手当:年度毎に変動あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可能 |
アピールポイント: 【京都府相楽郡精華町】のある病院でのお仕事です! ★医療法人社団 医聖会をご紹介します! 医聖会グループでは組織力を強化しており、医聖会グループ本部に看護・介護それぞれの統括部長が在籍。 地域の皆さまが安心して生活できるように、必要な医療サービスをトータルに提供することを目指して、 3病院・5施設の医療/福祉/介護のサービスを展開しています。 地域社会を見つめ、一人ひとりの患者さまを見つめて、 「いま、何をしなければならないのか」「何をすべきなのか」を考え、 心の通い合う地域医療・地域福祉に貢献していきます。 歴史ある京都の地で、私たちと一緒に「心の通い合う医療」の実現をめざしてくださる方の応募をお待ちしています。
給与 |
月給285,000円〜400,000円 給与: 【正職員】 月給285,000円〜400,000円 ①事業部責任者 月額 400,000円 (基本給270,000円 役職手当50,000円 職責手当50,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)561万 〇賞与年3ヶ月。 ②施設責任者 月額 330,000円 (基本給250,000円 役職手当30,000円 職責手当20,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)471万 〇賞与年3ヶ月。 ③PTOT 月額 285,000円 (基本給230,000円 役職手当15,000円 職責手当10,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)411万 〇賞与年3ヶ月。 〇賞与年3ヶ月。 〇交通費規定内実費支給。 【リーダー/3年】 ・入職1年目 411万円 ・入職3年目 471万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 試用期間6ヶ月(試用期間中は同条件) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で13分 |
アピールポイント: 当社(株式会社スカイ)は、「運動を通じて、社会に夢と勇気と感動を与え、地域社会の発展に寄与する」を理念に持つ会社です。 現在、総合フィットネスクラブ(ヘミング)を京都府下で3店舗、女性専用フィットネスクラブ(タニタフィッツミー)を京滋で3店舗、障害福祉サービス(放課後等デイサービス・ジュニアスペースらいぶ)を京滋で5店舗、計10事業所を運営しています。 そしてもう一つ、「リハビリ難民を救う」をコンセプトに、自費リハビリ部門「エール」を運営しています。
給与 |
月給218,600円〜230,600円 給与 月給218,600円〜230,600円 月給218,600円~230,600円 内訳 基本給:190,600円~202,600円 職務手当:10,000円 職種手当:8,000円 固定残業代なし その他 精勤手当:10,000円 経験加算:(2,000円×10年まで)あり 家族手当:3,000円~6,000円 昇給:有(1月あたり~3,200円※前年度実績) 賞与年2回(4.85ヶ月分※前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:岩倉駅 ・叡山電鉄鞍馬線「岩倉駅」から徒歩20分 又は、京都バス「岩倉実相院」から徒歩3分 |
給与 |
月給247,000円〜291,640円 給与 月給247,000円〜291,640円 【給与備考】 月給:247,000円~291,640円 内訳 基本給:190,000円~229,640円 調整手当:10,000円~15,000円 資格手当:40,000円 介処改手当:7,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ☆固定残業代無し ◎その他手当 通勤手当:あり(月額50,000円迄) 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回(計3.3ヶ月分) 扶養手当:6,000円~10,000円(条件有) 住宅手当:15,000円(条件有) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:向島駅 近鉄京都線「向島駅」徒歩10分 |
給与 |
月給221,500円以上 給与 昇給・賞与 月給 221,500円 月給 238,500円 月給 238,500円以上(固定残業代 17,000円以上、 10 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 221,500円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給) ※試用期間3ヵ月(給与変動なし) 月給221500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております!
株式会社ビオネスト
放課後等デイのセラピスト/PT・OT・ST資格必須<障がい福祉>
スマイルゲート 八幡/放課後等デイサービスのセラピスト(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)募集/5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!<障がい福祉>/SG091009S
給与 |
月給300,000円 給与詳細 月給300,000円 月給 300,000円~(内固定残業代35時間分60,470円含む) ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 試用期間中の給与:月給300,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【アクセス】 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分 |
PR・職場情報 「ビオネストグループ」を紹介します 全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 制度ビジネスが前提のヘルスケア業界において、業界の「枠超え」に積極的にチャレンジし、「介護イノベーション」などの革新的な取り組みを多数行っております。 具体的には、松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」やオンライン会議システムを活用した「リモート寄席」や「訪問“お笑い”看護」、元タカラジェンヌと共同開発した「介護施設で宝塚歌劇!」をコンセプトにしたオリジナル介護レクリエーション「TAKARACIZE(タカラサイズ)!」などがあります。 ※詳しくは、HPをご覧ください。 その中でも「株式会社ビオネスト」は、大阪府下・兵庫県下で通所介護施設「デイサービス笑楽(わらく)」、サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」、「訪問看護ステーション笑楽」などを運営しています。 当施設は、住み慣れた地域で安心して受けられる介護や、日々の中で生きがいをもって生活していただける介護を大切に、提供に努めています。 働きやすい環境を整えています 公休プラス有休で5連休以上にして有給休暇を100%消化することを推奨しています。有給休暇を取得しやすい環境なので、オンオフのメリハリをつけて働いていただけます。 また、社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や資格取得補助制度など福利厚生を整えていますので、安心してお勤めいただける環境です。 「なりたい自分」を叶えるフィールドがあります 社内外の研修やOJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 資格取得助成制度を活用して、上位職を目指してキャリアデザインを描いてください。 事業拡大をし続ける成長企業である当社では、あなたの思い描く「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募くださいね。 あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \LINE公式アカウント始めました/ 最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。 友だち登録お願いします。 【友だち登録はこちら】 https://lin.ee/rkqHnfW ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,昇格あり,主婦・主夫歓迎,資格取得支援あり,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,未経験者歓迎,経験者歓迎,リモート面接OK,研修あり,社会保険完備,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,産休制度あり
給与 |
月給237,900円〜283,800円 給与 月給 23万7900円~28万3800円 (一律手当を含む) 【月給詳細】 ◆基本給:177,900円~223,800円 ◆資格手当:60,000円 【その他手当】 ◆年末年始手当:5,000円/日 ◆通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) ※自家用車の場合:1km=15円換算 【備考】 ◆昇給:1月あたり1,000円~7,000円(前年度実績) ◆賞与:年2回、計3.75ヶ月分(前年度実績) 交通費:交通費支給 【車でお越しの場合】 舞鶴若狭自動車道 舞鶴西ICから車で15分 【電車・バスでお越しの場合】 JR 『西舞鶴駅』 から車で10分 京都交通バス和田線(東舞鶴方面) 15分 藤の森下車 徒歩8分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 西舞鶴駅~車10分 |
給与 |
月給241,500円〜293,100円 給与 月給 24万1500円~29万3100円 (一律手当を含む) 時間外勤務手当あり 交通費:交通費支給 交通費規定支給(実費/月5万円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 京都市バス 下三栖バス停下車 徒歩5分 |
給与 |
月給218,700円〜276,300円 給与 月給21万8700円~27万6300円 ※月給には診療報酬対応手当9000円、住宅手当(一律)2000円~1万6000円を含む ※経験・能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 京都市営地下鉄烏丸線「北山駅」より徒歩15分※日勤の時間帯は駅から無料の送迎車あり |
「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得! ★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは 京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017(平成29)年1月より開始された、 働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。 当法人の京都博愛会病院、冨田病院は、勤務環境改善のための基本項目をすべて達成し、センターの認定を受けた医療機関として認定されています。 社会福祉法人京都博愛会は、患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考えております。 ◎◎自慢の福利厚生について◎◎ ◆院内保育 当法人が運営する保育園が、京都博愛会病院の敷地内にございます。(冨田病院、デイケアセンターとみたの勤務者も利用可能) 当法人の各事業所に勤務する職員の為に設立され、豊かな自然に囲まれた環境の中で保育を提供しています。 定員は15名、生後8週よりお受け入れが可能です。 開園時間:7:30~18:30 開園日:月~土曜(第2・4日曜日、祝日、12/30~1/3は閉園) 保育料:2000円/回(同月内で5回以上ご利用されても月1万円) ◆看護師宿舎 京都博愛会病院の敷地内に看護師宿舎がございます。 部屋代は無料で、電気代のみのご負担でご利用して頂くことが可能です。 また看護師以外の職種に関してもご利用頂くことが可能です。(※規定あり) ◆その他の福利厚生 ・有給休暇は初年度から14日付与 (フルタイムの方 ※年度途中就業は減算あり) ・各病院に職員食堂あり(1食300円) 社会福祉法人京都博愛会とは 博愛・協調・健康の基本理念をもとに、「京都博愛会病院」「冨田病院」の運営を行っています。 法人内では密接な協力体制を敷いており、同法人の「訪問看護ステーションはくあい」や通所リハビリ施設「デイケアセンターとみた」との連携など、在宅診療分野への充実を図っています。 <運営病院・事業所について> ●京都博愛会病院 昭和3年(1928年)に結核保養院として創立し、時代のニーズに応えて診療科を整えながら最新の医療設備と経験豊かな専門スタッフを揃えて参りました。 現在は急性期から回復期まで対応できる総合的な病院をめざし、患者さまや地域の皆さまに信頼・安心いただけるよう良質な医療を提供しています。 - 【病床数】390床 一般病棟:35床、障害者病棟:119床、回復期リハビリ病棟:50床、精神科病棟:186床(精神一般126床・精神療養60床) 【診療科目】 内科・消化器内科・脳神経内科 ・循環器内科・外科・呼吸器外科・消化器外科・肛門外科・整形外科・リハビリテーション科・眼科・精神科・ 放射線科・皮膚科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・歯科 - ●冨田病院 脳卒中(脳梗塞、脳出血)等の身体機能障害の患者様が家庭や地域社会へ復帰する為のリハビリテーションに力をいれています。 全館に渡る増改築の完了後、2000年4月からは一般病床51床、2014年からはこの内15床を地域包括ケア病床としました。 また2012年から療養型病床48床を障害者病床に転換しました。 患者さま1人1人を大切にする地域に根ざした医療を続け、地域の皆様に信頼される病院をめざしています。 - 【病床数】99床 一般病棟:26床、地域包括ケア病棟:25床、障害者病棟:48床 【診療科目】 内科・循環器内科・消化器内科・外科・整形外科・婦人科 小児科・皮膚科・リハビリテーション科・心療科・脳神経内科 ・放射線科 - ●訪問看護ステーションはくあい 1人1人の生活スタイルをなるべく維持できるよう、医師や他のサービス提供者と連携を取り合い柔軟な対応を心がけています。 利用者様だけでなく、ご家族のみなさまも、充実した療養生活を送っていただけるようお手伝いします。 職員数:看護師8名 (常勤8名) ●デイケアセンターとみた 介護保険の要支援・要介護認定をお持ちのご利用者様が、日帰りでご利用されるリハビリテーション施設です。 ご自宅での生活を継続することを目標として、理学療法・作業療法・言語聴覚療法等のリハビリテーションを行います。
給与 |
月給287,000円以上 給与 月給28万7000円 ※月給には、職能手当3万円、資格手当3万円、奨励手当2万円、都市手当1万円、処遇改善手当3000円を含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 阪急「松尾大社駅」より徒歩5分 |
<介護老人保健施設マリアンヌの取り組み~5つのゼロ~> 【1】日中おむつゼロ 日々の生活リハビリに意欲的に取り組むことで、排泄の自立を促進し、尊厳ある生活へと援助しています。 【2】骨折ゼロ 建物の構造面や見守りによる転倒防止、転倒の原因となる身体の機能や変化を研究し、グループ内外で共有しています。 【3】褥瘡ゼロ 身体状態のデータ解析に基づく体位交換、離床を促す事による褥瘡悪化の防止やリスク排除に努めています。 【4】胃ろうゼロ 医師の指導のもと、管理栄養士を中心とした多職種協働によるチームケアを行い、「胃瘻から経口摂取」へ、さらには「全員普通食へ」を目標に、安全で適切な食事提供を目指しています。 【5】拘束ゼロ 安心・安全な環境のもと、ご入居者様1人ひとりに応じた活動(手芸・貼り絵等)を取り入れ、拘束・虐待等の不適切介護をしない・させない体制づくりを推進しています。 ◆事業所の特徴◆ ◇ICT化による負担軽減 2024年3月に介護ソフトを一新し、バイタル測定等はICT機器を活用! 見守りセンサーを全室に整備し、利用者様の睡眠状況を把握し日々のケアに反映させるなど、職員の負担軽減に取り組んでいます。 ◇嬉しい福利厚生が多数♪ 職員親睦研修旅行(国内・海外) 子育て応援手当 ヘルスサポート制度 慶弔金 職員親睦懇談会 ASKULネットショッピング特別割引 職員給食など ◇入職後の流れ 入職後はビデオ研修およびOJT研修を実施します。研修期間は個人の進捗状況によって異なりますが、未経験者の方でも独り立ち出来るまで先輩職員が共に業務を行います。