「京都,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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月給285,000円〜400,000円 給与: 【正職員】 月給285,000円〜400,000円 ①事業部責任者 月額 400,000円 (基本給270,000円 役職手当50,000円 職責手当50,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)561万 〇賞与年3ヶ月。 ②施設責任者 月額 330,000円 (基本給250,000円 役職手当30,000円 職責手当20,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)471万 〇賞与年3ヶ月。 ③PTOT 月額 285,000円 (基本給230,000円 役職手当15,000円 職責手当10,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)411万 〇賞与年3ヶ月。 〇賞与年3ヶ月。 〇交通費規定内実費支給。 【リーダー/3年】 ・入職1年目 411万円 ・入職3年目 471万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 試用期間6ヶ月（試用期間中は同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で13分 | ||
アピールポイント: 当社（株式会社スカイ）は、「運動を通じて、社会に夢と勇気と感動を与え、地域社会の発展に寄与する」を理念に持つ会社です。 現在、総合フィットネスクラブ(ヘミング)を京都府下で3店舗、女性専用フィットネスクラブ(タニタフィッツミー)を京滋で3店舗、障害福祉サービス(放課後等デイサービス・ジュニアスペースらいぶ）を京滋で5店舗、計10事業所を運営しています。 そしてもう一つ、「リハビリ難民を救う」をコンセプトに、自費リハビリ部門「エール」を運営しています。
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| 給与 |
月給190,000円〜250,000円 給与 月給190,000円〜250,000円 月給：190,000円～250,000円 ☆固定残業代なし ※試用期間中（2か月間）も同条件！ その他手当 ◎通勤手当実費支給（上限なし） ☆昇給有：年1回（5,000円～10,000円/月※前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：藤森駅 京阪本線「藤森駅」下車徒歩8分 京阪本線「龍谷大前深草駅」下車徒歩11分 | ||
京都南病院グループ
有休ほぼ使い切れます◎時間外は月平均1ケタ♪1日実働7時間！駅徒歩圏内★グループ内で多様な経験が可能【京都市下京区・西大路駅・梅小路京都西駅・病院・理学療法士・正職員】
| 給与 |
月給192,400円〜280,900円 給与 月給19万2400円～28万900円 ※月給には、資格手当3000円を含む ※経験により異なる |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 JR「西大路駅」徒歩13分、JR「梅小路京都西駅」徒歩8分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ | ||
「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！ ★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは 京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。 京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！ ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！ （急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません） ◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。 ※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日 ◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！ ※3年/3日、5年/5日（5万円支給）、7年/3日、10年/5日（10万円支給） 以降5年毎に5日 ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！ ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！ 家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック＋セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！ ※すべて法人内規定による
| 給与 |
月給275,400円〜295,400円 給与: 【正社員】 月給275,400円〜295,400円 処遇改善支援金含む 賞与年2回（※正社員登用後） 交通費全額支給 昇給あり 交通費全額支給 ※経験・能力による ※月例給与・賞与とは別に特定処遇改善加算の支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 京福電鉄嵐山本線 西院駅から徒歩で10分 阪急京都本線 西院駅から徒歩で11分 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で12分 | ||
アピールポイント: ＡＬＳＯＫライフサポート株式会社は、地域に根付いた介護・看護サービスを提供しているＡＬＳＯＫグループの企業です。 同社は人を大切にする心を軸にしたご利用者目線のサービスで、笑顔と潤いのある暮らしのサポートに努めています。
訪問看護ステーションにしお
| 給与 |
月給250,000円〜450,000円 給与 月給 25万円～45万円 ※残業代は別途全額支給 ＜手当＞ ●通勤手当：全額 ●資格手当：30,000円 ●祝日・年末年始手当：5,000円 ＜昇給＞ 年1回（4月） ＜賞与＞ 年2回（7・12月） →過去実績：基本給の2ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 帷子ノ辻駅 交通アクセス 京福電鉄嵐山本線・北野線 「帷子ノ辻駅」より徒歩10分 ●バイク通勤OK ●車通勤OK ●転勤なし | ||
アピールポイント ＼＼残業一切ナシ／／ 月の平均残業時間は0時間！ 基本的に定時で上がれます〇 ＼＼業界高水準の給料／／ 年2回の賞与や昇給はもちろん、 資格手当や休日手当も豊富！ 基本給＋αの収入が魅力です〇 ＼＼休日・休暇体制充実／／ 土日祝日休みの完全週休2日制！ 産休・育休制度もあり 子育て世代も働きやすい環境です〇 そのほかにも… 福利厚生や手当が充実！ ☑詳しくは 以下をチェック↓↓ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| 給与 |
月給285,000円〜400,000円 給与: 【正職員】 月給285,000円〜400,000円 ①事業部責任者 月額 400,000円 (基本給270,000円 役職手当50,000円 職責手当50,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)561万 〇賞与年3ヶ月。 ②施設責任者 月額 330,000円 (基本給250,000円 役職手当30,000円 職責手当20,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)471万 〇賞与年3ヶ月。 ③PTOT 月額 285,000円 (基本給230,000円 役職手当15,000円 職責手当10,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)411万 〇賞与年3ヶ月。 〇賞与年3ヶ月。 〇交通費規定内実費支給。 試用期間6ヶ月（試用期間中は同条件） 想定年収 【リーダー/3年】 ・入職1年目 411万円 ・入職3年目 471万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で13分 | ||
アピールポイント: 当社（株式会社スカイ）は、「運動を通じて、社会に夢と勇気と感動を与え、地域社会の発展に寄与する」を理念に持つ会社です。 現在、総合フィットネスクラブ(ヘミング)を京都府下で3店舗、女性専用フィットネスクラブ(タニタフィッツミー)を京滋で3店舗、障害福祉サービス(放課後等デイサービス・ジュニアスペースらいぶ）を京滋で5店舗、計10事業所を運営しています。 そしてもう一つ、「リハビリ難民を救う」をコンセプトに、自費リハビリ部門「エール」を運営しています。
| 給与 |
月給275,400円〜295,400円 給与: 【正社員】 月給275,400円〜295,400円 処遇改善支援金含む 賞与年2回（※正社員登用後） 交通費全額支給 昇給あり 交通費全額支給 ※経験・能力による ※月例給与・賞与とは別に特定処遇改善加算の支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 京福電鉄嵐山本線 西院駅から徒歩で10分 阪急京都本線 西院駅から徒歩で11分 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で12分 | ||
アピールポイント: ＡＬＳＯＫライフサポート株式会社は、地域に根付いた介護・看護サービスを提供しているＡＬＳＯＫグループの企業です。 同社は人を大切にする心を軸にしたご利用者目線のサービスで、笑顔と潤いのある暮らしのサポートに努めています。
| 給与 |
年俸3,000,000円〜3,500,000円 給与: 想定年収 300万円~350万円 月給 22万円~25万円 賞与回数 2回 当事業所規程による 【常勤】２２４，３２０円～ 別途 訪問手当あり ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費規定内支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【病院概要】 昭和55年に開設され、令和3年2月に新築移転しました。 普通の風邪・インフルエンザ・日常的な外傷や肛門手術など発症頻度の高い疾患や生活習慣病のみならず、パーキンソン病・脊髄小脳変性症などの神経難病や会陰裂傷後の診療にも注力して患者やご家族に寄り添った医療を提供しています。 訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、などの事業も展開し、外来から入院、退院後の在宅療養に至るまで、皆様が満足できる医療と介護を提供できるように努めています。 仕事・事業 医療機関コンサルティング事業 医薬品卸販売事業 医療部材卸販売事業 医薬品輸入代行事業 医療人材紹介事業 M＆A事業 ファイナンス事業 清掃・メンテナンス事業
| 給与 |
月給285,000円〜400,000円 給与: 【正職員】 月給285,000円〜400,000円 ①事業部責任者 月額 400,000円 (基本給270,000円 役職手当50,000円 職責手当50,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)561万 〇賞与年3ヶ月。 ②施設責任者 月額 330,000円 (基本給250,000円 役職手当30,000円 職責手当20,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)471万 〇賞与年3ヶ月。 ③PTOT 月額 285,000円 (基本給230,000円 役職手当15,000円 職責手当10,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)411万 〇賞与年3ヶ月。 〇賞与年3ヶ月。 〇交通費規定内実費支給。 【リーダー/3年】 ・入職1年目 411万円 ・入職3年目 471万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 試用期間6ヶ月（試用期間中は同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で13分 | ||
アピールポイント: 当社（株式会社スカイ）は、「運動を通じて、社会に夢と勇気と感動を与え、地域社会の発展に寄与する」を理念に持つ会社です。 現在、総合フィットネスクラブ(ヘミング)を京都府下で3店舗、女性専用フィットネスクラブ(タニタフィッツミー)を京滋で3店舗、障害福祉サービス(放課後等デイサービス・ジュニアスペースらいぶ）を京滋で5店舗、計10事業所を運営しています。 そしてもう一つ、「リハビリ難民を救う」をコンセプトに、自費リハビリ部門「エール」を運営しています。
| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 【モデル月収】23.0万円〜30.0万円 給与備考 【基本給】230,000円～300,000円 【昇給】1月あたり0円～5,000円（過去実績） 【賞与】年2回 0円～300,000円（過去実績） 手当 通勤手当 実費支給（上限なし）、住宅手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急京都本線「西京極駅」(徒歩7分) | ||
アピールポイント: 京都府京都市右京区に位置する放課後等デイサービスにて理学療法士募集です。 障がいを持つ児童（6歳～18歳）への支援業務全般を担当し、お子様はもちろん、そのご家族とも深いコミュニケーションを取りながら働けるやりがいのある仕事です。
| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 【モデル月収】23.0万円〜30.0万円 給与備考 【基本給】230,000円～300,000円 【昇給】1月あたり0円～5,000円（過去実績） 【賞与】年2回 0円～300,000円（過去実績） 手当 通勤手当 実費支給（上限なし）、住宅手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急京都本線「西京極駅」(徒歩7分) | ||
アピールポイント: 京都府京都市右京区に位置する放課後等デイサービスにて言語聴覚士募集です。 障がいを持つ児童（6歳～18歳）への支援業務全般を担当し、お子様はもちろん、そのご家族とも深いコミュニケーションを取りながら働けるやりがいのある仕事です。