「京都,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,150円〜1,300円 給与: 昇給あり 年1回 ボーナス込みの価格を提示しています |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅 阪急京都線・桂駅 駅⇒徒歩13分 駅⇒市バス（南１,特南1,69号）⇒「桂滝川町」 ＊JR桂川駅、京都駅、地下鉄太秦天神川駅からバスでのアクセスも可能です。 ＊バイク・自転車通勤・マイカー通勤：可 ＊駐車場自己負担：なし ＊交通費支給有 | ||
アピールポイント: スタッフ全員、未経験からスタート！特別な知識・経験は不要！ 働きながら、自分の身体をいたわる知識が身につく！ 患者さんに寄り添いながら、健康について考えられる仕事！ 主婦の方も大活躍！ 整形外科の治療全体を学べる貴重な経験！ 当院の特徴：日中は腰痛、ひざ痛、肩痛、骨粗鬆症治療をメインに、夕方以降はスポーツ障害をメインに診療・リハビリテーションを行っています。患者様から信頼され、活気に満ちた診療所です。患者様は多いですが、対応できるシステムを導入しています。
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| 給与 |
月給285,000円〜400,000円 給与: 【正職員】 月給285,000円〜400,000円 ①事業部責任者 月額 400,000円 (基本給270,000円 役職手当50,000円 職責手当50,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)561万 〇賞与年3ヶ月。 ②施設責任者 月額 330,000円 (基本給250,000円 役職手当30,000円 職責手当20,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)471万 〇賞与年3ヶ月。 ③PTOT 月額 285,000円 (基本給230,000円 役職手当15,000円 職責手当10,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)411万 〇賞与年3ヶ月。 〇賞与年3ヶ月。 〇交通費規定内実費支給。 試用期間6ヶ月（試用期間中は同条件） 想定年収 【リーダー/3年】 ・入職1年目 411万円 ・入職3年目 471万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で13分 | ||
アピールポイント: 当社（株式会社スカイ）は、「運動を通じて、社会に夢と勇気と感動を与え、地域社会の発展に寄与する」を理念に持つ会社です。 現在、総合フィットネスクラブ(ヘミング)を京都府下で3店舗、女性専用フィットネスクラブ(タニタフィッツミー)を京滋で3店舗、障害福祉サービス(放課後等デイサービス・ジュニアスペースらいぶ）を京滋で5店舗、計10事業所を運営しています。 そしてもう一つ、「リハビリ難民を救う」をコンセプトに、自費リハビリ部門「エール」を運営しています。
グローイング株式会社-放課後等デイサービス にじいろ西京極
【車/バイク/自転車通勤OK★「西京極駅」徒歩10分★】年間休日115日！残業ほぼなし◎子ども達の成長・笑顔を間近で見られるやりがいのあるお仕事です！
| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 【モデル月収】23.0万円〜30.0万円 給与備考 【基本給】230,000円～300,000円 【昇給】1月あたり0円～5,000円（過去実績） 【賞与】年2回 0円～300,000円（過去実績） 手当 通勤手当 実費支給（上限なし）、住宅手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 阪急京都本線「西京極駅」(徒歩7分) | ||
アピールポイント: 京都府京都市右京区に位置する放課後等デイサービスにて作業療法士募集です。 障がいを持つ児童（6歳～18歳）への支援業務全般を担当し、お子様はもちろん、そのご家族とも深いコミュニケーションを取りながら働けるやりがいのある仕事です。
| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 【モデル月収】23.0万円〜30.0万円 給与備考 【基本給】230,000円～300,000円 【昇給】1月あたり0円～5,000円（過去実績） 【賞与】年2回 0円～300,000円（過去実績） 手当 通勤手当 実費支給（上限なし）、住宅手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 阪急京都本線「西京極駅」(徒歩7分) | ||
アピールポイント: 京都府京都市右京区に位置する放課後等デイサービスにて理学療法士募集です。 障がいを持つ児童（6歳～18歳）への支援業務全般を担当し、お子様はもちろん、そのご家族とも深いコミュニケーションを取りながら働けるやりがいのある仕事です。
| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 【モデル月収】23.0万円〜30.0万円 給与備考 【基本給】230,000円～300,000円 【昇給】1月あたり0円～5,000円（過去実績） 【賞与】年2回 0円～300,000円（過去実績） 手当 通勤手当 実費支給（上限なし）、住宅手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 阪急京都本線「西京極駅」(徒歩7分) | ||
アピールポイント: 京都府京都市右京区に位置する放課後等デイサービスにて言語聴覚士募集です。 障がいを持つ児童（6歳～18歳）への支援業務全般を担当し、お子様はもちろん、そのご家族とも深いコミュニケーションを取りながら働けるやりがいのある仕事です。
| 給与 |
時給3,080円 給与: ✴️給与 【経験・実績・成績により応相談可】 非常勤：1件30分1540円、1件60分3080円 研修期間あり 【在籍スタッフ実績】 7年目非常勤・エリアマネージャー 週1回勤務 月額12万円以上 他非常勤・一般 週1回勤務 月額約5万～11万円 自費分野での独立志望、すでに独立されている方も所属。 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アピールポイント: ✴️働き方モデルケース 現在、理学療法士・作業療法士として活躍中の方はもちろん、子育てや介護によるブランクからの復帰を目指しているという方も大歓迎です。週１回・数時間から始められる、そのメリットを活かして、あなたらしく働いていただけます。 Case.1 病院での仕事を継続しながら、週1回勤務⭕️ Case.2 子育てが一段落、自分のペースに合わせて週3回勤務⭕️ Case.3 新規開業した治療院の経営と並行しながら、週2回勤務⭕️ ✴️プラスアールで働くメリット ✨本当に困っている人に、リハビリを届けられるやりがい ✨保険外リハビリを学び、自身のスキルをさらに高められる ✨未経験者・ブランクありも大歓迎、充実のトレーニングで着実に成長できる 採用サイトはこちら（より詳しい情報を記載しております） https://www.plusr.jp/recruit/
| 給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給280,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 30,000円 ・兼務手当 25,000円 ・祝日出勤手当 5,000円（祝日の有無にかかわらず支給） ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代 20,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず10時間分として支給。10時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します。 宿直手当 10,000円～15,000円 役職手当 ～10,000円 業績評価手当 ～90,000円 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給（会社規定による） 昇給 年1回・～3,000円/月 ※試用期間3ヶ月・条件変更なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 京阪本線 中書島駅から車で10分 | ||
アピールポイント: ⚫︎「株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見」について 児童発達支援・保育所等訪問支援・放課後等デイサービスに対応している、京都市伏見区横大路貴船の施設です。 大阪を中心に地域密着型の訪問医療サービスなどを行っている株式会社メディケア・リハビリが運営しています。 各分野のエキスパートによる科学的根拠に基づいた支援プログラムを作成し、お子さまお一人ひとりの可能性を伸ばし育てていきます。
| 給与 |
月給240,000円〜270,000円 給与: 【正職員】 月給240,000円〜270,000円 給与の備考 通勤手当実費支給 上限10,000円/月（応相談） 昇給 3,000～5,000円/月（実績） 賞与 年2回・計3.5ヶ月分（実績）※基本給の3.5ヶ月分、入社2年目より支給 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で23分 | ||
アピールポイント: ⚫︎「FeeL」について plus f株式会社が運営する放課後等デイサービスです。外出を多く取り入れ、子どもたちがコミュニケーション能力や集団での適応性、社会性を身に付けられるように支援をおこなっています。 年間休日110日◎完全週休2日制にくわえ、年末年始と夏期のお休みもありますので、きちんとリフレッシュしながら働ける環境です。 賞与は年2回、計3.5ヶ月分の支給実績があります。 バイク・自転車通勤OKです！
| 給与 | 月給230,000円〜325,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 京阪「七条駅」から徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給302,800円 給与 月給 30万2800円 （一律手当を含む） ■月給302,800円 ■基本給185,000円 ・地域手当10,000円 ・資格手当65,000円 ・業態手当2,800円 ・処遇改善手当17,000円 ・時間外特別調整手当23,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず11時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 円町徒歩約7分、京都市営東西線 西大路御池4番口(北)徒歩約9分、嵐電嵐山本線 西大路三条徒歩約14分 JR山陰本線「円町」駅から徒歩約7分 | ||
| 給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給280,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 30,000円 ・兼務手当 25,000円 ・祝日出勤手当 5,000円（祝日の有無にかかわらず支給） ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代 20,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず10時間分として支給。10時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します。 宿直手当 10,000円～15,000円 役職手当 ～10,000円 業績評価手当 ～90,000円 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給（会社規定による） 昇給 年1回・～3,000円/月 ※試用期間3ヶ月・条件変更なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京阪本線 中書島駅から車で10分 | ||
アピールポイント: ⚫︎「株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見」について 児童発達支援・保育所等訪問支援・放課後等デイサービスに対応している、京都市伏見区横大路貴船の施設です。 大阪を中心に地域密着型の訪問医療サービスなどを行っている株式会社メディケア・リハビリが運営しています。 各分野のエキスパートによる科学的根拠に基づいた支援プログラムを作成し、お子さまお一人ひとりの可能性を伸ばし育てていきます。