「京都,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給221,500円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥221,500以上は1か月当たりの固定残業代¥17,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 238,500円 月給 238,500円以上(固定残業代 17,000円以上、 10 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 221,500円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給) ※試用期間3ヵ月(給与変動なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR琵琶湖線、JR湖西線「山科」駅より徒歩約16分 |
アピールポイント: ✦年間休日120日&有給取得率70%以上 介護業界トップクラスの働きやすさ!しっかり休めてプライベートも充実。 ✦1人あたりの業務負担が軽い! 行政基準以上の人員配置だから、「仕事に追われすぎる…」というストレスなし。 ✦平均残業時間1時間以内! 「リハビリの記録が多くて毎日残業…」という方も安心!効率的な業務フローを徹底。 ✦育休・保育料サポートあり! 育児休暇からの復職率が高く、時短勤務制度も充実。ライフステージが変わっても安心して働ける! ✦社宅・住宅補助あり! 会社が賃料の一部を負担&敷金・礼金ゼロで入居可能な物件も! ✦家族の介護もサポート! 会社の施設に家族を入居させる場合、家賃と管理費の一部を会社が負担。
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一般社団法人京都障害福祉サービスセンター
給与 |
月給350,000円以上 給与 月給 350,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代:あり 固定残業代 64,000円 固定残業時間:30 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 給与には、固定残業代(30時間分、64,000円を含む)。 固定残業代を越えた残業分は、別途支給します。 ー 〇賞与:賞与は、以下の 各種インセンティブ・手当・賞 を合算した成果連動型です。昨年度実績は 平均2.2ヶ月分相当(※事業所の成績・訪問実績により変動あり)。 ・訪問インセンティブ:月間訪問時間が 81時間を超えた分について- 1時間あたり2,000〜3,000円ー訪問のみの方〜地域活動やDM訪問など積極的な方:2000〜3,000円(評価制度により判断) ・地域連携インセンティブ:連携件数に応じて- 1件あたり15,000円 ※利用者のいない依頼元からのご依頼で、新規利用者さんが3ヶ月以上継続利用となった場合に支給します。 ※ご依頼時に「誰宛にお電話があったか」を事務員が確認し、その人に手当が入ります。 ※もし誰宛かわからない場合は、直近1ヶ月以内にその事業所へ営業に行ったスタッフに支給します。 ・貢献賞等:助っ人出勤賞など ※チーム貢献度・協力姿勢等を評価し、都度加算される場合あり ・助っ人賞 ※他のスタッフの代わりに出勤してくれた方に支給します。 ※一番多く「代打勤務」に入ってくれた方に支給します。 なお、各賞について同点の場合は、該当者全員で均等に分けて支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 マイバイク・マイカー訪問OK(当社規定有り) ・京都市営地下鉄烏丸線、近鉄京都線「竹田駅」から徒歩2分 ・京都市バス「竹田駅西口」から徒歩2分 ・京都市バス「竹田駅東口」から徒歩3分 |
一般社団法人京都障害福祉サービスセンター
給与 |
月給350,000円以上 給与 月給 350,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代:あり 固定残業代 64,000円 固定残業時間:30 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 給与には、固定残業代(30時間分、64,000円を含む)。 固定残業代を越えた残業分は、別途支給します。 ー 〇賞与:賞与は、以下の 各種インセンティブ・手当・賞 を合算した成果連動型です。昨年度実績は 平均2.2ヶ月分相当(※事業所の成績・訪問実績により変動あり)。 ・訪問インセンティブ:月間訪問時間が 81時間を超えた分について- 1時間あたり2,000〜3,000円ー訪問のみの方〜地域活動やDM訪問など積極的な方:2000〜3,000円(評価制度により判断) ・地域連携インセンティブ:連携件数に応じて- 1件あたり15,000円 ※利用者のいない依頼元からのご依頼で、新規利用者さんが3ヶ月以上継続利用となった場合に支給します。 ※ご依頼時に「誰宛にお電話があったか」を事務員が確認し、その人に手当が入ります。 ※もし誰宛かわからない場合は、直近1ヶ月以内にその事業所へ営業に行ったスタッフに支給します。 ・貢献賞等:助っ人出勤賞など ※チーム貢献度・協力姿勢等を評価し、都度加算される場合あり ・助っ人賞 ※他のスタッフの代わりに出勤してくれた方に支給します。 ※一番多く「代打勤務」に入ってくれた方に支給します。 なお、各賞について同点の場合は、該当者全員で均等に分けて支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 マイバイク・マイカー訪問OK(当社規定有り) ・京都市営地下鉄烏丸線、近鉄京都線「竹田駅」から徒歩2分 ・京都市バス「竹田駅西口」から徒歩2分 ・京都市バス「竹田駅東口」から徒歩3分 |
給与 |
時給4,400円 給与: 60分以上の訪問(90分や120分など)もあります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・最寄り駅 JR阪和線 鳳駅 徒歩10分 ・駐輪場(バイク、自転車)あり ・近隣コインパーキングあり |
アピールポイント: 介護保険制度だけでは十分なリハビリテーションを ご提供することができない状況になっている中、 「もっと動けるようにリハビリをしたい」、 「リハビリをして身体を良くしたい」などの 切なるお声に応え、 ご利用者様のより前向きで充実した暮らしを サポートさせていただくため、 関西5府県 (大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県)の さまざまな介護施設や利用者様のご自宅にて リハビリテーションをご提供しております。 訪問リハビリを実施する際には、 主治医より「訪問リハビリテーション指示書」を 発行していただいております。 リハビリテーションにより、 お一人おひとりの想う充実した人生や生活に つながるサポートをさせていただければと 思っております。 是非、皆様のお力をお貸しください。 『充実した生活の架け橋へ』 【株式会社ブリッジ ホームページ】 https://bridge-reha.com
給与 |
月給285,000円〜400,000円 給与: 【正職員】 月給285,000円〜400,000円 ①事業部責任者 月額 400,000円 (基本給270,000円 役職手当50,000円 職責手当50,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)561万 〇賞与年3ヶ月。 ②施設責任者 月額 330,000円 (基本給250,000円 役職手当30,000円 職責手当20,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)471万 〇賞与年3ヶ月。 ③PTOT 月額 285,000円 (基本給230,000円 役職手当15,000円 職責手当10,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)411万 〇賞与年3ヶ月。 〇賞与年3ヶ月。 〇交通費規定内実費支給。 試用期間6ヶ月(試用期間中は同条件) 想定年収 【リーダー/3年】 ・入職1年目 411万円 ・入職3年目 471万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で13分 |
アピールポイント: 当社(株式会社スカイ)は、「運動を通じて、社会に夢と勇気と感動を与え、地域社会の発展に寄与する」を理念に持つ会社です。 現在、総合フィットネスクラブ(ヘミング)を京都府下で3店舗、女性専用フィットネスクラブ(タニタフィッツミー)を京滋で3店舗、障害福祉サービス(放課後等デイサービス・ジュニアスペースらいぶ)を京滋で5店舗、計10事業所を運営しています。 そしてもう一つ、「リハビリ難民を救う」をコンセプトに、自費リハビリ部門「エール」を運営しています。
給与 |
月給218,900円〜322,000円 給与: 基本給 191,800円~294,900円 業務手当 25,100円~25,100円 調整手当 2,000円~2,000円 *住宅手当 *家族手当 通勤手当 実費支給(上限あり)月額50,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★求人について★ 病院における、作業療法士の正社員求人です。 比較的落ち着いた病院ですので、未経験やブランクの方も安心して始められます! ★おすすめポイント★ ◆賞与しっかり3ヶ月☆ ◆状況により独身寮が格安で利用可能♪ ◆退職金有有りで将来の備えOK☆ ◆本人およびご家族は、洛陽病院の受診料が一部還付されます! ◆半年待たずとも研修後からすぐに有休付与もあり、働きやすい環境を整備しています♪ ◆育児休暇や介護休暇も整備され、しっかりと実績もあります。 ◆病院が全額負担する企業年金制度で、未来も安心♪ ★洛陽病院について★ どんな職員がいるのか、どんな雰囲気なのか、SNSでオープンに発信しています♪『洛陽病院 インスタグラム』で検索してください。 洛陽病院は、京都市左京区にある一般病棟の他に回復期リハビリテーション病棟と療養病棟、透析を併せ持つ135床のケアミックス型の病院です。 地元の医療・介護体制と協力しながら、長年地域の医療介護に尽力し、救急や整形において高い評価をいただいています。 当院は比較的ゆったりとした雰囲気の病院で、落ち着いてご勤務いただけるところは良さの一つです。
給与 |
月給247,000円〜291,640円 給与 月給 247,000円~291,640円 基本給 190,000円~229,640円 調整手当 10,000円~15,000円 資格手当 40,000円 介処改手当 7,000円 ※試用期間3ヵ月(同条件) 別途手当 住宅手当 15,000円(本人名義に限る) 扶養手当 6,000円~10,000円まで(条件有) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 近鉄「向島」駅より徒歩約10分 |
【PT・OT】老健施設のご利用者様へのリハビリまたは訪問・デイケアでのリハビリ業務 社会福祉法人浩照会 リハビリ職 チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えてください。 バックアップ体制も万全! 経験の少ない方も安心してスタートして頂く事ができます。 社会福祉法人浩照会は介護老人保健施設や 特別養護老人ホームをはじめ総合病院など、 医療・介護・福祉においてさまざまな事業を 展開している社会福祉法人です。
給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 【モデル月収】23.0万円〜30.0万円 給与備考 【基本給】230,000円~300,000円 【昇給】1月あたり0円~5,000円(過去実績) 【賞与】年2回 0円~300,000円(過去実績) 手当 通勤手当 実費支給(上限なし)、住宅手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急京都本線「西京極駅」(徒歩7分) |
アピールポイント: 京都府京都市右京区に位置する放課後等デイサービスにて言語聴覚士募集です。 障がいを持つ児童(6歳~18歳)への支援業務全般を担当し、お子様はもちろん、そのご家族とも深いコミュニケーションを取りながら働けるやりがいのある仕事です。
グローイング株式会社-放課後等デイサービス にじいろ西京極
【車/バイク/自転車通勤OK★「西京極駅」徒歩10分★】年間休日115日!残業ほぼなし◎子ども達の成長・笑顔を間近で見られるやりがいのあるお仕事です!
給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 【モデル月収】23.0万円〜30.0万円 給与備考 【基本給】230,000円~300,000円 【昇給】1月あたり0円~5,000円(過去実績) 【賞与】年2回 0円~300,000円(過去実績) 手当 通勤手当 実費支給(上限なし)、住宅手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急京都本線「西京極駅」(徒歩7分) |
アピールポイント: 京都府京都市右京区に位置する放課後等デイサービスにて作業療法士募集です。 障がいを持つ児童(6歳~18歳)への支援業務全般を担当し、お子様はもちろん、そのご家族とも深いコミュニケーションを取りながら働けるやりがいのある仕事です。
給与 |
月給275,400円〜295,400円 給与: 【正社員】 月給275,400円〜295,400円 処遇改善支援金含む 賞与年2回(※正社員登用後) 交通費全額支給 昇給あり 交通費全額支給 ※経験・能力による ※月例給与・賞与とは別に特定処遇改善加算の支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京福電鉄嵐山本線 西院駅から徒歩で10分 阪急京都本線 西院駅から徒歩で11分 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で12分 |
アピールポイント: ALSOKライフサポート株式会社は、地域に根付いた介護・看護サービスを提供しているALSOKグループの企業です。 同社は人を大切にする心を軸にしたご利用者目線のサービスで、笑顔と潤いのある暮らしのサポートに努めています。
給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 【モデル月収】23.0万円〜30.0万円 給与備考 【基本給】230,000円~300,000円 【昇給】1月あたり0円~5,000円(過去実績) 【賞与】年2回 0円~300,000円(過去実績) 手当 通勤手当 実費支給(上限なし)、住宅手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急京都本線「西京極駅」(徒歩7分) |
アピールポイント: 京都府京都市右京区に位置する放課後等デイサービスにて理学療法士募集です。 障がいを持つ児童(6歳~18歳)への支援業務全般を担当し、お子様はもちろん、そのご家族とも深いコミュニケーションを取りながら働けるやりがいのある仕事です。