「京都,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,150円〜1,300円 給与: 昇給あり 年1回 ボーナス込みの価格を提示しています |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅 阪急京都線・桂駅 駅⇒徒歩13分 駅⇒市バス(南1,特南1,69号)⇒「桂滝川町」 *JR桂川駅、京都駅、地下鉄太秦天神川駅からバスでのアクセスも可能です。 *バイク・自転車通勤・マイカー通勤:可 *駐車場自己負担:なし *交通費支給有 |
アピールポイント: スタッフ全員、未経験からスタート!特別な知識・経験は不要! 働きながら、自分の身体をいたわる知識が身につく! 患者さんに寄り添いながら、健康について考えられる仕事! 主婦の方も大活躍! 整形外科の治療全体を学べる貴重な経験! 当院の特徴:日中は腰痛、ひざ痛、肩痛、骨粗鬆症治療をメインに、夕方以降はスポーツ障害をメインに診療・リハビリテーションを行っています。患者様から信頼され、活気に満ちた診療所です。患者様は多いですが、対応できるシステムを導入しています。
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給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与 月給 300,000円 ~ 350,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代:あり 固定残業代 66,500円 固定残業時間:30 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※みなし残業30時間(66,500円分)含む。固定残業代を超過した分は別途支給。 ※履歴書に基づき、勤務年月及び経験年数で給与額を算出します。 ※試用期間中、同額 ※号給表に基づき1年ごとに昇給降給します 〇訪問インセンティブ:100件超えたところから1件2000円 ※「訪問時間」ではなく、「訪問件数」を基準とする 例:月の平日が20日で訪問が120件(1日6訪問)の場合は「訪問120件-平日20日×5件=20件」なので、20件×2000円=40,000円 ※今後、業績によって、@2000円の単価を@3000円にアップさせることを検討 〇主任手当:2万円 〇原付手当:1万円 ※訪問の8割以上を原付で訪問している人 ※手当の背景:車よりも安い経費となることによる会社への貢献 〇通勤手当:上限15000円 〇賞与:2回 ※「1月、7月にそれぞれ1か月分支給」を軸に、訪問数や売上を加味した詳細な計算式により、0か月~1.5カ月まで変動します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 ・車通勤OK(ガソリン代支給) ・事業所の駐車場無料 ・バイク、自転車通勤OK 京都地下鉄東西線 東野駅 徒歩7分 |
給与 |
時給1,800円〜2,000円 給与 時給1800円~2000円 ※経験・能力・学歴により異なる |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 地下鉄烏丸線「北大路駅」、阪急京都線「大宮駅」よりバス |
<スタッフの声> ●施設の役割と特徴 当施設は最大100名の入所利用者と、1日あたり最大40名の通所利用者がいらっしゃいます。その中でも私は、通所リハビリを担当しています。 通所リハビリでは個々の関わりよりも対集団の関わりが多く、1対1のリハビリとはまた違ったマネジメントが求められます。多くの利用者と関わる機会があるということであり、十人十色の様々な方と向き合うことはリハビリの経験が幅広くなるだけでなく、日々の業務が色鮮やかに新鮮で有り続けることと同じ意味を持っています。 仕事に対して飽きが来ない、というのは通所リハビリで働くことの最大の特徴です。 ●仕事のやりがいについて 日々の業務が新鮮であるということは、即ち、毎日をルーティーン化していくことが難しいということです。 それに加えて、通所リハビリの利用者は、リハビリの間に自宅での生活を行っています。 そのため、病棟に入院・入所している方と異なり、日々の生活の全てについて情報収集することはとても困難です。 そのような環境では、利用者との信頼関係を築き、あるいは利用者の生活により近い場所にいる支援相談員・介護職員と連携しながら、リハビリに必要な情報を集めていくことが重要になってきます。 その先に、日常に密着した濃やかなリハビリプログラムを立てていくことが大きなやりがいになっています。 ●職場の魅力 通所リハビリは対集団のリハビリという特徴を持ってはいますが、基本的なリハビリの考え方は変わりません。 また、当施設は入所・通所の双方を扱っているため、お互いの知識や経験を融通し合うことも出来ます。 私は通所を主として担当していますが、リハビリ職の同僚だけでなく、看護師・介護士との交流で新たなアイデアや大事な経験を得られることも少なくありません。 なにより、日々の業務が適切に割り振られているため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。家族事情での急な休みも同僚たちが支えてくれることで取り易いです。 <職場見学会も実施中!> ・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい ・業務内容や求人内容について質問したい ・興味があるので職場の雰囲気を見てみたい・・ など そんな方には、面接前に履歴書不要の見学会も実施中! 少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ♪
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与 月給 300,000円 ~ 350,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代:あり 固定残業代 66,500円 固定残業時間:30 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※みなし残業30H含む。固定残業代を超過した分は別途支給。 ※履歴書に基づき、勤務年月及び経験年数で給与額を算出します。 ※試用期間中、同額 ※号給表に基づき1年ごとに昇給降給します 〇訪問インセンティブ:100件超えたところから1件2000円 ※「訪問時間」ではなく、「訪問件数」を基準とする 例:月の平日が20日で訪問が120件(1日6訪問)の場合は「訪問120件-平日20日×5件=20件」なので、20件×2000円=40,000円 ※今後、業績によって、@2000円の単価を@3000円にアップさせることを検討 〇主任手当:2万円 〇原付手当:1万円 ※訪問の8割以上を原付で訪問している人 ※手当の背景:車よりも安い経費となることによる会社への貢献 〇通勤手当:上限15000円 〇賞与:2回 ※「1月、7月にそれぞれ1か月分支給」を軸に、訪問数や売上を加味した詳細な計算式により、0か月~1.5カ月まで変動します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 ・車通勤OK(ガソリン代支給) ・事業所の駐車場無料 ・バイク、自転車通勤OK 京都地下鉄東西線 東野駅 徒歩7分 |
給与 |
月給200,000円以上 給与 月給:200,000円~(経験による) (5年経験モデル:220,800円~) 危険手当:500円/日 別途、ベースアップ評価手当あり 〈内訳〉 基本給:180,000円~ 職務手当:20,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 京阪電車「淀」駅より車で約10分、バス停「生津」より800m |
【久世郡久御山町】\訪問リハビリの正社員/資格を活かそう!訪問リハ未経験もご応募OK! 地域の健康をサポートしている 《久御山南病院》で一緒に働きませんか? 今回募集するのは訪問リハビリの正社員! 運動療法や歩行練習、基本動作の練習など、 利用者様のリハビリをお手伝いしていただきます。 理学療法士や作業療法士の資格があれば 実務経験年数は問いません。 資格取り立てで経験が浅い方、 子育てによるブランクがある方はもちろん、 訪問リハビリが初めての方も大歓迎! 先輩スタッフがイチからお教えしますので 安心して飛び込んできてくださいね。 \パートスタッフも同時募集中!/ 「子どもが小さいからフルタイムは難しい」 そんな方はパート勤務もOKです! 詳細は【備考】をチェック!
給与 |
時給1,600円以上 給与 時給1,600円~ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通アクセス 阪急「桂」駅からバスで7分、 最寄りバス停「樫原水築町」から徒歩4分 JR「桂川」駅からバスで10分、 最寄りバス停「平田町」から徒歩1分 |
【リハビリスタッフ(PT・OT)】資格を活かしてきれい・快適な環境で働きませんか! 2021年8月開院のキレイなクリニック! 建物も設備機器も新しく、患者さまはもちろん、 スタッフにとっても居心地の良い空間です。 内科・整形外科の専門医2名体制で目指すのは、 地域に根差した充実の医療。 あたたかみのある診療に取り組む当院で、 あなたも一緒に頑張ってみませんか? ★20代から50代まで、 幅広い世代のスタッフが活躍しています。 明るく気さくな人ばかりなので、 きっとすぐに打ち解けられますよ♪ ★勤務は、週2回から可能です。 無理なく続けられるよう柔軟に調整しますので、 日数・曜日・時間帯など、お気軽にご相談ください。 ★髪色など、特に規定はありません。 あなたらしいスタイルで、いきいきと働けます!
給与 |
時給1,208円〜1,283円 給与 時給 1208円~1283円 〈資格手当〉 ・介護福祉士:時給75円UP ・ヘルパー:時給25円UP 〈送迎手当〉 時給50円UP〈処遇改善手当〉時給100円UP、夏季冬季賞与として別途手当支給 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 京都丹後鉄道宮豊線 峰山徒歩約26分 京都丹後鉄道「峰山」駅より徒歩で25分、車で5分 |
給与 |
時給1,800円〜2,000円 給与 時給1800円~2000円 ※経験・能力・学歴により異なる |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 地下鉄烏丸線「北大路駅」、阪急京都線「大宮駅」よりバス |
<スタッフの声> ●施設の役割と特徴 当施設は最大100名の入所利用者と、1日あたり最大40名の通所利用者がいらっしゃいます。その中でも私は、通所リハビリを担当しています。 通所リハビリでは個々の関わりよりも対集団の関わりが多く、1対1のリハビリとはまた違ったマネジメントが求められます。多くの利用者と関わる機会があるということであり、十人十色の様々な方と向き合うことはリハビリの経験が幅広くなるだけでなく、日々の業務が色鮮やかに新鮮で有り続けることと同じ意味を持っています。 仕事に対して飽きが来ない、というのは通所リハビリで働くことの最大の特徴です。 ●仕事のやりがいについて 日々の業務が新鮮であるということは、即ち、毎日をルーティーン化していくことが難しいということです。 それに加えて、通所リハビリの利用者は、リハビリの間に自宅での生活を行っています。 そのため、病棟に入院・入所している方と異なり、日々の生活の全てについて情報収集することはとても困難です。 そのような環境では、利用者との信頼関係を築き、あるいは利用者の生活により近い場所にいる支援相談員・介護職員と連携しながら、リハビリに必要な情報を集めていくことが重要になってきます。 その先に、日常に密着した濃やかなリハビリプログラムを立てていくことが大きなやりがいになっています。 ●職場の魅力 通所リハビリは対集団のリハビリという特徴を持ってはいますが、基本的なリハビリの考え方は変わりません。 また、当施設は入所・通所の双方を扱っているため、お互いの知識や経験を融通し合うことも出来ます。 私は通所を主として担当していますが、リハビリ職の同僚だけでなく、看護師・介護士との交流で新たなアイデアや大事な経験を得られることも少なくありません。 なにより、日々の業務が適切に割り振られているため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。家族事情での急な休みも同僚たちが支えてくれることで取り易いです。 <職場見学会も実施中!> ・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい ・業務内容や求人内容について質問したい ・興味があるので職場の雰囲気を見てみたい・・ など そんな方には、面接前に履歴書不要の見学会も実施中! 少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ♪
パナソニック エイジフリーケアセンター京都椥辻・訪問看護
訪問看護 理学療法士/パート/勤務日数・時間は応相談/6135
週1日~OK!【週2日~、扶養内勤務OK!】訪問看護未経験者歓迎!理学療法士の資格を活かしませんか!お客様に合わせた看護・リハビリをサポート!わからないことも所長、近隣のスタッフに相談できサポート体制も充実しています。
給与 |
時給2,000円以上 給与: 時給2,000円 〇時間外勤務手当 〇土日祝勤務手当 〇年末年始勤務手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄東西線「椥辻」駅下車 徒歩3分 |
アピールポイント: 【⭐️訪問看護とは?⭐️】 在宅療養をされる要介護状態の高齢者様や、神経難病・脳血管障害・ターミナルケア等継続的な医療や看護が必要な利用者様のご自宅に看護スタッフが訪問し、医師の指示書の元でご利用者様へ看護ケアを行う、訪問サービスです。 住み慣れた地域で、その方らしい生活ができるようサポートしませんか
給与 | 月給254,030円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR嵯峨野線 花園駅 徒歩5分 地下鉄東西線 太秦天神川駅 徒歩20分 |
アピールポイント: Point1:安心して働ける環境と待遇 ・特別手当40万円支給有り(当院規定による支給方法) ・嬉しい年間休日118日 ・有給休暇取得率ほぼ100% ・残業ほぼなし! ・賞与年2回 仕事とプライベートのON/OFFを上手に切り替えて メリハリをつけて働けますよ。 Point2:ブランクのある方も積極採用中! 経験や年齢、性別などを問わず、 目標を持って、仕事に取り組める方を積極採用しております! 教育・研修制度が充実しているので、 長期的な視野でキャリアアップを目指すことが可能です。 Point3:子育て中のママにうれしい待遇がたくさん 施設内に託児所を完備! 1回700円で利用可能。(条件有) また、産前・産休、育休制度や時短勤務制度など 子育てをしながら安心して働けますよ。 「京都ならびがおか病院」では、 結婚、妊娠、出産、子育て…などライフステージを問わず、 すべてのスタッフが安心して長く働ける環境が整っています。 資格があれば、ブランクがあってもOK!
給与 |
月給192,400円〜280,900円 給与 月給19万2400円~28万900円 ※月給には、資格手当3000円を含む ※経験により異なる |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 JR「西大路駅」徒歩13分、JR「梅小路京都西駅」徒歩8分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ |
「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得! ★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは 京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017(平成29)年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。 京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間(週所定労働時間は35時間)! ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです! (急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません) ◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。 ※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日 ◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています! ※3年/3日、5年/5日(5万円支給)、7年/3日、10年/5日(10万円支給) 以降5年毎に5日 ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です! ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり! 家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック+セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです! ※すべて法人内規定による