「京都,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,150円〜1,300円 給与: 昇給あり 年1回 ボーナス込みの価格を提示しています |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄り駅 阪急京都線・桂駅 駅⇒徒歩13分 駅⇒市バス（南１,特南1,69号）⇒「桂滝川町」 ＊JR桂川駅、京都駅、地下鉄太秦天神川駅からバスでのアクセスも可能です。 ＊バイク・自転車通勤・マイカー通勤：可 ＊駐車場自己負担：なし ＊交通費支給有 | ||
アピールポイント: スタッフ全員、未経験からスタート！特別な知識・経験は不要！ 働きながら、自分の身体をいたわる知識が身につく！ 患者さんに寄り添いながら、健康について考えられる仕事！ 主婦の方も大活躍！ 整形外科の治療全体を学べる貴重な経験！ 当院の特徴：日中は腰痛、ひざ痛、肩痛、骨粗鬆症治療をメインに、夕方以降はスポーツ障害をメインに診療・リハビリテーションを行っています。患者様から信頼され、活気に満ちた診療所です。患者様は多いですが、対応できるシステムを導入しています。
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| 給与 |
時給1,208円〜1,283円 給与 時給 1208円～1283円 〈資格手当〉 ・介護福祉士：時給75円UP ・ヘルパー：時給25円UP 〈送迎手当〉 時給50円UP〈処遇改善手当〉時給100円UP、夏季冬季賞与として別途手当支給 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 京都丹後鉄道宮豊線 峰山徒歩約26分 京都丹後鉄道「峰山」駅より徒歩で25分、車で5分 | ||
| 給与 |
時給1,800円以上 給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なる |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR「西大路駅」徒歩13分、JR「梅小路京都西駅」徒歩8分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ | ||
「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！ ★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは 京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。 京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！ ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！ （急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません） ◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。 ※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日 ◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！ ※3年/3日、5年/5日（5万円支給）、7年/3日、10年/5日（10万円支給） 以降5年毎に5日 ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！ ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！ 家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック＋セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！ ※すべて法人内規定による
| 給与 |
時給3,080円 給与: ✴️給与 【経験・実績・成績により応相談可】 非常勤：1件30分1540円、1件60分3080円 研修期間あり 【在籍スタッフ実績】 7年目非常勤・エリアマネージャー 週1回勤務 月額12万円以上 他非常勤・一般 週1回勤務 月額約5万～11万円 自費分野での独立志望、すでに独立されている方も所属。 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アピールポイント: ✴️働き方モデルケース 現在、理学療法士・作業療法士として活躍中の方はもちろん、子育てや介護によるブランクからの復帰を目指しているという方も大歓迎です。週１回・数時間から始められる、そのメリットを活かして、あなたらしく働いていただけます。 Case.1 病院での仕事を継続しながら、週1回勤務⭕️ Case.2 子育てが一段落、自分のペースに合わせて週3回勤務⭕️ Case.3 新規開業した治療院の経営と並行しながら、週2回勤務⭕️ ✴️プラスアールで働くメリット ✨本当に困っている人に、リハビリを届けられるやりがい ✨保険外リハビリを学び、自身のスキルをさらに高められる ✨未経験者・ブランクありも大歓迎、充実のトレーニングで着実に成長できる 採用サイトはこちら（より詳しい情報を記載しております） https://www.plusr.jp/recruit/
| 給与 |
時給1,800円以上 給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なる |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR京都線「京都駅」徒歩12分、市バス「七条堀川」下車徒歩5分 | ||
「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！ ★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは 京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。 京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！ ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！ （急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません） ◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。 ※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日 ◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！ ※3年/3日、5年/5日（5万円支給）、7年/3日、10年/5日（10万円支給） 以降5年毎に5日 ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！ ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！ 家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック＋セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！ ※すべて法人内規定による
| 給与 |
月給192,400円〜280,900円 給与 月給19万2400円～28万900円 ※月給には、資格手当3000円を含む ※経験により異なる |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR「西大路駅」徒歩13分、JR「梅小路京都西駅」徒歩8分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ | ||
「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！ ★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは 京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。 京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！ ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！ （急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません） ◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。 ※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日 ◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！ ※3年/3日、5年/5日（5万円支給）、7年/3日、10年/5日（10万円支給） 以降5年毎に5日 ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！ ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！ 家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック＋セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！ ※すべて法人内規定による
パナソニック エイジフリーケアセンター京都椥辻・訪問看護
訪問看護 理学療法士/パート/勤務日数・時間は応相談/6135
週1日～OK！【週2日～、扶養内勤務ＯＫ！】訪問看護未経験者歓迎！理学療法士の資格を活かしませんか！お客様に合わせた看護・リハビリをサポート！わからないことも所長、近隣のスタッフに相談できサポート体制も充実しています。
| 給与 |
時給2,000円以上 給与: 時給2,000円 〇時間外勤務手当 〇土日祝勤務手当 〇年末年始勤務手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 地下鉄東西線「椥辻」駅下車 徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【⭐️訪問看護とは？⭐️】 在宅療養をされる要介護状態の高齢者様や、神経難病・脳血管障害・ターミナルケア等継続的な医療や看護が必要な利用者様のご自宅に看護スタッフが訪問し、医師の指示書の元でご利用者様へ看護ケアを行う、訪問サービスです。 住み慣れた地域で、その方らしい生活ができるようサポートしませんか
| 給与 |
時給3,080円 給与: ✴️給与 【経験・実績・成績により応相談可】 非常勤：1件30分1540円、1件60分3080円 研修期間あり 【在籍スタッフ実績】 7年目非常勤・エリアマネージャー 週1回勤務 月額12万円以上 他非常勤・一般 週1回勤務 月額約5万～11万円 自費分野での独立志望、すでに独立されている方も所属。 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アピールポイント: ✴️働き方モデルケース 現在、理学療法士・作業療法士として活躍中の方はもちろん、子育てや介護によるブランクからの復帰を目指しているという方も大歓迎です。週１回・数時間から始められる、そのメリットを活かして、あなたらしく働いていただけます。 Case.1 病院での仕事を継続しながら、週1回勤務⭕️ Case.2 子育てが一段落、自分のペースに合わせて週3回勤務⭕️ Case.3 新規開業した治療院の経営と並行しながら、週2回勤務⭕️ ✴️プラスアールで働くメリット ✨本当に困っている人に、リハビリを届けられるやりがい ✨保険外リハビリを学び、自身のスキルをさらに高められる ✨未経験者・ブランクありも大歓迎、充実のトレーニングで着実に成長できる 採用サイトはこちら（より詳しい情報を記載しております） https://www.plusr.jp/recruit/
| 給与 |
時給3,080円 給与: ✴️給与 【経験・実績・成績により応相談可】 非常勤：1件30分1540円、1件60分3080円 研修期間あり 【在籍スタッフ実績】 7年目非常勤・エリアマネージャー 週1回勤務 月額12万円以上 他非常勤・一般 週1回勤務 月額約5万～11万円 自費分野での独立志望、すでに独立されている方も所属。 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アピールポイント: ✴️働き方モデルケース 現在、理学療法士・作業療法士として活躍中の方はもちろん、子育てや介護によるブランクからの復帰を目指しているという方も大歓迎です。週１回・数時間から始められる、そのメリットを活かして、あなたらしく働いていただけます。 Case.1 病院での仕事を継続しながら、週1回勤務⭕️ Case.2 子育てが一段落、自分のペースに合わせて週3回勤務⭕️ Case.3 新規開業した治療院の経営と並行しながら、週2回勤務⭕️ ✴️プラスアールで働くメリット ✨本当に困っている人に、リハビリを届けられるやりがい ✨保険外リハビリを学び、自身のスキルをさらに高められる ✨未経験者・ブランクありも大歓迎、充実のトレーニングで着実に成長できる 採用サイトはこちら（より詳しい情報を記載しております） https://www.plusr.jp/recruit/
| 給与 |
時給1,800円以上 給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なる |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 最寄駅 JR「西大路駅」徒歩13分、JR「梅小路京都西駅」徒歩8分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ | ||
「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！ ★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは 京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。 京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！ ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！ （急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません） ◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。 ※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日 ◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！ ※3年/3日、5年/5日（5万円支給）、7年/3日、10年/5日（10万円支給） 以降5年毎に5日 ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！ ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！ 家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック＋セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！ ※すべて法人内規定による
介護老人保健施設マリアンヌ
社会保険の加入OK♪WワークOK◆扶養内勤務も相談OK！時給1550円◎週2日以上から勤務OK！【京都市右京区、松尾大社駅、老健/訪問リハ/デイケア、作業療法士、日勤パート】
| 給与 |
時給1,550円〜1,650円 給与 時給1550円～1650円 ※時給には処遇改善手当10円を含む |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 最寄駅 阪急「松尾大社駅」より徒歩5分 | ||
＜介護老人保健施設マリアンヌの取り組み～5つのゼロ～＞ 【1】日中おむつゼロ 日々の生活リハビリに意欲的に取り組むことで、排泄の自立を促進し、尊厳ある生活へと援助しています。 【2】骨折ゼロ 建物の構造面や見守りによる転倒防止、転倒の原因となる身体の機能や変化を研究し、グループ内外で共有しています。 【3】褥瘡ゼロ 身体状態のデータ解析に基づく体位交換、離床を促す事による褥瘡悪化の防止やリスク排除に努めています。 【4】胃ろうゼロ 医師の指導のもと、管理栄養士を中心とした多職種協働によるチームケアを行い、「胃瘻から経口摂取」へ、さらには「全員普通食へ」を目標に、安全で適切な食事提供を目指しています。 【5】拘束ゼロ 安心・安全な環境のもと、ご入居者様1人ひとりに応じた活動（手芸・貼り絵等）を取り入れ、拘束・虐待等の不適切介護をしない・させない体制づくりを推進しています。 ◆事業所の特徴◆ ◇ICT化による負担軽減 2024年3月に介護ソフトを一新し、バイタル測定等はICT機器を活用！ 見守りセンサーを全室に整備し、利用者様の睡眠状況を把握し日々のケアに反映させるなど、職員の負担軽減に取り組んでいます。 ◇嬉しい福利厚生が多数♪ 職員親睦研修旅行（国内・海外） 子育て応援手当 ヘルスサポート制度 慶弔金 職員親睦懇談会 ASKULネットショッピング特別割引 職員給食など ◇入職後の流れ 入職後はビデオ研修およびOJT研修を実施します。研修期間は個人の進捗状況によって異なりますが、未経験者の方でも独り立ち出来るまで先輩職員が共に業務を行います。