「京都,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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月給218,900円〜322,000円 給与: 基本給 191,800円～294,900円 業務手当 25,100円～25,100円 調整手当 2,000円～2,000円 ＊住宅手当 ＊家族手当 通勤手当 実費支給(上限あり)月額50,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★求人について★ 病院における、作業療法士の正社員求人です。 比較的落ち着いた病院ですので、未経験やブランクの方も安心して始められます！ ★おすすめポイント★ ◆賞与しっかり3ヶ月☆ ◆状況により独身寮が格安で利用可能♪ ◆退職金有有りで将来の備えOK☆ ◆本人およびご家族は、洛陽病院の受診料が一部還付されます！ ◆半年待たずとも研修後からすぐに有休付与もあり、働きやすい環境を整備しています♪ ◆育児休暇や介護休暇も整備され、しっかりと実績もあります。 ◆病院が全額負担する企業年金制度で、未来も安心♪ ★洛陽病院について★ どんな職員がいるのか、どんな雰囲気なのか、SNSでオープンに発信しています♪『洛陽病院 インスタグラム』で検索してください。 洛陽病院は、京都市左京区にある一般病棟の他に回復期リハビリテーション病棟と療養病棟、透析を併せ持つ135床のケアミックス型の病院です。 地元の医療・介護体制と協力しながら、長年地域の医療介護に尽力し、救急や整形において高い評価をいただいています。 当院は比較的ゆったりとした雰囲気の病院で、落ち着いてご勤務いただけるところは良さの一つです。
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訪問看護ステーションにしお
| 給与 |
月給245,000円〜445,000円 給与 月給 245,000円～445,000円 ※残業代は別途全額支給 ＜手当＞ ●通勤手当：全額 ●資格手当：30,000円 ●祝日・年末年始手当：5,000円 ＜昇給＞ 年1回（4月） ＜賞与＞ 年2回（7・12月） →過去実績：基本給の2ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 帷子ノ辻駅 交通アクセス 京福電鉄嵐山本線・北野線 「帷子ノ辻駅」より徒歩10分 ●バイク通勤OK ●車通勤OK ●転勤なし | ||
アピールポイント ＼＼残業一切ナシ／／ 月の平均残業時間は0時間！ 基本的に定時で上がれます〇 ＼＼業界高水準の給料／／ 年2回の賞与や昇給はもちろん、 資格手当や休日手当も豊富！ 基本給＋αの収入が魅力です〇 ＼＼休日・休暇体制充実／／ 土日祝日休みの完全週休2日制！ 産休・育休制度もあり 子育て世代も働きやすい環境です〇 そのほかにも… 福利厚生や手当が充実！ ☑詳しくは 以下をチェック↓↓ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
訪問看護ステーションにしお
| 給与 |
月給255,000円〜455,000円 給与 月給 255,000円～455,000円 ※残業代は別途全額支給 ＜手当＞ ●通勤手当：全額 ●資格手当：30,000円 ●祝日・年末年始手当：5,000円 ＜昇給＞ 年1回（4月） ＜賞与＞ 年2回（7・12月） →過去実績：基本給の2ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 帷子ノ辻駅 交通アクセス 京福電鉄嵐山本線・北野線 「帷子ノ辻駅」より徒歩10分 ●バイク通勤OK ●車通勤OK ●転勤なし | ||
アピールポイント ＼＼残業一切ナシ／／ 月の平均残業時間は0時間！ 基本的に定時で上がれます〇 ＼＼業界高水準の給料／／ 年2回の賞与や昇給はもちろん、 資格手当や休日手当も豊富！ 基本給＋αの収入が魅力です〇 ＼＼休日・休暇体制充実／／ 土日祝日休みの完全週休2日制！ 産休・育休制度もあり 子育て世代も働きやすい環境です〇 そのほかにも… 福利厚生や手当が充実！ ☑詳しくは 以下をチェック↓↓ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
訪問看護ステーションにしお
| 給与 |
月給250,000円〜450,000円 給与 月給 25万円～45万円 ※残業代は別途全額支給 ＜手当＞ ●通勤手当：全額 ●資格手当：30,000円 ●祝日・年末年始手当：5,000円 ＜昇給＞ 年1回（4月） ＜賞与＞ 年2回（7・12月） →過去実績：基本給の2ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 帷子ノ辻駅 交通アクセス 京福電鉄嵐山本線・北野線 「帷子ノ辻駅」より徒歩10分 ●バイク通勤OK ●車通勤OK ●転勤なし | ||
アピールポイント ＼＼残業一切ナシ／／ 月の平均残業時間は0時間！ 基本的に定時で上がれます〇 ＼＼業界高水準の給料／／ 年2回の賞与や昇給はもちろん、 資格手当や休日手当も豊富！ 基本給＋αの収入が魅力です〇 ＼＼休日・休暇体制充実／／ 土日祝日休みの完全週休2日制！ 産休・育休制度もあり 子育て世代も働きやすい環境です〇 そのほかにも… 福利厚生や手当が充実！ ☑詳しくは 以下をチェック↓↓ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| 給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給280,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 30,000円 ・兼務手当 25,000円 ・祝日出勤手当 5,000円（祝日の有無にかかわらず支給） ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代 20,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず10時間分として支給。10時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します 業績評価手当 0円～90,000円 役職手当 0円～10,000円 通勤手当実費支給 上限30,000円/月 試用期間3ヶ月（同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 近鉄京都線 寺田駅から徒歩3分 | ||
アピールポイント: ⚫︎株式会社メディケア・リハビリ PARC（パルク）ウィル城陽について 児童発達支援・放課後等デイサービスに対応している、城陽市寺田樋尻の施設です。 大阪を中心に地域密着型の訪問医療サービスなどを行っている株式会社メディケア・リハビリが運営しています。 各分野のエキスパートによる科学的根拠に基づいた支援プログラムを作成し、お子さまお一人ひとりの可能性を伸ばし育てていきます。 【PARCウィルとは】 PARCウィルは、肢体不自由や医療的ケアを必要とする重症心身障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドのケア・療育を実施しています。 お子さま一人ひとりとじっくり関われるよう1日5名を定員としています。
株式会社メディケア・リハビリ-PARCウィル城陽
【寺田駅から徒歩4分＆マイカー通勤もOK！】研修制度充実☆月9日お休みでメリハリ勤務★重度心身障害児を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です◎
| 給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給280,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 30,000円 ・兼務手当 25,000円 ・祝日出勤手当 5,000円（祝日の有無にかかわらず支給） ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代 20,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず10時間分として支給。10時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します 業績評価手当 0円～90,000円 役職手当 0円～10,000円 通勤手当実費支給 上限30,000円/月 試用期間3ヶ月（同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 近鉄京都線 寺田駅から徒歩3分 | ||
アピールポイント: ⚫︎株式会社メディケア・リハビリ PARC（パルク）ウィル城陽について 児童発達支援・放課後等デイサービスに対応している、城陽市寺田樋尻の施設です。 大阪を中心に地域密着型の訪問医療サービスなどを行っている株式会社メディケア・リハビリが運営しています。 各分野のエキスパートによる科学的根拠に基づいた支援プログラムを作成し、お子さまお一人ひとりの可能性を伸ばし育てていきます。 【PARCウィルとは】 PARCウィルは、肢体不自由や医療的ケアを必要とする重症心身障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドのケア・療育を実施しています。 お子さま一人ひとりとじっくり関われるよう1日5名を定員としています。
| 給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給280,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 30,000円 ・兼務手当 25,000円 ・祝日出勤手当 5,000円（祝日の有無にかかわらず支給） ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代 20,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず10時間分として支給。10時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します 業績評価手当 0円～90,000円 役職手当 0円～10,000円 通勤手当実費支給 上限30,000円/月 試用期間3ヶ月（同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄京都線 寺田駅から徒歩3分 | ||
アピールポイント: ⚫︎株式会社メディケア・リハビリ PARC（パルク）ウィル城陽について 児童発達支援・放課後等デイサービスに対応している、城陽市寺田樋尻の施設です。 大阪を中心に地域密着型の訪問医療サービスなどを行っている株式会社メディケア・リハビリが運営しています。 各分野のエキスパートによる科学的根拠に基づいた支援プログラムを作成し、お子さまお一人ひとりの可能性を伸ばし育てていきます。 【PARCウィルとは】 PARCウィルは、肢体不自由や医療的ケアを必要とする重症心身障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドのケア・療育を実施しています。 お子さま一人ひとりとじっくり関われるよう1日5名を定員としています。
| 給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給280,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 30,000円 ・兼務手当 25,000円 ・祝日出勤手当 5,000円（祝日の有無にかかわらず支給） ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代 20,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず10時間分として支給。10時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します。 宿直手当 10,000円～15,000円 役職手当 ～10,000円 業績評価手当 ～90,000円 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給（会社規定による） 昇給 年1回・～3,000円/月 ※試用期間3ヶ月・条件変更なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京阪本線 中書島駅から車で10分 | ||
アピールポイント: ⚫︎「株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見」について 児童発達支援・保育所等訪問支援・放課後等デイサービスに対応している、京都市伏見区横大路貴船の施設です。 大阪を中心に地域密着型の訪問医療サービスなどを行っている株式会社メディケア・リハビリが運営しています。 各分野のエキスパートによる科学的根拠に基づいた支援プログラムを作成し、お子さまお一人ひとりの可能性を伸ばし育てていきます。
| 給与 |
月給285,000円〜400,000円 給与: 【正職員】 月給285,000円〜400,000円 ①事業部責任者 月額 400,000円 (基本給270,000円 役職手当50,000円 職責手当50,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)561万 〇賞与年3ヶ月。 ②施設責任者 月額 330,000円 (基本給250,000円 役職手当30,000円 職責手当20,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)471万 〇賞与年3ヶ月。 ③PTOT 月額 285,000円 (基本給230,000円 役職手当15,000円 職責手当10,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)411万 〇賞与年3ヶ月。 〇賞与年3ヶ月。 〇交通費規定内実費支給。 試用期間6ヶ月（試用期間中は同条件） 想定年収 【リーダー/3年】 ・入職1年目 411万円 ・入職3年目 471万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で13分 | ||
アピールポイント: 当社（株式会社スカイ）は、「運動を通じて、社会に夢と勇気と感動を与え、地域社会の発展に寄与する」を理念に持つ会社です。 現在、総合フィットネスクラブ(ヘミング)を京都府下で3店舗、女性専用フィットネスクラブ(タニタフィッツミー)を京滋で3店舗、障害福祉サービス(放課後等デイサービス・ジュニアスペースらいぶ）を京滋で5店舗、計10事業所を運営しています。 そしてもう一つ、「リハビリ難民を救う」をコンセプトに、自費リハビリ部門「エール」を運営しています。
| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 【モデル月収】23.0万円〜30.0万円 給与備考 【基本給】230,000円～300,000円 【昇給】1月あたり0円～5,000円（過去実績） 【賞与】年2回 0円～300,000円（過去実績） 手当 通勤手当 実費支給（上限なし）、住宅手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急京都本線「西京極駅」(徒歩7分) | ||
アピールポイント: 京都府京都市右京区に位置する放課後等デイサービスにて言語聴覚士募集です。 障がいを持つ児童（6歳～18歳）への支援業務全般を担当し、お子様はもちろん、そのご家族とも深いコミュニケーションを取りながら働けるやりがいのある仕事です。
| 給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給280,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 30,000円 ・兼務手当 25,000円 ・祝日出勤手当 5,000円（祝日の有無にかかわらず支給） ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代 20,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず10時間分として支給。10時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します。 宿直手当 10,000円～15,000円 役職手当 ～10,000円 業績評価手当 ～90,000円 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給（会社規定による） 昇給 年1回・～3,000円/月 ※試用期間3ヶ月・条件変更なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 京阪本線 中書島駅から車で10分 | ||
アピールポイント: ⚫︎「株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見」について 児童発達支援・保育所等訪問支援・放課後等デイサービスに対応している、京都市伏見区横大路貴船の施設です。 大阪を中心に地域密着型の訪問医療サービスなどを行っている株式会社メディケア・リハビリが運営しています。 各分野のエキスパートによる科学的根拠に基づいた支援プログラムを作成し、お子さまお一人ひとりの可能性を伸ばし育てていきます。